防疫三人小组工作流程（5篇）防疫三人小组工作流程 上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司如因生产需要确需离开公司的各工区及外协指定人员名单并报门卫处非名单内人员严禁进出门卫做好相下面是小编为大家整理的防疫三人小组工作流程（5篇）,供大家参考。
篇一：防疫三人小组工作流程
上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司如因生产需要确需离开公司的各工区及外协指定人员名单并报门卫处非名单内人员严禁进出门卫做好相关进出记录如离开公司范围办事的员工进公司前应测体温并做好相关外出路线登记体温正常方可进入公司
公司疫情防控各个小组职责（一）成立防控领导小组为有效防范新型冠状病毒疫情的发生，妥善化解疫情安全隐患。成立以总经理XXX为总指挥，XXX负责监督，XXX负责协调，各部门负责人各工段长为成员的传染病防控工作领导小组。下设XX有限公司疫情防控工作办公室（以下简称“防控办”），XXX为防控办成员，各自分工，统一协调。总经理XXX为XX有限公司疫情防控工作第一责任人，负责XX有限公司疫情防控全面指挥工作；XXX负责疫情防控具体工作的实施与监督；公司防控办为疫情防控落实部门。（二）领导小组职责1.结合公司实际制订疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施，落实情况的督查与评估，并配合川汇区发展和改革委员会等部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。（三）公司防控办职责1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等；2.建立公司微信群，开展疫情联防联控；3.做好工区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等；4.负责外协人员管理、外来人员管理；5.负责防控物资的采购；6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施；
7.负责外地返工员工的接送及日常管理。（四）防控办公室分组第一小组负责第二小组负责第三小组负责第四小组负责（五）工作职责防控小组长职责负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到防控办。如发现问题及时监督解决，无法及时解決的，立即向总经理汇报。人员尽量避免外出，如员工必须外出的，应严格做好各项防控措施，防控办应每天进行跟踪监督。工段长职责1.负责公司各项防控工作的落实工作。2.负责工段员工上下班秩序维护，排队时人与人间距1米以上。3.负责工段员工的防控知识教育、安全教育工作。4.加强工区防控管理，严禁员工串岗，防止员工不佩戴防护口罩、聚集等。5.管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐、聚集吸烟。6.安排好固定人员去別的工区作业或运料，安排好固定
人员取餐和分餐。7.做好工区环境清洁管理工作。8.做好餐余垃圾及废弃口罩管理。门卫及值班人员职责1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护（防护口罩
及一次性橡胶手套），做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，门卫逐个对员工进行体温测量，及进行相关询问，值班员严格按照登记表登记。如体温在37.3度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司，要求该名员工立即单独走到空旷处，值班人员立即向防控办报告，等待下一歩指示。
2.一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请防控办同意后，门卫按员工检查登记程序执行。
3.每天下班前，防控办应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。
4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各工区及外协指定人员名单并报门卫处（非名单内人员严禁进出），门卫做好相关进出记录，如离开公司范围办事的员工，进公司前应测体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。
