浙江省村级组织工作规则(试行)3篇浙江省村级组织工作规则(试行) 街道党工委关于落实全面从严治党主体责任的情况报告（篇二） 中共**市**区纪律检查委员会： 根据**年4月20日**区纪委《关于对**下面是小编为大家整理的浙江省村级组织工作规则(试行)3篇,供大家参考。
篇一：浙江省村级组织工作规则(试行)
党工委 关于落实全面从严治党主体责任的情况报告（篇二）中共**市**区纪律检查委员会：
根据**年 4 月 20 日**区纪委《关于对**街道党工委**年度履行党风廉政建设主体责任情况的评议意见》，街道党工委高度重视，对建议书中所提出的问题结合街道实际逐条进行分析，认真做出检查，制定整改方案，现将整改落实有关情况报告如下：
一、严抓全面从严治党，主体责任意识压紧压实 全面落实主体责任报告制度。严格执行党风廉政建设责任制，下发了《**街道党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，形成了街道“两个责任”的考核评价体系和评分标准。紧扣党工委负主体责任，纪工委负监督责任的工作方针，领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。全面实施“两个责任”全程纪实制度。根据《全面从严治党“两个责任”全程纪实制度》，明确了党组织及主要负责人、班子成员、纪检监察组织的履责内容和记录要求，并将工作开展情况记录入“一岗双责”全程纪实手册。全面执行廉政约谈制度。把“干部约谈常态化”作为实践监督执纪“四种形态”的重要抓手，街道班子累计开展廉政约谈 64次，传达廉政会议精神 12 次，组织廉政学习 68 次，开展廉政工作督查 32 次。
二、严抓基层治廉育廉，“清廉村居”建设有序推进 街道党工委将“清廉村居”建设纳入履行全面从严治党主体责任的重要内容，召开班子会议专题研究，迅速制定方案、提出目标、明确任
务，切实发挥牵头主抓作用。建立**街道“清廉村居”建设工作领导小组，制定下发《**街道“清廉村居”建设工作实施意见》，并及时召开全街道“清廉村居”建设动员部署会议，明确各村、各线办责任任务。选取了基层治理基础较好的街下村，开展了“清廉村居”试点建设，突出抓党建明目标、抓制度促履职、抓宣教强预警、抓治理谋发展、抓监督倡廉洁“五个抓手”，村党支部书记与村两委班子成员、党员签订廉政责任书，层层压实“两个责任”，通过开展党支部书记谈心谈话活动、纠风整改专项行动、组织签订廉洁家庭承诺书等方式，充实“八小时以外”监督抓手，着力构建风清气正的农村基层政治生态。
三、严抓监督执纪问责，党员干部作风建设不断加强 持续保持惩治腐败高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃。1 至 5 月发现问题线索 15 件，处置 9 件，立案 4 件，结案 4 件，其中自办案件数 3 件。警告处分 1 人，严重警告处分 1 人，开除党籍处分 1 人，取消预备党员资格 1 人。扎实开展农村涉纪信访工作，建立“挂牌销号”清零专项行动领导小组，办结涉纪信访 3 件，完成市“挂牌销号”涉纪信访件化解工作。驰而不息抓好作风建设。1 至 5 月召开专题会议 10次，集中开展公务用车、“酒局牌局”等专项督查 35 次，整改立行立改问题 13 个，查处违反中央八项规定精神问题 2 起，党纪处理 2 人，解聘 1 人。深入实施点题式监督。1 至 5 月以来，围绕“多城同创”、“五水共治”、“三改一拆”、消防隐患整治和重点工程推进等中心工作，累计开展点题式纪律督查 37 次，查处各类问题数 30 多处，约谈机关干部和村两委成员 44 人次。点题式纪律督查得到了区纪委主要领导
批示肯定。持续管控廉政风险。集中开展了 5.10 思廉月活动，并组织机关和村党员干部到**法院参加廉政普法教育。在重大节日、重要活动等关键节点，依托短信群发平台、党员廉政风险干预平台、机关群和党建群等微信平台，持续发送廉政信息，廉政风险预警体系进一步完善。
