党支部书记如何抓好基层党建工作（7篇）党支部书记如何抓好基层党建工作 书记抓基层党建工作述职报告 【导语】写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义下面是小编为大家整理的党支部书记如何抓好基层党建工作（7篇）,供大家参考。
篇一：党支部书记如何抓好基层党建工作
书记抓基层党建工作述职报告
【导语】写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般，抓住主要矛盾，写出这一段工作的特色，这样的述职报告才不会造成千篇一律的面孔，才会确实具有指导意义。本篇文章是为您整理的《书记抓基层党建工作述职报告》，供大家阅读。书记抓基层党建工作述职报告
本人作为__村党总支书记，在镇党委的正确领导下，团结带领公司全体干部群众，以“三个代表”和十x届x中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路，以创先争优活动为契机，以转变干部作风为动力，以促进经济发展为目标，迎难而上，认真贯彻落实党委的经济工作总体思想，认清我们所面临的形势，明确工作任务，从实际出发，发挥优势，有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：
一、领导班子建设1、建立和落实机关党建工作责任制。党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监
督权。制订和完善了本村各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力：一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我村通过整顿制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与开发工作结合起来。4、做好发展党员和党费收缴工作。二、党员队伍建设我们在党员教育管理中，抓住党员经常性教育这个重点，把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员，入党积极分子学习一次，有党课教案。党员管理工作建立了台账，认真做好特殊类型党员管理教育工作，联系记录真实，认真上报流动党员统计表，党员信息统计表，贫困党员调查表，按上级要求，完成了贫困党员创业基金，党费收缴按党员总数足额上缴。三、基层组织建设
组织广大党员、积极分子参加十x届c中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动，成立了领导小组，制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众，及时了解群众思想动态，切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过自身的榜样作用，推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷，自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民的利益。
四、党风廉政建设1、组织领导到位。党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。2、分工落实到位。党总支各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。3、部署落实到位。上半年来，我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党总支逢会必谈廉政建设，要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。5、制度保障到位。6、加强重点岗位监督。
一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。
另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
五、存在的主要问题和下步打算。我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机，积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展;二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动，步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。书记抓基层党建工作述职报告今年以来，本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实科学发展观，立足全处大局，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和经济互助并进的良好格局，具体述职如下：
篇二：党支部书记如何抓好基层党建工作
如何抓好基层党建工作
一、目前基层党建工作存在的薄弱环节工作缺乏紧迫性。从基层一线党支部及基层党员的实际状况来看，绝大多数基层党支部还是能够按照部局、总队和支队级党委的工作要求，将党建工作置于队伍建设的核心地位，抓好、抓实。基层广大党员官兵也能够做到立党为公，在本职岗位上以共产党员的标准，尽心尽责地工作。但从基层党建工作与提高队伍素质的密切联系来看，一些单位对党建工作的重视程度不够，对本单位内部如何开展好党建工作的分析研究不多，把党建工作的好坏与党员队伍不出问题划上等号、挂起钩来的现象还比较常见。形式缺乏时代性。从基层党组织抓党建工作的情况来看，虽然取得了一些成效，但工作形式仍然较多地沿用过去传统的老方法、老模式，并没有很好地结合当今社会经济飞速发展形势下基层党建工作面临的新形势、新变化，更没有把解决基层党员队伍的思想实际问题联系起来，墨守成规，因循守旧，未能积极地探索和建立基层党建工作的新模式、新方法。内容缺乏针对性。从基层党员教育的内容和基层党建工作的成效来分析，一些基层党支部在抓党建工作和党员教育管理上，过多地呈“粗放型”状态，对本单位党员思想状况
