街道社保科科长先进事迹进一步做好社会保障和再就业工作，全心全意为特困群体服务，是社会安定与和谐的必要条件，是全面实践“三个代表”的重要思想的主要体现。这也是南湖街道社保科科长xx同志工作的宗旨。一、落下面是小编为大家整理的【街道典型】南湖街道社保科科长先进事迹材料（全文）,供大家参考。
街道社保科科长先进事迹
进一步做好社会保障和再就业工作，全心全意为特困群体服务，是社会安定与和谐的必要条件，是全面实践“三个代表”的重要思想的主要体现。这也是南湖街道社保科科长xx同志工作的宗旨。
一、落实相关政策，实现“应保尽保”
政策和落实是统一的，好的政策必须得到落实，在工作上他做到了“四到位”即：一是确保低保金按时发放到位，采取定时间、定地点、定专人负责具体发放的方式，确保低保资金按时发放到位。二是动态管理到位，对低保对象实行一月一调整，严格个人申请、评议、审批、发放程序，严把申请、调查、评议、监督四个关口，通过动态管理，累计有30户家庭因条件改变退出低保覆盖范围。三是档案管理到位，南湖街道各社区逐步传统档案与电脑数据库相结合的档案管理制度。四是公开监督到位，坚持做到“三个公开”，即公开低保政策，公开调查审核、评议情况，公开领取低保金人员的名单，从而确保了低保工作真正公开、公平、惠民。及时救助了彩塔街社区石中才3000元。为了不使一个特困家庭子女辍学，及时为24名考上大学的学生申请助学基金9400元。为82户低保家庭解决了冬季取暖问题。发放采暖金79122元，为他们解决了实际困难。完善了街道和社区“扶贫超市”的管理制度，创建扶贫超市一个，在四个社区内开设了居家养老服务站，为独居和有需求的老人得到有效的看护。得到了领导和群众的认可和好平。
二、拓宽就业渠道，做好再就业工作
就业和再就业工作是当前社会上的难点和热点的问题，做好就业和再就业工作是社会稳定和和谐社会的需要。实现了有就业愿望的失业职工得到了再就业，在9个社区消除了零就业家庭，并实行了动态管理。4个社区达到了充分就业社区；实现了达标社区100%。为了使失业职工能享受到国家的有关优惠政策，办理失业证500个，办理优惠证1000个。实现小额贷款回款额109万元。按照有关政策我们积极地为2200名下岗失业职工办理了社保补贴。实现社保补贴金额240万元。工业滤布 他本人被评为2008年度的沈阳市再就业先进个人。
三、认真做好养老保险和退管工作
养老保险工作是利国利民的一件大事情，是创建和谐社会是有力保障。今年在他的带领下，同2600余名个体从业人员签订了银行代扣协议，将个人参保信息全部录入微机。收缴保险金实现近1400万元，实现参保总人数4500人。养老保险扩面工作突破了700人超计划340人。代扣率突破93、6%的历史最高值。列全区前三。在全街开展了养老保险的扩面摸底工作，实现排查单位：2200人/户。接受移交退休人员档案卡400余份，并对每份档案卡信息进行入户核对。无冒领退休金现象发生。完成了两次退休人员生存认定工作，生存认定准确无误，认定率达到100%。对社保干事进行了全面系统的业务培训，提高了社保干事的业务能力。为1535名居民办理了居民医疗保险，得到了上级的表扬。
四、严格自己，廉洁从政
该同志在平时的工作中，结合自己的工作实际，围绕市民最不满意、最不高兴的事抓起，从能做的点点滴滴小事抓起，从最不起眼的小事抓起，多为人民群众做实事、好事。截至目前，南湖街道有低保户：240户，474人；月发放最低保障金：7、13万元。对待困难群体他时刻想着百姓，关心、爱护是他的工作宗旨。他带领社保科的同志坚持每周深入到各社区了解困难群体的需求，滤布 为他们解决实际困难。坚持节日走访制度，元旦春节期间，走访低保、边缘户80户，及时的把慰问金发放到低收入人群手中。为解决低保户看病难的问题，为本街道所有低保户办理了医疗就诊手册。准确无误的上调了低保金的救助标准即：调整后增发每月9478元；平均每户每月上调38元；每人每月上调18元。
辉煌灿烂的2008年即将过去。新的机遇、挑战、服务以摆在我们面前，社会保障工作在他的带领下，我们有能力、有信心在大家的共同帮助下把2009年的工作做的更好，百姓更满意。
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