四、严抓涉农领域监管，基层权力进一步规范运行 加强村级行政权力规范化建设，认真落实《浙江省村级组织工作规则（试行）》，深入开展基层权力运行“六化”模式机制建设，推行权力清单，优化权力运行流程，确保小微权力运行有程序、有规范、有依据。开展了扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，持续实施“阳光工程”，进一步深化党务、政务、村务、财务公开，加强对各村扶贫资金等专项资金的监管，加强村级银行账户管理，规范村居开设银行账户程序，全面落实村居银行账户款项变动短信提醒。深化农村基层作风巡查，强化问题导向，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，加大对农村党员干部拉票贿选、挥霍浪费、侵占挪用村集体“三资”等问题的查处力度，街道调整了巡查工作领导小组，制订了巡查3 年工作计划和本年度工作计划，计划在本年度内完成 18 个村的巡查任务，目前已完成本街道晨光村、保家村巡查工作，推动全面从严治党向基层延伸。
篇二：浙江省村级组织工作规则(试行)
浙江省委关于全面加强基层党组织和基层政权建设的决定 （2015 年 6 月 12 日中国共产党浙江省第十三届委员会第七次全体会议通过）中国共产党浙江省第十三届委员会第七次全体会议深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻习近平总书记考察浙江时的重要讲话精神和全国农村基层党建工作座谈会精神，围绕推动“四个全面”战略布局在浙江的实践，推进治理体系和治理能力现代化，研究全面加强乡镇（街道）、村（社区）党组织（以下称基层党组织）和基层政权建设的问题，作出如下决定。
一、全面加强基层党组织和基层政权建设的重大意义、总体要求和主要目标 1.重大意义。基层党组织和基层政权建设，是执政党的永恒命题，是国家治理体系和治理能力现代化的重要环节，事关党的长期执政和国家长治久安，事关“四个全面”战略布局在浙江的实践。历届省委高度重视基层基础工作，特别是省第十一次党代会以来，按照“干在实处、走在前列”的要求，一以贯之抓好基层党组织和基层政权建设，为浙江改革发展稳定提供了有力保证。但必须清醒看到，基层基础工作还存在不少薄弱环节和突出问题，严重削弱基层党组织的战斗力，影响基层政权建设，必须引起高度重视。全省各级党组织和广大党员干部必须增强政治意识、政权意识、阵地意识，以高度的政治责任感和历史使命感，全面加强基层党组织和基层政权建设。
2.总体要求。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是在浙江考察时的重要讲话精神，肩负起“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”的新使命，着力强化党的政治引领、思想引领、制度引领和作风引领，全面增强基层党组织战斗力，全面提升基层政权建设水平，推进基层治理体系和治理能力现代化，进一步巩固党的执政基础，为坚持和深化“八八战略”、建设“两富”“两美”浙江、推动“四个全面”战略布局在浙江的实践提供坚强保证。
3.主要目标。推动我省基层党组织全面过硬、基层政权全面稳固，使基层党组织的战斗力不断增强，广大党员的先锋模范作用进一步彰显，基层治理能力明显提升，基层社会更加和谐稳定，党同人民群众的血肉联系更加密切，党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬，确保我省基层党组织和基层政权建设各项工作走在前列，确保中央和省委各项决策部署一贯到底，确保广大群众过上更加美好的生活。
着力健全完善六个体系。
——基层工作责任体系更加明晰，形成一级抓一级、层层抓落实、各部门齐抓共管的良好格局。
——基层工作组织体系更加严密，基层党员干部担当有为，基层党组织坚强有力，基层各类组织作用充分发挥。
——基层社会治理体系更加健全，党领导的多元主体参与、法治德治自治相结合的基层治理机制逐步完善。
——基层联系服务体系更加高效，广大群众有更多的获得感。
——基层工作制度体系更加完备，基层权力运行更加规范。
——基层基础保障体系更加有力，人财物资源进一步向基层倾斜。
