南雄市水务局廉政风险排查工作方案为贯彻落实中纪委十七届六次全会、省纪委十届五次全会以及市纪委十届六次全会精神，进一步加强对廉政风险的预警和防控，提高我局预防腐败的能力和水平，促进全市水务系统的党风廉政下面是小编为大家整理的【水利方案】南雄市水务局廉政风险排查工作方案,供大家参考。
南雄市水务局廉政风险排查工作方案
为贯彻落实中纪委十七届六次全会、省纪委十届五次全会以及市纪委十届六次全会精神，进一步加强对廉政风险的预警和防控，提高我局预防腐败的能力和水平，促进全市水务系统的党风廉政建设工作，根据韶关市水务局《关于开展水利工程建设领域廉政风险点排查工作的通知》精神，面貌结合我局工作实际，制定本工作方案。
一、指导思想
我局廉政风险排查工作，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实中央一号文件精神，紧紧围绕局党组的中心工作任务，积极探索水务系统党风廉政建设的新举措新方法，不断强化对水务工作人员的教育、管理和监督，努力打造一支“公平、公正、廉洁、高效”的水务干部队伍，为水利事业的科学发展提供坚强的组织保障。
二、目标任务
按照全面展开、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，深入开展廉政风险排查工作。力求通过廉政风险排查，促进单位的党风廉政建设和干部个人的廉政自律工作。一是通过廉政风险排查，使党员干部认识自身岗位的廉政点，提高党员干部的廉政风险意识，增强拒腐防变能力，促进党员干部养成依法依规办事，廉洁自律工作，营造风清气正的工作氛围。二是通过廉政风险排查，摸清单位的廉政风险岗位及风险等级，制定风险防控措施，建立内容科学、程序严密、配套完善、管用有效地预防和化解廉政风险的长效机制，进一步增强防控、化解廉政风险的系统性、前瞻性、针对性、实效性，促进全市水务系统的党风廉政建设工作。
三、实施范围
1、局机关各股室所有工作人员。
2、局下属单位领导班子成员及负责工程建设管理、财务管理等关键岗位的所有工作人员。
四、方法步骤
（一）学习动员阶段（9月30日至10月31日）
1、成立工作领导小组。局成立南雄市水务局廉政风险排查工作领导小组，由党组书记、局长何启林同志担任组长，其他班子成员担任副组长，抽调精干力量组成领导小组办公室，具体负责风险排查工作的组织实施。各单位也要相应成立廉政风险排查工作领导小组。
2、制定工作方案。各单位要按本工作方案的部署安排，结合本单位工作实际，制定切实可行的工作方案。于10月中旬报局排查工作领导小组办公室。
3、召开动员大会。局定于10月15日召开全局廉政风险排查工作动员大会，对排查工作进行动员和部署。各单位领导要及时将动员大会的精神和局工作安排传达下去并认真贯彻执行。
4、认真组织学习。各单位要以集中学习和自学等形式组织开展学习。学习内容：一是学习中纪委十七届六次全会、省纪委十届五次全会以及市纪委十届六次全会精神。二是学习《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》和《中华人民共和国防洪法》等法律法规知识。三是学习《中国共产党党员领导廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉洁自律相关规定。通过学习增强法纪观念和廉洁自律意识。
（二）自查自纠阶段（11月1日至20日）
1、自主排查。各单位及其班子成员、机关各股室和所有工作人员分别查找存在或潜在的廉政风险，并自我评价风险等级。个人主要围绕“思想道德、岗位职责（权）、外部环境”等方面，查找容易滋生腐败行为的廉政风险。机关各股室主要围绕“业务办理、制度机制、外部环境”等方面，查找容易滋生腐败行为的廉政风险。单位主要围绕“权、钱、人”等重点，按照权利运行流程，全面查找所有单位及权力行使所有环节中容易滋生腐败行为的廉政风险。单位、机关股室自查情况填入《韶关市水务系统单位廉政风险自查情况登记表》（表样见附件1）、个人的自查情况填入《韶关市水务系统个人廉政风险自查情况登记表》（表样见附件2）。风险等级的评定应根据可能发生风险的高低程度进行评定，以便有的放矢采取针对性措施进行有效防控：凡是容易造成严重违纪违法行为而且可能被司法机关追究刑事责任的廉政风险点，均应评定为“高级风险”；凡是容易造成一般违规违纪行为而可能受到内部责任追究，实施党政纪处分的廉政风险点，均应评定为“中级风险”；凡是容易造成轻微违规违纪行为而可能受到内部责任追究，被通报批评、诫勉或提醒谈话的廉政风险点，均应评定为“低级风险”。
