勤廉兼优先进事迹材料4篇勤廉兼优先进事迹材料 。 勤廉兼优典型事迹材料同志担任平安街道党工委书记以来，认真贯彻执行《廉政准则》，自觉遵守民主集中制原则，与班子成员分工不分家，相下面是小编为大家整理的勤廉兼优先进事迹材料4篇,供大家参考。
篇一：勤廉兼优先进事迹材料
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勤廉兼优典型事迹材料同志担任平安街道党工委书记以来，认真贯彻执行《廉政准则》，自觉遵守民主集中制原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。工作上以身作则，始终做到清正廉洁，自觉抵制各种腐败现象。平时注重理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线。一年来，在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把街道的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置。一是狠抓党风廉政责任制的落实，二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问题，敢说敢管，逐步规范党员干部工作纪律，切实加强党风廉政建设工作，促进了各项工作的开展。
一、讲究工作方法，强调团队精神，努力营造团结向上的工作氛围。作为街道班子的带头人，如何开好头、起好步，事关街道的发展，同志深感工作压力大、担子重。在实际工作中，一方面紧紧依靠党工委成员的支持，认真开展工作；另一方面，讲究工作方法，着力提高领导艺术，强调团队工作精神，充分调动党员干部，特别是副主任的积极性、主动性，事业心和责任感。首先，要求别人做到的，他自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，一言一行都给大家带个好头，塑造良好的个人形象，用自身的人格力量来带动影响身边的人，当好带头人。其次，对班子的每个成员既充分信任，放手、放权、放心，让他们独挡一面开展工作，又主动关心他们，及时为他们解决工作中的具体困难，并帮助他们出主意想办法，做到彼此间相互了解、相互支持，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力，共同唱好一台戏。对街道各部门遇到的困难和问题，及时给予关心帮助和支持，明确要求和目标，上午能办的决不拖到下午，今天能办的决不拖到明天，努力提高政府形象和办事效率。作为街道带头人，还努力做到严于律己，宽以待人，谦和忍让，豁达大度，责任不推，困难不让，充分调动方方面面工作的积极性，努力营造团结实干的团队精神。二、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。
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一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了更好地履行政府的各项职能，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和服务社会的工作能力。一年来，带头学习了中纪委有关文件精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的人生观、价值观和执政观，增强自己的责任感和使命感，坚定了理想信念、清晰了工作思路。在抓好个人学习的同时，还注重抓好党工委班子的集体学习。先后组织学习了十六届四中、五中全会精神，以及胡锦涛同志关于抓紧建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系重要讲话精神，组织部分街道干部参加区纪委组织的反腐败斗争的形势报告会。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。他始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使手中的权力，勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔社区干部，还是专项资金使用等重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。在市场及办公楼维修等重大建设项目方面，都是先带领班子成员和职能部门负责人现场办公，在集中讨论、反复论证、形成共识的基础上，再拍板决定，尽力避免决策失误。三是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，街道社区举办各种活动，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于街道社区建设上。一年中，没有利用手中权力为亲朋好友走后门，没有为了个人利益搞不正之风，没有组织或参加公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。
三、认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设。为官之道，廉为根本。一年来，同志在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把街道的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉
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政责任制的落实。先后分×次专题研究和部署街道党风廉政建设问题。年初党工委专题研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律工作，平时坚持每季研究街道党风廉政建设出现的新情况、新问题，积极制订新对策。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问题，除了利用召开街道作风建设会议、在职党员干部大会，对有关现象提出批评，还制订了“规范党员干部工作纪律规定、完善街道财务制度规定等制度，并转发了区纪委、监察局关于禁止党员干部赌博、关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知等文件，有效制止了相互请吃，节日病等现象的发生。
四、贯彻廉洁自律，树立政府良好形象。党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，抓好领导干部廉洁自律是党风廉政建设三大任务之一，是增强领导干部拒腐防变能力的基础性工作。作为一名基层领导干部，他清醒地认识到这一点，因此，在实际工作中，一直坚持做到：认真贯彻执行《廉政准则》，自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为。在工作中，严格财务制度，有大项经费支出时，坚持班子集中研究、集体决定，一般支出，入帐票据要求三人签字。部门业务专人承办，领导不亲手花一分钱。严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。同时，将领导干部的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，大力推行政务公开，增加政务透明度，方便群众监督，把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。
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篇二：勤廉兼优先进事迹材料
最新整理勤廉兼优典型事迹材料
同志担任平安街道党工委书记以来，认真贯彻执行《廉政准则》，自觉遵守
xxxx集中制原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。工作上以身作则，始终做到活正廉洁，自觉抵制各种腐败现象。平时注重理
论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线。一年来，在以身作则执行
廉洁从政规定的基础上，还始终把街道的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置。一是狠抓党风廉政责任制的落实，二是不断完善各项规章制度。
针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问题，
敢说敢管，逐步规范
党员十部工作纪律，切实加强党风廉政建设工作，促进了各项工作的开展。
一、讲究工作方法，强调团队精神，努力营造团结向上的工作余围。作为街道班子的带头人，如何开好头、起好步，事关街道的发展，同志深感工
作压力大、担子重。在实际工作中，一方面紧紧依靠党工委成员的支持，认真开展工作；另一方面，讲究工作方法，着力提高领导艺术，强调团队工作精神，充分调
动党员十部，特别是副主任的积极性、主动性，事业心和责任感。首先，要求别人
做到的，他自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，一言一行都给大家带
个好头，塑造良好的个人形象，用自身的人格力量来带动影响身边的人当好带头人。其次，对班子的每个成员既充分信任，放手、放权、放心，让他们独挡一面开
展工作，乂主动关心他们，及时为他们解决工作中的具体困难，并帮助他们出主意想办法，做到彼此间相互了解、相互支持，各司其职，各尽其责，各展其才，群策
群力，共同唱好一台戏。对街道各部门遇到的困难和问题，及时给予关心帮助和支
持，明确要求和目标，上午能办的决不拖到下午，今天能办的决不拖到明天，努力
提高政府形象和办事效率。作为街道带头人，还努力做到严于律己，宽以待人，谦和忍让，豁达大度，责任不推，困难不让，充分调动方方面面工作的积极性，努力
营造团结实十的团队精神二、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。
一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了更好地履行政府的各项职能，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和服务社会的工作能力。一年来，带头学习了中xxxx有关文件精神，坚持用xxxx理论和“xxxx”重要思想武装头脑，树立正确的人生观、价值观和执政观，增强自己的责任感和使命感，坚定了理想信念、活晰了工作思路。在抓好个人学习的同时，还注重抓好党工委班子的集体学习。先后组织学习了十六届四中、五中全会精神，以及xxxx同志关于抓紧建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系重要讲话精神，组织部分街道十部参加区xxxx组织的反腐败斗争的形势报告会。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。