二、强化基层党组织在基层的领导核心地位 4.加强党组织对各类基层组织的领导。突出基层党组织的政治责任和政治属性，切实强化政治引领功能，提升服务能力和水平，加强对基层各类组织的统一领导和对群众的教育引导，强化基层党组织的领导核心地位。加强村党组织对村级组织机构和村级事务的领导，支持和保证村级其他组织机构依法依规行使职权，认真落实《浙江省村级组织工作规则（试行）》。明确村级组织换届选举候选人（自荐人）资格条件，从源头上把好村干部素质关。提高村“两委”班子成员交叉兼职比例，引导、鼓励和支持村党组织班子成员通过依法选举当选村民委员会成员，提倡具备条件的村，特别是规模较小、村民委员会主任无合适人选、村党组织书记驾驭全局能力较强的村，通过法定程序把村党组织书记选为村民委员会主任。提倡按照法定程序将村党组织书记推选为村（股份）经济合作社社长
（董事长）。坚持和完善村党组织书记主持村务联席会议制度，完善社区“两委”议事协调机制。加强社区党组织对居委会、业委会的领导。
5.引领推动“四个全面”战略布局在基层落实。充分发挥基层党组织在全面建成小康社会中的重要作用，组织动员基层党员干部群众投身“五水共治”“三改一拆”“四边三化”等，提升美丽乡村建设水平，照着“绿水青山就是金山银山”的路子走下去。充分发挥基层党组织在全面深化改革中的重要作用，尊重基层首创，保护创新积极性，引导基层党员干部群众理解、支持、参与改革。充分发挥基层党组织在全面深化法治浙江建设中的重要作用，教育引导基层党员干部带头尊法学法守法用法，推动基层工作依法开展、基层事务依法办理、基层问题依法解决。充分发挥基层党组织在全面从严治党中的重要作用，认真落实“三严三实”要求，推动基层党员干部转变作风，提高基层党员干部的担当力、执行力、战斗力。
6.巩固基层思想文化阵地。强化基层党组织对基层意识形态工作的领导权，打好基层意识形态斗争主动仗。加强和改进面向基层的宣传教育工作，以群众喜闻乐见的方式，深入推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，深化“最美浙江人”主题宣传活动，大力弘扬浙江精神，推动社会主义核心价值观走进基层、走进群众。弘扬中华民族优秀传统文化，广泛开展“立家训、树家风”活动，加强基层科普宣传，反对封建迷信，推进移风易俗，深化基层精神文明创建活动。进一步抓好农村文化礼堂建设，完善县、乡、村三级文化场馆设施建管用机制。加强基层党组织在互联网管理中的作用，引导基层党员干部当战士不当“绅士”，开展对网上错误言论的斗争，让网络空间清朗起来。支持基层依法管理宗教事务，保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪，积极引导宗教团体、宗教界人士、信教群众正言正行，积极引导宗教与社会主义社会相适应。坚决防止利用宗教势力干扰基层事务、影响基层稳定。
三、加强乡镇政权建设 7.加强乡镇（街道）党（工）委建设。加强乡镇（街道）党（工）委领导班子思想政治建设，坚持民主集中制，提高班子民主生活会质量，增强班子发现和解决自身问题的能力。优先选拔“狮子型”干部担任乡镇（街道）党（工）委书记。把优秀乡镇（街道）党（工）委书记作为选拔县级领导班子成员、设区市市
级机关部门领导班子成员的重要来源。县级党政领导班子成员中，具有乡镇（街道）党（工）委书记经历的要逐步达到 50%。完善乡镇（街道）党（工）委议事规则和决策程序，研究制定乡镇工作规则。全面试行乡镇党代会年会制，深化乡镇党代会代表任期制，探索开展街道党员代表会议制度。扎实开展推动发展好、服务群众好、社会治理好、工作效能好、自身建设好“五好”乡镇（街道）建设。
8.加强和改进乡镇（街道）人大工作。研究制定加强乡镇（街道）人大工作的指导性意见，充分发挥人大在基层民主法治建设中的一线作用。合理安排乡镇人代会会期，改进审议和表决方式，保证代表真实意愿表达，提高会议质量和议决水平。深化乡镇人代会预算审查监督，推广“参与式预算”“政府实事工程代表票决制”等做法。认真做好乡镇人大代表选举工作，完善代表候选人提名和审查机制，严肃查处选举中的违法违纪行为。加强和改进乡镇人大代表工作，健全代表向选民述职、联系基层群众制度，推进代表联络站规范化建设和代表履职服务平台建设。完善乡镇政府负责人领办同级人大重点建议制度。加强乡镇（街道）人大组织建设，推进乡镇（街道）人大工作规范化。
