民警领导干部插手工程的自查报告怎么写20篇民警领导干部插手工程的自查报告怎么写 公安民警自查报告 公安民警正风肃纪自查报告范文(一)根据河南省公安厅的统一部署，全省公安机关开展了纠风纠纪教育整治活动。通过学习相下面是小编为大家整理的民警领导干部插手工程的自查报告怎么写20篇,供大家参考。
篇一：民警领导干部插手工程的自查报告怎么写
公安民警自查报告公安民警正风肃纪自查报告范文(一)根据河南省公安厅的统一部署，全省公安机关开展了纠风纠纪教育整治活动。通过学习相关文件和法律法规，充分了解教育整改的指导思想和意义。坚持纪律和纪律，就是要在各级公安部门广泛开展政法、工作纪律和生活纪律教育，使各级警察转变作风，提高素质，树立形象，提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。是利用国家法律的强制力和党纪政纪的约束力，集中力量打击，坚决消除公共安全隐患，严肃处理违纪违纪者，以达到净化社会风气的目的。进一步加强基层组织和社区建设，加强基层基础工作，改进工作方法，增强警民凝聚力、向心力和战斗力。经过学习教育和深入思考，我对这次活动教育有了更深的认识，对自己的问题有了进一步的认识：第一，相关知识不足作为一名派出所助理，每天都会接到各种报警电话和不同素质的来访者。很多问题涉及法律和各种适用程序，由于缺乏相关知识而无法成功回答，导致日常接待中的各种麻烦。第二，执行力有待提高在日常工作中，落实领导交办的任务，虽然及时进行，但
仍然缺乏效率，被动多，主动少，不能快速果断地完成。出现上述问题的原因是：1.日常接待很多人问户口的手续和要求。但由于本人不接触户籍接待事宜，又因管理规定无法了解手续和要求，很多与户籍相关的问题无法解答。二、日常报警、电话通知和接待来访人员占用时间和精力太多，没有时间完成甚至忘记领导交办的其他任务，导致未能按时完成和落实到位。针对上述问题，我们将结合这次教育和纪律整风运动中的学习和认识，进一步严格要求自己，克服工作中的缺点，努力做好工作。2010年1月2日-1010年1月2日，20xx年初，最高人民法院发文要求干警管好自己的生活圈、社交圈、娱乐圈，强调要在干警中保持对违纪违法行为的零容忍态度，切实做到案件必查、腐败必罚，并对坚持纪律和纪律提出了新的要求。20xx年，公安部、最高人民法院、最高人民检察院分别对警官下达了三项纪律，对法官下达了十项禁令，对检察官下达了八项禁令，密集下达的禁令为政法系统树起了一条纠正风纪的高压线。整风破纪活动是对干警进行深刻的党性和党风教育，加强干警作风建设的重要举措，是加快转型跨越发展、开创新**、
密切党群关系、团结发展的迫切需要，是加强干部队伍建设、优化发展环境的迫切需要。我积极参加了这次纪律作风整顿活动，学习了省纪委***和《关于纪律作风集中教育整顿月期间在县(处)级党员领导干部中进一步开展〈廉政准则〉对照检查工作的通知》重要讲话精神，找出了大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识五个方面的差距和不足。严格领导干部的工作纪律，努力从自己做起，一点一点做。第一，继续加强学习，逐步增强意识自开展作风教育和整顿活动以来，我严格按照公安、法院的要求，在办公室的统一部署和安排下，积极参加学习，认真查找问题。学习上，个人除了积极参加单位组织的集中学习外，还坚持自学，及时写心得体会。在坚持学习的同时，也注重要求，找出实际工作和个人思想中存在的问题和不足，努力纠正干部队伍中作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。与证监会的八条禁令、条不准、十五条不准相比，我没有利用职权和职务的影响力谋取不正当利益，没有擅自从事营利性活动，没有违反规定干预市场经济活动，没有利用职权和职务的影响力为身边的亲人和工作人员谋取利益，没有违反规定选拔任用干部的问题。在工作纪律和思想作风上，我总是可以按照共产党员的标准要求自己，自觉、自省、自我警惕、自我激励。
第二，认真检查问题，深入分析原因一是政治理论学习不够深入，学习标准不高。因为平时忙于一般事务，开会比较多，对理论知识学习不够深入，特别是很难长期保证时间。平时只满足于看书看报看文献。参加单位组织的学习多，自学时间少。对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观缺乏系统的研究，对精神实质没有深入的理解。理论联系实际是不够的。用科学理论指导实践还有很大差距。二是工作创新意识不够强，工作方法过于简单。处理事情的方式比较简单，没有创新精神，工作作风不够扎实，问题分析不够深入，思路不深刻，没有很好地渗透基层、群众、现实，走的是老的程序化道路，特别是缺乏大胆改革、先进先行的精神。第三，自我要求不严，主动性不太先进。在理论学习中，没有坚持理论联系实际，没有及时用科学的思想分析问题的原因，没有及时纠正主观认识上的偏差。我只满足于做好自己的工作，完成自己的目标和任务，而较少考虑整体工作和大局。高级服务意识不够强。第三，明确重点，积极整改第一，要进一步加强政治理论研究。今后，我将认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，及时学习和领会
党的文件精神，不断提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
二是要加强作风建设，始终保持与人民群众的血肉联系。人民是我们党生存的根据、力量的根源、执政的根基。越是条件好，越要时刻惦记群众疾苦;越是工作千头万绪，越要把为群众办实事放在第一位;越是担任领导职务，越要主动深入基层，接好地气。
把学习弘扬**精神不断引向深入，坚持马克思主义的群众观，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，紧紧团结和依靠广大干部职工，与群众同甘苦共患难，全心全意为群众服务。坚持科学发展、关注群众心声，把广大群众的意愿充分体现在各项决策和工作中，切实解决好广大干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题;要树立正确的权力观、地位观、利益观，秉公用权、廉洁从政;凝聚广大干部群众的智慧，调动一切积极因素，形成强大合力，为建设和谐计生作出应有的贡献。
三是要进一步解放思想，保质创新精神，努力突破传统的思维模式，用新的眼光、新的思路看待问题和开展工
作。增强工作的创新能力，务实高效地做好本职工作。加强学习，提高整体素质，适应形势发展需要。勤于学习，坚定终身学习理念，带着用先进思想和现代科技知识武装自己，坚持理论联系实际做到学以致用，坚持学习制度，形成学习教育长效管理机制。
四是要进一步加强自身建设，提升服务意识。结合全面提升年活动的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立领导干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
公安民警正风肃纪自查报告范文(三)为认真贯彻落实公安部、省厅、市局以及县公安局正风肃纪教育整顿精神，集中解决公安执法和队伍建设中存在的突出问题，根据正风肃纪教育整顿方案要求，我所认真对照赵克志书记在省发改委班子专题民主生活会上的要求和五去五求四风方面的突出问题进行，召开民警大会，民主生活会，认真分析，对照检查，现剖析如下：
一、存在的主要问题1、个别民警执法为民的思想及全心全意为人民服务的宗旨意识淡化，公仆意识、服务意识不强。
2、思想作风方面不能做到与时俱进，思想是行为的指南，面对信息化应用，警务执法的模式转变认识不足，重视不够，由于思想支配行动，个别民警不加强学习，信息化应用水平低，在执法为民，加强队伍管理方面研究不够。
3、工作中存在畏难情绪，争先创优的意识不强，表现为一些工作浮夸，实效性不强，有流于形式的现象，对工作量化不细，工作主动性不够，只满足于完成任务，工作中遇到难题，不去认真研究解决，而是观望等待，一切等领导来决策，夺一下，动一下，工作做实、做深、作细的力度不够，知识的全面性掌握不够，问题出现了，又手忙脚乱，无从下手，找不到对策，甚至采取逃避的办法，缺乏刻苦专研精神，缺乏上进心。
4、纪律方面要求不够严格，不注重细节养成。表现在一日生活工作制度落实不好，警风警纪患存在欠缺，上班有迟到现象，着装不规范，内务管理不规范的现象。
二、存在问题的原因上述问题的存在，全所民警深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、对思想政治理论、业务和法律知识学习不够;对党和国家的方针、政策学习不够经常化，对信息化应用、网络执法、警综平台输入和应用等训练不够经常化。2、缺乏自
我约束和自我提高的意识，不善于学习业务知识。因而产生工作标准不高，要求不严，缺乏应有的工作能力和素质，积极向上精神。
3、工作安于现状，不求有功，但求无过，思想上有畏难情绪。在工作中有怕得罪人的老好人思想。
三、整改措施1、要牢固树立人民利益高于一切的思想，全心全意为人民服务，把实现和保护人民群众利益作为根本出发和落脚点，彻底杜绝冷、硬、横、推的工作态度，真正解决代表谁和为了谁的问题强化宗旨意识。2、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后派出所不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定民警的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气完成各项工作任务。3、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强电脑
网络和信息知识的学习掌握，加强锻炼，努力提高民警办案的本领;要研究方法，注重实际，加强民警工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
4、加强领导班子建设。俗话说：火车跑得快，全凭车头带。正人先正己，作为领导，要敢于向民警承诺向我看齐，不断的学习领导艺术，学习驾驭全局的能力，学习协调全局的能力，提升个人魅力。正职副职各司其职、服从命令、不逾越，不推诿，尊重上级，团结同级，爱护下级。明确分工，搞好协调，建立健全规章制度，请销假制度，形成长效机制，坚持下去。八小时内外同抓。奖罚分明，绝不姑息纵容。摒弃老好人思想，防微杜渐，把错误扼杀在萌芽，解决在苗头。以铁的手腕抓出铁的纪律，带出铁的队伍。
根据《xx县公安局正风肃纪教育整顿方案》的要求，我所认真对照赵克志书记在省发改委班子专题民主生活会上的要求和五去五求四风方面的突出问题进行，召开民警大会、民主生活会，认真分析，对照检查，现自查如下：
1、个别民警执法为民的思想及全心全意为人民服务的宗旨意识淡化，公仆意识、服务意识不强。
2、思想作风方面不能做到与时俱进，思想是行为的指南，面对信息化应用，警务执法的模式转变认识不足，重视不够，由于思想支配行动，个别民警不加强学习，信息
化应用水平低，在执法为民，加强队伍管理方面研究不够。3、工作中存在畏难情绪，争先创优的意识不强，表现
为一些工作浮夸，实效性不强，有流于形式的现象，对工作量化不细，工作主动性不够，只满足于完成任务，工作中遇到难题，不去认真研究解决，而是观望等待，一切等领导来决策，夺一下，动一下，工作做实、做深、作细的力度不够，知识的全面性掌握不够，问题出现了，又手忙脚乱，无从下手，找不到对策，甚至采取逃避的办法，缺乏刻苦专研精神，缺乏上进心。
4、纪律方面要求不够严格，不注重细节养成。表现在一日生活工作制度落实不好，警风警纪患存在欠缺，上班有迟到现象，着装不规范，内务管理不规范的现象。
篇二：民警领导干部插手工程的自查报告怎么写
江西省住房和城乡建设系统禁止领导干部及其亲属子女插手工程项目建设管理办法江西省住房和城乡建设系统禁止领导干部及其亲属子女插手工程项目建设管理办法第一条为进一步规范领导干部廉洁从政行为确保工程项目依法依规建设根据中华人民共和国建筑法中华人民共和国招标投标法实施条例建筑市场管理规定等有关法律法规结合我省实际制定本办法领导干部及其亲属子女插手工程建设项目自查自检报告
领导干部及其亲属子女插手工程建设项目自查自检报告篇一禁止领导干部及其亲属子女插手工程项目建设管理办法江西省住房和城乡建设系统禁止领导干部及其亲属子女插手工程项目建设管理办法第一条为进一步规范领导干部廉洁从政行为，确保工程项目依法依规建设，根据《中华人
民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》、《建筑市场管理规定》等有关法律、法规，结合我省实际，制定本办法。
第二条本办法所称领导干部，是指全省建设行政主管部门中副科级（含副科级领导职务和非领导职务）以上干部。
第三条本办法所称工程项目包括各类房屋建筑及其附属和配套设施、市政工程。第四条本办法所称省住房和城乡建设系统领导干部及其亲属子女插手工程项目建设违纪违法行为包括：领导干部及其亲属子女插手城乡规划方面的违法违规行为；领导干部及其亲属子女插手城市建设和管理方面的违法违规行为；领导干部及其亲属子女插手工程招投标和工程质量安全方面的违法违规行为；领导干部及其亲属子女插手资质审批、房屋拆迂、房地产市场、物业管理、住房公积金管理以及投诉、纠纷处理等方面的违法违规行为。第五条领导干部应当自觉遵守廉洁自律有关规定，遵守工程项目建设程序，不得有以下插手干预工程项目建设的行为：（一）未经批准或违反规定兼任工程建设项目领导职务；或在工程项目中开支、报销有关费用；或领取补贴、奖金、福利；（二）对工程项目建设中的违法违规的请示、报告、文件表示同意；对有关纠正违法违规行为的上级指示、决定拒不执行或不予落实、回复；（三）借口加快建设速度，同意或要求相关单位不履行建设程序：违反工程建设强制性标准；（四）同意或要求违规变更控制性详细规划、经营性建设用地招拍挂后调整容积率；或改变建设用地性质等；（五）同意或要求违规变更职能部门已批复的工程初步设计；（六）同意或要求将依法必须招标的建设项目不招标或化整为零规避招标以及将应当公开招标的项目核准为邀请招标或不招标，擅自变更已核准了的公开招标项目；（七）违规干预招投标活动中提高投标人入围条件，排斥潜在投标人；对技术复杂或特别重大的招标项目，擅自突破现行政策规定；（八）串通投标人、中介机构进行围标、串标，介绍企业出借资质投标等违法行为；（九）违反规定担任或指定评标专家，或通过诱导评标专家操控评标结果，或以监督为名干扰依法进行的评标活动；（十）违规干预招标文件、评标办法、招标控制价；（十一）违规干预评标委员会推荐的中标候选人顺序确定中标人：或以打招呼、说情、暗示等方式要求中标候选人放弃中标；或要求中标人分包、转包工程项目；或者指定材料设备及构配件的生产厂家、供应商；（十二）迫使招标人与中标人签订背离招投标文件实质性内容的施工合同；或在合同之外，另行订立与合同内容不一致的其他协议，不将合同报送有关管理机构备案；（十三）干预工程建设中的设计变更、隐蔽签证，或通过弄虚作假方式变更设计变更、隐蔽签证等造成工程项目“低价中标高价结算”；
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（十四）违规干预和插手建设工程结算活动，委托不具有相应资质的社会中介机构审核竣工结算；借口拖延竣工验收和结算工作；采取不正当手段抬高工程造价；
（十五）违反国家、省政策规定，擅自批准申请人减免有关规费或授意少报多建，造成税费流失或滞延上缴等；
（十六）妨碍正常的监督执法活动，通过说情、批示、打招呼、或强令等形式影响干预有关行政监管部门及其委托的监管机构依法采取整改、停工、诚信记录公示、罚款、停业整顿、吊扣证照等处理措施；
（十七）其他违反规定插手干预工程项目建设的行为。第六条各级建设行政主管部门应依法依规加强工程项目建设的监督管理，发现或接到检举、控告领导干部及其亲属子女插手工程项目建设违纪违法行为，应当按照职责和权限，及时纠正和调查处理，同时将有关情况抄告纪检监察机关。认为应当依纪给予处分的，应当在作出行政处罚决定或其他处理决定后，将有关违纪违法行为材料移送纪检监察机关；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。发现以领导干部及其亲属子女或指定其他第三人名义采取不正当手段参与工程项目投标的，发现涉及上级机关领导干部及其亲属子女插手干预工程项目建设的，应当及时调查核实并报告上级纪检监察机关。各级建设行政主管部门和法律法规授权的机构根据自身职能对其监管的领域中涉及领导干部及其亲属子女插手工程项目建设违纪违法行为进行专项报告，并对下级建设行政主管部门监管的领域中涉及领导干部及其亲属子女插手工程项目建设违纪违法行为进行挂牌督办。第七条领导干部违反规定插手干预工程项目建设，或者本单位负责同志对本单位工作人员违反规定插手干预工程项目建设的行为不制止、不查处，视其情节，依照有关法律法规，给予组织处理或纪律处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。第八条各级建设行政主管部门可依照本办法制定实施细则。第九条本办法由省住房和城乡建设厅负责解释。第十条本办法自2014年9月1日起施行篇二市纪委：自开展领导干部违规插手干预工程建设项目专项治理工作以来，我局迅速行动，扎实推进全局专项治理工作，取得了一定成效。现将半月来的开展情况汇报如下：一、前一阶段工作成效和主要做法（一）做好动员部署，统一思想认识一是于10月12日，专题召开了专项治理工作动员大会，学习传达了市纪委“关于进行领导干部违反规定插手干预工程建设项目专项治理”会议精神及《实施方案》等相关文件，并且结合公路实际，逐项阐释，明确治理政策和界限，从而提高了职工思想认识，为专项治理有序推进打好基础。二是于10月16日职工学习大会上组织全体干部职工对省纪委的四篇“违插”专项治理评论文章进行了认真学习，并组织开展了讨论，畅谈了各自的学习体会，使分局领导干部和干职工深刻理解了“违插”专项治理工作的重要意义和目的，提高和统一了每名同志的思想意识。（二）加强组织领导，统筹推动工作按照工作分工，指定了一名分管领导和分局纪检干事具体负责此项工作，其他各科室按照职责分工，各司其责，协助配合，形成了齐抓共管的工作格局。（三）落实各项举措，有序实施治理一是及时制定实施方案。制发了《****关于开展领导干部违规插手干预工程项目问题专项治理的方案》，将治理对象范围进一步延伸至科室、工程项目负责人员及重要岗位人员，明确了专项治理任务、内容、步骤措施和纪律要求。
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二是建立健全专项治理意见反映渠道和举报机制。在局机关办公楼大院设置举报箱、公布了举报电话和电子邮箱。
三是认真组织开展自查自纠。全面梳理专项治理工作内容，组织分局治理对象如实填写《违规插手干预工程项目问题自查自纠情况登记表》。