他始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使手中的权力，勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔社区十部，还是专项资金使用等重大事项决策，始终坚持xxxx集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。在市场及办公楼维修等重大建设项目方面，都是先带领班子成员和职能部门负责人现场办公，在集中讨论、反复论证、形成共识的基础上，再拍板决定，尽力避免决策失误。三是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，街道社区举办各种活动，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于街道社区建设上。一年中，没有利用手中权力为亲朋好友走后门，没有为了个人利益搞不正之风，没有组织或参加公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。三、认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设。
为官之道，廉为根本。一年来，同志在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，
还始终把街道的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过
经常性的教育，规范化的管理，努力使全体党员十部牢固树立正确的世界观、人生
观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后分2次专题研究和部署街道党
风廉政建设问题。年初党工委专题研究党风廉政建设责任制和党员十部廉洁自律工
作，平时坚持每季研究街道党风廉政建设出现的新情况、
新问题，积极制
订新对策。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问
题，除了利用召开街道作风建设会议、在职党员十部大会，对有关现象提出批评，
还制订了“规范党员十部工作纪律规定、完善街道财务制度规定等制度，并转发
了区xxxx、监察局关于禁止党员十部赌博、关于切实加强元旦、春节期间党风廉政
建设通知等文件，有效制止了相互请吃，节日病等现象的发生。
四、贯彻廉洁自律，树立政府良好形象。
党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，抓好领导十部廉洁自律是党风廉
政建设三大任务之一，是增强领导十部拒腐防变能力的基础性工作。作为一名基层
领导十部，他活醒地认识到这一点，因此，在实际工作中，一直坚持做到：认真贯
彻执行《廉政准则》，自觉遵守“xxxx集中制”的有关规定，坚持集体领导、分
工负责的原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监
督。正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为。在工作中，严格财务制
度，有大项经费支出时，坚持班子集中研究、集体决定，一般支出，入帐票据要求
三人签字。部门业务专人承办，领导不亲手花一分钱。严格控制各种费用的支出，
有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。同时，将领导十部的行为置于党内监
督、群众监督、舆论监督之中，大力推行政务公开，增加政务透明度，方便群众监督，把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的
标准。
篇三：勤廉兼优先进事迹材料
勤廉兼优先进典型事迹材料
提起夏xx这个名字，熟悉的人不多，但提起“xx房产110报修中心”老夏，在xx市中心区的住户中却无人不知，无人不晓。
夏xx同志维日尼察区的事业无比忠诚，对各族群众群众满腔热诚，对工作认真负责，勇于奉献的劳模精神，不知疲倦的忘我工作热情，以身作则严于律己的工作作风，在他的带领下，房产“110”人XX年共计抢修20万余次，抢修及时率、一次修复率、群众满意率均达到100%。收到住户表扬信、锦旗、表扬电话不计其数。夏xx同志个人曾先后荣获了全国劳动模范、全国“五·一”劳动奖章、全国高校道德模范提名奖、“东北振兴杯”先进个人、辽宁省职工职业道德建设十佳巾帼、辽宁省“五·一”劳动奖章等多项国家级、省市级荣誉称号。中央电视台《新闻联播》，《人民日报》、《工人日报》等多家媒体曾多次报道了新闻界夏在xx同志的先进事迹。
一、应守承诺，守护百姓
“要把老百姓家的事当成自己家的事去做”、“群众利益无小事”、“群众生活困难多我们不能算计他们”、“不用为挣钱而挣钱，而是不怎么要以老百姓满意不满意为原则去工作”这些，随着房产“110”开始运行，成了夏xx同志及全体员工的工作理念及指导思想。他十分重视组织工作，在工作中，他坚持以诚信为本，以迅速快捷为特色，努力彰显房产新形象。制定了“五四三二一”工作准则。而且向社会公开承诺“365天无休息、24小时服务，即报即修，抢修30分钟赶到现场，当天任务当天完。”
一天，xx阴雨不停，随着这场雨水而来的是，小西路48-1号、48-2号楼两栋居民楼停电，电线更是“哧哧”打火，情况特别危险。因为是大面积电力局停电住户先是找来电业局，可电业局维修人员只是简单单纯的检查了一下线路，留下一句“找产权单位修”便坐车离开了现场。