5.快递人员严禁进入公司，门卫负责快递收发工作。所有员工到门卫处收发快递时严禁进入门卫室。
6.相关登记记录汇总后交防控办存档。员工职责1.上班期间所有员工必须如实汇报身体情况，与湖北等地人员接触情况，进入公司必须佩戴防护口罩。2.所有员工应严格遵守公司防控制度。3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持一米以上安全距离。4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐，严禁在厂区任何地点聚集吸烟。5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点。6.办公室员工每天两次对公用办公设备、固定电话进行消毒，公用办公设备使用前应使用75%医用酒精擦拭消毒，使用后及时洗手。防控期间尽量使用电子文件、文档，如确需传阅纸质文件的，传送及接收后请及时洗手。员工应做好设备触摸控制按钮的消毒工作（每次开机前成换人操作前，触摸按钮应使用75%医用酒精擦拭消毒），操作后应及时洗手。7.防控期间，所有办公室门应保持敞开，做好工作区域的通风，上下午各一次，通风期间应做好保暖工作。8.打喷嚏应使用袖口捂口鼻，慎揉眼，严禁用手捂口鼻。9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备、纸质文件后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行。10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向工区负责人汇报。11.上班期间如员工有咳嗽、乏力、发烧等现象的，应
立即向工区负责人报告。工区负责人应立即向防控办汇报，及时处置。
12.上班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，做好对家人的防控宣传，本人及家人尽量不要去人员密集场所，出外与人保持安全距离，不握手，不聚会，不聚餐。
消毒及清洁人员职责1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体。3.消毒液严格按使用说明书规定的配比进行调配。4.办公室公共区域、工区地面每天下班后进行喷雾消毒。5.会议室、接待区使用后即进行消毒，门卫室消毒频次为每日2次，洗手间消毒频次为每天3次，消毒部位为门把手、水龙头开关、蹲坑、地面。6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。7.做好进入公司外来车辆的消毒工作。司机职责1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹。2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒。3.除公司接送车外严禁无关人搭乘。4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液)。
5.公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工防护口罩的佩戴。
供应及仓库职责1.购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货。2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中。4.所购防控物资应尽量保证公司使用，应备足可供全员使用7日量。5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。6.物资进库后，由仓库安排固定人员送料到工区岗位。食堂工作人员职责1.严格执行公司食堂管理制度。2.外出采购时应佩戴防护口罩。3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽。4.严禁生熟食混放。5.负责员工的送餐工作。6.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生。7.做好厨具及餐具的消毒处理。外协人员（施工人员、设备安装工等）管理