缺乏一个深入的了解和分析，习惯于“大囫囵式”教育，工作往往较缺乏针对性、有效性。
二、存在问题原因分析对党建工作的认识不够深。表现为有些单位在思想认识上存在“重业务，轻党建”，在抓党的建设上存在“一手硬，一手软”的问题。认为：只要把业务工作完成好了，其它工作也自然而然会上去。因此，往往把工作精力都投入到了业务工作的完成上，本该抓队伍建设、抓党建工作的时间无形中被挤占了。还有的单位认为业务工作是硬指标、硬任务，而党建工作是软指标、软任务，不能立竿见影，一旦上级部门来检查，只要突击一下就行了。对党建工作的制度落实不够严。表现为一些单位在抓党建工作制度的落实上，只停留在制度上墙、做表面上，存在“党员教育活动形式大于效果”的错误认识。有的单位认为：只要按照上级布置的工作要求，开展几项教育活动，完成党建工作上必须要做的“规定动作”就可以了。还有的单位认为：对党员的教育管理，只不过是走走形式而已，关键要靠党员自己。长此以往，由于缺乏很好地检查和督促，基层党员的积极性也有所减退，本该自己写的体会被网上抄袭所替代，本该一次很好的党性教育成了一次“走过场”的教育。抓党建工作的机制不完善。表现为有些单位和领导对基层党建工作缺乏一种常抓不懈的责任心、坚韧性和紧迫感，
存在“党建工作可深可浅、党员教育管理时松时紧”的问题。有的单位认为：基层党建工作无非是在组织管理系统上能有所记载、反映就行了，基层党建工作就算到位了。有的则认为：现在的党员教育管理，只能在口头上说说，党员的“出口”机制要真正实施很难。即使某位党员对自身的要求与一般群众相等同，但只要没有违法违纪的事情，可以“睁一眼，闭一眼”，对党员教育管理缺乏必要的信心。
三、对加强基层党建工作的思考抓住关键，转变观念，进一步增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感。一是从“重业务轻党建”的观念转变到“抓党建、促发展”上来。要使基层领导牢固树立“抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作”的指导思想，把基层党建工作与业务工作紧密结合起来，使业务工作与党建工作同步进行，做到同部署、同要求、同检查、同考核，并把业务工作的难点作为党建工作的重点来抓，以党建工作促进各项业务工作的开展。二是从“抓队建轻党建”的观念转变到“抓党建，带队建”上来。要使基层领导进一步牢固树立“抓党员队伍素质是提高队伍整体素质关键”的观念，切实把加强党员队伍建设放在核心位置，进一步明确责任，落实党建工作责任制，积极探索党员队伍建设中的难点热点问题，逐步建立党建工作的新机制。三是从“党建工作只是务虚”的观念转变到“党建工作思想务虚与工作务实相结合”上来。党
建工作从面上看，的确有很多工作都是无形的。但从本质上说，却与其它工作有着十分紧密的联系。如干部的任免、考核、教育、监督，离不开党组织的保证作用，激发官兵的工作激情，调动积极性，更离不开党组织深入细致的思想政治工作等等，为此，在加强基层党组织的建设过程中，要进一步增强做好党建工作的信心，进一步明确党建工作的具体内容、目标，使党建工作由虚变实。
以人为本，提升素质，进一步提升基层党员的综合素质。党的基层组织是由一个个党员组成的，基层党组织先进与否，基层党员素质是决定因素。在基层党组织建设中，广大基层党员既是党建工作的对象，又是党建工作的主体，更是基层党组织的构成元素，因此必须落实以人为本，全面提高基层党员素质。一是着力提升党员的道德素质。古语曰：“德者，才之帅也，国之基也”，“有才无德，其行不远”。无数案例表明，一个人有德无才，可能干不成大事，但也不会坏大事；无才无德，坏事也坏不到哪里；最怕是有才无德，不仅能坏事，而且会坏大事。因此，提高基层党员素质，必须把道德素质放在首位，在党员中进一步加强社会主义道德修养，使党员树立正确的道德观、价值观。二是着力提升党员的政治素质。政治责任是一个人的政治方向、政治主张、政治观念、政治态度、政治信仰的综合表现。对基层党员而言，提高政治素质应该包括四个方面。即坚定正确的政治方
向，崇高的理想信念，牢固的宗旨意识，较强的政治敏感性和政治鉴别力。三是着力提升党员的理论素质。对于基层党员来说，理论素质主要表现在对马克思主义基本理论的掌握上。只有掌握了马克思主义的世界观和方法论，才能不断提高分析问题和解决问题的能力，才能在复杂形势下不迷失方向；只有掌握了马克思主义的基本原理，才能更有效地宣传群众、动员群众，更加贴近老百姓的要求。
创新方法，完善机制，进一步提升基层党支部的工作水平。一是完善学习教育机制，增强学习力。党员的理论素质、业务素质，是党员素质中最基本的素质。这种素质的提高，除了靠党员自身的勤奋学习、自觉实践以及不断积累总结外，基层党组织在这方面也有许多工作要做，建立健全党员长期受教育的学习机制就是其中之一。一要坚持和完善学习制度，健全学习体系，落实学习计划，提高学习质量，注重学习实效。特别是制订好党员教育培训规划、实行党员教育培训目标化管理，建立和完善党员教育培训工作责任制，分工负责，形成合力。二要不断拓宽学习教育途径，丰富学习教育形式。包括正面教育、互动教育、自我教育、典型教育、集中教育、网络教育等形式。三要强化党员学习培训的激励和约束机制。把党员参加学习的情况作为党员评议的重要依据，切实改变学与不学一个样，学深学浅一个样的状况。二是完善全自我评价管理机制，增强自省力。要进一步完善自
篇三：党支部书记如何抓好基层党建工作
如何做好基层党支部书记的思考五篇如何做好机关党支部书记
如何做好基层党支部书记的思考五篇【篇一】党支部书记，是基层组织的核心人物，是党支部领导班子的“班长”。党支部书记的魅力，在一定程度上，决定着他的素质和能力，决定着他的领导方法和工作作风，最终决定着他建设基层党组织的状况。