晚10点左右，小西路48-2号楼的蔡先生电话号码了房产“110”的报修电话，接到报修后，夏xx同志亲自带队冒雨赶到现场，天黑雨大，夏xx同志带着队员对该楼的线路逐一核查，确定了问题后，他又亲自与有关部门沟通协调，一直在雨里很忙到了半夜,最终与区房产局、该楼产权单位、电业局达成协议，明早共同到现场，修复线路，恢复住户用电。
因为担心住户的用电问题，第二天一早，一夜也没怎么合眼的夏xx同志再一次赶到先了故障现场，并把该楼产权台下单位的修建科负责人也一同带到了现场，他再一次与电业局的有关领导协调，下午一点多了，午饭都没吃的夏xx同志无法离开现场半步，直到外线的电路故障得到了排除。电业局的维修人员开车走了，可他还是不放心，他又安排电工对楼内的线路进行一一摸底，直到下午四点，排除了大多数故障后，两栋居民楼的灯终于亮了起来，看着亮起的万家灯火，他这才到场放心的赶到了下一个抢修现场。
在住户递上的感谢信送出上有这样一段话：“在明亮的灯光下，我们巡视员看着春主任疲惫的身影，我们深深地为之感动。两天来，他冒雨为我们抢修，没抽我们一支烟，没喝我们一口水，这种想为百姓之所想，急为百姓之所急的工作作风。令我们非常感激，肃然起敬。真是：服务金牌哪里找，xx房产‘110’！从他们的身上，我们看到了新时期人民公仆的形象，夏主任和房产‘110’无愧是我们百姓的‘靠山’，我们的贴心人！也要感谢政府为百姓培养出这么优秀的雷锋式好干部。夏主任——和谐社会的楷模，我们百姓心中的‘平民英雄’！”随信附上的还有两栋楼住户的亲笔签名。
二、真诚服务，创造和谐
房产“110”和广大群众的关系不仅是服务和被服务广大职工的关系，同时也是感情上互相理解，互相体贴的关系。至成立之日起，房产“110”的全体员工在夏xx同志的学雷锋带领下就像一台台不知
疲倦的机器，把纯朴送到了千家万户，送给了那些生活上有困难的平民百姓。
XX年春节前夕，小西路友爱东巷13号楼2单元2号屋的住户业主反映下水管线堵塞，接到报修后，夏xx带着队员火速赶往现场。在无住户家里疏通了几次也没有解决问题，在对楼上楼下，室内外的管线检查后，夏xx判断是从住户家到脏水井之间的管线堵塞，要找到脏水井的位置，然后进行进行过桥才能解决问题。而此时的沈城，正经受着艺术史同期科学史最低温的考验，数九隆冬，北风烟雪。为了方便抢修，夏xx和队员顾不得刺骨的北风，脱掉棉衣，趴在地上疏通管线，疏通线打不进去的地方，就跳到下水井里，用手一点点把堵在管线里的东西抠出来，冰雪吹在脸上像针扎一样发抖，刮进脖子里，冻得大家直发抖，脸色青紫。一个小时后，下水疏通了，汗水和着粪水，大家浑身上下全是湿淋淋的，每走一步路脚棉鞋上的棉鞋全都在往外冒水。此时，一位老人家含着眼泪紧紧的拉着夏xx的手激动地说：“我六十多岁了，第一次看到像你们这样态度热情，工作认真的队伍，就像给自己家干活一样，不怕脏不怕苦，真心实意为咱老百姓办好事，办实事。这么冷的天，你们把棉衣都脱了，趴在雪上帮我们疏通下水，我真是太感动了，太感谢你们了！更感谢党和政府人才培养出衷心这样的队伍！”老人和广大群众几十名围观的群众以热烈的掌声欢送夏xx和队员的离开。
三、模范先锋，勇担重任
XX年4月，市职工慈善基金会举行了xx市职工“爱心房屋维修”慈善服务产业基地启动仪式，把这块令人瞩目，令人企盼，非常有分量的“牌子”挂在了xx“房产110”的门前，在启动仪式上，夏xx同志代表房产“110”的全体员工承诺：“房产‘110’将为60岁以上困难退休劳模、因工伤残困难职工和困难困难单亲女职工为客户提供免费的房屋维修服务。并以自己的出色服务和模范行动叫响这块响亮的品牌，为促进社会和谐做出新贡献。”
这就是夏xx的故事，一位勤廉兼优的共产党员的故事。正是他，在的工作岗位上默默无闻地铸就着崇高的人生；正是他，用忠诚和汗水铸造了共产党人的特殊和人生追求；也正是他，用事业的火花照亮了生命的不凡历程。
篇四：勤廉兼优先进事迹材料
去年在矿井风门准备改造成自动无压风门之前一省外厂家想来做工程为了在工程上得到矿长的关照趁矿长在办公室干其他事情没有注意谎称给一份资料看把一个牛皮纸档案袋子放在办公桌上就离开了他打开一看袋内装有两扎人民币2万元现金还有名片他立即电话请纪委办人员到他办公室他通过名片号码当面打电话叫厂家业务员来把钱拿走
勤廉先进事迹（共8篇）
勤廉先进事迹（共8篇）
务的时候，全局震动。如今，这个局各项工作都有布置.有检查.有评比，扎实的工作作风已蔚然成风。1在日常工作中，勤恳的工作态度更是让职工们折服。为了搞好调查研究，他多次到最边远的分局同干部职工吃住在一起，切实体验同志们的辛苦。有的分局同志说“我在这工作这么多年县局局长还是头一次来”。他制定了局领导定期.不定期走访检查制度，每年都坚持到各分局管辖区走访商户，把走访了解的情况作为年末各分局评优的基础材料。4年中，他几乎走遍了全县重点商户。为了抓好涉及民生的食品安全监管工作，带领分管局长和业务科长到基层分局开展调查研究，派人到外地学_，多次召开会议分析研究食品安全监管工作现状，制定了食品安全巡查办法，形成了一套以网格化监管为基本思路的食品安全监管模式，这一经验在全省食品安全监管经验交流会上进行了交流，受到了广泛好评。为了让市场管理人员尽快掌握这种管理模式，亲自带领管理人员深入到市场，手把手地教职工怎么样做好巡查记录，使这项管理模式很快在全局推广开来。为了助推全县农民专业合作社的发展，他亲自带队到永兴黄烟农民专业合作社开展调研，了解农民专业合作社内部管理情况和经营中存在的困难，
根据他们的实际需要，安排分管副局长带领该合作社理事到梨树县夏家农民专业合作社学_，还帮助他们申报省著名商标。在他的提议下，今年又从省里聘请两们专家，为全县120户农民专业合作社办培训班，为全县新兴农业经济合作组织的发展起到了