外协单位负责人应在上班前一天向防控办报备第二天进公司工作人员名单，相关表格由公司提供。经防控办审批同意后，发公司门卫，外协上班人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作。名单无报备—的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工，遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进出公司。
外来人员管理外来人员（除应聘人员外）来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进入公司的，经防控办批准后，严格按照公司员工进公司流程执行。快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统一负责，领取快递时，所有人员严禁进入门卫室。用工招聘管理应聘人员应聘时，工作人员应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需先与防控办联系，经其同意方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，严禁面试人员进入工区和办公等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结朿后，门卫应立即敦促面试人员立即离开。餐余垃圾及废弃口罩管理1.各工区设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。
2.各工区设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丟弃，由清洁人员佩戴防护用品（防护口罩、一次性橡胶手套）统一收集等待处理。
外地返回公司员工管理1.公司设置外地返回公司员工隔离点，隔离点提供体温计、餐饮、等日常生活需求，日常管理由防控办负责。2.外地返回公司员工隔离时间为14天。3.隔离期间，员工严禁离开隔离楼层。如有生活需要，联系防控办协调解决。4.员工隔离期间。膳食问题由食堂解決，实行分餐制，食堂员工每日三餐送餐至隔离区域指定地点，然后通知员工取餐，每个隔离员工各自房间就餐。5.隔离期间，如员工有咳嗽、乏力、发烧等现象的，应及时通知防控办及时处置。6.隔离期间，员工应做好隔离点的清洁卫生工作。生活垃圾统一放置指定地点，公司清洁工每天进行清理，清理时清洁工应做好个人防护措施。7.公司每天两次对隔离区域进行消毒。（六）复工防控工作细则1.消毒液统一配发到公司门卫，消毒员到门卫处领取，门卫做好相关领取记录及日常管理。2.作业前，消毒员应佩戴好防护口罩及一次性橡胶手套，消毒员应严格按1:50的配比（消毒液：水）进行配比。3.消毒员每天应对所有洗手间进行4次喷雾消毒（每天
下午各两次），消毒部位包括蹲坑、门把手、地面、水龙头。下班后对办公区域进行喷雾消毒。每天两次对公司门卫室、员工隔离点进行消毒，消毒作业后做好相关登记确认工作。登记表放置门卫，防控办每天消毒情况进行确认。
4.公司接送车配备测温仪、消毒液及防护口罩等。5.接送车司机应先佩戴好口罩后方能上车，上车后自测体温，体温无异常则正常发车，如体温超过37.3度的，应立即向防控办汇报，等待指示。6.发车后，司机应监督乘车员工佩戴防护口罩，并负责对第一个乘车人员进行体温测量，体温正常方可允许上车，每天乘车的第一个员工为测温值班员，测温值班员应做好乘车员工体温测量工作，体温正常者方可上车。值班员应做好后续上车前及乘车途中员工防护口罩佩戴监督。7.公司指定各工段员工上班打卡指定位置，各工段长（或指定人员）做好本工段员工的秩序维护以及口罩发放工作，排队时要求人员间隔1米以上，口罩发放后即要求员工佩戴，严禁人员聚集闲聊。8.打卡分工段进行，严禁插队，门卫有序做好员工体温测量及相关询问工作，值班员负责记录。记录完成后，相关记录表放置门卫，由防控办统一到门卫处收取。9.到工区后，各工段长做好员工的防控知识教育及安全教育工作后方能开工，集中教育时，人员之间应保持1米以上间距。10.上班期间，防控小组及各工段长要做好防控巡查工
作，严防员工串岗，聚集闲聊、聚集抽烟等。做好员工防护口罩佩戴管理。
11.各工段做好跨工段工作人员、取餐人员的安排，仓库做好发料人员的安排，确定人员名单后报防控办，由防控办按名单发放工区通行证。
12.上班期间，门卫做好人员及车辆管控，通行证应人证统一，无工区通行证的人员严禁出入厂区，所有车辆进厂区后，无派车单严禁离开厂区，相关人员及车辆出入记录门卫应做好登记。