什么是魅力？是自然流露出来、令人喜欢的感觉，具有吸引人的力量；也指一个人与众不同、独一无二，充满了诱惑力。一名称职的党支部书记，从主观结构性上看，他的魅力主要包括三个方面：知、情、意。
一是知，即知识和见识。党支部书记具有魅力，首先要具备丰富的知识和见解，这是必须的基础条件，否则其他无从谈起。当然，并不是说每个党支部书记，是全才和专家，但是必须拥有较宽的知识领域，特别对所负责的党务工作，包括基层党组织建设、党员队伍建设等，有着较深的研究及掌握，熟悉党内法规。善于将知识化为见识，因为见识是对知识的融会贯通，对党建的理解，对问题的见解，对实践的运用。这是党支
部书记实施有效领导的前提，也是获得别人认可魅力的基础所在。
二是情，即情感与情商。一名党支部书记，必须具有丰富的情感、具有关心他人导向的较高情商。这是非常重要的。因为人与动物本质区别，就在于人具有丰富情感和健全思维。而人与人的情感也是有区别的，会因环境变化而变化，因外界刺激而不同。因此，党支部书记，面对快速变革与众多矛盾，一定要把群众情感主流把握住，这就要求比一般党员具有更高情商，即以关心、关爱和关怀为导向，去对待工作特别是群众。在原则问题上，要善于节制情感，以公正公平的态度，处理复杂问题。在群众遇到困难时，要换位思考，替群众着想，甚至还想得更细致、更周到，充分体现深切关怀，令人感动。这是党支部书记魅力的关键所在。
三是意，即意向和意志。党支部书记必须具有强烈的领导角色意识，有强烈的责任感和使命感，能够制定出催人奋进的发展目标，给群众指明方向。如此这样，就能够给人以震撼和感染，就能使人追随自己，受自己影响。毛泽东同志在大革命失败以后，在党内许多人对革命丧失信心的情况下，提出“星星之火，可以燎原”的著名论断，从而鼓舞一代共产党人从挫折阴影中走出来，最后夺取全国的胜利。从而使毛泽东成为中
国共产党领导集体的一代核心，使人民群众感受到了他超凡的领袖魅力。
知、情、意三者，相互依赖，知是前提和基础，情是核心和灵魂，意是保障和延伸。党支部书记只有将三者融合，在实践中表现出来，被党员和群众充分认识，才能具备一名领导者的魅力。
【篇二】作为一个基层党支部书记，首先应该炼就一双慧眼，及时发现并解决问题。发现问题的手段就是深入一线调研。有一次，我在和员工唠家常，发现员工李穗情绪低落，神情萎靡，攀谈之后，才知道他父亲正在南通平潮住院。我仔细地询问了病情后，然后，我给他的父亲打了个电话，代表一线基层领导表示慰问，跟他讲述了目前的邮政生产形势，讲述了他子女的优异表现，希望他能理解和支持子女的工作。经过恳谈，他当晚就给李穗打来电话，叮嘱她安心工作。随后，我又找到李穗，经过一番交流，她的思想包袱放下了，工作也更积极努力了，我看在眼里，喜在心头，心里有了一些成就感。
其次，要有一颗火热的心。我一直认为，工人是最可爱的，以情动人是我们这些基层党支部书记最有效、最贴心的工作方式。在新员工王伟伟生病的时候，我每隔二三天都人院去看看他。人在生病的时候心情肯定不好，尤其是他们感觉最孤
单、最无助的时候，最需要的是组织的关怀。我认为把这种温暖传递下去，是党支部书记的份内事。
持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，严守党的政治纪律和政治规矩，才能以自己的实言实行不断提升讲政治的纯度，不断锻造讲政治的硬度，成为一名合格的党支部书记。
要懂业务，懂业务就是熟练掌握党务知识，包括党的宣传工作、组织工作、干部工作、纪检工作、群众工作等各种知识。党务工作是党的领导活动和党的建设正确有效进行的保证。在党的一切活动中，都贯穿着党务工作，熟悉党务知识做好党务工作是至关重要的。
要有情怀，党支部书记要有情怀，要从自己做起、从身边做起、从小事做起、一点一滴积累，养成好思想、好品德。个人也好、家庭也好、国家也好，一定是“德不孤，必有邻”。好的道德情怀对一个国家、一个民族、一个社会，都有重要的价值和意义。
要善发展，“农民富不富，关键看党支部，党支部书记是一个村的“领头羊”。发展规划问支书，经济项目看支书，班子强不强靠支书，村支书包揽了一个村的所有事物。”党支部书记要充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。坚持以党建工作统揽村内各项工作，推动经济发展。
【篇四】在基层支部工作中，支部书记起着主导作用。基层支部书记要具备以下素质：要熟练掌握党务知识，具备
篇四：党支部书记如何抓好基层党建工作
从基层党组织抓党建工作的情况来看虽然取得了一些成效但工作形式仍然较多地沿用过去传统的老方法老模式并没有很好地结合当今社会经济飞速发展形势下基层党建工作面临的新形势新变化更没有把解决基层党员队伍的思想实际问题联系起来墨守成规因循守旧未能积极地探索和建立基层党建工作的新模式新方法
如何抓好基层党建工作
一、目前基层党建工作存在的薄弱环节(一)工作缺乏紧迫性。从基层一线党支部及基层党员的实际状况来看，绝大多数基层党支部还是能够按照部局、总队和支队级党委的工作要求，将党建工作置于队伍建设的核心地位，抓好、抓实。基层广大党员官兵也能够做到立党为公，在本职岗位上以共产党员的标准，尽心尽责地工作。但从基层党建工作与提高队伍素质的密切联系来看，一些单位对党建工作的重视程度不够，对本单位内部如何开展好党建工作的分析研究不多，把党建工作的好坏与党员队伍不出问题划上等号、挂起钩来的现象还比较常见。(二)形式缺乏时代性。从基层党组织抓党建工作的情况来看，虽然取得了一些成效，但工作形式仍然较多地沿用过去传统的老方法、老模式，并没有很好地结合当今社会经济飞速发展形势下基层党建工作面临的新形势、新变化，更没有把解决基层党员队伍的思想实际问题联系起来，墨守成规，因循守旧，未能积极地探索和建立基层党建工作的新模式、新方法。(三)内容缺乏针对性。从基层党员教育的内容和基层党建工作的成效来分析，一些基层党支部在抓党建工作和党员教育管理上，过多地呈“粗放型”状态，对本单位党员思想状况缺乏一个深入的了解和分析，习惯于“大囫囵式”教育，工作往往较缺乏针对性、有效性。二、存在问题原因分析
