开展“群众安全感提升年”活动实施方案根据市社会管理综合治理委员会《关于印发〈全市开展“群众安全感提升年”工作实施方案的通知》（防综委通〔2017〕2号）精神，为切实扭转落后工作局面，全力提升群众安全感下面是小编为大家整理的【国土方案】防城区国土资源系统开展“群众安全感提升年”活动实施方案,供大家参考。
开展“群众安全感提升年”活动实施方案
根据市社会管理综合治理委员会《关于印发〈全市开展 “群众安全感提升年”工作实施方案的通知》（防综委通〔2017〕2号）精神，为切实扭转落后工作局面，全力提升群众安全感，特制订本实施方案。
一、 指导思想
深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平系列重要讲话精神，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，以增强人民群众安全感为核心，坚持以人民群众满意为政法综治工作最大目标，以深化平安防城港建设为抓手，健全落实社会治安综合治理领导责任制，全面提升综合治理能力、部门公信力和队伍战斗力，为我区打赢提升群众安全感翻身仗作出更大的贡献。
二、目标任务
通过深入开展提升群众安全感专项活动，全面宣传发动和积极服务群众，营造全区国土资源系统干部职工人人知晓调查访问电话号码、人人熟知群众安全感调查事项、人人维护防城港良好形象的舆论宣传氛围，努力实现提升群众安全感翻身仗的目标，促进全区社会治理和平安防城港建设迈上新台阶。
三、重点工作及责任分工
（一）做好内部安保工作。
1.落实消防安全任制，健全消防安全制度。
建立消防安全制度，本着为每一位干部职工生命财产安全高度负责的原则，认真做好消防安全的各项检查工作，加大检查力度，彻底消除各种火灾和不安全因素，坚决遏制火灾发生的可能性。
2.做好内部保安工作。
聘请具有保卫资质的物业公司对办公室场所进行24小时值班，并且每隔一段时间就要对各楼层进行巡查，确保办公楼内部的安全。每逢节假日，安排人员值班，切实做到了“管好自己的人，看好自己的门、办好自己的事”。
3.及时更新维护监管系统。
根据办公场所的实际条件，对原安装的电子监控系统进行了进一步更新和维护，确保了时刻有监管、有录像、避免了重大社会治安事件的发生。
牵头股室：办公室
责任股室：各股室、二层机构。
完成时限：作为长效机制执行。
（二）深化矛盾纠纷排查化解。
深化土地矛盾纠纷排查化解。深入开展“矛盾纠纷化解年”活动，处理一批信访突出问题，确保案结事了，促进社会和谐稳定。
牵头股室：处纠办
责任股室：办公室、测绘与地籍股、规划科技股、执法监察股。
完成时限：作为长效机制执行。
（三）加大正面宣传。
定期在LED显示屏上播放群众安全感的相关知识，通过QQ群、微信群、微信公众号、手机朋友圈等新媒介，采取多种渠道向全体干部职工宣传，让广大干部职工更加关心和支持平安防城港建设，让辖区群众安全感点赞。
牵头股室：办公室
责任股室：各股室、二层机构。
完成时限：作为长效机制执行。
（四）提高调查电话的认知度。
在本单位室内（户外）LED显示屏滚动宣传标语，在办公楼大门悬挂宣传标语横幅，宣传发动工作要做到不留死角、不存盲区，实现群众安全感宣传全覆盖：全体干部职工对０７７１－１２３４０这个群众安全感调查电话１００％知晓﹑群众安全感调查事项１００％知晓。
牵头股室：办公室
责任股室：各股室、二层机构。
完成时限：作为长效机制执行。
（五）成立提升群众安全感领导机构。
成立“防城区国土资源系统全面提升群众安全感领导小组”，领导小组成员名单附后。
四、工作要求
（一）加强组织领导。统筹抓好本地区、本单位、本部门的群众安全感提升工作。党政主要领导亲自部署，全面动员，精心组织，扎实推进各项措施落到实处。
（二）密切联系群众。全区国土资源系统都要坚持把群众工作作为平安防城区建设一项基础性、经常性、根本性的工作抓好，转变工作作风，身体力行“两学一做”活动，把群众观点、群众路线贯彻始终，做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众的各项工作，廉洁从政，恪尽职守。
（三）严格问效追责。区局不定期开展专项工作督查，发现问题，及时通报，限期整改。对在２０１７年工作不重视、不作为的，进行相应责任追究。