四是建立了分局微信群，及时向所有职工发送专项治理有关对象、内容、步骤、各阶段工作重点、政策界限等内容。
五是建立了“违插”专项治理对象名册台账和工程项目台账。逐一进行自查，及时发现问题，及时进行整改。
二、下一步工作打算主要是根据上级统一部署，进一步加强与相关部门的联系沟通，严格按照时间节点要求推进治理工作，全力查纠，确保查纠不延迟、不缺项，实现全覆盖。
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篇三：民警领导干部插手工程的自查报告怎么写
精品文章《领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治自查报告》
单位：xx职务：xx姓名：xx时间：xx党的十九大以来，自己负责工程建设和矿产开发的简要做法。现将违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治自查工作情况报告如下。一、自查情况（一）个人负责工程建设和矿产开发情况（主要领导自查单位情况，其他班子成员自查个人负责情况）在本人担任xx期间严格遵守工作纪律，坚决贯彻执行各项规定，以身作则，严格自律。从不利用职权或职务由本人或通过家人、亲友、身边工作人员及特定关系人，采取打招呼、写条子、指定或授意、暗示等方式，违规插手干预工程建设项目决策、招投标活动、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为;我办一贯严格执行集体决策制度，并不断健全监督管理机制。把整顿和规范工程建设开发秩序工作纳入议事日程，建立落实工作目标责任制，确保责任到位、措施到位。（二）个人负责工程建设和矿产开发的做法和成效
精品文章
本人在xx未负责工程建设和矿产开发。二、存在问题（一）插手干预工程建设和矿产开发方面。1.本人现在xx所有工作都不涉及工程建设方面的工作。2.我办不涉及矿产资源开发利用方面的工作，本人也从未插手矿产资源开发利用。（二）受人请托，违规决策方面本人在工作中严格遵守组织人事纪律，严以律己，管好身边人。从不利用职权或职务由本人或通过家人、亲友、身边工作人员及特定关系人，采取打招呼、写条子、指定或授意、暗示等方式违规决策。（三）利用职权谋取私利、吃拿卡要方面本人在工作中经常申明廉政纪律，加强所分管工作纪律约束和干部职工廉政教育，提高拒腐防变能力，带头开展自査自纠。本人无收受红包及购物卡问题，无“吃、拿、卡、要、报”等行为，不接收与行使职权有关或者可能影响公正执法、监管的企业、个人的礼品、土特产、吃请。三、整改措施（一）学习不够深入，思想不够解放存在被动学习的现象，学问的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定差距，存在学用脱节的现象。（二）思想解放的还不够彻底在思想上、政治上、行动上能与单位保持高度一致。但还存在思
精品文章
想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度的发挥创造力。（三）强化党性修养进一步严格自我约束。认真学习政治理论知识，不断加强党性修
养，时刻保持一名共产党员的政治本色。严格遵守中央“八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线强化规矩意识严格遵守党纪国法。加强道德修养，正确处理人际关系，抵制不正之风，时刻注意个人形象，谨言慎行，规范个人行为。杜绝违法违纪等行为发生。
内容仅供参考
篇四：民警领导干部插手工程的自查报告怎么写
干预插手自查报告（共3篇）第1篇：工作报告之违规插手中介自查报告违规插手中介自查报告【篇1：中介业务自查自纠报告】中介业务自查自纠报告自收到区《关于落实监管要求开展中介业务自查自纠工作的通知》后，我公司经理室高度重视，并主抓落实，在市分公司的具体指导下，结合工作实际，严格对照《通知》，对2021年度中介业务全面检查，在检查过程中严格把关，严格要求，不留“死角”，切实做好中介业务自查自纠工作。现将自查自纠情况汇报如下：（一）制度建设方面1.我公司按照《销售管理系统管理暂行办法》要求，结合实际情况制定有合法、科学、有效的中介业务管理制度，经营行为依法合规、业务财务数据真实客观。2.我公司严格执行公司《手续费管理办法（暂行）》，对明确不允许支付手续费的政策性农险业务做到令行禁止。（二）销售管理系统管控方面1.合作中介机构均具备监管部门批准的有效资质；营销员全部持有有效的代理资格证、展业证。2.合作代理机构、营销员均与公司签订委托代理合同且在有效期内。3.合作中介机构、营销员资质、合同信息是否如实录入销售管理系统，严格按照操作规范申请和使用渠道代码和销售人员代码。（三）中介业务合规方面经查，在中介业务开展过程中不存在以下情况：1．将直接业务转挂保险中介机构套取资金。2.将直接业务转挂保险营销员名下套取资金。3.虚增保险营销员套取资金。4.通过中介机构虚开发票及虚增业务管理费用方式套取资金。5.串通中介机构虚假退保、虚假理赔套取资金。6.通过中介机构向利益关联单位和个人非法输送利益。7.将套取资金建立
小金库、私分、贪污、职务侵占等。8.兼业代理机构自身业务列支佣金。9.自保业务支付佣金。
10.利用中介业务和中介渠道违法违规的其他相关问题。虽然这次自查自纠没发现什么违规问题，但我公司将进一步深入学习贯彻《关于落实监管要求开展中介业务自查自纠工作的通知》及中介业务相关管理制度，增强全员依法合规经营意识。进一步健全防范中介业务违法违规行为的快速反应机制和长效机制，推动公司中介业务持续健康协调发展。【篇2：xxx公司中介业务自查自纠的报告】xxxx公司中介业务自查自纠的报告xxxx公司：根据xxx公司为加强xxxx公司个人代理人业务管理，及规范保险中介市场秩序，促进中介业务依法合规经营等有关要求，xxx公司总经理室高度重视，及时认真组织学习了xxxxx《关于加强xxxxx公司个人代理人业务管理的通知》（xxxxxxxxxx号）及《关于201x年xxxx公司中介业务违法违规行为查处情况的通报》（xxxxxxxxx号），xxxxxxx公司《转发xxxxxxxxx关于加强xxxxxxxxxxxx公司个人代理人业务管理的通知》（xxxxxxxxxxxx号）和《转发xxxxxxxxx关于xxxxxxxxx公司中介业务违法违规行为查处情况通报的通知》（xxxxxxxxxxx号）等有关文件，积极开展中介业务自查自纠，并针对xxx公司中介业务现状，制订落实相关整改措施。现将有关情况报告如下：一、成立相关工作小组xxxx公司已成立以分管副总xxxx为组长的领导小组和工作小组，布置相关工作，第一时间就中介业务管理及中介业务经营情况进行了系统梳理。二、中介业务自查自纠工作情况1、通过调阅规章制度、流程、公司发文、会议纪要等，查实中介管理制度完备；查阅承保档案、保单单证等，查实中介业务分渠道、分险种数据真实。2、与中介机构合作均签订合作协议，协议规范、完备，双方权利义务和手续费支付标准明确，内容符合监管要求，相关信息真实完整地录入销管系统。3、与营销员合作规范，资格证、展业证和代理合同齐全有效，符合监管要求。营销员信息真实完整地录入销管系统，与保监系统信息一致。4、通过调阅财务凭证、税务发票、保险中介服务发票、会计报表、员工名册
等，查实中介手续费支付规范，不存在利用中介机构套取资金的情况。5、通过调阅批单和理赔档案，查实不存在虚假退保、虚假理赔套取资金现象。
xxxx公司严格按照本次自查自纠工作要求和工作方案，坚持分工负责、强化责任落实，对相关业务进行了清查，在检查中没有发现以下问题：
将直接业务转挂中介业务套取资金；将直接业务转挂保险营销员名下套取资金；虚增保险营销员人头套取资金；通过中介机构虚开发票及虚增业务管理费方式套取资金；通过中介机构虚假退保、虚假理赔套取资金、通过中介机构向利益关联单位和个人非法输送利益；将套取资金建立小金库、私分、贪污、职务侵占等；利用中介业务和中介渠道违法违规等以上相关问题。
在新的一年里，xxxx公司将以自查自纠领导小组和工作小组为推进此项工作的核心力量，注重细节管理、专业管理，进一步完善和加强中介管理，强化中介业务管控，推动中介业务持续、健康发展。
【篇3：安监局“红顶中介”专项检查自查报告】安监局“红顶中介”专项检查自查报告省安监局：xx省党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于在六大行业开展“红顶中介”专项检查的通知》下发后，林区安监局党组高度重视，精心组织，在全系统扎实开展专项检查。现报告如下：党组高度重视，组织部署周密。一是在各项工作十分紧张的情况下，党组把专项整治作为一项重点工作，进行全面部署。二是主要领导亲自抓。安监局成立了专项检查整治领导小组，党组书记、局长张文亲自担任组长，对检查整治工作给予有力领导。三是制订了周密计划。安监局制订了《关于对全区安全生产领域“红顶中介”进行专项检查整治方案》，指导专项检查整治活动深入有序地开展。二、以问题为导向，明确重点。安监局把发现问题，解决问题作检查目标，在“严、细、深、实”上下功夫。首先，对“红顶中介”检查整治工作进行深入宣传发动。局工作人员利用执法检查、审批、许可和在网站上开高专栏等多种形式，对企业和办事群众进行宣讲，使服务对象知悉中介服务在安全生产工作中的地位、作用，及中介组织应当遵守的行为规范。与此同时，安监督局还设立举报电话，接受群众对中介服务的
咨询投诉。其次，突出检查重点。根据林区实际，把检查重点放在安监局是否与所属或
管辖安全生产中介服务机构真正脱钩；是否违规将现有或已取消的行政审批事项转为安全生产中介服务；是否有指定或者变相指定中介服务；是否在安全生产中介服务机构违规开支、报销费用、索贿受贿等问题；是否有违规使用财政、国有资金购买中介服务，虚假支付中介服务项目及违规使用票据、乱收乱支，不按规定实行政府采购、招标投标等问题。工作人员是否有利用职权插手、干预安全生产中介服务市场，在安全生产中介服务机构持股分红、占有财物、违规兼职取酬，报销费用，勾结安全生产中介服务机构套取国家资金等问题。安全生产中介服务机构有否利用行政权力搞行业垄断，强行服务并收费，强制企业入会、参加各类培训班、研讨班并收费，强制收取赞助费、咨询费、服务费、审验费等问题。安全生产中介服务机构是否有借监管部门及其公职人员的名义或利用向监管部门和监管人员搞利益输送、报销费用等方式，排挤其他安全生产中介服务机构介入，抢占市场，垄断经营，强制服务等问题。
第三，对与中介服务有关的各个工作流程和环节进行认真清理。对近年来的审批、许可事项，一一进行清理，重点检查有无依据审批、越权审批，有无擅自将中介服务作为审批前置条件等。
三、认真逐单位逐项清理，规范中介服务。林区安全生产领域现有一个社团组织安全生产协会、一家事业单位疾控中心，分别承担了相关的安全生产服务工作。
安全生产协会是经林区民政局批准成立的独立的社团组织，近年来，协会紧紧围绕全区安全生产中心任务，利用网络，及时把全区安全生产工作会议、安全标准化推广、伤亡事故等安全生产情况传递给会员单位。积极配合安监局开展“隐患治理，保障安全”、“落实企业主体责任”等主题活动，邀请安全生产方面的专家授课、研讨，提出建设性的意见和建议，为全区安全生产形势的持续好转，发挥了积极的促进作用。协会是经确定的企业标准化创建评审组织单位，没有进行中介评价服务。会员单位都是书面申请加入协会，协会的主要经济收入为会员单位的会费，会费标准为协会会员大会讨论一致通过，由会员主动按时缴纳。协会经费支出主要是组织专家查隐患和对会员单位人员进行安全生产知识培训
支出，没有组织外出考察等，没有报销其他费用。疾控中心承担职工上岗离岗体检等职业卫生服务，收费标准由林区物价局核
定，在物价检查中没有发现滥收费问题。
第2篇：违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定中华人民共和国监察部中华人民共和国人力资源和社会保障部第22号《违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定》已经2021年6月18日监察部第6次部长办公会议审议通过，人力资源社会保障部和国家公务员局审议通过。现予公布，自公布之日起施行。监察部部长马馼人力资源社会保障部部长尹蔚民二○一○年七月八日令违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定第一条为进一步促进行政机关公务员廉洁从政，规范工程建设秩序，惩处违反规定插手干预工程建设领域行为，确保工程建设项目安全、廉洁、高效运行，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》等有关法律、行政法规，制定本规定。第二条本规定适用于副科级以上行政机关公务员。第三条本规定所称违反规定插手干预工程建设领域行为，是指行政机关公务员违反法律、法规、规章或者行政机关的决定、命令，利用职权或者职务上的影响，向相关部门、单位或者有关人员以指定、授意、暗示等方式提出要求，影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、执法活动的行为。
第四条违反规定插手干预工程建设项目决策，有下列情形之一，索贿受贿、为自己或者他人谋取私利的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）要求有关部门允许未经审批、核准或者备案的工程建设项目进行建设的；
（二）要求建设单位对未经审批、核准或者备案的工程建设项目进行建设的；（三）要求有关部门审批或者核准违反产业政策、发展规划、市场准入标准以及未通过节能评估和审查、环境影响评价审批等不符合有关规定的工程建设项目的；（四）要求有关部门或者单位违反技术标准和有关规定，规划、设计项目方案的；（五）违反规定以会议或者集体讨论决定方式安排工程建设有关事项的；（六）有其他违反规定插手干预工程建设项目决策行为的。第五条违反规定插手干预工程建设项目招标投标活动，有下列情形之一，索贿受贿、为自己或者他人谋取私利的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）要求有关部门对依法应当招标的工程建设项目不招标，或者依法应当公开招标的工程建设项目实行邀请招标的；（二）要求有关部门或者单位将依法必须进行招标的工程建设项目化整为零，或者假借保密工程、抢险救灾等特殊工程的名义规避招标的；（三）为招标人指定招标代理机构并办理招标事宜的；（四）影响工程建设项目投标人资格的确定或者评标、中标结果的；（五）有其他违反规定插手干预工程建设项目招标投标活动行为的。第六条违反规定插手干预土地使用权、矿业权审批和出让，有下列情形之一，索贿受贿、为自己或者他人谋取私利的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）要求有关部门对应当实行招标拍卖挂牌出让的土地使用权采用划拨、协议方式供地的；（二）要求有关部门或者单位采用合作开发、招商引资、历史遗留问题等名
义或者使用先行立项、先行选址定点确定用地者等手段规避招标拍卖挂牌出让的；
（三）影响土地使用权招标拍卖挂牌出让活动中竞买人的确定或者招标拍卖挂牌出让结果的；
（四）土地使用权出让金确定后，要求有关部门违反规定批准减免、缓缴土地使用权出让金的；
（五）要求有关部门为不符合供地政策的工程建设项目批准土地，或者为不具备发放国有土地使用证书条件的工程建设项目发放国有土地使用证书的；
（六）要求有关部门违反规定审批或者出让探矿权、采矿权的；（七）有其他违反规定插手干预土地使用权、矿业权审批和出让行为的。第七条违反规定插手干预城乡规划管理活动，有下列情形之一，索贿受贿、为自己或者他人谋取私利的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）要求有关部门违反规定改变城乡规划的；（二）要求有关部门违反规定批准调整土地用途、容积率等规划设计条件的；（三）有其他违反规定插手干预城乡规划管理活动行为的。第八条违反规定插手干预房地产开发与经营活动，有下列情形之一，索贿受贿、为自己或者他人谋取私利的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）要求有关部门同意不具备房地产开发资质或者资质等级不相符的企业从事房地产开发与经营活动的；（二）要求有关部门为不符合商品房预售条件的开发项目发放商品房预售许可证的；（三）对未经验收或者验收不合格的房地产开发项目，要求有关部门允许其交付使用的；（四）有其他违反规定插手干预房地产开发用地、立项、规划、建设和销售等行为的。第九条违反规定插手干预工程建设实施和工程质量监督管理，有下列情形之一，索贿受贿、为自己或者他人谋取私利的，给予记过或者记大过处分；情节较
重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）要求建设单位或者勘察、设计、施工等单位转包、违法分包工程建设
项目，或者指定生产商、供应商、服务商的；（二）要求试验检测单位弄虚作假的；（三）要求项目单位违反规定压缩工期、赶进度，导致发生工程质量事故或
者严重工程质量问题的；（四）在对工程建设实施和工程质量进行监督管理过程中，对有关行政监管
部门或者中介机构施加影响，导致发生工程质量事故或者严重工程质量问题的；（五）有其他违反规定插手干预工程建设实施和工程质量监督管理行为的。第十条违反规定插手干预工程建设安全生产，有下列情形之一，索贿受贿、
为自己或者他人谋取私利的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
（一）要求有关部门为不具备安全生产条件的单位发放安全生产许可证的；（二）对有关行政监管部门进行的工程建设安全生产监督管理活动施加影响，导致发生生产安全事故的；（三）有其他违反规定插手干预工程建设安全生产行为的。第十一条违反规定插手干预工程建设环境保护工作，有下列情形之一，索贿受贿、为自己或者他人谋取私利的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）要求有关部门降低建设项目环境影响评价等级、拆分审批、超越审批权限审批环境影响评价文件的；（二）对有关行政监管部门进行的环境保护监督检查活动施加影响，导致建设项目中防治污染或者防治生态破坏的设施不能与工程建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的；（三）有其他违反规定插手干预工程建设环境保护工作行为的。第十二条违反规定插手干预工程建设项目物资采购和资金安排使用管理，有下列情形之一，索贿受贿、为自己或者他人谋取私利的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）要求有关部门违反招标投标法和政府采购法的有关规定，进行物资采
购的；（二）要求有关部门对不符合预算要求、工程进度需要的工程建设项目支付