(一)对党建工作的认识不够深。表现为有些单位在思想认识上存在“重业务，轻党建”，在抓党的建设上存在“一手硬，一手软”的问题。认为：只要把业务工作完成好了，其它工作也自然而然会上去。因此，往往把工作精力都投入到了业务工作的完成上，本该抓队伍建设、抓党建工作的时间无形中被挤占了。还有的单位认为业务工作是硬指标、硬任务，而党建工作是软指标、软任务，不能立竿见影，一旦上级部门来检查，只要突击一下就行了。
(二)对党建工作的制度落实不够严。表现为一些单位在抓党建工作制度的落实上，只停留在制度上墙、做表面文章上，存在“党员教育活动形式大于效果”的错误认识。有的单位认为：只要按照上级布置的工作要求，开展几项教育活动，完成党建工作上必须要做的“规定动作”就可以了。还有的单位认为：对党员的教育管理，只不过是走走形式而已，关键要靠党员自己。长此以往，由于缺乏很好地检查和督促，基层党员的积极性也有所减退，本该自己写的体会被网上抄袭所替代，本该一次很好的党性教育成了一次“走过场”的教育。
(三)抓党建工作的机制不完善。表现为有些单位和领导对基层党建工作缺乏一种常抓不懈的责任心、坚韧性和紧迫感，存在“党建工作可深可浅、党员教育管理时松时紧”的问题。有的单位认为：基层党建工作无非是在组织管理系统上能有所记载、反映就行了，基层党建工作就算到位了。有的则认为：现在的党员教育管理，只能在口头上说说，党员的“出口”机制要真正实施很难。即使某位党员对自身的要求与一般群众相等同，但只要没有违法违纪的事情，可以“睁一
眼，闭一眼”，对党员教育管理缺乏必要的信心。三、对加强基层党建工作的思考（一）抓住关键，转变观念，进一步增强抓好基层党建工作的责
任感和紧迫感。一是从“重业务轻党建”的观念转变到“抓党建、促发展”上来。要使基层领导牢固树立“抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作”的指导思想，把基层党建工作与业务工作紧密结合起来，使业务工作与党建工作同步进行，做到同部署、同要求、同检查、同考核，并把业务工作的难点作为党建工作的重点来抓，以党建工作促进各项业务工作的开展。二是从“抓队建轻党建”的观念转变到“抓党建，带队建”上来。要使基层领导进一步牢固树立“抓党员队伍素质是提高队伍整体素质关键”的观念，切实把加强党员队伍建设放在核心位置，进一步明确责任，落实党建工作责任制，积极探索党员队伍建设中的难点热点问题，逐步建立党建工作的新机制。三是从“党建工作只是务虚”的观念转变到“党建工作思想务虚与工作务实相结合”上来。党建工作从面上看，的确有很多工作都是无形的。但从本质上说，却与其它工作有着十分紧密的联系。如干部的任免、考核、教育、监督，离不开党组织的保证作用，激发官兵的工作激情，调动积极性，更离不开党组织深入细致的思想政治工作等等，为此，在加强基层党组织的建设过程中，要进一步增强做好党建工作的信心，进一步明确党建工作的具体内容、目标，使党建工作由虚变实。
（二）以人为本，提升素质，进一步提升基层党员的综合素质。党的基层组织是由一个个党员组成的，基层党组织先进与否，基层党
员素质是决定因素。在基层党组织建设中，广大基层党员既是党建工作的对象，又是党建工作的主体，更是基层党组织的构成元素，因此必须落实以人为本，全面提高基层党员素质。一是着力提升党员的道德素质。古语曰：“德者，才之帅也，国之基也”，“有才无德，其行不远”。无数案例表明，一个人有德无才，可能干不成大事，但也不会坏大事；无才无德，坏事也坏不到哪里；最怕是有才无德，不仅能坏事，而且会坏大事。因此，提高基层党员素质，必须把道德素质放在首位，在党员中进一步加强社会主义道德修养，使党员树立正确的道德观、价值观。二是着力提升党员的政治素质。政治责任是一个人的政治方向、政治主张、政治观念、政治态度、政治信仰的综合表现。对基层党员而言，提高政治素质应该包括四个方面。即坚定正确的政治方向，崇高的理想信念，牢固的宗旨意识，较强的政治敏感性和政治鉴别力。三是着力提升党员的理论素质。对于基层党员来说，理论素质主要表现在对马克思主义基本理论的掌握上。只有掌握了马克思主义的世界观和方法论，才能不断提高分析问题和解决问题的能力，才能在复杂形势下不迷失方向；只有掌握了马克思主义的基本原理，才能更有效地宣传群众、动员群众，更加贴近老百姓的要求。
（三）创新方法，完善机制，进一步提升基层党支部的工作水平。一是完善学习教育机制，增强学习力。党员的理论素质、业务素质，是党员素质中最基本的素质。这种素质的提高，除了靠党员自身的勤奋学习、自觉实践以及不断积累总结外，基层党组织在这方面也有许多工作要做，建立健全党员长期受教育的学习机制就是其中之一。一
要坚持和完善学习制度，健全学习体系，落实学习计划，提高学习质量，注重学习实效。特别是制订好党员教育培训规划、实行党员教育培训目标化管理，建立和完善党员教育培训工作责任制，分工负责，形成合力。二要不断拓宽学习教育途径，丰富学习教育形式。包括正面教育、互动教育、自我教育、典型教育、集中教育、网络教育等形式。三要强化党员学习培训的激励和约束机制。把党员参加学习的情况作为党员评议的重要依据，切实改变学与不学一个样，学深学浅一个样的状况。二是完善全自我评价管理机制，增强自省力。要进一步完善自我评价管理机制，通过组织的关心和引导，使基层党员自觉加强党性修养，充分发挥主观能动作用。建立健全党员思想和行为表现的自我评价管理制度，包括：查党员思想上是否树立了共产党人对马克思主义的信仰；查党员政治上是否树立了共产党人的理想信念；查党员纪律上是否模范地遵守了党章党纪；查党员工作上是否起到了岗位示范作用；查党员作风上是否保持了党和人民群众的血肉关系。三是完善组织生活机制，增强驱动力。要进一步完善组织生活制度，让每个基层党员按党章的要求参加严格的组织生活，使党员能够经常对照检查自己的言行是否符合先进党员的要求。要落实党员目标管理制度，上级联系下级，及时了解党员思想、工作、作风情况，有针对性地作好工作；要树立党员严守党纪，增强组织观念，遵纪守法的观念，通过党的组织生活及其他形式的学习教育，帮助党员明确做一个合格党员在纪律和法规方面的具体要求；党组织在政治上、生活上和工作上要支持帮助党员，增强党员对组织的凝聚力、向心力和感召力，从