13.公车司机应做好车辆的消毒工作，消毒时佩戴好防护口罩一次性橡胶手套。
14.门卫应做好外出办事人员、外协人员、外来人员、外来车辆的管理登记工作。外出办事人员回公司后，门卫应对其进行体温检测，并做好外出办事人员出行路线登记。快递人员严禁进入公司，门卫负责快递收发工作。所有员工到门卫处收发快递时严禁进入门卫室。
15.防控期间员工尽量不要自备餐食，由公司统一配餐。16.公司实行分餐制，各工段及部门安排指定人员到食堂取餐，取餐后分餐至各岗位，员工在岗位就餐，严禁聚集就餐及出外就餐。各工段长做好就餐秩序维护。就餐后废弃餐盒丢弃至工段指定位置，严禁乱丢乱放。17.下班后，各工段长监督员工把废弃口罩统一丢弃至工段指定地点，然后按公司安排秩序有序离开公司。18.食堂负责隔离人员的送餐工作，送餐时应佩戴好防
护口罩。防控办负责隔离人员的管理工作。19.食堂工作人员应做好个人防护用品佩戴，生熟食严
禁混放，餐后及时对厨具及厨具进行消毒处理。20.防控期间尽量取消人员集中会议，确需集中开会的，
会议室窗户及门应打开，所有人应佩戴防护口罩，人与人之间尽量保持1米以上安全间距。
篇二：防疫三人小组工作流程
状病毒感染的肺炎疫情的防控工作领导小组由社区书记任组长社区主任任副组长其他社区工作人员为成员具体执行传染病疫情接报工作
**社区疫情防控工作流程
1、接报:成立新型冠.状病毒感染的肺炎疫情的防控工作领导小组，由社区书记任组长，社区主任任副组长，其他社区工作人员为成员具体执行传染病疫情接报工作。明确责任，每日关注疫情动态，专职人员应保持通讯工具24小时开机，并提供第二接报人员名单及联系方式。节假日安排值班人员，并按要求上报给办事处。
2、排查:接到上级反馈的排查名单时，及时安排工作人员采取电话联系或入户的方式进行排查;同时，组织社区工作人员、网格长及志愿者采取地毯式排查的方式，逐栋逐层逐户进行排查。
3、处理时限:接到疑似病例和密切接触者的报告后，应于应于2小时内进行调查核实；发生紧急情况时，应立即出发，迅速赶到现场进行调查核实。
4、控制措施严格按照各级卫生部门提出的控制措施，落实各项防控工作。具体措施如下:（1）隔离:对于疑似或确诊病例，均要隔离至无传染性，经医生核实并出具证明后，方可解除隔离。（2）消毒:疫情消毒应每天进行一次以上，消毒范围包括社区办公室、楼道、住宅等病人可能接触过的地方。（3）宣传:通过发放《便民提示卡》、《疫情防控告知书》等，要求居民配合做好病例的隔离工作，以及未发病人群的预防服药工作，注意个人卫生等;同时，利用宣传板、宣传栏等宣传形式向社区居民
宣传传染病防治知识。加强宣传教育，重点是保持个人卫生，用纸巾掩着口鼻打喷嚏，用过的纸巾妥善处理勿乱扔;在打喷嚏、咳嗽和擦鼻子后要洗手;保持家居空气流通;接触病人及处理呼吸道分泌物要立即洗手，看护患者要带口罩;通过良好的饮食、规则的锻炼和充足的休息提高机体防病能力:鼓励有病及时就医并居家休息。
5、疫情追踪发生传染病疫情后，工作人员人员应每天追踪疫情的新发病例情况，并及时汇报，时刻关注散居病例病情发展情况和隔离情况。
**社区年月日
篇三：防疫三人小组工作流程
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**社区疫情防控工作流程
1、接报:成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防控工作领导小组，由社区书记任组长，社区主任任副组长，其他社区工作人员为成员具体执行传染病疫情接报工作。明确责任，每日关注疫情动态，专职人员应保持通讯工具24小时开机，并提供第二接报人员名单及联系方式。节假日安排值班人员，并按要求上报给办事处。
2、排查:接到上级反馈的排查名单时，及时安排工作人员采取电话联系或入户的方式进行排查;同时，组织社区工作人员、网格长及志愿者采取地毯式排查的方式，逐栋逐层逐户进行排查。
3、处理时限:接到疑似病例和密切接触者的报告后，应于应于2小时内进行调查核实；发生紧急情况时，应立即出发，迅速赶到现场进行调查核实。
4、控制措施严格按照各级卫生部门提出的控制措施，落实各项防控工作。具体措施如下:（1）隔离:对于疑似或确诊病例，均要隔离至无传染性，经医生核实并出具证明后，方可解除隔离。（2）消毒:疫情消毒应每天进行一次以上，消毒范围包括社区办公室、楼道、住宅等病人可能接触过的地方。（3）宣传:通过发放《便民提示卡》、《疫情防控告知书》