资金，或者对符合预算要求、工程进度需要的工程建设项目不及时支付资金的；（三）有其他违反规定插手干预物资采购和资金安排使用管理行为的。第十三条有本规定第四条至第十二条行为之一，虽未索贿受贿、为自己或者
他人谋取私利，但给国家和人民利益以及公共财产造成较大损失，或者给本地区、本部门造成严重不良影响的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
第十四条利用职权或者职务上的影响，干预有关部门对工程建设领域中的违法违规行为进行查处的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
第十五条受到处分的人员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定，可以申请复核或者申诉。
第十六条有违反规定插手干预工程建设领域行为，应当给予党纪处分的，移送党的纪律检查机关处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
第十七条下列人员有本规定第四条至第十四条行为之一的，依照本规定给予处分：
（一）法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织以及国家行政机关依法委托的组织中副科级或者相当于副科级以上工作人员；
（二）企业、事业单位、社会团体中由行政机关任命的副科级或者相当于副科级以上人员。
第十八条本规定由监察部、人力资源社会保障部负责解释。第十九条本规定自公布之日起施行。
第3篇：违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定《违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定》已经2021年6月18日监察部第6次部长办公会议审议通过，人力资源社会保障部和国家公务员局审议通
过。现予公布，自公布之日起施行。《处分规定》将适用对象规定为副科级以上行政机关公务员。法律、法规授
权的具有公共事务管理职能的组织以及国家行政机关依法委托的组织中副科级或者相当于副科级以上的工作人员，企业、事业单位、社会团体中由行政机关任命的副科级或者相当于副科级以上人员，有违反本规定行为的，依照本规定给予处分。
监察部、人力资源社会保障部令第22号监察部部长：马馼人力资源社会保障部部长：尹蔚民二○一○年七月八日《处分规定》明确，违反规定插手干预工程建设领域行为，是指行政机关公务员违反法律、法规、规章或者行政机关的决定、命令，利用职权或者职务上的影响，向相关部门、单位或者有关人员以指定、授意、暗示等方式提出要求，影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、执法活动的行为。《处分规定》共19条、3000余字，将行政机关公务员插手干预工程建设领域行为，细化为插手干预工程建设项目决策、招标投标、土地使用权和矿业权审批出让、城乡规划管理、房地产开发与经营、工程建设实施和工程质量监督管理、安全生产、环境保护、物资采购和资金安排使用管理等9个方面、39种具体行为表现形式，并对照《中华人民共和国行政监察法》《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》相关条款明确了相应的处分种类和幅度。《处分规定》自发布之日起施行。1违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定第一条为进一步促进行政机关公务员廉洁从政，规范工程建设秩序，惩处违反规定插手干预工程建设领域行为，确保工程建设项目安全、廉洁、高效运行，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》等有关法律、行政法规，制定本规定。第二条本规定适用于副科级以上行政机关公务员。第三条本规定所称违反规定插手干预工程建设领域行为，是指行政机关公务员违反法律、法规、规章或者行政机关的决定、命令，利用职权或者职务上的影
响，向相关部门、单位或者有关人员以指定、授意、暗示等方式提出要求，影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、执法活动的行为。
第四条违反规定插手干预工程建设项目决策，有下列情形之一，索贿受贿、为自己或者他人谋取私利的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）要求有关部门允许未经审批、核准或者备案的工程建设项目进行建设的；
（二）要求建设单位对未经审批、核准或者备案的工程建设项目进行建设的；（三）要求有关部门审批或者核准违反产业政策、发展规划、市场准入标准以及未通过节能评估和审查、环境影响评价审批等不符合有关规定的工程建设项目的；（四）要求有关部门或者单位违反技术标准和有关规定，规划、设计项目方案的；（五）违反规定以会议或者集体讨论决定方式安排工程建设有关事项的；（六）有其他违反规定插手干预工程建设项目决策行为的。第五条违反规定插手干预工程建设项目招标投标活动，有下列情形之一，索贿受贿、为自己或者他人谋取私利的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开2除处分：（一）要求有关部门对依法应当招标的工程建设项目不招标，或者依法应当公开招标的工程建设项目实行邀请招标的；（二）要求有关部门或者单位将依法必须进行招标的工程建设项目化整为零，或者假借保密工程、抢险救灾等特殊工程的名义规避招标的；（三）为招标人指定招标代理机构并办理招标事宜的；（四）影响工程建设项目投标人资格的确定或者评标、中标结果的；（五）有其他违反规定插手干预工程建设项目招标投标活动行为的。第六条违反规定插手干预土地使用权、矿业权审批和出让，有下列情形之一，索贿受贿、为自己或者他人谋取私利的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，
给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）要求有关部门对应当实行招标拍卖挂牌出让的土地使用权采用划拨、
协议方式供地的；（二）要求有关部门或者单位采用合作开发、招商引资、历史遗留问题等名
义或者使用先行立项、先行选址定点确定用地者等手段规避招标拍卖挂牌出让的；
（三）影响土地使用权招标拍卖挂牌出让活动中竞买人的确定或者招标拍卖挂牌出让结果的；
（四）土地使用权出让金确定后，要求有关部门违反规定批准减免、缓缴土地使用权出让金的；
（五）要求有关部门为不符合供地政策的工程建设项目批准土地，或者为不具备发放国有土地使用证书条件的工程建设项目发放国有土地使用证书的；
（六）要求有关部门违反规定审批或者出让探矿权、采矿权的；（七）有其他违反规定插手干预土地使用权、矿业权审批和出让行为的。第七条违反规定插手干预城乡规划管理活动，有下列情形之一，3索贿受贿、为自己或者他人谋取私利的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）要求有关部门违反规定改变城乡规划的；（二）要求有关部门违反规定批准调整土地用途、容积率等规划设计条件的；（三）有其他违反规定插手干预城乡规划管理活动行为的。第八条违反规定插手干预房地产开发与经营活动，有下列情形之一，索贿受贿、为自己或者他人谋取私利的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）要求有关部门同意不具备房地产开发资质或者资质等级不相符的企业从事房地产开发与经营活动的；（二）要求有关部门为不符合商品房预售条件的开发项目发放商品房预售许可证的；（三）对未经验收或者验收不合格的房地产开发项目，要求有关部门允许其
交付使用的；（四）有其他违反规定插手干预房地产开发用地、立项、规划、建设和销售
等行为的。第九条违反规定插手干预工程建设实施和工程质量监督管理，有下列情形之
一，索贿受贿、为自己或者他人谋取私利的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）要求建设单位或者勘察、设计、施工等单位转包、违法分包工程建设项目，或者指定生产商、供应商、服务商的；
（二）要求试验检测单位弄虚作假的；（三）要求项目单位违反规定压缩工期、赶进度，导致发生工程质量事故或者严重工程质量问题的；（四）在对工程建设实施和工程质量进行监督管理过程中，对有关行政监管部门或者中介机构施加影响，导致发生工程质量事故或者严重工程质量问题的；（五）有其他违反规定插手干预工程建设实施和工程质量监督管4理行为的。第十条违反规定插手干预工程建设安全生产，有下列情形之一，索贿受贿、为自己或者他人谋取私利的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。（一）要求有关部门为不具备安全生产条件的单位发放安全生产许可证的；（二）对有关行政监管部门进行的工程建设安全生产监督管理活动施加影响，导致发生生产安全事故的；（三）有其他违反规定插手干预工程建设安全生产行为的。第十一条违反规定插手干预工程建设环境保护工作，有下列情形之一，索贿受贿、为自己或者他人谋取私利的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）要求有关部门降低建设项目环境影响评价等级、拆分审批、超越审批权限审批环境影响评价文件的；（二）对有关行政监管部门进行的环境保护监督检查活动施加影响，导致建
设项目中防治污染或者防治生态破坏的设施不能与工程建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的；
（三）有其他违反规定插手干预工程建设环境保护工作行为的。第十二条违反规定插手干预工程建设项目物资采购和资金安排使用管理，有下列情形之一，索贿受贿、为自己或者他人谋取私利的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）要求有关部门违反招标投标法和政府采购法的有关规定，进行物资采购的；
（二）要求有关部门对不符合预算要求、工程进度需要的工程建设项目支付资金，或者对符合预算要求、工程进度需要的工程建设项目不及时支付资金的；
（三）有其他违反规定插手干预物资采购和资金安排使用管理行为的。第十三条有本规定第四条至第十二条行为之一，虽未索贿受贿、5为自己或者他人谋取私利，但给国家和人民利益以及公共财产造成较大损失，或者给本地区、本部门造成严重不良影响的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。第十四条利用职权或者职务上的影响，干预有关部门对工程建设领域中的违法违规行为进行查处的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。第十五条受到处分的人员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定，可以申请复核或者申诉。第十六条有违反规定插手干预工程建设领域行为，应当给予党纪处分的，移送党的纪律检查机关处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。第十七条下列人员有本规定第四条至第十四条行为之一的，依照本规定给予处分：（一）法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织以及国家行政机关依法委托的组织中副科级或者相当于副科级以上工作人员；（二）企业、事业单位、社会团体中由行政机关任命的副科级或者相当于副
科级以上人员。第十八条本规定由监察部、人力资源社会保障部负责解释。第十九条本规
定自公布之日起施行。
篇五：民警领导干部插手工程的自查报告怎么写
2020领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治自查报告为进一步加强作风建设，坚决遏制工程建设领域腐败问题，促进领导干部依法行政、廉洁从政，营造风清气正的政治生态，维护和谐的社会、经济秩序，按照市委、县委的统一部署，我县开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作，按照全县统一部署和要求，我积极开展自查自纠工作，现将自查情况汇报如下。一、自查情况（一）个人负责工程建设和矿产开发情况按照xxx领导班子分工，我分管xxx等工作，在我所经手的相关工作中不存在有违规插手干预工程建设和矿产开发。（二）个人负责工程建设和矿产开发的做法和成效积极参加xxx领导班子专题会议，学习落实文件精神,落实党风廉政建设的责任制，坚持带头学习，带头自查，签订了《xxx县领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发承诺书》，接受组织和干部群众的监督。同时，还把集中开展干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作安排到了分管股室，确保该专项活动能够在基层取得实效。二、存在问题经过深入自查，在插手干预工程建设和矿产开发方面，在受人请托、违规决策方面，在利用职权谋取私利、吃拿卡要方面，我个人均做到
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了紧密配合镇党委和上级部门的安排，积极作为，未曾出现违规插手干预工程建设和矿产开发的问题。三、整改措施今后的工作中，一是强化学习。继续深入学习领悟《党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》，加深思想认识，重视廉政知识学习，深刻剖析自身存在的问题，提高警惕性。二是找准风险点。针对制度、岗位和工程实施过程中可能存在的风险，制定预防措施，公开工程运行流程，实施痕迹管理和动态管理，从源头抓起，预防为主，实时监控。三是完善规章制度。切实做到用制度管人、管事，规范工作人员行为，建立预防廉政风险的制度防线，从业务、队伍、工程管理建立完善程序严密、配套完善的规章制度。
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篇六：民警领导干部插手工程的自查报告怎么写
知识影响格局，格局决定命运！党员领导干部不违规插手干预工程建设和自查自纠报告
党员领导干部不违规插手干预工程建设和自查自纠报告党员领导干部不违规插手干预工程建设和自查自纠报告为进一步深化全面从严治党，维护党员领导干部廉洁从政形象，坚决遏制工程建
设、矿产开发领域腐败问题，根据《**市**区关于开展领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发工作方案》的工作要求，结合自身的工作实际，进行自我检查与自我监督，现按文件要求，经自查报告如下：一、自查基本情况我认真学习党员领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发工作相关要求，经自查，不存在违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，向相关部门、或者有关人员以指定、授意、暗示等方式，要求其违反审批或者出让探产权、采矿权，影响矿产资源开发利用，破坏经济发展环境，给党和国家、人民利益、公共财产以及国有、民营等各种所有制企业造成较大损失的情况。我主管的工作不涉及插手矿产资源开发利用的整治工作范畴，不存在违规违纪现象。二、存在的问题本人在学习了《**市**区关于开展领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发工作方案》之后，对照其内容，认真自查，无一违反，同时也发现了一些问题，具体如下：(一)学习不够深入、思想不够解放。一是学习时间不够，有惰性思想。平时工作压力大，人少事多，除单位组织的集体学习外，个人主动自学的积极性不够，有懒惰思想。二是学习仅限于学文件和上网看新闻，形式过于单一导致了而学习的效果有限。(二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上能与单位保持一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度的发挥创造力。三、今后改进的措施一是加强理论学习、提高科学解决问题的能力。树立与时俱进的思想，大胆解放
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知识影响格局，格局决定命运！
思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领，提高创新能力。二是进一步增强宗旨意识。工作中，坚持做到深入实际，联系群众，倾听群众意见。三是强化党性修养，进一步严格自我约束。不断加强党性修养，时时刻刻严格要求自己，时刻保持一名共产党员的政治本色。严格遵守中央“八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。党员领导干部不违规插手干预工程建设和自查自纠报告为扎实抓好党员干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治，切实提高思想认识，提升工作作风，结合工作实际，搞好支部及个人自查自纠。5月22日，XX按照XXX统一部署要求，就专项整治活动召开了支部会议，现将具体情况报告如下。一、传达学习相关文件及会议精神，引起思想上的足够重视。由支部书记传达学习了XXX“违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治动员部署会议”精神，领学XX《集中整治实施方案》《领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治学习教育自查自纠工作指引》。二、学习XXX全面从严治党重要论述，进一步强化作风纪律。学习全面从严治党相关内容:《党风廉政建设和反腐败斗争》、XXXXXX重要讲话等部分内容，并分享交流学习体会。三、支部深入开展自查自纠，检视剖析存在问题。每名同志结合自身工作实际，查找在以往工作和当前形势下，插手干预工程建设、矿产开发等领域的正常秩序。逐一对照是否直接插手干预工程建设、矿产开发，是否利用职权从建设项目、矿产开发项目上获得利益，是否为家人朋友在相关事项上提供便利、打招呼等。经过自查，我支部党员干部从未插手干预工程建设、矿产开发等领域事项，没有任何利用工作之便、职务之便打招呼、开绿灯、走后门的行为，对以上领域涉及的贪腐问题，都能够时刻保持头脑清醒，做到正确认识、端正对待、拒腐防变。在未来工作生活中，远离红线，保持底线，坚决杜绝各类违法违纪问题的滋长和发生。同时，还将深入学习党的创新理论，贯彻落实XXX讲话