而强化从严治党的自觉性。四是完善监督制约机制，增强生命力。要按照《中国共产党党内监督条例》，建立和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，遵循民主平等、公开公正、实事求是等监督原则，落实相关规定。一要严格党内监督。坚持民主集中制原则，扩大党内民主，增强党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性，营造一个党员自我约束的良好氛围，以体现和促进党员先进性。二要拓展监督渠道，大力创新和广泛应用党外监督约束机制，把党外监督、专门监督和群众监督等有机结合，使党员始终与人民群众保持密切联系，处于严格的外部监督之中。三要强化廉洁自律，要求党员自重、自省、自警、自励，防微杜渐，尤其是要将开展党性分析的做法制度化，定期开展，保持队伍的生命力。五是建立健全激励机制，增强创造力。建立健全党员激励机制，是促进基层党员发挥先锋模范作用的重要动力，对唤起党员内在动力，激发、引导党员的思想行为向更高层次发展，使党员在实现组织目标的同时实现自身需要。激励机制的运用，首先要实现激励形式的多样化，积极为党员创造环境条件，为党员发挥先进作用搭建平台；其次是实行目标激励，要根据实际将责任目标落实到人，并通过定期检查，民主评议，督促党员履行义务；再次要以党员先进性的具体要求为标准，认真组织开展好优秀党员评比活动，促使更多的基层党员积极向上，奋发工作。
篇五：党支部书记如何抓好基层党建工作
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浅谈如何做好基层党支部书记工作
作者：赵革来源：《资治文摘》2017年第05期
【摘要】巩固党的执政地位、提高党的执政能力的根本就在于做好基层党支部的工作，因为党的宗旨是为人民服务，而基层党支部作为党的基层组织是最贴近人民群众的。党的执政能力强弱和执政成效如何很大程度上取决于基层党支部工作，由此不难看出加强基层党支部建设的重要性。本文就充分发挥基层党支部书记的作用，提出几点如何做好基层党支部书记工作的途径。
【关键词】党支部；支部书记；基层；建设工作
基层党支部书记肩负党的光荣的使命，党的发展路线、指导方针和相关政策都由基层党支部书记负责严格执行，有效落实。作为中国梦建设中国特色社会主义的基层领导者，党支部书记的工作质量直接影响着基层党组织工作的顺利开展，因此关于如何做好基层党支部书记工作的问题是值得探讨的。
一、做好基层党支部书记工作的途径
1.发挥好骨干力量的作用
一个优秀的党支部书记需要有发现并培养思想政治工作骨干的能力和意识，通过建设基层党组织骨干队伍，透过骨干党员能最快速的了解人民群众的思想动态。建设基层党组骨干队伍后如何发挥骨干力量的作用呢？第一，对骨干队伍进行定期培训，从建设思想的角度出发在实际工作中给骨干分任务，压担子，提点子，深入提高骨干的政治思想意识和工作能力，从骨干开始重抓思想，就能在整个党组织思想建设和工作开展中起到一定的积极作用。第二，要重视对骨干队伍进行科学有效的评价，这样做一方面能让他们高效的工作得到上级领导的充分肯定，以此信心大增从而提高工作热情更加积极主动的工作，另一方面在得到肯定评价的同时还能有利于他们及时发现工作中的不足，通过及时准确的向上汇报让党支部书记对整个基层党组织工作有更全面的了解[1]。
2.改进工作方法全面安排抓重点
党支部书记在开展工作中要不断改进工作方法，因为党支部书记要负责整个党支部的工作，而党支部工作又是错综复杂、千条万绪的，所以党支部书记在整个工作安排上要有全面安排抓重点的指导思想，正确安排关键性任务和其他附属任务，做到任务的主次配合，实现统筹兼顾。党组织的工作都是具有连贯性和系统性，在安排关键任务的时候不能忽略其他附属任务的重要作用，保证所有工作都有条不紊的开展，相互之间取得相得益彰的效果。
3.拓宽工作思路树立大局意识
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党支部书记作为中国梦建设中国特色社会主义的基层领导者，在实际工作中一定要拓宽工作思路，树立大局意识。思想要站在一定高度上来观察和分析整个党组织工作，才能在工作计划中实现全局谋划。第一，党支部书记要在工作思想上增强大局意识，在中心服务的工作实践中体现党建工作的实际成效。第二，要创新工作方式，完善党支部规章制度，在落实思想政治理论学习的基础上加强党支部规章制度的建设，随着新任务提出更高要求，再积极探索符合实际情况的组织制度体系，不断扩大党员参与面以便提高各项工作的实效性。
4.创新活动载体丰富活动内容
为了让党支部枯燥无聊的工作变得活跃，激发党支部党员的积极性和对工作的热情，基层党支部就要紧跟时代发展的步伐，积极探索新方法，丰富党支部活动的形式和内容，将创新载体作为加强党支部建设的重要途径之一。通过多种形式开展党支部活动，一方面可以活跃党员工作和生活，另一方面有利于加强党支部党员的团结力和凝聚力，还能拉近党员和广大群众的距离[2]。党的活动形式是多种多样的，开展党课教育，加强思想建设是最最传统的活动形式，在此基础上还可以组织座谈会，开展文化活动，让广大党员在接受教育的同时也丰富了生活。
5.发挥支部委员的协调联动作用
党支部书记虽为整个党支部的领导者，负责党支部全面工作，但是仅凭一人之力难以做到面面俱到。俗话说得好，一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高；一人难挑千斤担，众人能移万座山，因此党支部书记在工作安排中要充分发挥支部委员的协调联动作用。首先要以帮助支部委员拓宽工作思路，调动工作积极性为目的定期的组织他们学习党的基础理论并交流工作方法。其次要分析并抓住每一个支部委员的工作特长，发挥他们各自独有的优势，做到分工明确同时实现通力协作。在每个支部委员都清楚自身的职责的基础上才能保证他们贡献自己的聪明才智，更好地完成党支部各项工作任务。
6.重视党员职工的利益需求