加速器的作用。在助推县域经济发展和招商引资工作当中，积极落实上级局出台的各项优惠政策，降低准入门槛，派专人到省市局办理企业登记工作，使的企业户数连年递增。
二.开拓创新，奋发向上，把工作落着点定位在建设一流班子.打造一流队伍上作为一班之长，分注意发挥班子成员的主观能动性，坚2持集体领导.科学分工.通力合作，增强了班子的凝聚力和向心力，也体现了他高超的组织领导能力和精湛的沟通协调能力。民主决策，不搞一言堂。
能够摆正个人和集体的位置，不断增强自身民主意识。他说一把手要当“班长”，而要不当“家长”；要有“主见”而不要有“主观”。在日常工作中，他把民主决策贯穿于党组决策的全过程，坚持做到民主集中.集体领导，从不搞“一言堂”。在重大问题的决策上，做到集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，严格按照议事规则和程序办事。几年来，局内的重要干部任免.重大项目安排和大额度资金使用都是集体研究决定，单位中层干部的调整或提拔都是充分征求局党组成员的意见和建议，每一个职位确定人选，都是经过大家充分酝酿集体讨论决定。经费支出也是年初集体讨论做出预算，由主管财务副局长按预算批准支出，定期向全局公布财务支出情况，年末公布决算情况，做到经费透明支出，让班子成员和干部职工心中都有一笔明白帐。由于他能做到以诚待人，用心感人，不仅自己能同班子成员和睦共处，得到了大家的积极支持和配合，班子成员之间也能互相信
任，互相支持，互相补充，互相谅解。合理分工，责权利统一。新班子组成后，他
根据党组成员任职年限.业务专长和性格特点进行科学分工，明确各自分管的部门和联系的分局，对于分管的工作负有直接责任，被分管的部门和分局的负责人向分管领导负责，遇到问题由分管领导负责解决，需要上会研究的，再集体开会研究解决。责权利的统一，充分调动了副手的主观能动性和聪明才智，班子形成了合力干事的良好氛围。在近三年的班子考核中，局名列全市工商系统前茅。在工作当中把培养团队协作精神和强化基层建设作为打造一流队伍的突破口，下大功夫抓好抓实。3一是创新设计载体，培养团队精神。在的倡导下，全局开展了丰富多彩的文化体育活动。每年春节都举办“春节联欢会”，全体干部职工欢歌笑语共聚一堂，增强班子集体的凝聚力；在“七一”党的生日，开展登山比赛，在党旗下重温入党誓言，在锻炼工作人员的体魄的同时，增强大家的思想道德品质；去年“一”还举办了庆祝建国六周年职工趣味运动会，全局干部职工在赛场上你追我敢，体现了工商人不畏艰险.奋勇争先的精神风貌；组织干部职工参加了全县“颂祖国.爱家乡.广场红歌会”，演出取得了很大的成功，得到了县领导和观众的一致好评。
二是加大资金投入，更新管理装备。一流的队伍，要有一流的装备做保障，这是的一个理念。他发挥了自己担任过市局财务科长.会当家理财的优势，把有限的经费用在刀刃上，他到局的4
年多时间里，先后投资200多万元购置办公设备和维修办公楼。先后购置了109台电脑，按省局提出的“1100”工作目标，提前实现了每名工作人员一台电脑的目标；购置了网上培训考试系统，全局各项培训和考试都通过局域网在网上进行，在学_业务知识的同时提高了微机操作水平；对县局和分局的办公楼进行了暖气改造和防水处理.更换了塑钢窗，为全体干部职工更换了办公桌椅；购置了几台数码照相机和录音笔.针孔摄像机，装备到六个分局和四个业务科室；购置了8台执法车辆，做到每个基层分局和执法科室都有执法车辆，其中两个较大分局配备了两台执法车辆。完善的装备保障，切实推动了全局各项工作的深入开展。
三.以身作则，严于律已，用人格的魅力激发职工奋发向上的工作热情勤政廉政，干净干事，是树立在全局全体干部职工心中的4良好形象。正是在他的人格力量感召下，全局的工作一年一个变化.一年一个台阶，连年被省市局评为先进单位。
一是用人导向积极，鼓励向上向善。他用人的标准始终坚持德才兼备的原则，对于敬业精神强.热爱工商事业.群众基础好.工作政绩突出的同志重点使用；而对于那些投机取巧.油嘴滑舌.不务正业的人，一律不予重用。新班子刚组建时，到抚民分局检查工作，中午，时任分局长的在外面年检没有赶回来，到小吃部吃了点饭就返回了局里。许多人认为这回可要倒霉了。没过几个月，局里调整干部，在党委会上提议让任局办公室主任，这个提议出乎人们意料。
说“调整干部，就要提拔敬业精神强.政绩突出的同志。务实的工作精神在咱局属
笔记本认真记录。几年来，他写了30多万字的学_笔记。在工作之中，遇到不清楚的问题，也主动找法规科长或其他业务科长请教，他的好学精神打动了大家，他也从一个合格的财务科长快速地转变为一位优秀的.业务娴熟的工商局长。在今年省局后备干部考试中，他荣获了全市
位的。又如年，有一个事业单位，由于易发生违法行为，经常被工商局行政处罚，年春节前，这个单位的领导亲自以走访的名义送给5000元钱，
一.抓生产，促经营，以“勤”为本创实绩。攻尖克难，领航浪尖。年，***煤矿安全压力大，生产条件差，采面接替紧张。他一是多次组织召开班子扩大会，生产技术专题会，分析原因，理清思路。优化生产布局，合理布置采掘头面。推广应用新技术.新设备，普及平巷皮带连续运输，并与综掘机配套使用，使碛头月进尺达到265米；在3866平巷推广应用中深孔爆破，各碛头配备移动压风机.扒装机，使用锚网钢带联合支护技术；二是加大隐患整治力度，理顺生产环节，完成386通风上山修复，修补3