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知识影响格局，格局决定命运！
精神，进一步强化法纪意识，规范言行，摆正位置，做合格党员。在下一步工作中，我支部将把此项工作作为当前时期重要政治任务，严格按照上
级要求，抓好XX《实施方案》落实，持续搞好内部自查，以专项整治活动为牵引，抓好XXXX各项决策部署落地落实。政治上要旗帜鲜明地拥护上级党组织各项决定，思想上积极进取、开拓创新，行动上坚定不移、追随前行，事业上履职尽责、担当作为，同时，虚心接受各方监督，带头树立党员干部良好形象，为XXX建设贡献力量。
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篇七：民警领导干部插手工程的自查报告怎么写
?领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发问题自查报告根据上级文件要求，自开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发问题专项治理工作以来,结合我镇纪委安排，本人结合自身工作岗位和工作实际，严格对照《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作方案》进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、自查基本情况：
本人自2018年9月至今任xxxx全面工作。主管财政、财务、统计、税务、金融、项目、乡村振兴等工作;分管党政办公室、财政所、“一心三带五协同”办公室;联系xxx税务所、农商银行xxx支行、邮政储蓄银行xxx支行。现结合主管及分管工作，对全镇开展的工程建设进行自查。经本人自查，自在xxx工作以来，能够严格遵守八项规定的相关要求，从未插手干预工程项目建设和矿产开发等，无任何违规情况。
二、以后工作打算：
一要严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等纪律规定，本人决不违反法律法规规定或者议事规则，利用职权或者职务之便,向相关部门、单位或者有关人员以指定、授意、暗示等方式提出要求，影响工程项目建设正常开展或者干扰正常监管、执法活动。
二要严格执行工程项目建设立项审批、招标投标、土地出让、规划管理、质量监管、安全生产、环境保护、资金安排使用等各项规定，本人绝不违反规定插手干预土地开发和工程建设领域具体活动。
三要严格加强本人亲友、配偶、子女及身边工作人员的管理，绝不允许他们利用本人职权和职务影响插手干预土地开发和工程项目建设，从中谋取私。
四要严格遵守廉洁自律各项规定，本人绝不在工程项目建设管理中索取他人财物，或者收受、变相收受他人财物。
五要自觉接受群众监督、组织监督，严明党的政治纪律和政治规矩，加强履职尽责、担当作为。摆正自己公仆地位，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，在工作中发扬斗争精神，增强斗争、攻坚克难的本领，狠抓落实，力戒形式主义、官僚主义，用好用对权力之剑，在人民群众和组织的监督下让权力在阳光下运行，真正做到为人民谋福祉。
篇八：民警领导干部插手工程的自查报告怎么写
经过自查，我支部党员干部从未插手干预工程建设、矿产开发等领域事项，没有任何利用工作之便、职务之便打招呼、开绿灯、走后门的行为，对以上领域涉及的贪腐问题，都能够时刻保持头脑清醒，做到正确认识、端正对待、拒腐防变。以下是xx分享的，希望能帮助到大家!领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发问题自查报告
时近5月，正处于全省领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治自查自纠的关键时期。如何把这阶段的工作做好，事关专项整治有力有序推进和最终的治理成效。
敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势。此次专项整治工作特别增加自查自纠环节，不仅是出于净化修复全省政治生态的整体考量，也是给党员领导干部一次直面问题、修正错误的时机。然而，从过去一些专项工作的自查自纠看，往往存在不深入、不具体、不彻底的现象。究其根本，就单位和部门来说，有的负责人认为自查自纠就是走流程，只要形式到位、能交差就行;有的负责人那么担忧查找问题太实太多，会影响本单位、部门形象，因此避实就虚、避重就轻、一带而过。就个体而言，一些人认为，自查自纠等于揭短亮丑，担忧成认问题后会受处分，因此刻意隐瞒;还有一些人那么心存侥幸，梦想只要自己不揭穿问题组织就不会发现，企图瞒天过海、蒙混过关。事实上，不管是思想上的不重视，还是心存侥幸，其结果都违背了专项整治从源头上防治领导干部插手干预工程建设和矿产开发突出问题的初衷，更会使自身错失一次悬崖勒马的时机。
纪律面前，不能有侥幸心理;自查自纠，更要真查实纠。各级各部门务必高度重视，扛起主体责任，深刻认识开展自查自纠的重要性、必要性，将其作为当前一项重要工作抓紧抓实抓好。在查找问题时，党员干部要敢于担当，敢于直面问题，全面梳理党的十九大以来负责实施的工程建设、矿产开发领域事项，逐一查找是否存在违规插手干预问题，写出自查报告并在年度民主生活会上说明。
以此为契机，各单位、部门特别是在党的十八大以来发生工程建设、矿产开发领域违纪违法问题的单位、部门，要集中开展廉政风险排查，聚焦工程建设工程招投标、工程决策、矿产开发审批管理等腐败风险高发重点领域和关键环节，剖析问题根源，弄清楚哪些问题是体制机制弊端造成的,哪些问题是工作责任不落实造成的,哪些问题是一时难以解决的,把问题的根源找到、找准、找具体。
当然，查找问题的最终目的是为了纠治问题。对于苗头性、倾向性问题，应及时红红脸、出出汗，提醒教育;涉嫌违纪违法的，按有关规定移送纪检监察机关。值得注意的是，《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作方案》明确，对积极配合、主动交代问题的，将被依纪依法从宽处理;对隐瞒不报、避重就轻的，必须严肃查处并通报曝光。对于单位或部门查找出的问题，要列出问题清单,开出治疗处方,对症下药,该完善的体制机制要完善起来，该堵塞的漏洞要堵塞好，该批评的要认真批评，该改良提升的稳步改良提升，做到全面整改、彻底整改。与此同时，还要运用近年来全省工程建设、矿产开发领域腐败典型案例开展警示教育，引导党员干部汲取教训，强化理想信念，增强纪法敬畏，切实强化震慑、知止、不敢气氛。
领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发问题自查报告
党的十九大以来，自己负责工程建设和矿产开发的简要做法。现将违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治自查工作情况报告如下
一、自查情况
5月22日，XX按照XXX统一部署要求，就专项整治活动召开了支部会议，现将具体情况报告如下。
一、传达学习相关文件及会议精神，引起思想上的足够重视。
由支部书记传达学习了XXX违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治发动部署会议精神，领学XX《集中整治实施方案》《领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治学习教育自查自纠工作指引》。
二、学习XXX全面从严治党重要论述，进一步强化作风纪律。
学习全面从严治党相关内容:《党风廉政建设和反腐败斗争》、XXXXXX重要讲话等局部内容，并分享交流学习体会。
三、支部深入开展自查自纠，检视剖析存在问题。
每名同志结合自身工作实际，查找在以往工作和当前形势下，插手干预工程建设、矿产开发等领域的正常秩序。逐一对照是否直接插手干预工程建设、矿产开发，是否利用职权从建设工程、矿产开发工程上获得利益，是否为家人朋友在相关事项上提供便利、打招呼等。
经过自查，我支部党员干部从未插手干预工程建设、矿产开发等领域事项，没有任何利用工作之便、职务之便打招呼、开绿灯、走后门的行为，对以上领域涉及的贪腐问题，都能够时刻保持头脑清醒，做到正确认识、端正对待、拒腐防变。在未来工作生活中，远离红线，保持底线，坚决杜绝各类违法违纪问题的滋长和发生。同时，还将深入学习党的创新理论，贯彻落实XXX讲话精神，进一步强化法纪意识，标准言行，摆正位置，做合格党员。
在下一步工作中，我支部将把此项工作作为当前时期重要政治任务，严格按照上级要求，抓好XX《实施方案》落实，持续搞好内部自查，以专项整治活动为牵引，抓好XXXX各项决策部署落地落实。政治上要旗帜鲜明地拥护上级党组织各项决定，思想上积极进取、开拓创新，行动上坚决不移、追随前行，事业上履职尽责、担当作为，同时，虚心接受各方监督，带头树立党员干部良好形象，为XXX建设奉献力量。
篇九：民警领导干部插手工程的自查报告怎么写
党员领导干部违反有关规定干预[区党员领导干部不违规插手干预工程建设和自查自纠报告]党员领导干部违反有关规定干预[区党员
领导干部不违规插手干预工程建设和自查自纠
报告]
**市**区党员领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发自查报告为进一步深化全面从严治党，维护党员领导干部廉洁从政形象，坚决遏制工程建设、矿产开发领域腐败问题，根据《**市**区关于开展领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发工作方案》的工作要求，结合自身的工作实际，进行自我检查与自我监督，现按文件要求，经自查报告如下：一、自查基本情况我认真学习党员领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发工作相关要求，经自查，不存在违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，向相关部门、或者有关人员以指定、授意、暗示等方式，要求其违反审批或者出让探产权、采矿权，影响矿产资源开发利用，破坏经济发展环境，给党和国家、人民利益、公共财产以及国有、民营等各种所有制企业造成较大损失的情况。我主管的工作不涉及插手矿产资源开发利用的整治工作范畴，不存在违规违纪现象。
二、存在的问题本人在学习了《**市**区关于开展领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发工作方案》之后，对照其内容，认真自查，无一违反，同时也发现了一些问题，具体如下：（一）学习不够深入、思想不够解放。
一是学习时间不够，有惰性思想。平时工作压力大，人少事多，除单位组织的集体学习外，个人主动自学的积极性不够，有懒惰思想。二是学习仅限于学文件和上网看新闻，形式过于单一导致了而学习的效果有限。
党员领导干部违反有关规定干预[区党员领导干部不违规插手干预工程建设和自查自纠报告]
（二）思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上能与单位保持一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度的发挥创造力。三、今后改进的措施一是加强理论学习、提高科学解决问题的能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领，提高创新能力。二是进一步增强宗旨意识。工作中，坚持做到深入实际，联系群众，倾听群众意见。三是强化党性修养，进一步严格自我约束。不断加强党性修养，时时刻刻严格要求自己，时刻保持一名共产党员的政治本色。严格遵守中央“八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。
篇十：民警领导干部插手工程的自查报告怎么写
关于开展违规插手参与工程建设专项整治自查自纠情况报告关于开展违规插手参与工程建设专项整治自查自纠情况报告县纪委：为有效防止和遏制领导干部违反规定插手干预工程项目建设，确保工程项目依法依规建设，根据《xx县“违规插手参与工程建设”专项整治工作方案》精神，按县纪委要求，我局积极开展领导干部违反规定插手干预工程项目建设自查自纠，现将有关情况汇报如下：一、传达贯彻文件精神4月10日，由纪检组长xxx同志组织全局干部职工集中学习、自查，认真学习《xx县“违规插手参与工程建设”专项整治工作方案》等文件精神，并传达了县上“违规插手参与工程建设”会议精神，组织我局副科级以上干部对照项目检查内容开展自查自纠。二、高度重视，成立领导小组由局长李x任组长，纪检组长xxx任副组长，副局长董x、刘x能为成员。三、专项检查内容根据相关文件精神和要求，重点对我局近年内的工程项目建设进行了逐一回查，由于我局工作的性质，近年来只有两个工程项目，就是食药监局办公楼和2个农村集中聚餐示范点。我局对以上工程建设
的立项、申批、建设标准、最全面的写作网站招标、建设施工监督管理、竣工验收等都严格按照县里要求对照检查。
四、检查方式一是采取听取汇报、召开座谈会、个别谈话、查阅资料、民主评议等方式进行检查；二是建立长效机制，要求单位副科级以上干部将禁止领导干部违反规定插手干预工程项目建设纳入党风廉政建设责任制考核、民主生活会、个人述职述廉内容；三是认真如实填写领导干部插手干预计工程建设项目自查表；四是设立举报电话，向社会公开。通过专项检查，我局领导干部都没有违反相关规定插手干预工程项目建设。附件：1.党员干部违规插手、参与工程建设情况自查自纠统计表2.党员干部违规插手、参与工程建设案件情况统计表xx县食品药品监督管理局20xx年x月xx日
附件1
党员干部违规插手、参与工程建设情况自查自纠统计表填表说明：1.本表由县级各部门和各乡镇填报，并须主要领导签字；2.本表请于4月24日前随自查报告一同上报。
附件2党员干部违规插手、参与工程建设案件情况统计表填表说明：1.本表由县级各部门和各乡镇填写，并须主要领导签字；
2.本表每月报送一次，原则上每月27日前报送本月情况。
《关于开展违规插手参与工程建设专项整治自查自纠情况报告》是篇好，主要描述插手、工程建设、干部,参与,违规、自查,建设、情况，希望大家能有所收获。
篇十一：民警领导干部插手工程的自查报告怎么写
领导干部违规自查自纠阶段工作小结_自查自纠年终工作总结领导干部违规自查自纠阶段工作小结
县纪委监察局：
根据**县委办公室**县人民政府办公室《印发〈关于全县开展领导干部违规插手干预工程项目问题专项治理的实施方案〉的通知》（东办发〔20xx〕22号）文件精神，现将我局开展领导干部违规插手干预工程项目问题自查自纠工作小结如下：
为切实落实领导干部非法干预工程项目专项治理，我局积极做好领导干部非法干预工程项目的自查自纠工作。
一是成立专项治理领导小组。日常工作由局长把关、分管纪检监察工作的副书记指导、办公室工作人员负责落实，同时设置举报箱和举报电话。
第二，建立“三项”制度。一是分级负责制。即主任对其他团队成员负责，每个团队成员对单位办公室负责人负责，每个单位办公室负责人对单位办公室成员负责。我们要注意每一个层次，每一个层次都要对每一个层次负责。坚持教育不到位,发现问题不放过的原则,；二是问责制。对自查自纠不深、举报投诉多、隐瞒不报的，给予批评教育或纪律处分；三是建立协调机制。要把对违反规定干预工程建设的领导干部的专项检查与工程建设领域突出问题的专项治理紧密结合起来,，对群众反映和投诉的问题,上报上级调查处理。
三是深入开展自查自纠。按照《方案》的检查内容和要求，如实填写好《**县领导干部违规插手干预工程项目问题自查自纠情况登记表》和《**县领导干部违规插手干预工程项目问题自查自纠情况汇总统计表》，对照实施方案中治理内容，逐一进行自查。
经过全面自查，我局9名科级干部和其他干部职工没有违规干预。
**县畜牧水产局
2022年10月29日
自从开展自查自纠活动以来，领导干部多次认真组织学习及相关文件精神。下面是小编整理的毕业论文个人总结范文，欢迎大家阅读参考，希望帮助到大家。
第一部分：毕业论文范文小结
党风是社会风气的表率，党员是干部群众的表率，身为一名共产党的领导干部，我愿做“正风肃纪”的表率。近期，根据省委领导指示精神，地方志办公室在“纪律作风集中教育整顿月”活动中，以《廉政准则》贯彻执行情况专项检查为契机，紧紧围绕“正风肃纪、创优环境”活动主题，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。通过此次活动，我室领导干部再次重温《廉政准则》的重要意义，更加准确把握其精神实质和主要内容，严格按照《廉政准则》要求自己、约束自己，严格执行廉洁从政各项行为规范。进一步对
照《廉政准则》有关规定，认真查找自身在廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题，深入剖析原因，提出具体的整改措施。现就本人廉洁从政自查情况报告如下：
一、存在的问题和不足
一是理论学习不够深入。自20**年二轮修志工作启动以来，我室进入了业务忙碌期。作为单位主要负责人，尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识，但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的不断深入，需要处理的事务日趋繁重，放松了对自己的要求，降低了搞好理论学习的主动性。
二是创新意识有待增强。地方志工作有其独特的特点，具有解放思想、探索创新的强烈愿望。但由于机关工作的局限性，其思想趋于保守，未能大胆吸收和借鉴一些行之有效的成果。在推进工作上,虽然我们总是努力跟上时代的步伐,寻求更多的创新经验,但往往没有及时消化吸收国外的经验,没有充分树立发展创新的观念。自检报告模型
三是工作形式急需改善。由于省、市两级修志任务繁重，使我室更趋向于满足完成工作任务，满足于尽心尽责、不出差错，缺乏工作的主动性和创造性，不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。尽管工作热情持续高涨，但效果始终不尽人意，求稳心态时而浮现，不求有功、但求无过的思想还不时存在。
二、问题的原因
上述暴露的一些问题虽然有一定的客观因素，根本上是自身的主观世界改造不够、认识不深，主要有以下几个方面的原因：
一是忽视学习,认识落后。作为机关首长,他始终认为首要任务是把工作落实好,圆满完成上级交办的各项任务,缺乏理论学习的紧迫感和紧迫感。在日常工作和生活中,我们虽然对党的政策法规有一定的了解和掌握,但没有认真消化吸收。客观上，我们总是强调工作繁忙，任务繁重，没有正确处理工作和学习的关系。