随着社会经济的飞速发展，人们的思想观念也有一定程度的改变。如果个人的劳动付出与所得的利益回报不能等价时，人们在心理上就会出现失衡的问题，这就直接影响了人们对工作的忠诚度和积极性。党支部中基层党员也一样，只要保证党员利益与群众利益和集体利益没有冲突和矛盾，就能进一步拉近党组织和党员之间的距离从而激发党员的工作热情。所以，做好党支部书记工作正视并重视党员职工的利益需求也是保证党支部工作顺利开展的一个关键环节。
二、结语
综上所述，做好党支部书记工作需要从方方面面入手，这是一个漫长的过程，需要支部书记和所有党员同志的共同努力与坚持。在做好党支部书记工作中，必须加强支部书记自身的素
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质和能力，只有这样才能在实际工作中更好地开展党支部工作，为巩固党的执政地位，增强党的执政能力打下坚实的基础。
【参考文献】
[1]叶伟荣.谈谈如何做好基层党支部书记工作[J].农村经济与科技，2016，（14）：258.[2]王海.躬行践履抓党建构建和谐促发展——基层党支部书记如何做好党建工作[J].时代金融，2016，（14）：239+242
篇六：党支部书记如何抓好基层党建工作
党支部骂开展了每位党员帮助一户困喟难户找一条致富思路帮助埘掌握一门实用技术帮好一件实事带头贯彻党的钦各项方针政策带头发展经鞔济带头学科技用科技带乓头遵纪守法带头发扬社会主义新风尚争做党的方针庙政策的宣传员争做培养发憧展新党员的组织员争做民果事纠纷的调解员争做实用格技术的推广员的三帮五带谷头争做四员活动
基层党支部书记抓基层党建工作经验交流材料
加强组织建设服务职工群众永葆先进本色
一六七团二连党支部从加强自身建设入手，积极探索党建工作新方法，不断推进党支部工作争先进位,使党组织在推动连队发展、服务职工群众、凝聚民心、促进和谐方面发挥了战斗堡垒作用。
一、基层党支部基本情况一六七团二连是一个以种植业为主的生产连队，总人口440人，在册职工283人，退离休人员31人；党员24人，其中：干部党员6人、生产一线党员18人；拥有耕地面积17400亩，今年种植甜菜6300亩，冬春小麦7350亩，食葵1200亩，苜蓿XX亩。全连牲畜存栏5327头只。XX年职均收入1.8万元。二、主要做法1、抓班子、强化领导核心
坚持党员活动日制度。党支部利用党员活动日制度，开展了“职工要致富、支部和党员怎么干”等学习讨论活动，使党员干部的思想文化素质和业务知识都有明显提高，出现
党员干部做模范、职工群众谋致富、连队和谐稳定的良好氛围。建立健全各项制度。支部制定了支部议事规则，坚持按制度办事，支部班子和党员队伍作风明显改善，党组织的凝聚力得到增强。坚持真心为职工服务。连队干部吃住在连队宿舍，及时解决职工生产、生活中的实际困难。今年，领导干部分条田包干，跟机车督促检查作业质量。党支部一班人帮扶职工26户，帮扶资金3万元，担保贷款84万元。
2、抓阵地加强硬件建设。为解决党支部无活动场所、无专门时间、无工作经费、无学习内容、无明显成效、无管理机制的“六无”问题，在团党委的大力支持下，连队把阵地建设纳入组织工作目标管理内容，投入30万元，建立了党员活动室、远程教育室，党员服务站、图书室，统一规范了党建活动版面，使这些场所成为连队政治教育、技能培训、经济发展、党员先锋模范、科技示范的主阵地。同时，修建排球场、羽毛球场，增加了休闲娱乐的场所设施，实现了“有人管事、有钱办事、有场所议事”受到了职工群众的欢迎。
3、抓载体，创新方式方法。党支部在党员干部中开展了“在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”一系列活动。创造性开展了具有连队特色的“先锋工程”、、“凝聚力工程”和宣传思想六到户工作法。党员干部围绕连队经济发展，走访职工群众128次，为职工群众办大好事50多件。
4、抓服务，转变工作作风。党支部开展了每位党员帮助一户困难户找一条致富思路、帮助掌握一门实用技术、帮助办好一件实事，带头贯彻党的各项方针政策、带头发展经济、带头学科技用科技、带头遵纪守法、带头发扬社会主义新风尚，争做党的方针政策的宣传员、争做培养发展新党员的组织员、争做民事纠纷的调解员、争做实用技术的推广员的“三帮五带头争做四员”活动。支部每周确定一天为“民主议事日”，由班子成员和职工代表参加议事。连队干部主动到职工家中去“问事”，畅通职工倾诉的渠道。建立党支部班子服务职工群众制度，年初，党支部和领导班子成员就一年主要工作和职工群众集中反映的问题，公开向职工作出承诺，明确工作措施、责任人和完成时限，形成了自觉接受职工群众监督评议的工作机制。职工群众对党组织和党员满意率达到了96.6％。
5、抓典型，发挥示范作用。党支部建立了典型带动制度，以典型做旗帜、用先进做标杆，从支部战斗堡垒作用发挥、文明生态连队、连队经济发展等方面入手，形成了抓好典型、带动全局的工作机制。组织开展了“优秀党员”、“先进职工”、“文明和谐家庭”创评活动，组建了职工舞龙队、秧歌队、业余演出队等，创建了党员科技示范点，党员致富示范户，组建党员服务示范队，选树了10名先进典型。
6、抓结合，推动各项工作。党支部工作结合党的群众
路线实践教育活动开展“四个在一线”一是坚持走访在一线。以“下田间、蹲现场、问民计、解难题”为主题，扎实开展走访活动。我们将组织连队领导干部定期深入职工群众家中，深入到田间地头，从技术、政策和法律法规、情感关怀等方面为职工群众提供支持帮助，做到在一线发现问题、化解矛盾、解决问题。二是坚持问计在一线。以“忠诚履行基层工作职责，切实做到为民务实清廉”为核心内容，开展问卷大调查，广泛征求职工群众意见，解决连队发展中存在的突出问题。在活动中，我们还设置征求意见箱，广泛征求职工群众的意见和建议。三是坚持讨论在一线。以“用什么样的作风履行基层干部的职责”为切入点，开展群众路线教育实践活动大走访。连队领导干部结合自身实际，讨论作为基层干部如何服务职工群众，尽责担当。如何严谨细致，廉洁文明，更好地提升为职工群众服务的工作质量，当好职工的贴心人。四是坚持问效在一线。以“摸实情、查问题、提建议、促发展”为着力点，把教育实践活动与连队工作紧密结合起来，紧抓连队发展这一重点，做到两手抓、两促进，确保连队发展，职工增收。