84.385.386溜煤立巷，及时治理了350东翼裂隙瓦斯涌出.加强150东大巷硫化氢治理，采用双风筒供风，使用玻纤管引流，做顶板雨棚等。有力的举措，很快缓解了采掘接替紧张的局面。开拓创新，探寻经济增长点。一是加大低热值煤开发经营。成立综合科对矸石山矸渣.洗渣.泥煤等采取主动出击，公开招标.承包销售等方式，年共销售各种低热值煤41.4万吨，实现销售收入1553万元。二是重点抓重介质洗煤厂建设，于去年8月27日生产，截止年底共生产合格精煤2.14万吨，中煤1.26万吨，实现产值1亿元。
三是加强煤质管理，制定煤质管理办法和考核办法，加强浮煤回收，自制挡煤板，有效减少浮煤损失，多产煤1万吨。
四是做好收旧利废和回收复用工作，长期坚持物资领用以旧换新，全年共回收1废钢铁72吨，废铜线212公斤，废电瓶41只，废钢丝7吨，废中空钢
3.8吨，合计回收废旧物质价值15.9万元。“年，实现营业收入1.16亿元。”这个数字让全矿员工备受鼓舞。年上半年，生产原煤16.36万吨，实现了“双过半”，实现营业收入8959.58万元，职工最高工资月收入达到了8000余元，经济效益再创历史新高。二.淡名利，倡勤政，以“廉”为荣树正气。***在廉政方面堪称楷模，他时刻“公生明.廉生威”这句古训，正正派派当领导，实实在在干事，清清白白做人。去年，在矿井风门准备改造成自动无压风门之前，一省外厂家想来做工程，为了在工程上得到矿长的关照，趁矿长在办公室干其他事情没有注意，谎称给一份资料看，把一个牛皮纸档案袋子放在办公桌上就离开了，他打开一看，袋内装有两扎人民币2万元现金，还有名片，他立即电话请纪委办人员到他办公室，他通过名片号码，当面打电话叫厂家业务员来把钱拿走.厂家业务员回答“没有必要”就挂掉了电话。于是，矿纪委通过集团公司纪委办公室，再次给厂家业务员
电话说明有关廉洁规定，讲清企业规章制度，使厂家业务员深受，认识了错误，当厂家业务员到纪委领回自己送出原封未动的2万元时，连连对*矿长人格力量表示钦佩。***严以律己的廉洁典型事迹，为全矿广大党员.管理人员树立了好榜样。
三.技兴矿，人为本，以“才”为基追卓越***全面主管矿井安全生产工作，他坚持“三重一大”，始终按照议事规则，集体讨论，从不个人说了算。他更深刻认识到，“科学技术是
升，不仅为煤矿的生存与发展奠定了坚实的基础，还为进一步拉动本地区经济发展做出了重要的贡献。桃李不言，下自成蹊。***同志对事业的执着追求实实在在地体现在对工作的全身心投入之中，他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动着周围的人。成绩的取得源于执著的事业心，他一心一意谋企业发展大计，全心全意为“小而强”矿井努力，这就是他实践“”重要思想的自觉行动，也是他为之奋斗的人生目标二0一一年七月二三日
只有勤政廉政，才能正确履行自己的职责，做好本职工作，才能不辜负领导的重托。他说要干就要勤政廉政，就要对得起共产党员的称号。他是这样说的，也是这样做的。多年来，xx同志自觉地遵守党纪国法，勤政廉政，保持了一个共产党员的先进本色，圆满地完成了组织上交给的任务。
二.宗旨，坚守底线，做遵纪守法的带头人。作为维修中心的一把手，其自身素质如何，对整个队伍的建设有着举足轻重的影响。村看村，户看户，群众看党，党员看干部。如果一把手在遵纪守法，坚守道德底线上给大家做出榜样，那么群众就会效仿，企业就会形成一个良好的风气。如果一把手视党纪国法为儿戏，践踏道德底线，这个企业一定没有出路，消极怠工，迟到早退，违法乱纪的现象就会时有发生。xx同志说，作为一把手要管好“五官”。管好嘴，不大吃大喝，不说大话空话；管好手，不收.不卡.不要；管好腿，不跑官要官，不走歪门邪道；管好眼睛，不攀不比，不随波逐流；管好耳朵，不信谣言，不受说情风干扰。他党的宗旨，遵守党纪国法，坚守道德底线，清政廉洁，一身正气，为职工树立了榜样。
三.建章立制，自我约束，勤政廉政从小事做起。为了真正把勤政廉政落到实处，xx同志，给自己制定了“三同”.“三不”的规定。“三同”即
（一）共同制定方案。接到报修件后，特别是急难险重的任务，xx同志都亲自与技术人员一同研究制定抢修方案。
（二）共同下现场。靠前指挥是xx同志的风格，除了开会，他几乎天天在现场。x城244楼上不去水，他早上6点
人财物的事，不搞暗箱操作，不独断专行，一律公开，在阳光下运行。任何一项决策，他都充分听取其他领导的意见，充分听取职工的意见，集思广益，民主决策。投标是一件关系到企业效益的大事。每次投标前，他都认真与班子成员研究，广泛听取专业人员的意见，认真分析可能出现的情况，做好相应的准备。在人员使用上严格选用标准，认真执行人员任免程序，不以人划线，不搞小圈子，不因人设职，任何人的使用都以是否胜任为唯一标准。几年来维修中心在人事任免上，没有出现大的波动，保持了干部队伍的稳定。
五.关心职工，带好队伍，同心协力创一流业绩。职工是企业发展.生存的必要条件，没有职工就没企业，更没有企业的发展。要想企业好，领导干部首先要关心职工，要把职工当亲人，只有这样才能带好队伍，才能激发职工的积极参性，才能创一流业绩。维修中心现有职工x人，正式职工x人，临时用工人员x名。xx同志了解每一个职工的基本情况，谁家有大事小情，都亲自走访，问寒问暖。农民工是他关注的重点，他认为农民工是弱势群体，他们的维权意识又相对较弱，应该理解他们，关心他们，对他们要高看一眼，绝不能另眼相看。一次下水工人小吴被公交车撞伤，xx听说后，二话没说，立刻前去医院看望。还有一次小李在施工中受伤，xx也亲自看望。xx关心职工，爱护职工，拉近了与职工的心里距离，大家有话愿意和他唠，有事愿意找他说，亲如一家。不管工作多苦.多累，职工都不讲价钱，任劳任
怨。xx同志以自己的模范行动，带出了一支上下和谐，敢打硬仗.能打硬仗.会打硬，无坚不摧房屋维修队伍，创造了一流的房屋维修业绩。