二是思维局限，缺乏创新。工作上不乏认真，但缺少创造性，进取意识不够强烈，求稳心态占据上风。认为只要规规矩矩按制度办事，工作不出纰漏，不给组织添乱子，也就问心无愧。没有很好地认识到地方志工作对新知识、新成果的需求，缺乏创新元素，没有大胆尝试的魄力。没给自己树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。自查报告范文
三是注重指导,忽视实践。地方志是一部纯文字的作品，它需要一定的理论基础，也需要实践的配合和验证。作为本单位业务发展的领导者和参与者，我在日常工作安排中强调各自的分工和相互配合。但在具体实施中，由于不能亲自动手，自身主观认识不到位，没有用一流的标准来要求和衡量自己的工作，缺乏对工作的深入实践、调查和监督。
三、整改措施及努力方向
（一）加强理论学习，不断提高自身素质
进一步提高自身政治敏锐力和政策水平，自觉加强党性修养和作风养成，夯实自身的思想政治基础。认真学习《廉政准则》，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、权威，自觉执行廉洁自律的各项规定。思想上，行动上与廉洁自律融为一体，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
（二）坚持诚信底线，自觉接受公众监督
作为市地方志办公室领导班子成员，我会从思想源头上下功夫，严格按照《廉政准则》中“8个禁止、52个不准”的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁。不断加强党性修养，始终恪守为政品格，努力提升人生境界，严格按照规定和制度办事。在日常的工作生活中，始终坚持公平正义，坚守道德底线，不讲无原则的话，不办无原则的事，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好本职工作。
（三）坚持工作创新努力促进业务发展
我们必将紧随时代发展步伐，进一步解放思想。敢于打破传统的思维方式和工作方法，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断创新思想观念、工作思路和表达方式，不断探索能够体现我市地域特色、符合我市发展实际、满足社会大众阅读需求的新角度、新方法、新模式，更好地将地方志的工作融入到政府工作的整体布局中，从而推动全市地方志事业的健康发展。
（四）牢记廉政宗旨扎实推进廉政建设
从政多年来，我在严格执行廉洁从政相关政策法规的基础上，还始终把党风廉政建设作为机关党建工作的一项重要内容放到突出的位置。进一步增强法纪意识，加强党性锻炼，努力使全体领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做好政府交办的事。对工作中出现的廉政新问题、新情况，积极制订新对策，有效防止不正之风的滋生蔓延，努力打造一个廉洁、自律、勤政的干部队伍。
总之，通过认真学习，我始终坚信一个宗旨，那就是全心全意为人民服务。在今后的工作中，我将以诚信守则为镜子，经常比较检查自己的工作行为，严格要求自己，带头诚信自律，努力克服存在的问题和缺点，戒骄戒躁，努力工作。我们要始终保持共产党人的先进性,弘扬吕梁精神,树立吕梁形象,以我们党热爱爱国主义,热爱社会主义,为人民服务,为党旗贡献力量,为吕梁的改造和发展贡献力量的实际行动,。
篇二：论文个人总结范文
根据市机关效能建设领导小组的工作部署，“改进作风、提高效率、优化环境”主题活动进入自查自纠阶段后，紧紧围绕我局中心工作，结合本单位实际，针对“服务开发责
任心不强”等四个突出问题，制定了有效的整改措施，改变了机关工作作风，提高工作效率，优化业务发展环境。我局整改情况报告如下：
一、高度重视，加强组织整改阶段的组织领导
整改阶段是前后主题活动之间的重要环节。针对存在的不足和突出问题,现阶段的主要任务是制定有效的整改方案,使我们的政务更加快捷方便,更好地为群众服务。局党委高度重视,召开工作调度会议,认真部署各项工作任务,指定督查领导,落实责任部门和负责人,，形成了"一次抓一个层次,层层抓落实"的联合管理工作格局。
二、明确目标，制定切实可行实施方案
以“提高服务水平，优化发展环境”为目标，以“广泛征求意见，准确发现问题，深入分析原因，采取优良整改措施”为基本要求，制定了萍乡市商务局自查自纠阶段整改方案，认真查找问题，落实整改措施，力争使各机关和干部的作风有较大改观，干部素质有较大提高，显著提升服务能力，显著提高工作效率，显著优化开发环境。
三、广开渠道，认真查摆效能建设突出问题
为做好发现问题的工作,根据工作特点,部门职能和岗位职责,我局开展了多种形式的征求意见,，组织干部职工以自谋,带头,群策群力,互相帮助的形式,认真查找本单位和个人存在的突出问题,确保发现问题不软弱,，通过走访群众，分发征求意见表，召开座谈会，广泛征求干部、职工、服务对象和社会各界对我们的服务、工作效率和工作作风的意见和建议，并认真整理总结。
四、深入剖析，找准问题存在的症结根源
针对发现的问题，我局进行了深入分析，抓住了问题的实质，深入挖掘了思想根源，找出了问题的症结，主要有以下几点：1。工作中缺乏竞争气氛。少数同志在自己的岗位上工作平平，没有犯错误。他们总是认为可以过日子，单位没有严格按照有关规定纠正他们的思想和行为。致使他们缺乏立足本职学习业务的精神,业务水平不高,工作效率低下,影响了整个机关的工作效率;；2.官方标准的理念不时存在。一些干部职工总认为行政部门是执法管理的主体。他们只认为自己是管理者和执法者。没有真正树立服务观念,加强管理,淡化服务。服务态度,服务质量,服务切入点还不高,难以充分满足群众需求,主动服务,创新服务意识不强;；三是思想没有完全解放,许多方面没有突破体制机制的限制,缺乏忧患意识和进取精神,思想上自满,难言之词占了上风,缺乏改革创新的勇气;；我们在跟上时代步伐方面做得不够。面对瞬息万变的形势，我们不能适应信息时代的要求，无力解决日常工作中的问题；4.对该制度的实施缺乏有效监督，导致偶尔发生违规行为；奖惩机制和激励机制不够完善,一些干部职工思想涣散,工作积极性不强;；在实施这一制度的过程中，出现了好人的倾向。有的干部怕得罪人，不敢管，不愿管。他们和平地工作，因此自然很难实施该系统。
五、对症下药，切实落实整改措施
该局本着改革的精神，研究新情况，根据深入分析问题的根源，采取有效整改措施，坚持“三到位、三落实”（领导、理解、组织、责任、任务、监督），以务实的作风落实新举措，以创新的方式解决新问题，努力解决一线问题，创造一线业绩，树立一线形象。主要方法是：
1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成全系统干部职工全员学习的良好氛围;积极开展“创高效机关、塑商务形象”主题教育活动，努力营造爱岗敬业，争先创优良好氛围;强化竞争意识，引入激励机制。通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。
2.强化服务意识。牢固树立服务是生产力的观念和经济发展的软环境,把"群众需要,我们想做"作为机关的服务宗旨,全面落实第一问题责任制,，通过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”和“民心工程”，实行限时竣工制度和责任制；拓宽服务领域，提高服务质量。领导小组成员在做好本职工作的基础上，至少每半年到基层调查一次，到困难单位现场办公室至少一次，到困难职工看望至少一次，每月至少一次为基层和群众办实事、办好事。
3、严格执行有关禁令，从简办文办会，狠刹消费歪风，倡导勤俭节约，反对铺张浪费，严肃惩处违规、违纪行为;在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限，加强电子政务建设，积极推行网上审批，提高行政效能。
4、强化创新意识，进一步解放思想，转变观念，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维方式，创新思路、创新内容和创新方法，在实际工作中实践、探索、总结，不断改进工作作风，优化服务方式，改进管理手段，全面推进机关各项工作不断向前推进。
5、加强思想教育，着力培养干职工的敬业精神;坚持把效能建设纳入制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，根据当前工作面临的新形势、新要求，组织对原有制度进行了全面梳理，进一步充实完善了各种制度;在制度落实上，领导率先垂范，认真践行，经常监督各项制度的执行情况，确保落实到位，见到成效。
六、取得初步成效，各项工作得到有效推进
通过查摆整改工作，我局的整体形象、队伍素质、精神面貌均有了明显的改变，有效地推进了我局各项工作。
（一）执政为民意识进一步增强。局党委把提高人员素质、增强服务意识、优化服务质量作为转变工作作风、提高工作效率的重要环节。干部队伍在思考问题、开展工作时，能够自觉维护部门廉洁高效的形象，以人民群众的满意和信任为最高标准，不断追求高标准的工作和高效率的服务。
(二)服务地方经济的实效进一步显现。全局牢固确立把服务经济建设放在首位的指导思想，正确处理好管理与帮扶、自身发展与服务大局的关系，充分发挥职能优势，提高了服务经济社会发展的主动性和积极性，收到了实效。
（三）企业管理取得新进展。一是加强对城乡市场的监督检查，密切关注商品供求和价格的变化。二是抓紧第三产业项目建设，配合其他第三产业管理部门抓紧12个项目，取得较大进展。
[自查自纠阶段工作总结]
1.学生会工作总结
2.教师年度思想工作总结_工作总结
3.田径社区工作总结\工作总结
4.20xx年民兵工作总结_工作总结
5.工作总结ppt材料\工作总结
6.民兵武装工作总结_工作总结
7.工作总结中的高校科研工作总结
8.年度训练工作总结_工作总结
9.个人工作总结\工作总结
10.田径队工作总结_工作总结
一、当面对孩子的个性发展不同时，我有时无法照顾孩子的感受。
今天，我要尽我最大的努力去关心孩子，爱孩子，让他们勇敢地说出自己的感受和想法。例如，我们大学五班的一个孩子黄婷婷，每次做家庭作业时，批评多于表扬。我根本不考虑她的能力和感情，也没有认真思考。这也是她精心完成的工作，因此她对学习的热情逐渐丧失，变得沉默。现在，我总是鼓励她觉得自己能行，所以她有自己的自信和开朗的性格。
二、孩子的各自能力相差较多，却要他们向同一不平看齐，疏忽了按孩子的各自特点发展。
因为每个孩子都有自己的优势，我们应该让孩子在老师的正确引导下根据他们的个体差异自由发展。像一些孩子一样喜欢画画，但计算能力有点差；有些人喜欢手工艺品，但不喜欢绘画等。我根据他们的喜好设计了不同的教学方案，以便他们相互学习并相应发展。
三、面对孩子有时提太多的问题，或有一点儿的事情就向老师报告，而老师正好有事就草草应付，或者用不耐烦的声音应付了事。
问问题是孩子的天性。我应该激发并帮助进一步引导孩子们的兴趣，因为兴趣是最好的学习老师。我记得有一次我上了一堂音乐课“我爱我的家乡，我爱我的祖国”。我是根据故事介绍的。当我想教孩子们唱歌时，他们还在讨论故事情节。我过去常常让孩子们把故事内容编成一首好歌，这样他们不仅可以集中注意力，而且可以很快记住内容，一举两得。
四、我在上课时，经常是过多的教和提问题，只让幼儿听而没有让幼儿自己去发现问题、提出问题和解决问题，忽略幼儿的独立思维能力。
这就是所谓的把课堂交给孩子们，但孩子们想学什么，老师就应该教，并努力培养孩子的独立思考能力。如果孩子们被教导了解少数民族，他们会感到陌生，难以记忆。我会先放一些相关的图片，然后根据这些内容讲一些相关的故事。这样，老师在课堂上会非常放松，孩子们会很快记住老师想教什么。
五、平时偶然发现幼儿某一个幼儿的不良习惯后，马上帮助改正，但时间一久自己也给忘了，而没有让幼儿彻底的改掉。
现在我总是注意孩子的行为习惯，因为一切都是为了孩子的未来。俗话说：江山易改，自然难改。如果现在没有良好的教育，将来很难改变。
总之，只要认真对待，才能取得成功！
首先，科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面、协调、可持续，根本方法是统筹兼顾。发展对全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化具有决定性意义。作为一名教师，如果你想为我们学校的“健康、和谐、和平与幸福”做出应有的贡献，你必须学习。学习政治理论、先进的教育教学理念和课堂教学策略。在学习中发展，在学习中成长。对教师来说，终身学习是最好的发展形式之一。以人为本，全心全意为人民服务是党的根本宗旨。党的一切奋斗和工作都是为了人民的利益。对于教育者来说，树立以人为本的理念就是树立正确的教育观和学生观。明确教师是课堂的组织者、参与者、合作者和引导者。教师要尊重和理解学生的个体差异，为每个孩子的健康成长和良好发展打下基础。坚持全面、协调、可持续发展，就是要使人们在良好的生态环境中生产和生活，实现经济社会的可持续发展。作为教育者，为了促进教育教学的持续健康发展，我们应该积极探索和实施课堂教学改革，培养自主学习能力，这是最大限度地加强教育教学协调发展的最佳途径。坚持统筹兼顾，是深入学习科学发展观的根本途径。当前,要学习科学发展观,加强课堂教学,统筹考虑,有机结合自己的工作,最大限度地做到两个明确,两个推进。
其次，通过和一些党员教师、群众教师的谈话中，总结了一些个人在教育、教学过程还存在欠缺的问题：
（一）思想仍然落后。教师是否具有创新意识和创新精神是决定教育发展水平的关键因素。当个人思考和规划自己的专业发展理念和策略时，从实施到实践，他们没有完全跳出教育去看教育，缺乏在经济社会发展的大格局中思考和规划教育的改革和发展。思想认识跟不上教育改革的步伐。
（二）学习不够系统深入。多年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，虽然深知学习是一种推动教育发展，教师成长的有效途径。思想上也总想做一个终身学习的践行者，却因缺乏统筹兼顾的科学方法，成天忙于备课、改本、辅导后进生等工作，缺乏深学苦读的恒心韧劲，让学习不能够深入持续下去。
（三）科学研究的结果不够显著。在实施教育发展的具体科研工作中，仍然存在着受科研课程改革推动、被动开展科研的局面。教研组在工作中，不能开展讨论、交流、总结等多种形式的活动，使教师开阔视野，激发思想，增加知识，提高教育科研水平。在教学方面，虽然他们也在完成备课、上课、批改、辅导等环节，不时阅读一些教学书籍，如小学语文教学、读写一体化训练、Emil等，并可以尝试将学到的先进理念应用到自己的教学实践中，他们缺乏系统的计划，缺乏对教学的即时总结和反思，没有有目的的改进，没有研究系列，有点踏入西方的感觉，所以我们无法得到一个像样的拳头产品。因此，教学只停留在原来的水平，属于经验型，这是我最遗憾的。
由于自身还是一名年轻教师，经验不足，导致有时处理事务不够冷静，对同事，对学生还没有完全做到以人为本。特别是一贯以高标准要求学生，脱离了学生能力差异性、素质参差不齐等方面的客观现实。没有更多的考虑每个人的差异，没有完全落实以人为本的理念。
根据学习实践科学发展观的要求，为了在学校党支部的领导下，更好地促进我校教育教学又好又快发展，我在今后的工作中必须做到：
（一）深入系统学习，提高自己驾驭新形势下教育教学工作的理论水平。一是要系统学习中国特色社会主义的理论体系，尤其是要深刻领会科学发展观的精神实质，做到入脑入心。二是要深入系统学习教育科学理论知识，尤其是素质教育和教育均衡发展的理论，广泛获取教育的新思想、新理念，进一步增强自身素质。三是在教学过程中，我们要博览群书，深入学习理论知识，用专业知识武装头脑，在实践中善加利用，解决知识不够丰富，理论不够扎实的问题。一定要有一种危机感、紧迫感，把教书育人、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，要在工作中不断学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。
（二）不断改进方法，提高教育、教学和科研能力。一是牢固树立创新意识。放手，大胆尝试课堂教学改革。打破传统的“喂鸭”、“填饱肚子”的教育方式，积极探索自主学习、合作学习、主体参与的课堂模式，接受理解和支持，树立“让学生动，让课堂活，让效果更好”的课堂理念，激活课堂，激发学生学科参与的深度和广度。因为现代教育理
论和名校的实践经验都表明，提高教育教学效率，健康持续地推进教育教学改革，探索和实施自主学习，最大限度地发挥学生学习的主观能动性，是最有效的途径。二是要坚持统筹兼顾的方法，做好学校安排的各项工作，不断反思教学，坚持写教育论文和教学笔记，改进课堂教学中的思维和学习，不断加强师德师风建设。
（三）坚持以人为本，进一步提高教育教学质量，尤其是坚持德育为先。在工作中，多方位的关心学生的需求，尤其是后进生，使他们能感受到学习的乐趣。尊重学生的人格，摒弃传统观点，放活课堂，把学生看成是一个活生生有血有肉有思想的个体。如，在课堂上允许学生有不同的看法，尊重学生的思考权力和精神自由，提倡学生展开思想碰撞，鼓励学生发表富有创造性的观点或看法。努力放弃传统的“师道尊严”，把学生放在与自己平等的地位上，建立平等的师生关系。创设良好的教学情境，引导学生积极主动学习，使每一个学生都得到健康发展。将“以人为本”的思想贯彻在自己的教育教学工作中。
总之，作为一名教师，特别是一名党员教师，要用科学发展观指导实际工作，端正教育观念，丰富专业知识，提高教学技能，切实把“以人为本，科学发展观的核心”运用到课堂教学中，这样才能真正教书育人。
一、消防安全
由于学校刚秋之回忆建一新，各种消防配套较好，但也发现教学楼有一处消防柜窗损坏，要求相关人员在下班前修缮。
二、校舍安全：无安全隐患
三、食品卫生
查阅食堂食品卫生记录表，督促记录员继续做好工作，并定期或不定期抽查，未发现异常情况。
四、设施设备
对学校的电路和各种电气设备进行了地毯式检查。发现一个开关箱损坏，并在工作前提出维修要求。
五、校园施工
学校操场正在建设中，因此操场周围用彩钢筑墙，以防发生事故。
六、校车规定了专门的教师及学生停车位并分配车位到人。校园道路均参照国家二级公路形式，划分了往返车道等，故未发现安全隐患。
七、校园及周边环境秩序
经过与镇相关部门多次联合整治，学校周边环境秩序有了良好改善，但仍存在上下班时出现一些流动饮食摊现象，已上报到镇有关部门，坚决取缔乱设摊现象。
一、加强领导和提高认识
我乡党委、政府领导班子十分重视消防安全工作，将消防工作纳入全乡经济社会发展重要议程，形成了乡长负总责，分管领导直接抓落实的上下齐抓共管的工作格局。乡党政领导班子经常通过以会代训的方式，布置我乡的消防安全工作，不断提高乡、村、组领导干部对消防安全工作重要性和必要性的认识，为做好我乡消防安全工作打下了坚实的基础。年内共召开布置动员会4次200人次。
二、积极组织修订各项消防安全规章制度，进一步推进我镇消防社会化进程