9.推进服务型乡镇政府建设。科学界定新时期乡镇政府职能，在推动经济发展的同时，强化社会管理、公共服务、环境保护等职能。从实际出发优化调整乡镇（街道）规模，合理确定管理幅度，提高服务效能。严格依法行政、依法办事，加快推进乡镇法治政府建设。全面推进政务公开，依法实施乡镇政府文件、决策过程、政务活动、办事程序、处理结果等公开，保障群众知情权、参与权和监督权。围绕乡镇政府职能转变，改进乡镇绩效管理和考核，按乡镇不同功能建立科学化、差别化的绩效评估内容和指标体系。归并精简考核项目，县（市、区）每年对乡镇（街道）进行一次综合考核，将“一票否决”事项严格限制在廉政建设、计划生育、平安建设、环境保护、耕地保护等五项。加强乡镇（街道）服务力量，在县域范围内对乡镇（街道）编制实行动态管理、调剂使用，县直机关不得占用或变相占用乡镇（街道）编制。
10.深化乡镇（街道）体制机制改革。切实转变县级政府工作方式，明确不同乡镇（街道）功能定位，实行分类管理，优化配置行政资源。按照责权利相统一、人财事相配套的要求，推动“四张清单一张网”向基层延伸，理顺乡镇（街道）与县直部门关系，依法赋予乡镇（街道）履行职责必要的职权，实现乡镇（街道）权力清单和责任清单全面覆盖。对直接面向基层、量大面广、由乡镇（街道）
管理更方便有效的各类事项，依法下放到乡镇（街道），做到权随责走、费随事转。选择部分小城市培育试点镇，探索在镇域范围内行使县级法定行政管理权。按照划分收支、确定基数、超收分成的原则，理顺县（市、区）与乡镇（街道）的财政分配关系，实行财力向下倾斜，提高基层保障水平。加强乡镇财政管理，努力实现财政收支平衡，防止债务风险。加强对部门派驻机构的刚性调控，市、县（市、区）部门派驻乡镇（街道）机构的干部，纳入乡镇（街道）日常管理和考核，机构负责人的任免未经乡镇（街道）党（工）委同意，不得任免。提升乡镇（街道）统筹协调能力，探索建设乡镇（街道）综治工作、市场监管、综合执法、便民服务等四个平台。综治工作平台主要发挥乡镇（街道）社会服务管理中心的统筹协调作用，推进基层平安建设。市场监管平台主要以市场监管所为主体，承担面向企业和市场经营主体的行政监管和执法职责。综合执法平台主要通过县（市、区）综合行政执法向乡镇（街道）延伸，将乡镇（街道）所需的执法职权一并纳入。便民服务平台主要依托乡镇（街道）便民服务中心，拓展服务功能，并将浙江政务服务网络延伸至乡镇（街道），提高办事服务效率。
四、加强以村（社区）为重点的基层党组织建设 11.全面提升村党组织创造力凝聚力战斗力。坚持完善村党组织班子“党员推荐、群众推荐、党内选举”制度，提高党组织在群众中的公信度。坚持先定事、后选人，抓好村干部竞职承诺、创业承诺、辞职承诺等兑现，促进各项工作落实。加强对村干部的日常管理和监督考核，解决少数村干部不同心、不在岗、不作为问题。完善“堡垒指数”星级管理，定期分析研判村党组织战斗力。把整转软弱落后村党组织作为硬任务，每年按照不低于 5%的比例倒排一批软弱落后村党组织，滚动开展整顿转化，形成常态化整顿机制。重点向党组织战斗力不强、服务能力弱、群众意见大的软弱落后村选派优秀干部担任第一书记。优化调整村党组织设置，对村党员人数较多、下设党组织较多的，党支部可改设为党总支或党委，探索建立特色党小组，推行“党建＋”工作方式。加快推进农民合作社、专业协会、电子商务等农村新型经营主体党建工作。加强城中村、城乡接合部、外来流动人口集聚地等领域党建工作。
12.加强社区党组织建设。以社区服务型党组织建设为统领，创建管理有序、文明和谐的新型现代化社区。推行社区“大党委制”，吸纳区域内党政机关、企事业单位和“两新”组织党组织负责人进社区党委班子，统一调配、集约利用区
域内党建资源和公共服务资源，共同参与区域管理服务。深化区域化党建，加强开发区（产业集聚区）、镇改街、村改居、新建社区、农村社区、商圈、楼宇党建工作，发挥社区党组织覆盖作用。稳步推进社区党组织、居委会全省统一届期和换届，进一步规范选举程序。