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等，要求居民配合做好病例的隔离工作，以及未发病人群的预防服药工作，注意个人卫生等;同时，利用宣传板、宣传栏等宣传形式向社区居民宣传传染病防治知识。加强宣传教育，重点是保持个人卫生，用纸巾掩着口鼻打喷嚏，用过的纸巾妥善处理勿乱扔;在打喷嚏、咳嗽和擦鼻子后要洗手;保持家居空气流通;接触病人及处理呼吸道分泌物要立即洗手，看护患者要带口罩;通过良好的饮食、规则的锻炼和充足的休息提高机体防病能力:鼓励有病及时就医并居家休息。
5、疫情追踪发生传染病疫情后，工作人员人员应每天追踪疫情的新发病例情况，并及时汇报，时刻关注散居病例病情发展情况和隔离情况。
**社区年月日
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篇四：防疫三人小组工作流程
疫情防控期间接诊及转运工作
紧急救援中心全体人员坚守岗位，积极应对，主动作为，24小时守护，全力保障疫情防控期间患者接诊及转运工作。
加强调度受理分类和医学指导。增加值班调度员数量，建立调度信息日报制度，制定调度工作流程，对各种求助电话进行分类处理，尤其对有流行病学史的发热病人提高业务敏感性，谨慎有序地进行询问和处置；对需要转往定点收治医院的患者，经初诊医院初筛、市级专家组会诊后方可派车前往，减轻定点收治医院压力。同时，每位调度员还承担防控常识医学指导任务。
保障接诊和转运顺利进行。成立转运工作领导小组，协调、部署和指挥全市新冠患者院前救治及转运工作；制定新冠疑似病例院前救治及转运工作方案、重症病例转运工作方案，明确职责，统一规范工作流程；确定11辆急救车作为有流行病学史的发热患者院前救治与转运专用车，确定包括1辆负压急救车在内的4辆急救车作为新冠疑似病例转运专用车，专车专用、专人负责，确保疫情在院前救治和转运中不发生扩散。
严格个人防护和消杀工作。严格按照要求做好院前急救机构工作人员执行转运任务时的个人防护及车辆、设备的消毒工作。在执行有新冠流行病学史的发热病例或疑似病例转
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运任务时，出诊人员做到二级防护；对执行完转运任务的救护车车厢及物体表面进行消毒液擦拭消毒和紫外线灯消毒，做到“一人一车一消毒”。
规范收费行为，开展专项调研督导。印发《关于规范新冠疫情防控期间院前急救收费行为的通知》，要求各急救中心、急救分站严格执行院前急救收费标准，不得新增和调整收费项目，不得以收费问题影响患者接诊和转运。疫情发生以来，市紧急救援中心先后两次组织人员采取“四不两直”方式对全市5个县市急救中心及12家急救分站就防控措施落实情况进行调研督导，查找问题和不足，切实加以整改，强化各项防控措施落实到位。
疫情防控转运工作制度
一、工作流程1.村（社区）在日常摸排过程中或镇卫生院在日常诊疗过程中发现有需要转运到区集中点进行集中隔离或定点医院进行治疗的，立即向镇疫情防控指挥部报告，并划定临时隔离留观室（区），三人小组（村干部、辅警、乡村医生）立即对人员进行防疫管控。2.镇疫情防控指挥部统筹协调转运工作，镇卫生院负责安排转运专车转运对象至区集中隔离点或定点医院益阳市第三人民医院，如无符合转运要求的专车，由镇卫生院负责
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与上级卫健部门对接安排车辆。3.镇卫生院明确一名医护人员跟随转运专车陪同，镇疫
情防控指挥部明确一名干部随行赴集中隔离点或定点医院予以协助，并做好记录。
二、人员防护要求1.转运工作人员在转运过程中应戴一次性工作帽、医用防护口罩（N95）和医用手套，穿工作服或隔离衣，必要时进一步加强个人防护。2.临时隔离留观室（区）内等候人员戴医用外科口罩，人员间距保持2m以上。三、后续处置1.村（社区）及时跟进被转运人员健康状况，疫情信息按要求及时报告镇疫情防控指挥部。2.村（社区）负责登记现场人员个人信息，提醒在场人员做好个人防护，注意规范佩戴口罩，勤洗手，减少人员接触，注意观察自身状况，如有异常情况及时向镇疫情防控指挥部报告。3.镇卫生院和村（社区）安排专人对现场进行消杀。
新冠病例转运工作方案
为确保新冠病例转运工作顺利开展，有效控制疫情，保障人民身体健康安全，特制定本工作方案。