我乡消防安全领导小组高度重视乡、村、组三级消防安全工作防控体系建设和管理工作，年内不断制定和健全各项消防安全工作规章和制度。注重抓好乡、村消防安全工作成员和农村义务消防队的培训和管理工作，年内培训一次18人参训。
三、加强消防安全宣传，不断提高乡镇干部群众的消防意识，确保消防安全工作深入群众，深入人心。
我乡消防安全领导小组十分重视消防宣传教育工作，经常性安排布置辖区内企业、学校村委会主要负责人认真搞好消防安全宣传工作，并督促学校纳入教学和培训内容。年内认真组织开展“六月安全生产月”和“119”宣传日等专题宣传活动，并做到有计划、实施方案和总结。一年来，播放防火安全知识宣传片（vcd）20场，XX人次观看，开展法制讲座7场XX人次，召开小组干部、群众会280次35600人次参加。
四、加强消防安全检查，杜绝和减少消防安全事故
认真组织消防安全领导小组成员到辖区内检查落实防火值班情况，发现问题及时纠正，有隐患的地方组织人员整改。一年来，共检查安全用火、用电300场3500人次，出动车辆60台次，群众防火值班3000次55000人次。我乡消防安全领导小组成员通过走村窜寨，采取明查暗访的方式认真开展消防安全检查工作，未发现未安排人员值班现象，另外，为避免像芒信镇因私自储存汽油致人伤亡案件发生，我乡党委、政府高度重视，组织公安派出所、司法所工作人员深入到全乡范围内进行摸底、排查，共发现有24家个体小商店和部分摩托车修理店非法出售散装汽油、柴油等现象。
五、存在的不足和今后的工作方向
我乡消防安全工作虽然取得了一些成绩，但离上级领导部门的要求还有些差距，主要要：少部分人民群众防火意识不强；工作经费严重缺乏，未按要求配备相应防火、灭火器材。
今后工作方向：一是加强宣传，提高全民消防意识；二是定期、不定期开展值班消防安全检查；三是争取资金投入，加强农村志愿消防队的培训。
篇十二：民警领导干部插手工程的自查报告怎么写
领导干部个人违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治自查报告领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治自查报告咸阳市公共资源交易中心财务科科长____年5月一、自查情况个人负责工程建设和矿产开发的做法和成效。1.本人负责财务科工作，涉及到工程建设相关的工作是收取建设工程交易服务费内容。不涉及矿产开发相关工作。2.针对建设工程交易服务费的收取，我们严格按照相关文件标准执收，专人负责核收工作。二、存在问题（一）插手干预工程建设和矿产开发方面。1.无。（二）受人请托，违规决策方面1.无。（三）利用职权谋取私利、吃拿卡要方面1.无。三、整改措施1、不断学习掌握新的财政法规知识，增强科室人员的业务能力；2、加强财政资金管理制度建设，完善内部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉洁奉公；
3、不断强化责任意识，时刻警醒督促科室成员，自觉遵守各项财经规章制度，严格按照规定程序办事；
4、认真做好交易服务费核算工作，做到日清月结，及时核查、对帐。
篇十三：民警领导干部插手工程的自查报告怎么写
关于民警三个规定自查自纠报告【六篇】自查报告是一个单位或部门在一定时期内对某项工作实施中存在的问题进行的一种报告方式。以下是为大家整理的关于民警三个规定自查自纠报告的文章6篇,欢迎品鉴！
追究》、《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》等三个文件，现按照要求将心得体会汇报如下：
一、学习“三个规定”具有非常重要的意义监狱警察要以守、葆本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性，带头执行落实“三个规定”，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求。
二、贯彻“三个规定”要坚守底线对于非正常途径探案情、打招呼，甚至干预司法、插手案件等行为，要坚持司法责任底线思维，坚决拒绝并如实记录填报。还要向社会宣示，无论什么人，无论职务高低、亲疏远近，都不应通过非正当途径打探案情，这样做不仅自己会被填报登记，还会对正常开展工作造成影响。
三、本人郑重承诺做到以下几点：一是通过认真对照检查，本人不存在违反“三个规定”的情况;二是本人今后将认真贯彻落实“三个规定”的精神，勇于同违反规定的人和事作斗争，坚决按照规定的要求登记和上报。三是积极向亲朋好友宣传“三个规定”的要求，取得理解和支持!
报告。《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，提出了司法机关内部人员“三不得”、司法机关办案人员“三应当”的要求。即：司法机关内部人员不得违反规定过问和干预其他人员正在办理的案件，不得违反规定为案件当事人转递涉案材料或打探案情，不得以任何方式为案件当事人说情打招呼；办案人员应当恪守法律、公正司法、不徇私情，对干预、说情或打探案情应当予以拒绝，对不以正当程序转递涉案材料的应当告知其依照程序办理。对办案人员不如实记录的责罚和如实记录的保护，也作出了明确规定。《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》，明确了禁止司法人员接触交往的具体情形：泄露办案工作秘密，向案件当事人推荐、介绍诉讼代理人、律师，为律师、中介组织介绍案件，接受案件当事人、律师等请客送礼，向案件当事人、律师等借款、借租房屋、借用交通工具、通讯工具，在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊等，并明确了违反该禁令的处罚措施。“三个规定”掷地有声、切实可行，为把权力切实关进“牢笼”里提供了坚实的制度遵循。
二、“三个规定”是依法独立公正行使执法权的坚实保障“三个规定”坚持问题导向，对症下药、堵塞漏洞、精准施策，把“严”的要求贯穿始终，一抓到底，抓出实效，切实维护司法公正，提升司法公信力。把党的政治建设摆在首位，通过强化思想政治引领，狠抓专项整治工作，切实增强政治责任感和使命感。通过专项整治深入分析执行“三个规定”存在的突出问题，完善各项制度，理顺工作机制，扎实补齐短板。同时，通过激励民警如实记录和抵制干预过问行为，加强制度设计与解读，健全对记录违规干预过问案件民警的保护和激励机制，确保人民警察依法履行执法职责。通过加大司法公开力度，从源头上减少违规过问案件问题发生，及时发布典型案例，加大通报力度，引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。三、“三个规定”是践行“两个维护”的重要基石通过专项整治深入分析执行“三个规定”存在的突出问题也是坚决践行“两个维护”的重要检验。要坚决做到“两个维护”就要严格落实记录报告制度，对需记录和报告的事项，监督民警如实记录、及时报告，确保民警依法履
行执法职责，坚持严查重处，对插手、干预司法的违纪违法案件，以及与当事人、律师等有违规接触交往行为的案件“零容忍”，发现一起查处一起。要健全完善责任倒查机制，对领导干部和工作人员说情、打探、泄露、干预案件，不当接触交往当事人等违纪违法行为，出现不按规定记录，迟报、漏报、瞒报等违规情节的，通过通报、曝光、纪律处分等手段，进行严肃处理。通过组合拳组合阵的形式解决沉珂痼疾，做到踏石留印、抓铁有痕。
总之，“三个规定”旨在从司法机关外部、公安机关内部和办案人员自身三个层面阻断影响独立公正司法的因素，形成全方位立体式保障司法机关独立公正司法的制度体系，对于防止司法案件受到违规干预和司法人员被“围猎”，保障独立、公正、廉洁司法，具有重大而深远的意义。
有实体性的硬性要求，又有程序性的规范操作，还有监管性的奖惩机制。体会二：积极推行公开透明的权力运行环境。杜绝违法违纪行为其实并不难，关键在于执法要透明公开，长久以来，公
平公正公开执法一直备受关注。作为公安民警，执法时必须做到执法公正、程序公开。具体来讲，比如办理一起案件，有没有明确的规定、透明的程序、有多少知情权，参与办案的民警有没有在规定时间内完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕迹，有没有利益相关或冲突的情形，所有这些构成了“公开模板”，只有通过记录程序的方方面面，引导社会群众参与监督，全程透明，减少机会，就能预防绝大部分的违法违纪行为。公安机关也要更加积极广泛地推行信息公开，包括警务公开，网上执法综合平台，都进一步规范了执法行为，但还需要不断地充实和完善。
体会三：着力加强教育引导氛围的深入人心。思想是一切行为的先导，违法违纪不仅是一种行为，更是一种社会心理和个人心理作用而成的结果，不将环境的因素、个人的心理考虑在内，就无法去除根源。“问渠那得清如许、唯有源头活水来”，要从根源上去除违法违纪行为，就必须充分发挥教育引导的作用，使各项管理办法、制度规定能够入心入脑，深入人心，从源头上杜绝违法违纪行为的发生。通过各种形式的教育与训诫，及时帮助那些涉足不深的人员修正方向，为他们纠错改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同时，要加强队伍纪律建设，不能忽略队伍内部社会关系的调试，注意关系中社会性的一面，多些人性化的东西。通过建立健全良性的工作体制、和谐的人际环境和公平的升迁机制，形成浓厚的文化环境氛围。
介组织接触交往行为的若干规定》（简称“三个规定”）。通过认真学习，我深知贯彻执行“三个规定”，是形成保障司法机关独立公正司法制度体系的需要；是杜绝司法权力行使乱象，保护执法人员自身安全的需要；是检验主题实践成效、巩题教育成果的需要。
作为公安机关人员，我要高度重视贯彻执行“三个规定”工作，坚持领导带头，切实提高政治站位；坚持问题导向，切实抓好自检自查和问题整改；坚持从严管党治警，进一步推动全市公安机关各项要求落实到位，为打造“四个铁一般”过硬铁军提供坚强保障。
在接下来的工作中，在分局有关领导带领下，我要严格对标对表，深入学习贯彻好四个方面的工作：一要强化组织的领导和学习。严格按照要求执行任务，亲自研究、亲自协调、亲自落实，强化调研检查，列出任务清单，狠抓责任落实。二要打牢工作基础。及时开展大排查、大梳理、大补漏，着力在修订完善长效机制上下功夫。三要营造浓厚氛围。借鉴推广先进经验做法，多形式、多渠道加大宣传力度，全力营造浓厚的宣传氛围。四要提高执行效能。切实抓好常态学习、机制建设、信息化建设、大监督构建、如实填报、追责问责6个方面的工作，推动各项工作跨越式发展。
我结合自身的工作实际，严格对照“三个规定”，认真查摆了自身是否存在违反规定打听正在办理的案件情况;是否存在为案件当事人说情打招呼;是否存在违反规定为案件当事人及其关系人转递涉案材料等行为。
一、存在问题1、理论学习不深入，忽视了主动学习，存在“以会代学以干代学”的思想倾向2、工作摆布不均衡，深入企业、基层调研不多，帮助解决问题困难不多。3、工作方法有待改进，在工作中更多注重感情，保持一团和气为上，影响了工作的深度推进。二、努力方向1、加强理论学习，正确处理好工作和学习的关系，根据自身工作岗位和工作环境，围绕丞待解决的问题，有的放矢的搞好工作，用实践升华理论，最大
程度的学以致用，努力提高思想政治素养、业务水平和依法办事能力。2、要提高政治站位，在凝聚思想、深化认识上再下功夫。要增强政治敏感
性，深化思想认识，强化责任担当，把贯彻落实好“三个规定”等重大事项记录报告制度，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验，作为全面从严治党从严治检、落实政治监督主体责任的实践要求和重要内容，全力解决“零报告、少报告、漏报告”问题，切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来。
3、坚持把“三个规定”的记录填报作为一项长期的重要工作任务来抓，强力推进工作落实。班子成员要以上率下，带头填报。对于“零”报告的要做到反复核对，慎重签字。
4、要注重实际成效，在督导落实、执纪问责上再下功夫。要强化问题导向、效果导向，加强压力传导，检务督察部门要认真履行监督职责，不定期采取现场询问、查看资料等方式，对落实“三个规定”情况进行督察，对于督察发现的问题要及时通报。建立健全责任倒查机制，对检察人员存在漏报、不报、瞒报行为的，坚决依规依纪处理。
我会在今后在执法办案中严格整改落实，保证做到为警清廉、严格执法，绝不触碰“高压线”，切实筑牢思想防线。自觉遵守“三个规定”，对涉及到应当回避的案件依法自行回避；时刻将纪律规定印在心中、挺在面前，对违反“三个规定”的行为坚决零容忍，为维护公平正义和确保公正司法办案提供保障。
强对“三个规定”及《实施办法》的学习宣传。一是分别召开党组会、党组理论学习中心组、全院干警大会进行传达学习，引导干警提高政治站位，领会精神实质。并将有关规定摘编资料印发到每一个干警，使全体干警了解、熟悉、掌握具体规定内容。二是对违反“三个规定”的典型案例，及时通报，结合工作实际开展讨论，每个干警撰写了学习心得体会，增强了纪律规矩意识。三是组织“三个规定”《实施办法》知识测试，采取闭卷形式，全体检察人员积极参加，认真作答。通过考试，进一步检验了全体干警对规定内容掌握情况，达到了以考促学、学以致用、知行合一的目的。
确保责任落实到位加大对“三个规定”的贯彻执行力度，不断强化责任落实，一是签订责任书。结合实际，制定《严格遵守“三个规定”“一个办法”责任书》，将贯彻执行“三个规定”等有关要求写入责任内容，进一步落实责任，明确具体要求，增强可操作性，要求把责任扛在肩上、记在心中，落实在平时的工作中。二是通过设立举报箱、公开举报电话等方式，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对落实“三个规定”《实施办法》的监督，进一步推动“三个规定”全面贯彻落实建立相关记录、通报和责任追究机制。确保宣传引导到位充分利用“两微一端”、官方网站等新媒体平台，发布“三个规定”《实施办法》相关内容和举措，争取社会各界的支持与配合，扩大了社会影响力。设立举报箱，公开举报电话，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对某某市人民检察院落实“三个规定”《实施办法》的监督，为贯彻“三个规定”，促进依法履职，营造了良好氛围。确保制度建设到位建立记录报告制度。检察人员在办案过程中对出现“三个规定”的情形，全面如实记录留痕，建立台账，及时向院纪检组报告，对应当报告而未报告的实行严肃追责。加强监督检查机制。政治部定期对“三个规定”贯彻落实情况进行督查，并向院党组报告制度落实情况。纪检组协同有关部门对落实“三个规定”情况开展抽查检查，对关键部门、敏感岗位开展个别廉政谈话提醒，不
折不扣地抓好各项具体措施的落实，对落实“三个规定”中存在敷衍应付及形式主义、官僚主义问题的严肃追责。
篇十四：民警领导干部插手工程的自查报告怎么写
公安机关自查报告范文坚持求真务实、标本兼治、注意实效、着眼长效，重点在解决问题、提高素养、建章立制上下功夫，下面是我为大家收集的公安机关自查报告，供大家参考，欢迎大家借鉴。
公安机关自查报告范文(一)最近一段时间，我对新时期人民警察核心价值观进行了仔细的学习。并对自身在思想和工作上存在的不足，进行了仔细的排查。针对自己的不足，明确了自己今后努力的方向。
一、在思想作风上1、理论学习不够深化。对理论学习不够重视，理论武装头脑的紧迫性相识不足，学习自觉性、主动性和主动性不足，没有实现理论学习的广泛深化开展，对理论的钻研不深。2、志向信念有所淡化。对实现共产主义远XX想的长期性、困难性、艰难性相识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，志向信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的实力有待提高。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。二、在工作作风上1、业务学问不足。这几年，虽然完成了业务学问的学习,并利用业余时间学习一些相关学问，但所驾驭的理论学问和具备的业务水平，
还未达到实际工作的要求。2、对工作有畏难心情。面对工作压力,自己有时还感到信念不
足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难心情。3、工作方法跟不上时代要求。一是组织实力和管理实力还有待进一步提高，组织开展各项活动时缺乏与人沟通。二是工作协调实力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。三是工作的艺术性不够，做思想工作时的切入点有时把握不准，有时指责人时的方法过于简洁，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。
针对不足，我明确了以下努力方向：一要勤学习。现在学习机会始终许多，关键我们要在真学上下功夫。勤学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，运用辩证的方法来相识、分析、解决问题;勤学政治理论学问，加强党性修养和世界观的改造，把党性修养与完备人格培育结合起来;勤学经济、科技、法律、文化等方面的新学问，做到与时俱进，适应发展快速、竞争激烈、日新月异新形势的要求。二要真抓实干。要脚踏实地，埋头苦干，不断拓展工作领域，丰富工作内容，改进工作方式，健全工作机制，不断探讨探究本职工作的新途径、新方法，主动针对实际困难出办法，围绕干部群众需求想方法，根据工作要求想点子，努力提高工作针对性。公安机关自查报告范文(二)今年以来，依据市机关效能建设领导小组《关于在全市开展机关效能年活动实施方案》的要求，在上级机关和局党委的细心部署和领导下，泰和县公安局把机关效能年活
动与推动当前各项工作相结合，坚持求真务实、标本兼治、注意实效、着眼长效，重点在解决问题、提高素养、建章立制上下功夫。通过规范机关管理行为，改善队伍素养、提高机关效率、推动依法行政、优化发展环境，狠抓工作落实，完善运行程序，提高服务质量，强化监督检查，下大力解决机关效能方面存在的突出问题，确保我局机关效能建设取得良好成效。
一、加强领导，完善机制省、市机关《开展机关效能年活动实施方案》下发后，我局党委马上召开会议，探讨制定实施方案，成立组织机构，部署开展机关效能年活动的各项工作。同时，落实责任，形成以主要领导负总责，分管领导各负其责，其他人员主动参加的齐抓共管的工作格局。4月份，新任县委常委、公安局长史秋开同志上任，马上于4月8日在局九楼会议室召开全局民警参与的机关效能建设再动员、再部署大会，在会上，重新调整了实施方案、组织领导及人员分工，强力推动效能年活动的顺当开展。二、明确目标，重点突出遵照《实施方案》总体要求，我局重点在落实专项工作、提高民警素养上下功夫，下大力气解决机关干部作风上存在的突出问题，切实转变机关工作作风，全面推动机关效能建设。1、查找问题，着力解决整改。我局要求局各单位要根据上级机关的要求，比照《机关效能年活动实施方案》中提出八个方面突出问题，全警参加，自上而下，实行自身找、群众提的方式，仔细查找自
