创建“文明单位”宣传片解说词文案及镜头脚本创作 创建“文明单位”宣传片解说词文案及镜头脚本创作（一）电视专题片《共铸和谐文明》-----某分局创建文明单位工作纪实镜头：共铸和谐文明1分钟1、一条河，或者一座山下面是小编为大家整理的创建“文明单位”宣传片解说词文案及镜头脚本创作 ,供大家参考。
创建“文明单位”宣传片解说词文案及镜头脚本创作（一）
电视专题片《共铸和谐文明》
-----某分局创建文明单位工作纪实镜头：共铸和谐文明1分钟
1、一条河，或者一座山，或者一古建筑。。。预示古城2200年的悠久历史
2、城区的历史古迹
3、城区的车来人往
4、城区的一些文明镜头
5、。。。。。
6、最后定格在分局大门口外景镜头
7、出现专题片名《共铸和谐文明》
【解说词】：
大江东去浪淘尽，留下的不只是英雄人物，还有灿烂悠久的文化和文明程度。
《易经》上曰“见龙在田、天下文明。”这是“文明”一词最早的出处了。
2200年的历史古城，在开放30年后的今天，注定将呈现出一种崭新的精神文明面貌。
就在这文明历史悠久的古城里，就有XX分局在精神文明建设过程中的一部分。
1/镜头：
8、各个机关科室的镜头
9、活动场景镜头
10、景物绿化
11、文体设施
12、上下班
13、会场的镜头
14、会场标题
15、决议产生
16、表决通过
17、分组讨论
18、各种文件的镜头。。。
19、各种职工提交的材料和建议
20、表彰的画面
【解说词】：
和谐体现在什么地方，文明又体现在哪里？
在文明建设中，X局出台了相关规定，明确了责任关系，就像宇宙日月之运行，江河湖2/泊之变化一样，井然有序的背后，是决策层在民主团结上的付出和良苦用心。
顾全大局、团结共事。
个别酝酿、民主决策。
权责明晰、形成合力。这就是该局精神文明建设的第一部。
万事开头难、大局为重。说时容易做时难。在文明建设中，局领导从自身做起。民主决议，携手同心。为文明建设，添砖加瓦，出谋划策。人人都是主人翁。
镜头：
21、各种规章制度
22、规章制度印刷装订成册
21、人手一本
24、学习讨论
25、领导到群众中去
26、关心群众需求
27、群众为领导提意见
28、落实解决
29、群众福利发放
古有<论语>一书，指导人的文明行为规范，今有《规章制度》两册，人手一套以规范自身。修身治国齐家平天下，从领导做起，民主和谐成为主题。
3/《墨子·非攻中》云：“君子不镜于水而镜於人。镜于水，见面之容；镜于人，则知吉与凶。”
在这里，人人为镜，以人为本。和谐共建，上下一心。
同职工一起吃饭
镜头：
31、交流工作
32、嘘寒问暖
33、局长信箱
34、投进建议
35、取出建议
36、领导审阅
37、集体研究
38、狠抓落实
39、短信贺卡
40、浓浓关爱
41、建筑车棚
42、生日蛋糕
4/43、慰问资金
【解说词】：
温馨家园来自民心工程。在关注职工困难的同时，分局委还运用各种载体搭建沟通互动的平台：利用早餐、午餐的时间，职工同台吃饭、闲话家常、交流工作，促进了相互了解，增进了感情；在大堂和分局网站上开设局长信箱，随时接收职工的反映和建议；借助邮件、短信和贺卡，送上节日的祝福和关怀的话语，让职工深切感受到浓浓的关爱。
镜头：
44、文体活动
45.包括登山
46、拔河赛
47、摄影讲座
48、青年论坛
49、朗诵演讲
50、训
51、外出交流学习等。
【解说词】：
该局成立了羽毛球、书法、摄影等**个兴趣活动小组。如拥有28名成员的羽毛球兴趣小组，每周坚持开展三次活动。丰富多彩的职工业余生活，锻炼了身体，陶冶了性情，增强5/了凝聚力。运动会已经成功的连续举办了三届。
镜头：
52、先后组织去
53、黄埔校
54、叶挺团旧址
55、苏兆征故居
56、粤湘桂革命纪念碑
57、***现代农场参观
58、去上级单位学习
59、外请人员讲座
60、轮岗学习
【解说词】：
文明建设的教育意义是文明建设的精髓。该局在组织职工远赴外地的学习教育中，增强职工爱国、爱、爱岗的精神。另外，不定期组织职工赴兄弟分局学习取经，借助他山之石，提高工作水平。
具体，体现在这四个方面。
一是“走出去”，开阔视野。
二是“往上送”，提高素质。
6/三是“请进来”，增长见识。
四是“转一圈”，丰富阅历。，分局工会被评为系统“模范职工之家”，分局被评为市“文明单位”；建工作制度化、规范化、科学化建设深入推进，先后成为委宣传工作直报点、建工作联系点；信息调研成绩取得了显著进步，在全省系统分局中名列前茅；，分局被授予省特级机关档案综合管理单位，初步实现了档案综合管理工作化、规范化、系统化。
镜头：
61、各个科室工作的画面
62、各个文体活动的画面
63、领导讲话的画面
64、江河奔腾
65、山峦起伏
66、夕阳夕照
67、晨曦中的该局外景
68、融入古城的外景
【解说词】：
文明单位建设是一项长期的系统工程，我分局虽然对此开展了一些有益的探索和实践，也取得了一些实际成效，但是仍然存在不少值得探索和解决的课题。分局将继续以文明单位7/创建为契机，向各兄弟单位取经，进一步改进工作方法，丰富创建内涵，为推动监管事业的发展做出更大的贡献。
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