治.科技.法律等最新知识，努力做到联系实际。在实际工作中，把政治理论知识.业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势.新任务对本职工作的要求。
三.严格遵守各项规定，做到清正廉洁。严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。不阳奉阴违.自行其是；不独断专行.软弱放任；依法行使权力，不滥用职权.玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；艰苦奋斗，不奢侈浪费.贪图享受；务实为民，不弄虚作假.与民争利。以五位代表的工作事迹，时刻提醒自己在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。从严要求自已，确实管住自己，管好自己。为宁河烟草的发展尽自己的一份力量。冯玉华年9月4日
决不了问题。XX找了多家专业供暖设计施工单位进行现场咨询和调研，最终确定在供暖主泵通往东办公楼的管道上加装一个泵机，彻底解决了冬季东办公楼室温低的问题。她注重立足本职做好服务育人工作，为了提高学生营养餐的品质，她积极调研协调，克服重重困难，将原来的盒装配餐变为现场半自助式供餐，虽然工作强度和用餐管理难度增大了，但学生用餐的品质得到了明显改善，学生用餐满意率大大提升。
二.坚守职责，不谋私利，坚持原则，廉洁自律她坚持廉洁自律.秉公办事.从未谋取过任何私利。她负责保安.物业.食堂及部分维修工程，在学校重大招标项目中，她严格执行“三重一大”议事规定，顶住说情风，拒绝企业宴请，拒收礼品，按规定进行项目招标，并将项目预决算情况汇报给内审小组。近三年来她主持的重大项目手续齐备.资料完整，均通过了上级组织的专项审计和学校组织的内部审计，无任何违规违纪现象的发生，受到学校内部审计部门的好评。保安.物业.食堂等公司出于各种目的，常想给她送礼，她都一律拒绝。时间长了，合作单位知道了她的脾气秉性，都不来“自讨没趣”了。她始终保持自重.自省.自警.自励意识。对自己要求非常严格，她常告诫自己踏踏实实做事.老老实实做人。在她的眼里，总务主任的权利只是一种责任，是为学校蓬勃向上发展服务的工具，决不能为个人谋取私利。
三.以身作则，做好表率，作风优良.民主团结作为干部她从来不搞特殊化，要求属下职员做到的，自己首先做好。她总是早
来晚走，从不迟到早退，没有耽误过一天工作。以往总务处责任制检查，都由维修工带队进行，自从她接任后，都是她亲自带队检查，以前检查时一栋楼只检查几个教室，她检查时把所有的办公室.教室.实验室都跑一遍，做到了整体情况心中有数。作为一名共产党员，她时刻一名党员就是一面旗帜，自觉履行共产党员的神圣职责。在工作中处处注重发挥党员的先锋模范作用，立足岗位，紧紧围绕中心工作，服务于学校，服务于教学和广大师生，以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，敬业乐群.甘于奉献.团结协作.顾全大局。作为总务处负责人，分注意发挥处里成员的主观能动性，坚持科学分工.通力合作，增强了总务处的凝聚力和向心力。她工作作风民主，不搞一言堂，能够摆正个人和集体的位置，不断增强大局意识。总务处重大项目安排和大额度资金使用都是项目小组成员集体研究决定，每一笔资金项目的支出，都是经过大家充分酝酿集体讨论决定，由项目小组集体负责实施，做到流程和经费使用透明，让班子成员和干部老师心中都有一笔明白帐。在她身上大家既看到女性干部细致耐心的一面，又领略了他干练果断的办事风格，以及在原则性事物处理上的判断和坚守，吹起了学校管理的一派新风。XX同志就是这样一个勤于工作又对工作充满着热情的人，做事有原则有底线，她常说“让广大师生满意是我的工作职责”，她是这么说的，在实际工作中也是努力去做的，她不愧是学校勤廉榜样的突出代表。
1990年至今长期从事我市水政水资源工作，现任江阴市水利农机局水政水资源科科长，兼任江阴市水资源管理办公室主任和江阴市水政监察大队副大队长。
一.思想觉悟高，业务能力强。该同志能认真学_马列主义.毛泽东思想.理论，坚决拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线.方针.政策，坚持以党的“六大”精神为指导，努力践行“”重要思想和科学发展观。工作中严于律已，遵纪守法，廉洁奉公，敢于创新，凡事能起模范带头作用。生活作风正派，密切联系群众。热爱水政水资源管理工作，认真钻研业务知识，熟练掌握有关水法律.法规，有丰富的工作经验和水政监察.水资源管理组织能力，倡导“廉洁.快速.高效.文明”的工作作风，带领江阴市水政水资源管理工作逐步走向科学化.规范化.法制化轨道。全市的水资源管理工作取得了很大成绩。
二.非常注重水政监察.水资源管理队伍建设。该同志分注重水资源管理队伍自身业务建设，努力提高这支队伍的业务水平和执法水平。坚持每年组织34次业务培训，组织管理人员认真学_.贯彻落实水法.国务院令
带领全体水政.水资源管理人员按照“创先进.争一流.求实效”的要求，围绕“争先”.“创新”的工作目标，提出了“工作质量要高.工作标准要高.工作效率要高”的“三高”要求，在社会上树立了“求真.务实”的水政监察窗口形象。主持水政监察大队日常工作，坚持遵照水政监察规范化建设“八化”目标要求，在江阴市水政监察中队中组织开展“创优.争先”流动红旗评比活动，力求“内强素质.外树形象”。江阴市水政监察大队被省水利厅命名为佳“全省文明服务示范窗口”之一。江阴市水资源管理办公室曾先后被水利部长江水利委员会.江苏省水利厅.无锡市水利局评为先进单位。