三、取得的成效为进一步加强基层党组织建设，确保连队党支部在带领职工发展经济、维护稳定、构建和谐连队建设方面发挥了重要的作用。连队坚持做到了“五注重”。
一是注重理论学习，抓党性修养。始终把增强党性作为提高党员干部队伍素质的中心环节来抓，建立每周学习制度，坚持定期组织支部班子成员学习政治理论，提高思想素养和理论水平，不断提高运用科学理论指导工作、解决问题的能力，促进集体领导水平的提高。
二是注重班子分工，抓责任落实。二连党支部每年召开支部大会，对支部班子成员进行分工，明确工作职责，在党务公开栏进行公示，并坚持做到了各项工作年初有计划，阶段有检查，季度有小结，年终有总结的责任体系和工作落实机制，从而构建了一支讲大局、懂管理、会经营、廉洁高效的领导集体。
三是注重开展走访，抓撰写民情。针对连队的一些突出问题和敏感问题，党员干部变“上访”日记。为“下访”，开展大走访活动。通过走访职工群众和坚持记民情日记，进一步拉近了领导干部与职工群众的距离，加深了干群之间的关系，同时也了解到了职工群众在生产、生活中遇到的实际困难，并在定期召开的支部大会上研究予以解决，把组织活动与解决职工群众的思想问题、实现科学发展结合起来，支部成为引领职工群众致富的坚强堡垒。
四是注重完善各项制度，抓工作的落实和各项制度落实。为确保以制度管人，以工作业绩论英雄，支部先后实行了党建责任区制度、支部班子成员谈心交心制度和党员目标
化管理责任制、党支部议事及班子成员定期汇报工作等制度，进一步规范了班子成员的从政行为，有效发挥了主观能动性，保证了连队党支部在重大事务民主决策、日常事务管理中的领导核心作用。
五是注重团结协作，抓班子集体智慧的有效发挥。连队党支部注重团结协作，班子集体智慧的有效发挥。我们始终坚持“团结第一位”，每位班子成员，都能把主要精力放在工作上，对分管的工作和临时交给的任务，自觉发挥主观能动性。在涉及职工缴纳两费、土地承包等重大问题上，班子成员平等议事，不争谁说了算，形成了心平气和谋事、团结互助共事的良好工作环境。
篇七：党支部书记如何抓好基层党建工作
首先在工作安排部署的同时教育职工明确目标形成共识培养职工勤俭持家发扬艰苦创业的拼搏精神我把工作一天当作三天干五天的任务三天完的敬业奉献精神确立思想政治工作的效益观念把公司考核我厂的各项经济技术指标层层分解到每个班组每个班组当月的生产经济技术指标与经济考核挂起勾来做为每月考评依据同时建立公平公正的激励机制加强日常的考核记录通过实实在在的认认真真的一板一眼的考核制度增强职工的工作热情充分发挥职工的劳动积极性对于完成考核任务和政治工作目标的班组和个人给于大张旗鼓的表扬和奖励对于工作造成损失和人身设备事故的给于批评教育和经济处罚并限期改正真正作到奖罚分明以理服人竞争取胜二是在传达公司精神搞好安全质量教育时针对班组工作性质不宜集中时间难安排的特点一般采取分散教育的作法利用班组班前会的机会把教育工作体系伸延到班组和日常生产活动中有机地结合起来通过做一人一事一个工作重点一项工作任务的具体事宜开展思想政治教育工作得到以小胜促大胜以小好促大好的教育效果三是充分发挥党员的模范带头作用各班组工作现场都要挂出今日党员工作牌提醒党员在工作中不能表现任何松懈无所作为的工作情绪要以艰苦努力和过硬的表帅作用带动职工的劳动积极性做到以点带面形成你追我赶的劳动热情二搞好基层党的组织建设加强班子团结在搞好组织建设中我和班子其他成员共同探讨党建工作的新路从支部一班人抓起坚持一课三会制度每月召开一次支委会会议内容不仅讨论组织建设和开展批评与自我批评还要结合本厂生产中存在的问题进行研究分析丰富了组织生活内容增强了党员队伍凝聚力战斗力其次在党员队伍建设中做好新党员的发展工作对写入党申请书的积极分子要指定两名正式党员对培养考察对象跟踪指导帮助坚持每月一次对入党积极分子进行党的基础知识理论培训坚持做到高标准高质量按程序的原则把一些工作突出思想进步的职工吸收到党员队伍中来xx厂有一个团支部书记叫xxx工作表现突出积极要求进步他担任厂团支部书记工作以来在做好本职工作同时团支部的工作抓的不错我就把他做为重点对象考察培养压担子给任务指方向成熟后发展吸收为新党员梁志宏入党后更加严格要求自己以身作则苦干实干起到了一个党员一盏灯的作用同时在发展新党员的过程中我特别注意到班组空白点的发展工作做到班班有党员处处有模范并对现有党员实行有效的目标管理考核对不合格的党员进行批评教育限期整改经济奖惩等形式推动各项工作的实施和开展充分发挥党组织的战斗堡垒作用在工作中我深深体会到搞好班子团结
当好支部书记做好党建工作
当好支部书记做好党建工作我是2000年开始在**厂任党支部书记的。**厂共有职工89名，有8个班组，12名党员，是公司确立四个主业单位之一，担负着将近3万吨的配料、净化、除碴、铸锭、打包等生产工艺程序，同时还具有生产盘条、母线等产品的生产能力。面对新形势，我认为要想成为一名好的基层党支书记，不仅应该始终不渝地坚持党的信念，尽心尽责、克已奉公、敬业奉献、严格履行公司党委与各基层支部签定的《党建工作责任书》，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，同时，更应该熟悉掌握本厂的生产工艺理论及实际工作，结合生产工作做好职工的思想政治工作，做到以党务工作为基础，以服务生产经营工作为目的的思想政治工作，创造性地开展党建工作，我的体会是：一、认清职责、强化自我作为基层支部，最基本的职责就是保证公司党委工作目标贯彻执行和落实政令畅通，做好全厂的思想政治工作，并发挥广大职工的生产积极性，更好地为生产服务。俗话说：“打铁还的自身硬，”新形势赋予我们每个党务工作者新的职责任务，特别是中国加入WTO，激烈的市场竞争对我们提出了更高的工作要求。为此，我要努力调整心态，积极转变思想观念，把学习作为工作的
与实践工作相结合，在学习中铺垫自己的理论和业务知识功底。以学习开拓视野，用学习提高自身工作水平。其次，虚心请教，在实践工作中虚心向职工学习，不断掌握专业理论知识和生产工艺技术，并和工人一起干，干中学，逐步掌握了铸造工艺的基本理论，做到生产心中有数，指挥管理，手不生熟。