身存在的问题，并反复查找问题存在的缘由，深刻相识问题的严峻性和危害性，真正从中吸取教训，坚持存在什么问题就解决什么问题，着力推动机关作风的大提高。
2、全员培训，提高执法素养。为进一步提高队伍的整体素养，适应公安工作和队伍建设须要，实行科技强警，4月份，我局党委组织全局民警进行一次全员培训。依据公安特点和警务要求，在训练中实行精讲多练、讲练结合等方法，使民警通过这次培训，服务意识、执法水平得到进一步提高。7月份，县局还组织开展了优劣质案件评比活动，并将评比出的优劣质案件到局全部执法单位巡回展出，使广阔民警相识到优质案件优在哪里、劣质案件因何而劣，从而使民警在今后的日常执法中，做到仔细对待每一个执法环节，从细微环节上做到执法规范化，不断加强业务学习，提高自身业务素养，为执法规范化建设再添推力。
3、教化整顿，促进纪律作风。为进一步贯彻“从严治警”、“政治建警”方针，全面加强我局机关效能建设和纪律作风建设，经局党委探讨确定，我局从5月15日起到10月15日止，在全局组织开展一次为期5个月的“抓队伍、促工作、保稳定”教化整顿活动。通过作风整顿“七个一”活动，我局各单位和全体民警精神面貌有了一个新的转变，全局上下同心，共同努力，把工作抓好、抓出成效，以崭新的姿态投入到各项公安工作中。
三、建章立制，管理有序在机关效能建设中，我局从自身实际动身，从公安的基本职能和
详细业务特点动身，针对队伍中存在的突出问题，根据合理性、合法性、针对性的原则，建立健全了队伍管理、执法质量等四大块23项规章制度。同时推出每月例会制度、数据通报等一系列特色制度，主动构建管理新机制、实现队伍管理正规化。一是队伍管理制度。严格界定机关内设机构及工作人员职责，并以制度的形式相对固定，并由班子成员牵头，解决“职责不清”和“无责任行政”问题。二是规范办事制度。明确每一个事项的办理依据、条件、程序、时限、收费标准和责任科、所、队，并通过多种形式进行公开，解决办事不规范问题。三是高效服务制度。进一步建立和完善了“首问责任制”、“责任追究制”、“限时办结制”等制度，解决“办事不高效”问题。四是激励惩处制度。建立绩效考核、效能投诉、诫勉教化等制度，解决“干好干坏一个样”问题。同时，从规范行政执法权、行政惩罚自由裁量权着手，加大对一线执法民警治安行政行为的监督，强化民警的工作作风，杜绝行政不作为、乱作为、慢作为的现象。
篇十五：民警领导干部插手工程的自查报告怎么写
领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发专项整治自查自纠整改汇报范文领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发专项整治自查自纠整改汇报
领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作开展以来，xx县纪委监委抓早动快，积极部署，要求全县各单位及副科级以上领导干部认真开展自查自纠。
“三张表格”全面自查。为了使自查自纠扎实开展，不走过场，使专项整治工作取得实效，xx县结合实际，制定并下发了《领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题自查自纠登记表》《领导干部个人十九大以来负责实施的工程建设和矿产开发领域项目排查表》《(镇办、部门)十九大以来实施的工程建设和矿产开发领域项目排查登记表》，要求全县各单位及副科级以上领导干部严格按照要求，对标对表，对党的十九大以来个人负责实施的工程建设、矿产开发领域事项进行全面梳理，逐一查找是否存在违规插手干预问题。
“一纸承诺”严格约束。在认真填写自查自纠登记表的基础上，专项整治工作专班印发了自查对照报告材料和承诺书规范模板，指导领导干部认真撰写自查对照报告材料，
签订承诺书。全县副科级以上领导干部撰写自查对照报告材料、签订承诺书各xxx份。
“一表汇总”归纳梳理。专项整治自查自纠结束后，工作专班结合各单位自查登记报表，对上报的副科级以上党员领导干部个人负责实施的工程建设、矿产开发领域事项自查表和单位的自查登记表进行了认真梳理核查汇总。经初步汇总，共梳理出个人负责的涉及工程建设和矿产开发领域事项xxx项，对x个单位在工程建设、矿产开发领域事项自查中存在的报表不规范等问题，及时下发了《整改通知》，限期翻查整改到位。
篇十六：民警领导干部插手工程的自查报告怎么写
接到市政办公厅关于政府系统作风纪律整顿工作实施意见后我局主要领导高度重视立即召开了全局中层以上干部会议对市政府办公厅关于市政府系统作风纪律整顿工作实施意见进行了认真的传达学习对全局作风纪律整顿工作进行研究部署成立了以局党组书记局长允殿魁任组长局党组副书记副局长梁耀峰纪检组长苗建平任副组长局办公室监察室组干处机关党委主要负责人为成员的市建设局作风纪律整顿工作领导小组并成立了由局办公室监察室组干处机关党委参加的作风纪律整顿工作督查小组加强对全局作风纪律整顿工作的巡查和督导警察纪律作风自查自纠报告范文
自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。如何写好自查报告呢?小编精选了一些关于警察纪律作风自查自纠报告范文_2021年民警自查自纠报告，让我们一起来看看吧。
警察作风整顿自查报告1自从监狱开展“_警队伍纪律作风整顿活动”以来，本人认真系统的学习了文件精神，深刻领会活动内容，结合自身工作情况进行自查自纠，通过自查自纠，提高了个人工作自觉性，并能够认识到自身的不足，为日后更好的在工作岗位上完成本职工作，奠定了基础。现将自查报告如下：一、存在的主要问题1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无_，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处二大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的
方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理_底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个
代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人_交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到“向人_负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人_负责与对法律负责的一致性。
警察作风整顿自查报告2在近期的工作中，因为自身失职，在管理罪犯过程中没有按照现场管理规定，连续两次被上级机关通报，不仅影响了监区的形象同时也影响了各位同事的绩效奖，在此我对自己错误的行为向监区领导及各位同事说一声对不起。通过这件事，我感到这虽然是偶然发生的巧合，但同时也是我对自我要求放松，对工作要求懒散所带来的结果。通过反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，对工作制度的落实能力上也做的不是很好。ZUI关键的是我辜负了领导的关心和信任，这件事让我深深的感到这是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时指出并要求我做检查，而我还继续这样下去，那么后果会极为严重甚至无法想象，即使延寿县看守所杀警越狱事件在我身上再次发
生也不会觉得奇怪。通过几天的思考，我一直在反思自己的行为，这件事情的发生是
偶然也是必然。自今年以来，我在工作上有明显的退步，工作涣散作风懒散，找不到自己的位置，完全没有刚工作时那种积极向上的劲头。我甚至开始怀疑我能否做好一名合格的党员，能否胜任庄重而严肃的执法工作，能否真正的全心全意为人_服务。
回想四年的工作，我认真的完成工作履行职责，尤其对领导安排的任务，我每次都能严格积极的落实并完成，我以此作为我工作的原则也是我引以为傲的资本。但今天，我不仅没有在工作
中更上一层楼，还丢掉了我以往的优良表现。事已至此，我知道无论如何弥补也挽回不了我给大家带来的损失，因此我不要求原谅，肯定领导能从重处罚我，让我深刻了解自己的错给大家带来的伤害。“不以规矩，难成方圆”这是我在此次教训中感受ZUI深的一句话，我将其当做极其宝贵的经验和财富加以汲取，并深刻铭记于心时常警醒自己。警察作风整顿自查报告3根据《中共夏县县委关于在全县党员干部中深入开展纪律作风整顿的实施方案》文件精神和要求，我局在学习动员的基础上，结合实际，认真研究、精心组织，狠抓落实，从重点方面入手，深入开展了纪律作风整顿自查自纠工作。为了确保问题查找准确全面，原因分析透彻，从个人自查、以股室为单位自查、外部征求意见等三个方面开展自查自纠和征求意见，取得了一定的成效，同时为下一步整改工作的开展明确了目标。一、深化思想认识，周密部署安排9月23日，我局召开了纪律作风整顿动员大会，局班子成员、全体党员和股级以上干部共计60余人参加了会议，会议传达了《中共夏县县委关于在全县党员干部中深入开展纪律作风整顿的实施方案》文件精神，明确了我局开展纪律作风整顿的目标及重点，对如何搞好自查自纠工作，提出了具体要求，要求干部职工进行思想再发动，再学习，继续深入学习省市县有关端正纪律、作风的文件精神，充分认识
自查自纠工作的重要性，增强自查自纠的自觉性。自查自纠主体为个人，具体由各股室负责人组织，分管领导指导协调，确保自查自纠工作的顺利开展。
二、明确工作目标，突出自查重点按照方案要求，结合我局实际，我们重点对四个方面进行了自查自纠。(一)优化环境方面。要严格执行“改进干部作风、创优发展环境”各项工作要求，着力整治缺乏大局意识，本位主义严重，部门利益、个人利益至上，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策，“吃拿卡要”等违规行为。(二)公务车辆使用方面。要严格执行公务车辆使用制度，重点解决公车私用、乱用等情况，务必做到公务车辆日常有人管、使用有登记，并建立使用台账，留查备案。坚决杜绝公车私用现象发生。(三)违规宴请、大操大办方面。要严格执行县纪委监察局和局纪检组制定的有关规定，从严整治违规宴请、大吃大喝、大操大办、互相吃请、迎来送往等不正之风。(四)上班在岗方面。要严格执行“上班期间十不准”和局里制定的一系列规章制度，重点解决上班和开会迟到早退，无故缺岗、脱岗、串岗以及在岗期间上网炒股、玩游戏等与工作无关的行为。特别是要着力解决长期不上班、外出不请假、自由散漫、纪律松驰等违规行为。一是开展个人自查自纠。全体干部职工通过召开会议、集体讨论等形式从存在问题、产生问题的原因和整改措施三个方面查摆问题，切实从自身出发，正确认识问题，发现问题和解决问题。二是以股室为单位自查自纠。在个人自查自纠的基础上，通过股室内部面对面和相互查找等多种方式开展自查自纠，同时将自查自纠情况汇总，集体讨论，梳理分析，明确整改方向。三是发放纪律作风整顿征求意见表。广泛征求企业、群众和服务对象等社会各界对我局干部职工在服务态度、工作效率和勤政廉洁方面的意见和建议;查摆存在的问题，并将征求到的意见和建议进行了梳理分析，积极通过加大内部管理，健全制度，强化监督机制等规范行
政行为和工作态度，切实做到用制度管人、靠制度管事。三、存在问题通过自查自纠阶段工作的开展，我局深入全面的调动广大干部职
工查找问题、正视问题的积极性，采取了多种行之有效的方法开展了自查自纠活动。并将发现和查出的问题进行了如下梳理：
1、在实际工作中，部分同志工作缺乏主动性和积极性，认为完成了领导交给的任务就没事，对待工作不够主动深入。
2、缺乏服务意识和大局意识，为大局工作考虑的较少，未能很好地为本部门出谋划策，没有针对实际情况，想办法，解难题，因此，大多数同志工作上起色不大。
3、业务知识不够精通，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，走一步说一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。
4、个别同志对待工作责任心不强，在工作中存在敷衍了事，精神状态不佳等问题。
四、下一步努力方向下一步，我局将针对查摆的问题归纳总结，制定切实可行的整改方案，从加强思想教育、规范机关作风、提高工作效率、完善机关制度建设、积极转变机关作风、提高队伍素质、强化监督机制、严格奖惩制度等方面入手，全面落实好整改措施，使整改工作扎实推进;真正通过开展纪律作风整顿使全局干部职工的责任意识进一步增强，领导干部勤政廉政意识进一步提高，工作作风进一步改进，制度执行力进一步加强，工作效率进一步提升，服务行为进一步规范，干群关系进一步改善，打造一支为民、务实、清廉的交通新队伍。警察作风整顿自查报告4为切实提高市建设局行政效能和服务质量，进一步转变工作作风，树立勤政为民、务实清廉的良好形象。按照市政府下发的《关于市政府系统作风纪律整顿工作实施意见》要求，我局及时召开会议，并对
照市政府作风纪律整顿方案对全局作风纪律整顿活动进行了安排部署，全局以处室和部门为单位，组织干部职工认真查找存在的问题，对我局存在的问题召开了讨论会，进行深刻剖析，研究制定了整改措施，明确整改重点，落实了整改任务。现将第一阶段工作情况汇报如下：
一、领导重视，工作部署及时开展接到《市政办公厅关于政府系统作风纪律整顿工作实施意见》后，我局主要领导高度重视，立即召开了全局中层以上干部会议，对《市政府办公厅关于市政府系统作风纪律整顿工作实施意见》进行了认真的传达学习，对全局作风纪律整顿工作进行研究部署，成立了以局党组书记、局长允殿魁任组长，局党组副书记、副局长梁耀峰，纪检组长苗建平任副组长，局办公室、监察室、组干处、机关党委主要负责人为成员的市建设局作风纪律整顿工作领导小组，并成立了由局办公室、监察室、组干处、机关党委参加的作风纪律整顿工作督查小组，加强对全局作风纪律整顿工作的巡查和督导。通过学习动员，全体干部职工充分认识到开展作风纪律教育整顿活动的重要意义，并按照局作风纪律工作方案认真开展自查自纠活动，做到“真查、细查、真改”，确保活动开展不走过场，整改工作达到预期效果。二、深刻剖析，认真查找存在问题按照纪律作风整顿活动方案要求，通过开展批评与自我批评和周一例会汇报等形式，对存在的问题进行了深刻的剖析。主要问题表现在：经过自查自纠，查摆出我局在以下方面存在问题：一是干部思想认识不到位，对开展学习教育整顿的重要认识不足，查找自自的问题没有触及思想，只把学习当作任务来完成。二是干部开展作风纪律整顿重形式、轻效果，不够重视单位和自身存在和问题。三是干部纪律意识尚待增强，表现思想迟钝、精力分散、工作懒散，工作责任心不强，得过且过，工作无激情。四是工作主动性欠缺，大多数工作人员能够按照领导安排积极推进工作，但是缺乏对开拓性，不能创造性地开展工作。
五是干部争先创优意识不强，工作满足一般现状，只求过得去，不求过得硬，不能做到事争一流，敢为人先;做事情只做表面，催一催动一动，不崔不动。
六是业务知识不够钻研，对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了，对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，缺乏一种刻苦钻研的精神。
三、整改措施和努力方向1、加强学习，提高党员干部的思想素质和工作能力。认真学习“三个代表”的重要思想和科学发展观，认真学习八届二次全会精神，深入领会其精髓和要领。认真学习和贯彻中纪委关于廉洁自律的文件和会议精神。切实提高干部的思想素质和业务素质。2、严于律已，增强宗旨观念。要强化全心全意为人民服务的宗旨意识，严于律已，爱岗敬业，认真遵守省、市委《约法八章》和省委提出的“三个一”(一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩)为目标，强化时间观念，遵时守时，做到不迟到不早退，认真做好本职工作。认真为企业为群众办实事，办好事，时刻把人民群众的利益放在首位，增强为人民服务的责任意识。3、求真务实，开拓创新，树立大局意识。将“三个代表”和科学发展观的思想贯彻到每一项工作中去，求真务实，开拓创新，强化党员干部的服务意识和大局意识，全力做好涉企涉民各项工作，确保各项工作的扎实有序开展。4、严肃纪律，规范执行机关工作制度。加强制度建设，严格落实对党员干部的工作纪律各项规定，为进一步规范我局纪律作风整顿工作提供有力保障。5、提高综合素质，打造服务型、创新型、学习型机关。首先，注重思想的教育引导，利用各种时机，加强培训学习，提高工作人员对学习业务知识重要性和迫切性的认识，引导他们自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新知识结构、理论水
平，真正打造成学习型机关。其次，提高服务意识，要树立人民群众的事无小事，为百姓办事就是最好的服务的观点，强化宗旨意识，提高服务水平。
6、培养干部职工的高度政治责任感、使命感和爱岗做业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳，扎实工作，圆满完成上级交办的各项工作任务。
警察作风整顿自查报告5根据支队开展的纪律作风教育整顿月活动，中队按照大队的统一部署要求，进行自我剖析，查找在工作当中自身存在的问题和不足，通过此次活动的开展使我对自己有了更为清晰地认识，自己在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面距离一个合格的基层指挥员还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，我也有充足的信心改正缺点和不足，以此回报大队、中队党组织对我的亲切关怀和悉心栽培。现就此活动中自身存在的问题剖析如下：1、思想观念方面大局意识不强。具体表现在只关心自己负责的工作，没有顾全大局的意识，浅显的认为做好了本职工作就可以。通过这次活动我深刻的认识到部队是一个团体，作为一名基层干部，必须紧紧团结在支部书记周围，必须要有大局意识，必须要有高屋建瓴，审时度势的敏锐洞察力，要站在全局的角度思考中队工作中存在的问题，假如中队干部之间分工不同，各自忙于自己负责的工作，那么中队管理工作中就会出现盲区，有些自我约束性不强的战士就会抓住这些盲区，钻空子，打擦边球，长期下去，将不利于中队的管理。2、工作作风方面表率作用不够明显。具体表现在对上级领导交办的工作上，存在拖、拉的现象，被动落实得多，主动落实的少。这一点我认为是工作的失职，是对自己、对领导、对组织的不负责任，这一点我会在今后的工作中严于律己、加以改正。请领导和同志们在工作中监督提醒。3、对部队管理教育、开展训练缺乏经验。在中队的日常管理生活中，工作照搬照抄多，具体指导少，缺乏创新，工作效率不高。特别是在目前新战士下连队的情况下、管理工