三.坚持管理与服务并重的工作理念，促使江阴市水资源管理工作不断出实效。该同志时刻把人民群众根本利益放在首位，确立为人民服务.为用水单位服务的宗旨，铭记水资源合理开发利用与保护是经济社会可持续发展的前提和保障，采取了一系列卓有成效的措施，促使全市水资源管理工作全面推进。自__年8月省人大禁采决定颁布实施以来，该同志积极配合市政府做好各项工作，把地下水禁采封井工作作为一项重大政治任务来抓，攻坚克难，敢于碰硬，抓重点，攻难点，坚持深入基层做好禁采封井的组织.宣传.协调工作，多次组织禁采工作现场办公会，争取各级政府.各有关部门支持，配合市政府召开全市地下水禁采封井工作会议并出台多个禁采工作文件，不断加强督促检查，健全奖惩机制，对禁采封井工作严格实行行政首长负责制。到年9月2日，
全面完成五年地下水禁采封井任务，得到了各级的充分肯定。江阴市水利农机局获得了“苏锡常地区地下水禁采先进集体”荣誉称号。同时，不断加快供水改水步伐，有力推进乡镇供水进村入户工作，积极组织推广改水新技术，推广节水器具使用，每年组织10家以上企业改水工程项目，组织实施节水型企业创建活动，加快节水型社会建设进程。该同志分重视宣传工作，充分发挥新闻媒体舆论导向作用，不断加强对地下水禁采封井.水资源管理.水政执法等工作跟踪报道，积极争取社会各界对水利工作的支持与配合。坚持地下水水位动态监测制度，组织开展江阴市地面沉降测量研究分析，为及时掌握地下水动态变化规律和地面沉降变化情况作出了一定成绩。目前，江阴市地下水水位已明显回升，地面沉降速率已得到有效控制，为经济社会的可持续发展作出了一定的贡献。严格执行计划用水.节约用水制度，坚持取水月报表制度，继续加强取水口“四个一”管理，组织开展取水计划执行情况执法检查，杜绝超计划开采。完成了江阴市水功能区划报告，协同有关部门共同制定了江阴长江岸线饮用水源地保护规划，明确了江阴沿江开发中污水排放和长江岸线利用等有关问题，从根本上落实了长江水资源的保护措施。组织开展江阴市水资源综合规划报告编制工作，为合理开发.利用.节约.保护.治理.配置水资源提供了科学指导依据。大力实施水资源管理信息化建设，提高现代化管理水平。多年来，在全面提升水资源管理水平方面不断进行探索和改进。
四.坚持执法与服务并重的工作理念，致力于执法水平的不断提高。大力推进依法行政工作，水政监察工作坚持公平.公正.公开的原则，力求文明执法，阳光执法，公正执法。不断加强执法纪律，并以身作则，做到公正廉洁。在开展打击长江非法采砂.查处违法占用河道.违法开采地下水等案件中，坚决杜绝执法人员违反规定收受贿赂.为违法行为提供保护等情况发生。凡与违法责任人勾结.通风报信.贪赃枉法的人员一律清除出水政执法队伍。紧紧按照江苏省水资源管理条例要求，严格依法征收水资源费，单位和个人从未发生“卡.拿.要”现象，也从不因说情而少收.免收或乱收水资源费，树立了清正.廉洁的形象。结合市政府法制办的要求，在局统一部署下，进一步健全了错案追究.分解责任.行政处罚程序等制度，市水利农机局从未发生一起错案.假案.败诉案，也没有发生因工作人员违法乱纪引起的败诉案件，各类案件查处.结案率均达到了100。对水事违法行为坚持以宣传为主导，坚持有法必依，执法必严，违法必究。对查处每一起水事违法案件该同志都能亲临现场，统一指挥，对重大水事违法案件的查处绝不手软，一经发现，就必查到底。严把行政处罚关，确保行政处罚做到主体正确.事实清楚.证据充分.适用法律恰当.程序合法和文书完整规范。不断健全监督管理制度，建立执法责任监督体系，及时处理各类举报.投诉，做到“有举必查，有查必果”，群众满意度较高。每年都组织有关部门开展河道防汛清障工作，有效地清除鱼网鱼簖，确保内河安全度汛，不定期组织公安.海事等
有关部门开展打击长江非法采砂活动，有力地维护了江阴地区正常的水事管理秩序，为安全度汛.为沿江经济开发区.为江阴实现“两个率先”排头兵提供了有力保障。江阴市水利农机局曾多次被市政府.省水利厅评为依法行政先进集体。总之，该同志贯彻执行上级政策坚决，始终立党为公.执政为民的宗旨，创造性地开展各项工作，成效显著，并且能够密切联系群众，公道正派.清正廉洁.淡泊名利，在群众中有着良好的声誉和较高的威望，为全市水利系统广大干部树立了榜样。
却很少，该村地处城乡结合部，外地务工人员多，整体环境比较复杂。90年代以来，全村形成了以化工设备为龙头的村办企业，村集体经济基础较好。但是如何在复杂经济形势下，充分发挥自身的优势，使村级经济再上个台阶，是许书记上任后面临的首要难题。面对难题，许书记深感自己肩上担子的份量，他曾多次对身边的党员干部说权力是人民赋予的，作为党员干部必须要在带领群众致富有所作为，使村级集体经济再上个台阶。如何结合本村实际，充分发挥本村资源优势和区位优势如何让群众尽快致富这一系列的问题时刻促动着许书记，他对全村的产业状况进行充分调查分析后，向全村群众提出了“一手抓村集体企业管理，一手抓招商引资”的工作思路。充分利用**村是市级新农村建设示范村.是市文明村的“金字招牌”，充分利用村生态优良，交通便利，工业基础牢靠的优势，积极运用村里现有的闲置厂房.场地对外招商，村干部除要完成本职工作外，还必须大力招商引资，在许书记的正确领导，引资效果显著。先后引进了佳远旅游用品公司，吉利来工具有限公司等一批实力较强的企业，使村企业扩充到12个，村级集体可支配达到135多万元，农民人均纯收入达11000元，使**村在全镇率先进入万元村的行列。企业的入住，也带来一系列的问题，如佳远公司就和许庄组产生了用地矛盾，为了妥善化解矛盾，许书记带领村干部专门成立了解决矛盾的工作班子，起早贪黑的挨户上门做工作，累了就在办公室躺会儿，饿
了就泡点方便面，经过多天的协调，终于圆满解决了矛盾，既维护了群
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