13.发挥“两新”组织党组织实质作用。坚持属地管理为主，加强乡镇（街道）党（工）委对“两新”组织党组织的领导，加强“两新”组织党组织对村（社区）党组织工作的支持和配合，充分发挥“两新”组织党组织在职工群众中的政治核心作用和在改革发展中的政治引领作用，引导“两新”组织更好履行社会责任，为巩固党的基层执政基础服务。
14.坚持和完善基层党组织基本制度。丰富“三会一课”内容，充分运用新媒体新手段，创新组织生活方式，提升组织生活的吸引力和实效性。严格党内组织生活，全面推行党组织每月固定活动日制度，开展党员志愿服务、党员大会、上党课等活动。县（市、区）、乡镇（街道）党（工）委要加强对基层组织生活的指导，党委书记要带头到基层上党课。
五、加强和改进基层社会治理 15.完善村（社区）依法自治。坚持以村（居）党组织为核心、村民自治和村务监督组织为基础、集体经济组织和农民合作组织为纽带、各种经济社会服务组织为补充，推动建立和完善基层组织体系，使各类组织各有其位、各司其职，充分发挥在基层社会治理中的积极作用。完善基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度。进一步规范村（居）民委员会选举制度和程序，建立健全不合格村民委员会成员、村民代表退出机制，探索和完善罢免、辞职、停职程序。认真落实村级重大事项“五议两公开”决策程序，全面实施党务村（居）务财务公开。围绕群众反映强烈的民生问题和重大事项，全面实施民主恳谈会、民主听证会、民主议事会和民情沟通日等制度，稳步推进基层协商民主。坚持法治德治自治相结合，全面制订修订和实施村规民约、社区公约。
16.维护基层社会安定有序。坚持和发展“枫桥经验”，构建全省统一的基层社会治理网格体系。加强乡镇（街道）综治办建设，整合乡镇（街道）各类资源力量，推进矛盾联调、治安联防、问题联治、事件联...
篇三：浙江省村级组织工作规则(试行)
村级组织工作规则《xx 村级组织工作规则》 的实施意见
为认真贯彻落实《xx 村级组织工作规则》 精神， 全面推进以村党组织为核心的村级组织规范化建设， 建立健全村党组织领导下的村民自治运行机制， 现结合我村实际， 就贯彻落实《村级组织工作规则》 提出如下意见：
一、 深刻领会贯彻落实《村级组织工作规则》 的重要意义， 增强工作责任感和紧迫感
《村级组织工作规则》 是全面加强村级组织规范化、 制度化建设的重要政策性文件， 对于切实加强和改进党对农村工作的领导， 不断增强村级班子的整体功能， 具有十分重要的意义。
1、 深入贯彻落实《村级组织工作规则》 ， 加强村级组织规范化、 制度化建设, 有利于全面提升村级组织建设工作水平。
2、 深入贯彻落实《村级组织工作规则》 ， 加强村级组织规范化、 制度化建设， 有利于促进农村经济和社会各项事业发展， 加快全面建设小康社会进程。
促进农村发展、 农业增效、 农民增收， 是村级组织工作的出发点和落脚点。
当前， 村级组织面临的最主要工作任务就是带领群众发展经济， 致富奔小康。
加强村级组织规范化、 制度化建设， 就是要重点规范村级组织的决策程序和监督机制， 变一个人或少数人的 1 决策为集中群众智慧的集体决策， 充分调动方方面面的积极性， 实现决策的科学化、 管理的规范化， 减少工作中的盲目性、 随意性， 提高村级组织和农村干部带领群众发展经济， 管理社会公益事业， 建设社会主义新农村的决策水平和管理水平， 加快农村全面建设小康社会进程。
3、 深入贯彻落实《村级组织工作规则》 ， 加强村级组织规范化、 制度化建设， 有利于推进农村基层民主政治建设， 维护社会稳定， 构建和谐农村。
农村社会的稳定， 事关全局的稳定； 农村的和谐发展， 事关全社会的和谐发展。
随着农村经济的发展和农民群众物质、 精神文化生活水平的提高， 群众的民主意识和参与意识进一步增强， 迫切需要参与村级事务的管理， 依法维护自身权益。
加强村级组织规范化、 制度化建设， 就是要用制度来保证、 规范、 约束村级组织和村组干部的行为； 用制度来保证农民群众依法直接行使民主权利， 把农民群众的知情权、 决策权、 参与权、 监督权落到实处， 努力营造一种民主、 团结、 和谐的良好氛围， 促进农村各项事业协调发展， 构建和谐农村。
二、 突出重点， 明确任务， 抓好《村级组织工作规则》 的贯彻落实
1、 以落实“重大事项票决制” 、 “民主恳谈会制度” 为重点， 进一步完善民主决策机制。