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一、基本要求（一）各级卫生健康行政部门统筹负责辖区内新冠病例转运的指挥调度工作。疑似病例和确诊病例都应转运至定点医院集中救治。医疗机构发现新冠病例时，需向本地卫生健康行政部门报告，由市级卫生健康行政部门组织急救中心，将病例转运至定点救治医院。（二）急救中心应当设置专门的区域停放转运救护车辆，配置洗消设施，配备专门的医务人员、司机、救护车辆负责新冠病例的转运工作。（三）医疗机构和急救中心应当做好患者转运交接记录，并及时报上级卫生健康行政部门。二、转运要求（一）转运救护车辆车载医疗设备（包括担架）专车专用，驾驶室与车厢严格密封隔离，车内设专门的污染物品放置区域，配备防护用品、消毒液、快速手消毒剂。（二）医务人员穿工作服、隔离衣，戴手套、工作帽、医用防护口罩；司机穿工作服，戴外科口罩、手套。（三）医务人员、司机转运新冠患者后，须及时更换全套防护物品。（四）转运救护车应具备转运呼吸道传染病患者基本条件，尽可能使用负压救护车进行转运。转运时应保持密闭状态，转运后对车辆进行消毒处理。转运重症病例时，应随车
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配备必要的生命支持设备，防止患者在转运过程中病情进一步恶化。
（五）医务人员和司机的防护，车辆、医疗用品及设备消毒，污染物品处理等按照《医院感染管理办法》《消毒技术规范》及相关规定执行。
（六）救护车返回后需严格消毒方可再转运下一例患者。三、工作流程（一）转运流程穿、戴防护物品→出车至医疗机构接患者→患者戴外科口罩→将患者安置在救护车→将患者转运至接收医疗机构→车辆及设备消毒→转运下一例患者。（二）穿戴及脱摘防护物品流程穿戴防护物品流程：洗手或手消毒→戴帽子→戴医用防护口罩→穿工作服→穿隔离衣→戴手套。脱摘防护物品流程：摘手套→洗手或手消毒→脱隔离衣→洗手或手消毒→摘口罩帽子→洗手或手消毒。（三）医务人员、司机下班前进行手卫生→淋浴更衣。（四）救护车清洁消毒：1.空气：开窗通风。2.车厢及其物体表面：过氧化氢喷雾或含氯消毒剂擦拭消毒。
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新冠疫情相关人员转运工作指南
为指导各地做好新冠感染的病例、无症状者、发热病人、密切接触者、密接的密接和入境人员的转运，有效降低转运过程中的传播风险，防止疫情扩散,制定本指南。
一、病例和无症状者（一）转运车辆。1.病例转运使用的救护车，需具备转运呼吸道传染病患者基本条件，尽可能使用负压救护车进行转运。2.专车专用，驾驶室与车厢严格密封隔离，车内设专门的污染物品放置区域，配备防护用品、消毒液、快速手消毒剂。3.转运时应保持密闭状态，转运后及转运下一例患者前应对车辆进行严格消毒处理。4.转运重症病例时，应随车配备必要的生命支持设备，防止患者在转运过程中病情进一步恶化。（二）工作人员防护。转运病例时医务人员应穿防护服，戴手套、工作帽、医用防护口罩、防护面屏或护目镜；司机应穿工作服，戴医用防护口罩、手套。转运后须及时更换全套防护物品。（三）病例防护。病例转运过程中，做好个人防护，规范佩戴N95口罩和
篇五：防疫三人小组工作流程
疫情防控三人小组工作总结
按照《市政府关于对贯彻落实“六稳”“六保”和疫情防控等政策情况的通知》和新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组《关于进一步抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作坚决防止疫情反弹的若干措施》的要求，办事处进一步巩固疫情防控阶段性成果，抓紧抓实常态化防控工作，并严格开展疫情防控工作，现将情况开展情况汇报如下：
一、组织领导方面街道成立由书记、主任任组长，相关班子成员任副组长，各有关科（股）室负责同志为成员的办事处冬季新型冠状病毒疫情防控工作领导小组。继续坚持现行疫情防控领导体制、战时机制、指挥体系，坚持常态化防控和局部应急处置相结合，认真查找指挥体系运转的薄弱环节，完善与新防控形势相适应的应急指挥机制，强化监测预警、风险防范做到领导不变、工作不断、力度不减。辖区个社区社区坚持“属地管理、分级负责”的原则，成立相应的工作领导小组，对辖区内及分管行业和领域加强监管，做到全领域、无死角、全覆盖，全力以赴做好新型冠状病毒疫情防控工作。同时，根据疫情形势发展，依法及时启动相应级别突发公共卫生事件应急响应。二、疫情排查检测方面１、继续抓好疫情排查检测工作，加大力度开展数据精准排查。各社区根据大数据以及省疫情防控信息平台推送的人员信息，加强对重点地区流动人员的筛选推送、查找管控、精准防控和后续管理。同时加强信息共享，及时推送、查找重点人员协查信息，组织人员全力查找推送人员，逐一摸清人员去向、建档立卡、监测健康状况、落实管控措施，第一时间查处隐患、消除风险。