在搞好组织建设中，我和班子其他成员共同探讨党建工作的新路，从支部一班人抓起，坚持一课“三会“制度，每月召开一次支委会，会议内容不仅讨论组织建设和开展批评与自我批评，还要结合本厂生产中存在的问题进行研究分析，丰富了组织生活内容，增强了党员队伍凝聚力、战斗力。其次，在党员队伍建设中，做好新党员的发展工作，对写入党申请书的积极分子，要指定两名正式党员，对培养考察对象跟踪指导帮助，坚持每月一次对入党积极分子进行党的基础知识理论培训，坚持做到高标准、高质量，按程序的原则，把一些工作突出，思想进步的职工吸收到党员队伍中来。**厂有一个团支部书记叫***，工作表现突出，积极要求进步，他担任厂团支部书记工作以来，在做好本职工作同时，团支部的工作抓的不错，我就把他做为重点对象考察培养，压担子，给任务，指方向。成熟后，发展吸收为新党员。梁志宏入党后，更加严格，要求自己，以身作则，苦干实干，起到了一个党员一盏灯的作用。同时，在发展新党员的过程中，我特别注意到班组空白点的发展工作，做到班班有党员、处处有模范，并对现有党员实行有效的目标管理考核，对不合格的党员进行批评教育、限期整改、经济奖惩等形式，推动各项工作的实施和开展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
在工作中，我深深体会到，搞好班子团结比什么都重要，俗话说：“要想火车跑的快、全凭车头带”，我着重从以下两个方面抓了这项工作，一是抓好自身建设不断提高思想觉悟，转变思想观念，加强班子团队协助精神，做到“自身正、不令则行”的领导原则，不能只当“说把式”光说不练，而要身教，重于言教，用自己的模范行为带动大家。二是正确贯彻党的民主集中制的原则，不论在党员发展、
奖金分配、人员调整等敏感问题上，我们都要交流思想、沟通情况、然后按照分工负责、团结协助、努力完成好各自的工作任务。
三、主抓人本、管理创新江泽民同志指出：“思想政治工作是生产经济工作的生命线”，思想政治工作应在工作中强化，在改革中创新，在实践中提高。实现思想政治工作的创新，重点而又迫切的问题是更进一步实现观念创新，改变旧观念，树立新观念，，才能适应新形势的要求。我充分利用班前会、班后会组织职工学习，及时掌握职工的思想动态，鼓励表扬先进，鞭策后进，调动员工的生产热情。同时，我还采用家访的形势，深入员工家庭，送政策、送温暖，做和风细雨的思想政治工作。有一位员工生病住院，我知道后，立即去医院帮助办理住院手续，安顿他放心地住了院。这位员工很受感动。病愈后，在工作中埋头苦干，勤勤恳恳。首先，在实际工作中，注意克服思想政治工作由于受到传统思维方式的影响，往往习惯务虚的工作较多，而实在的内容和方法较少，这就要求我们的工作要注重虚实结合，以实补虚，从具体事情抓起，做到任务明确，项目具体，让工作看的见，摸的着，使工作措施有虚变实，我们的具体方法是：首先在工作安排、部署的同时教育职工明确目标，形成共识，培养职工勤俭持家，发扬艰苦创业的拼搏精神，我把工作一天当作三天干，五天的任务三天完的敬业奉献精神，确立思想政治工作的效益观念，把公司考核我厂的各项经济技术指标层层分解到每个班组。每个班组当月的生产经济技术指标与经济考核挂起勾来，做为每月考评依据。同时，建立公平、公正的激励机制，加强日常的考核记录，通过实实在在的、认认真真的、一板一眼的考核制
度，增强职工的工作热情，充分发挥职工的劳动积极性，对于完成考核任务和政治工作目标的班组和个人，给于大张旗鼓的表扬和奖励。对于工作造成损失和人身、设备事故的给于批评教育和经济处罚，并限期改正，真正作到奖罚分明，以理服人，竞争取胜。
二是在传达公司精神，搞好安全、质量教育时，针对班组工作性质不宜集中，时间难安排的特点，一般采取分散教育的作法，利用班组班前会的机会，把教育工作体系伸延到班组和日常生产活动中有机地结合起来，通过做一人一事，一个工作重点，一项工作任务的具体事宜开展思想政治教育工作，得到以“小胜”促“大胜”，以“小好”促“大好”的教育效果。
三是充分发挥党员的模范带头作用，各班组工作现场都要挂出“今日党员工作牌”，提醒党员在工作中不能表现任何松懈，无所作为的工作情绪，要以艰苦努力和过硬的表帅作用，带动职工的劳动积极性，做到以点带面，形成你追我赶的劳动热情。
201X.5.9当好支部书记做好党建工作相关内容:怎样构建和谐的社会《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》提出，要最广泛最充分地调动一切积极因素，不断提高党的构建社会主义和谐社会的能力。这一条在中国社会发生深刻变化的今天显得尤其重要和迫切。加强区域协作，推进小康进程xx乡、xx乡和xx乡均处xx县的西部，彼此紧密相连，以界坑为中心，到西岙乡仅六公里，到溪下乡为八公里，其中二个村村落相互穿插。三乡地域面积广阔，共有238。抓好企业党建引领经济发展
xx有限公司党支部在县委和局党委的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕公司中心工作，带领支部全体党员开拓创新、锐意进取，为公司三个文明建设提供了坚强有力的思想组织保证，为公司发展注入了强大的精神动力、智力支持，有力促进。
附送：
当选区长时的讲话
当选区长时的讲话福祉。**老百姓对美好生活的向往就是**区政府工作的目标。我将牢记根本宗旨，任何时候、任何决策都力求实现全区人民群众根本利益最大化，把保障和改善民生作为政府工作的根本出发点和落脚点。按照“五个坚持”的原则，切实为老百姓办好一批民生实事，让**人民共享发展成果。特别是要按照习总书记提出的扶贫工作“六个精准”的要求，带头打好扶贫攻坚战，推进贫困群众生活水平持续提升，确保**整体如期脱贫摘帽。我将毫不松懈地抓好安全稳定工作，全力维护全区生产安全和社会稳定。
实提高政府办事效率。
委领导下，经过全区人民的共同努力，我们建成渝东南中心城市和全面实现小康的目标一定能够如期实现！
谢谢大家！
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