2、组织评定。各单位领导班子认真履行“一岗双责”，召开专题会议，对每个岗位产生廉政风险的可能性或概率进行分析研究，对查找出的廉政风险内容及等级逐一分析、审核、修正，确保所查风险点全面、准确。
3、自我纠正。全体干部职工在廉政风险排查工作过程中，应认真对近几年自己的工作行为进行自查，发现问题，如收受现金、有价证券、贵重物品等违纪行为，及时向本单位纪检部门报告，主动纠正错误。
（三）重点抽查阶段（11月21日至30日）
局廉政风险排查工作领导小组将组织人员对各部门、各单位关键岗位廉政风险排查工作进行重点抽查。在重点抽查工作中，如发现有违法违规行为未进行自纠的，将根据有关规定从重处理。
（四）完善提高阶段（12月1日至15日）
1、制定有效防范措施。各单位及其班子成员、机关各股室和所有工作人员针对查找出的廉政风险点，根据制度规范和反腐倡廉建设的要求，分别制定防范风险措施，并按照要求填写《韶关市水务系统单位廉政风险点防控责任表》（表样见附件3）和《韶关市水务系统个人廉政风险防控责任表》（表样见附件4）。个人侧重于防范承诺，单位、机关股室侧重于防控程序设计，修订完善制度。各单位班子成员个人填写的相关表格由单位党组织审核把关，其他人员填写的相关表格由分管领导审核把关。所有表格经领导审核后，报所在单位廉政风险排查工作领导小组办公室备案。
2、建立廉政风险预警机制。各单位根据廉政风险防控责任分工，健全并落实廉政风险动态监控和定期检查分析制度，及时向相关人员发出预警信号，有效化解廉政风险，避免苗头性、倾向性问题演化发展成违纪违法行为。
3、健全相关制度。各单位要结合排查出来的廉政风险点，修改和完善机关内容管理的各项规章制度，建立和健全廉政风险防控机制，堵塞工作漏洞，规范机关内部管理。
（五）总结检查阶段（12月16日至31日）
各单位对开展廉政风险排查工作进行总结，整改完善相关资料，做好迎接市局检查考核的准备。
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导。开展廉政风险排查工作是从源头上预防腐败的一项重要举措，各单位在从贯彻落实科学发展观的高度，充分认识廉政风险的客观存在性与现实危害性，把找不到风险点、不愿找风险点、回避风险点看成最大的风险点，牢固树立廉政风险意识，将此项工作摆上党风廉政建设责任制的重要议事日程，加强组织领导，认真组织实施。
（二）周密部署，落实责任。单位领导班子主要负责同志要切实履行“第一责任人”的责任，熟悉工作步骤，在认真抓好自身排查、防范相关工作的同时，认真组织实施好防控管理工作。确保预防腐败的各项工作落实到岗，责任到人，提高执行廉洁自律规定的自觉性，有效预防违纪违法案件的发生。
（三）加强督查，务求实效。要突出抓好对近年来违法违纪案件多发易发重点领域、重点环节、关键岗位和重点人员的排查、防控和管理，对确定的风险点要进行重点监督管理，要充分体现每个岗位的不同特点，形成以人为点、以工作流程为线、以制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制，做到提醒诫勉在前、建章立制在前、监督制约在前。市局廉政风险排查工作领导小组要加强指导检查，将廉政风险排查工作与落实党风廉政责任制、与规范内部管理，与行风建设结合起来，确保工作取得实效。
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