作力不从心，总想马上使中队各方面工作迅速步上正轨，但往往欲速则不达。再就是个人由于各种公差勤务较多，中队日常训练方面缺乏经验，组织训练方面还不够严密科学，这一点也是我在今后工作中亟需加强的方面。
4、开展批评与自我批评的勇气不足。在多数情况下，自己存在的缺点和问题没有拿起自我批评的武器去剖析自我，在工作总结中，往往对成绩谈得多，对自己工作肯定的多，自我评价还较好，对自己的不足、缺点讲的少，报喜不报忧，对某些工作上的失误从自身找原因少，对待同志开展批评也不够，尤其是耳闻目睹的不良行为不能大胆开展批评，自我批评缺乏勇气，批评他人同样缺乏勇气。针对以上存在的问题，我将在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向：1、加强党性，严格自律。时时处处以党员、干部的标准要求自己，不断加强主观世界的改造，牢固树立为党为公、执法为民的思想，正确处理各种矛盾，认真对照自己，在思想、作风、纪律、工作态度等各方面认真自查，谦虚接受别人的意见和建议，做到“揭短不怕丑”，切实找出问题和不足，切实找到问题的根源和症结所在，及时“对症下药”，切实改变过去存在的一些陋习、缺点和不足，使在今后的工作、生活中能有一个较大的变化。2、改进作风，敬业务实。时刻牢记党和消防部队的宗旨，不辜负组织的信任，官兵的期望，去掉官气、骄气，杜绝形式主义，认认真真地把工作当事业干，实实在在的加强对部队的管理教育和执勤训练上下功夫。抓管理，强纪律，坚决杜绝和避免各种事故及违纪行为的发生，为献身消防事业、保卫一方平安作出自己应由的贡献。以上是我的个人剖析，是否准确实际，真诚的请各位领导和同志们批评指正，我一定虚心听取各方面的意见，诚恳的接受批评与监督，本人将在今后的工作中努力改正自己的缺点和不足，使自己真正成为一个让组织放心，让官兵满意的基层干部。针对以上两方面的问题，通过“自查自纠”活动的开展，深刻感
受到了自己的差距，下步工作中，我将严格按照大队党委的要求，深刻领会纪律作风整顿的内涵，切实克服工作中存在的不足，本着对大队、对中队高度负责的精神投入到日常工作中，以实际行动大队党委交上一份满意答卷。
篇十七：民警领导干部插手工程的自查报告怎么写
领导干部违规插手干预工程建设和矿产XX开发突出问题专项整治自查自纠报告
一、深入学习领会文件精神，部署整治工作。近日，我中心组织了集中开展领导干部违规插手干预工程建设项目专项整治工作会议，学习落实《开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产XX开发突出问题专项整治的实施方案》文件精神,制定了工作方案，部署开展专项治理工作。
二、落实责任，开展自查，全面开展专项整治工作。深入落实党风廉建设的责任制，坚持“一把手”亲自抓，带头学习，带头自查，单位班子成员及党员干部都手抄了《书》，认真进行了自查自纠，接受广大干部群众监督。同时，自己切实负起抓班子、带队伍的责任，把集中开展领导干部违规插手干预工程建设项目问题专项治理工作摆上反腐倡廉的重要议事日程，确保专项治理工作取得实效。
三、自查自纠情况。通过对自己分管领域工程建设项目进行自查，不存在违规插手干预工程建设和矿产XX开发等方面的问题。
四、今后工作。1、严格遵守《党廉洁自律准则》《党纪律处分条例》等相关规定，绝不违反法律法规规定或者议事规则，不利用职权或者职务之便，暗示、相关部门及其人员影响工程项目建设正常开展。2、严格执行工程建设项目立项审批、招标投标、土地出让、规划管理、质量监管、安全生产、环境保护、安排使用等XX项规定，绝不违反规定插手干预工程建设领域具体活动。3、严格亲友、配偶、子女及身边工作人员的管理，绝不允许他们利用本人职权和职务影响插手干预工程建设从中谋取私利。4、严格遵守廉洁自律XX项规定，绝不在工程建设管理中索取他人财物，或者收受、变相收受他人财物。5、严格查处工程建设领域违纪违法案件，绝不利用职权或者职务上的影响，妨碍有关部门对工程建设领域违纪违法行为进行查处。以上，请予以监督。如有违反，自愿接受问责、纪律处分和法律惩处。2021年5月27日
篇十八：民警领导干部插手工程的自查报告怎么写
公安警察自查自纠报告例文提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。为大家准备了公安警察自查自纠报告例文3篇，希望可以帮到大家。公安警察自查自纠报告例文1
通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习，通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和建议，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻查摆自身存在的问题，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：
一、自身存在的问题
（一）政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距，在培养自己从的角度来观察、分析问题，认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
（二）宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
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（三）对业务知识不够钻研。表现在：对待作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。
（四）工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。从管理上来看，事业心责任感较以往有较大减退，有时存在不愿管，怕麻烦的心理。
二、问题存在的原因
（一）对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思
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想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
（二）为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个来镇办事的群众。
（三）业务水平不高，缺乏敬业精神在实际工作中有时得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不能先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。
（四）工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、解决问题的措施
（一）加强学习和党性培养，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。（二）再修条令条例和规章课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法，确立立党为公、执政为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治镇、从严治吏的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的民警。
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（三）在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把分管部门建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进部门。
（四）加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。
公安警察自查自纠报告例文2
自3月3日开始，___派出所按照《___公安局开展纪律作风整顿活动的实施方案》的安排，结合自身实际，详细制定排查整改计划，按照实施方案逐项予以排查整改。在此阶段活动中，派出所领导高度重视，以身作责，民警结合学习内容、工作实际逐项逐条进行对照检查，深刻剖析、认真反思，找出差距，找到不足，找出存在问题，围绕查出的问题，认真开展了批评与自我批评，做到了人人发言，确保了活动的深入开展，确保了活动扎实有效，避免了活动走形式，走过场，取得了较好的教育效果，现将排查的问题及整改措施总结如下：
一、存在的主要问题
1、所主要负责人开拓创新的精神不强。虽然，过去派出所在局里各项工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是在警务室的工作上，认为辖区管护站办公条件基础差，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
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2、思想作风方面。开展全心全意为人民服务的宗旨教育，平时是讲的多，但落实的少。有的民警为人民服务的主动性和积极性不够高，不能经常深入责任区，联系群众，还存在“冷、硬、横、推”的四难现象，窗口民警有时出现对待群众不耐烦，甚至出现不理睬的现象，对于不属于公安机关管辖的纠纷，有时接待民警没有进行耐心细致的解释工作，致使群众不理解，有意见。
3、学风方面。政治理论学习的气氛不浓，有的民警学习意识淡薄，热一阵，冷一阵，平时学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论较少，学习主动性和自觉性不强，开展理论研讨和专题调查研究做得不够，在业务理论学习上还不够严，对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面，许多方面还没有达到局里的要求。
4、干警作风方面。一是对现代高科技信息技术学习掌握不够，不能适应新形势下的公安工作。二是工作缺乏改革创新意识，对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏，新办法不多，缺少特色。三是领导与民警之间谈心较少，不能及时了解民警的思想动态，不能有针对性地做好民警的思想政治工作。
二、整改措施
1、加强派出所建设，要建立和完善理论学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决策制度。要系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，并有针对性地在民警中进行专题辅导，以此来促进民警学习理论和调查研究，提高其理论水平和政治素质。要坚持民主生活会制度，通过交心通气，消除隔阂，增强领导与民警间的团结，提高队伍的凝聚力和战斗力。继续坚持和完善重大问题集体讨论决策制度，发挥集体的智慧，避免“一言堂”。
2、强化宗旨教育，在干警队伍中树立牢固的全心全意为人民服务的宗旨观念。要结合爱民月和创人民满意活动，认真开展有“有困难，找民警”活动，使全心
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全意为人民服务制度化，日常化。继续抓好对外窗口建设，逐步完善各项便民利民措施，改善民警的工作态度，杜绝“冷、硬、横、推”的四难现象，既做到热情文明、快捷高效，又要坚持原则，严格户政政策。认真做好群众的接待工作，做到耐心细致，认真处理群众的报警求助，要树立群众的报警求助再小也是大事的观念，以群众是否满意作为标准，对不属于我们管辖范围的事情，在做好解释工作的同时，积极做好转送工作。提高民警办案的质量和效率。
3、坚持实事求是。首先要抓好如实立案，要落实接警、受理案件、立案、侦查和案卷归档的责任制，做到接警有登记，严格按照管辖范围和标准受理案件和立案，加大案件的侦查力度，对已查处和未破案卷及时交内勤整理装卷归档备查。第二在派出所规范化建设上从客观实际出发，既要有开拓进取精神，又不搞花架子。
4、加强民警队伍的法制教育，抓好经常性的业务学习培训，采取请老师来进行讲课辅导和开展专题业务讨论等方法来提高民警的业务素质和执法水平。做到办理案件事实清楚，证据充分、程序合法，适用法律条文准确，量裁处罚恰当，杜绝重实体轻程序和办人情案、关系案的现象。在民警中开展文明执法活动，提高执法水平。
5、抓好民警队伍管理。进一步强化思想政治工作，完善和健全各种内部管理制度，实行以制度管人，制度一旦制定，就必须坚决实行，奖罚分明，尤其要完善目标管理考核制度，改进考核方法，使之切合实际，易于操作，真正做到奖勤罚懒，促进各项工作顺利进行。
___派出所一定以这次纪律作风整顿活动为契机，把派出所建成团结务实、政治可靠、业务过硬、人民满意，能够确保一方平安的战斗实体。
公安警察自查自纠报告例文3
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一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。一年来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，深入学习贯彻党的十八届四中全会精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟悉和思想道德素质。
二、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在所长的带领下，走村串户，直接与群众接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，平时的工作和生活都是我学习的好机会。
三、存在的问题
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质提高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志帮助下，就一
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定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格协警员。
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篇十九：民警领导干部插手工程的自查报告怎么写
违规插手干预工程建设自查报告范文_建设分理处对服务收费情况自查报告范文建设分理处对服务收费情况的自查报告
市分行：
根据省分行下发文件《关于开展服务收费检查的通知》的相关要求，我们分理处认真开展了自查工作，现将自查情况汇报如下：
一、关于服务收费自查情况
1、11类34项免费服务执行情况：经自查，我分理处能够执行个人储蓄账户开户、销户手续费，个人银行结算账户开户、销户手续费等相关的免费服务政策。
2、建行七类免费服务执行情况：经自查，我分理处依照规定为我行办理的个人账户以及由我行代理发放的养老金、退休金、抚恤金、最低生活保障、医疗保险、失业保险及与我行签约职工住房基金专户业务的个人账户免收年费和小额账户管理费；并未已签约用于偿还我行个人贷款及我行受托发放的公积金贷款的个人账户，免收小额账户管理费；且根据客户需要，以纸制或电子方式提供自客户申请日起12个月内本行贷记卡账户标准格式对账单，免收对账单费用（每年1次）；根据客户需要，以纸质或电子方式提供的本行贷记卡账户当月标准格式对账单，免收对账单费用（每月1次）;停止收取“无折无卡批量存款”、“速汇通汇款-个人对公汇划费”等同城系统内个人服务费用。
3、小型微型企业贷款“两禁两限”执行情况：经自查，我分理处没有违规收取贷款承诺费、资金管理费、财务顾问费、咨询费。
4、发改委、银监会《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》执行情况：已免收社会保险经办机构和本行签约开立的个人基本养老金账户，每月前2笔且每笔不超过2500元的本行异地取现手续费；并应客户申请，为没有享受账户管理费和小额账户管理费免收服务的客户提供一个免收账户（不含信用卡、贵宾账户）；且为客户提供账户变动短信提醒服务并收费的，应事先通过网点或电子渠道等与客户签约，未签约的，不得收费
5、与信贷相关的收费业务：严格要求银行服务收费项目具有实质性服务内容；严格按照未完整保存相关服务协议和服务记录,未留存相关服务协议和服务记录，不得收取费用；达到总行“四有”标准收费；不存在“质价不相符”嫌疑；严格按服务价目表标准收费（提高收费标准）；未转嫁成本（房产抵押登记费）；未转嫁成本（押品评估费）；核算内容与收费项目并无不相符的。
6、分类规范服务收费：合理确定考核机制，审查服务收费业绩考核的真实性、合理性；对收费项目与未收费项目给予同等的重视。
二、明码标价，履行好“一次性告知”义务
三、投诉处理机制执行情况
特此报告
篇二十：民警领导干部插手工程的自查报告怎么写
有关开展违规插手参与工程建设专项整治自查自纠情况报告
一是采取听取汇报、召开座谈会、个别谈话、查阅资料、民主评议等方式进行检查；
二是建立长效机制，要求单位副科级（含副科级）以上干部将禁止领导干部违反规定插手干预工程项目建设纳入党风廉政建设责任制考核、民主生活会、个人述职述廉内容；
三是认真如实填写领导干部插手干预计工程建设项目自查表；四是设立举报电话，向社会公开。
通过专项检查，我局领导干部都没有违反相关规定插手干预工程项目建设。附件：1.党员干部违规插手、参与工程建设情况自查自纠统计表2.?党员干部违规插手、参与工程建设案件情况统计表县食品药品监督管理局20年月日附件1?党员干部违规插手、参与工程建设情况自查自纠统计表填报单位自查人数纠正人数备注合计（人）县级（人）科级（人）
一般干部（人）其他人员（人）合计（人县级（人）科级（人）一般干部（人）其他人员（人）县食药监局57174000000
填表说明：1.本表由县级各部门和各乡镇填报，并须主要领导签字；2.本表请于4月24日前随自查报告一同上报。附件2党员干部违规插手、参与工程建设案件情况统计表填报单位排查线索（条）初核调查（件）立案查处（件）通报曝光（件）备注县食药监局00000查处党员干部违规插手、参与工程建设案件基本情况填表说明：1.本表由县级各部门和各乡镇填写，并须主要领导签字；2.本表每月报送一次，原则上每月27日前报送本月情况。
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