坚持民主集中制原则， 重点落实好 “重大事项票决制” 和“民主恳谈会制度” ， 进 2 一步理顺以村党组织为领导核心的村两委关系， 明确村党组织是村级各种组织和各项工作的领导核心， 村委会在村党组织领导下开展工作， 党组织书记是村里的“一把手” ； 明确村两委成员的岗位职责， 建立健全两委分工合作、 各司其职、 协调运作、 规范管理的工作运行机制。
着力健全村民会议、 村民代表会议、 村委会办公会议、 村党组织和村民委员会联席会议制度， 实行村委会定期向党组织汇报工作制度和向村民会议或村民代表会议报
告工作制度， 实行党组织定期向党员大会或党员代表会报告工作制度， 建立健全以村党组织为主导的村级民主决策机制。
2、 以完善民主评议村干部制度为重点， 进一步加强村干部管理培养。
选人标准上， 重素质、 重能力、 重实绩、 重公论； 选人途径上， 思路要活， 视野要宽， 渠道要广， 重视农村实用人才； 选人方式上， 推行村党组织“两推一选” 和村委会直选， 把思想好、 作风正、 文化高、 本领强、 年纪轻的人选进村两委班子。
加强对村干部的领导和管理， 随时了解村干部思想动态， 发现问题及时解决。
3、 以完善“发展党员公示制” 、 “党员百分考核制度” 为重点， 进一步健全保持共产党员先进性的长效机制。
结合开展保持共产党员先进性教育活动， 调整和完善农村基层党组织设置， 进一步推行和完善“党员百分考核制度” ， 健全党员管理制度， 抓好“三会一课” 、 民主评议党员、 设岗定 3 责、 党员联系户、 流动党员管理、 党费收缴等制度的落实， 继续深入推行便民服务代理制度， 探索健全保持农村党员先进性的长效机制。
4、 以完善村务、 党务公开和经济责任审计制度为重点， 进一步加强村级组织工作的民主监督。
充分发挥村民自治章程、 村规民约的作用， 按照“四统一” （统一公开内容、 统一公开时间、 统一公开形式、 统一公开程序）
的要求， 定期向党员和群众公开村级财务收支情况、 村重大项目建设情况、 村干部报酬、 发展党员、 党费收缴管理等内容， 并按要求设立村务公开监督小组， 规范运作， 不断深化完善村务和党务公开。
重点完善村干部经济责任审计制度， 开展任期和离任审计， 拓宽群众监督渠道， 以民主促监督， 以监督促规范。
同时， 要切实加强对村集体资产管理、 经济合同管理和印章的管理。
三、 加强领导， 明确责任， 努力开创我县农村基层组织建设新局面
1、 加强领导， 明确责任。
村党组织书记和村主任是最直接的执行者和落实者， 要带头学习执行《村级组织工作规则》 ， 切实将本村工作抓出成效。
结合村级组织办公场所建设， 把《村级组织工作规则》 的具体内容上墙公布。
切实发挥驻村指导员作用， 推动所在村的规范化建设。
4 责、 党员联系户、 流动党员管理、 党费收缴等制度的落实， 继续深入推行便民服务代理制度， 探索健全保持农村党员先进性的长效机制。
4、 以完善村务、 党务公开和经济责任审计制度为重点， 进一步加强村级组织工作的民主监督。
充分发挥村民自治章程、 村规民约的作用， 按照“四统一” （统一公开内容、 统一公开时间、 统一公开形式、 统一公开程序）
的要求， 定期向党员和群众公开村级财务收支情况、 村重大项目建设情况、 村干部报酬、 发展党员、 党费收缴管理等内容， 并按要求设立村务公开监督小组， 规范运作， 不断深化完善村务和党务公开。
重点完善村干部经济责任审计制度， 开展任期和离任审计， 拓宽群众监督渠道， 以民主促监督， 以监督促规范。
同时， 要切实加强对村集体资产管理、 经济合同管理和印章的管理。
三、 加强领导， 明确责任， 努力开创我县农村基层组织建设新局面
1、 加强领导， 明确责任。
村党组织书记和村主任是最直接的执行者和落实者， 要带头学习执行《村级组织工作规则》 ， 切实将本村工作抓出成效。
结合村级组织办公场所建设， 把《村级组织工作规则》 的具体内容上墙公布。
切实发挥驻村指导员作用， 推动所在
村的规范化建设。
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