2、开展社区、村街排查。按照属地管理原则，各社区持续强化群防群控、联防联控，开展网格化、地毯式摸排，全面发挥“网格化”管理体系，实行办事处管社区，社区管楼长、街长，楼长管单元长，街长管小组长，逐级负责、逐级督办，一级套一级，一级管一级的闭环管理模式，对来自中、高风险地区人员、入境人员等做好发热、呼吸道症状等监测。在出现新发病例后，各社区全力配合涉项部门组织工作人员、医务人员、民警等开展逐户排查，学校、企事业单位、特殊机构等集体单位和重点场所落实主体责任，建立完善缺课缺勤和症状监测报告制度，一旦发现14天内出现发热、干咳等呼吸道症状或腹泻等消化道症状的，及时转送至发热门诊（四院发热门诊、市二院发热门诊）进行新冠病毒核酸检测。
3、做好家庭个人检测报告。全面加强新冠肺炎疫情防控知识的宣传普及，提示辖区居民加强家庭个人的自我健康监测和报告。一旦出现发热等不适症状，及时向社区（村街）、小区网格管理员报告，同时主动到辖区卫生院就诊排查，14天内有中、高风险地区旅居史的，要主动向社区申报。目前，办事处已经把“倡议书”（新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组关于做好秋冬季新冠肺炎疫情防控倡议书）发放到了辖区各社区，在各小区、村街主要路口、单元门、楼门口、小区门口、家属院门路口以及明显位置进行了张贴。
三、做好应对准备方面１、落实“疫情防控五包一”工作，做好人员队伍准备。在原有基础上全面完善现有的防控队伍，积极培育管理人员、志愿者、网格员、社区民警、社区医疗卫生机构医务人员等社区防控队伍，定期开展业务培训和工作演练，提高应急防控能力。
2、做好流行病学调查和消杀队伍准备。全力配合大数据专班、通信运营商、卫健、公安、交通运输等部门，联合协作综合运用公共卫生、大数据技术和智能化手段，开展流行病学调查，发现病例和无症状感染者，24小进内完成流行病学调查。
四、防控境外疫情输入方面健全完善数据共享、信息通报和人员核查机制，精准摸排入境来霸人员信息，做好落地排查防控，确保口岸检疫、目的地送达、社区防控无缝衔接。坚持“点对点、人盯人”安全接返，经核酸检测和抗体检测正常后，纳入社区管理，做好建档立卡工作，严格落实单位、社区“五包一”“二包一”和社区“一包一”防控措施。2月份以来，办事处境外返霸人员共有0人，没有出现隔离期外确诊人员，一切正常。五、持续抓好重点场所管控１、加强机关企事业单位疫情防控。办事处按照方案要求健全完善疫情防控管理制度和应急处置流程，已经与市第三医院、四院等医疗卫生机构建立联系，做好疫情防控、防控物资准备、留观室设置、宣传教育等工作，严格做到疫情防护有指南、防控管理有制度和责任人、防护物资有储备、医护力量有支持、留观室和转运有安排。2、加强学校疫情防控。继续实行教职员工和学生健康情况日报告、零报告、晨午检等制度，抓好入校、上课、用餐、住宿等重点环节管理，重点抓好“三个一”：一是开展一次全覆盖式的校园整治，对学校公共场所、公共物品进行预防性消毒，对教室、餐厅、宿舍、浴室、图书馆、实验室、体育馆、电梯、楼梯等人员聚集场所进行卫生消杀，确保不留卫生死角。二是开展一次应急处置模拟演
练，对开学复课前后的各个防控环节，包括师生体温检测、发热症状处置，重点场所管理等方面进行应急处置实战演练。在实操当中发现问题，在演练当中积累经验，确保所有关键岗位人员都能熟练掌握应急处置流程。三是开展一次开学条件的全面核验，对属地学校的开学条件逐一进行检验评估，不合格的不能开学。此外，有关师生员工的核酸检测工作要严格按照省应对疫情工作领导小组办公室制定的核酸检测方案的要求执行。重点关注有境外和中高风险地区旅居史的师生、与来自境外和中高风险地区人员共同生活的师生，以及家中有既往确诊和疑似病例的师生、确保万无一失。
3、加强公共场所疫情防控。加强宾馆、酒店排查，严格体温监测、亮码通行等制度，低风险地区来霸返霸人员凭身份证、健康码绿码或7日内核酸检测阴性证明方可入住。
4、深入开展爱国卫生运动。做好宣传发动，强化“每个人是自己健康的第一责任人”理念，推进城乡环境卫生清理整治，完善公共卫生设施，营造干净整洁卫生城乡环境，坚持“多病共防”，强化流感等秋冬季传染病防治，加大重点人群流感等呼吸道传染病疫苗的接种力度，降低与新冠肺炎叠加流行风险。
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