学校安全保卫工作制度9篇学校安全保卫工作制度 田柳第一初级中学十项安全制度门卫制度一、学生家长接送学生一律不得进入校园，确需联系学校与子女等有关的事情需经学校同意后方能进入校园。 下面是小编为大家整理的学校安全保卫工作制度9篇,供大家参考。
篇一：学校安全保卫工作制度
第一初级中学十项安全制度 门卫制度 一、 学生家长接送学生一律不得进入校园， 确需联系学校与子女等有关的事情需经学校同意后方能进入校园。二、 非放学时间家长需领子女出校门必须由班主任送至校门口 ， 交待门卫后方可， 非家长领学生出校门， 必须由班主任确认， 并报行政值周的领导同意后方可。
三、 外来机动车辆（ 含摩托车）
未经学校批准， 一律不得进入校园。
其他为学校服务的车辆经学校同意后方可进入校园。
四、 本单位（ 或本校）
教职工及其他使用的自 行车、 摩托车， 进出校门时应减速行驶， 并注意安全， 车辆按规定的地方摆放整齐。
五、 上班时间， 大门上锁， 师生无特殊情况一律不得外出， 确需要出校办事者，需经学校同意方能外出校园。
六、 接待来访人员 ， 先问清事因， 然后与被访人员 或有关人员 联系。
经同意的，办理登记手续， 留下有效证件， 方可进入学校。
七、 上学期间， 不允许学生离开校园。
因病或其他特殊情况需提前离开校园的，必须有教师或家长陪伴， 同时收好学生请假条， 并作好情况登记， 不允许学生独自 离校。
八、 携带学校的公用物品出校门的， 应有学校有关领导陪同， 搬运私人大件物品的， 应有主人随行或得到主人允许。
不符合上述要求的， 不得放行。
九、 坚守岗位， 不得擅离职守， 不做与工作无关的事情， 时刻注意进出校园的人员 及值班室周围的情况。
十、 保持值班室内外清洁， 发现垃圾或丢弃物应及时清扫。
爱护值班室内外的设施、 设备， 发现问题或故障， 应及时保修， 不得影响工作。
校内定期安全检查和校园安全隐患报告制度 为加强我校内管理， 确保学校财产和师生的人身安全不受损失、 损害。
使校内定期安全检查规范化、 高度化， 充分发挥组织作用， 使制度、 责任、 防范落实到实处， 特制定本制度， 以确保校内有情况早发现、 早解决。
一． 校内安全检查要求按时、 按项检查， 每月 检查一次， 不得漏检。
二． 每次检查都必须严肃认真。
三． 检查项目 ：
1．
校内各区域的使用功能必须有学校批准才能更改。
校内不准有出卖、 转让、出租、 出借现象。
2． 校内的门、 窗、 楼板、 楼梯、 屋面、 屋顶有无异常情况， 疏散口 、 厕所、 围墙大门、 门垛是否有隐患。
3． 校内墙体、 梁、 柱子有无下沉或断裂等现象。
4． 校内内外墙皮有无空鼓、 脱落的危险， 有无枯树。
5． 用火点要安全， 设备、 设施有无隐患。
6． 学校电器设备、 设施， 供水设备、 设施， 实验设备、 设施要安全可靠。
有无易燃、 易爆、 有毒物品等。
7． 防火、 防盗、 体育器材、 设施要安全可靠。
8． 要对师生定期进行安全教育。
9． 要注意发现是否还有其它隐患、 险情等现象。
校园安全隐患报告制度一． 学校领导成立一个督查小组， 坚持每月 进行一次安全保卫工作大检查。
并及时将发现的隐患做好记录, 及时将隐患消除在萌芽状态。
二． 领导小组成员 做到逢会必讲安全， 逢活动必强调安全， 进校园、 教室必查安全、 必看安全， 排查与督查相结合。
三． 要密切与公安、 交通、 卫生等部门的联系与沟通， 发现险情及时控制 排查。
四． 建立分级分工管理制度。
1． 层层落实责任并签订责任状， 建立学生回家上学安全保障机制。
2． 班主任和任课教师及时向家长了 解学生上下学情况， 存在隐患问题及时向领导汇报， 并争取家长和地方群众的支持， 迅速控制或排除隐患。
3． 班主任， 任课教师， 利用班队活动课， 进行 “安全防范” 教育， 让学生学会提醒自 己和他人时时处处注意安全， 学会保护自 己和同学的人身安全。
4． 班主任、 任课教师， 对学生强调在校应注意哪些方面的安全， 强调在回家途中和在家中应注意什么。
5. 各班建立督查小组， 班主任任组长， 及时了 解学生在校内外的一切安全情况。
6． 学校总务部门要及时检查电路情况， 发现问题， 及时处理。
7． 炊事员 要随时检查厨房的火、 电、 开水等是否存在隐患， 一旦发现及时排除。
8． 全体老师要随时关注学生安全情况， 多强调、 指点， 防微杜渐， 把隐患 排除在萌芽状态； 教师要教育学生发现问题及时告知任何一位老师， 教育学生不要自 己去排除隐患。
9． 值日 教师要尽职尽责， 做好一天的值日 工作， 把关好学生离校、 在校时的人身安全工作， 加强巡视， 严防校外闲杂人员 进入校园； 同时要关注学生在校时的纪律， 防止学生打架斗殴事件的发生。
10． 各位家长要尽到监护人的职责， 关心子女的身心健康， 做好学生上学放学安全保护和子女生病护理等工作。
11． 家长强化对子女人身保险意识， 师生保险率达 100%。
五、 学校保卫人员 要在学生来校后加强门口 安全保卫工作， 杜绝社会闲杂人 员进入校园， 防止翻墙头进入校园， 特别是中午放学至下午上课期间更要加强巡逻， 发现不安全隐患立即报告学校。
消防、 防震、 防雷安全制度 1、 消防安全制度是学校贯彻“预防为主， 防消结合” 的方针， 坚持专门机关与群众相结合为原则的消防安全管理制度。
2、 学校全体师生有保护消防设施、 维护消防安全、 预防火灾、 报告火警的义务。
3、 加强全校师生的防火安全教育。
按《消防法》 的要求， 做到人人都有维护消防安全、 保护消防设施， 预防火灾， 报告火警的义务。
要做到人人都知道火警报警电话 119， 人人熟知消防自 防自 救常识和安全逃生技能。
4、 保障校内的各种灭火设施的良好。
做到定期检查、 维护、 保证设备完好率达到 100%， 并做好检查记录。
5、 办公室、 教室， 安全出口 保持畅通， 安全疏散指示标志明显、 应急照明完好。
6、 学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。
7、 易燃、 易爆的危险实验用品、 做到专门存放、 由化学实验员 两人同时加锁开、关负责保管， 在室内必须有沙池、 灭火器等。
在利用易燃、 易爆化学药品做实验时， 教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项， 并指导学生正确使用， 防止火灾事故发生。
8、 图书馆、 实验室等场所严禁吸烟及使用明火， 下班后工作人员 要及时关好门窗， 确保安全。
9、 消防栓、 灭火器材等消防设施， 要人人爱护。
任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。
10、 加强用电安全检查， 后勤人员必须经常对校内的用电线路、 器材等进行检查， 如发现安全隐患， 要及时进行整改、 维护、 确保安全。
11、 学校教师都要掌握液化气正确使用方法， 注意防漏气、 防爆、 防火， 使用后要关好气阀， 确保安全。
12、 对因无视防火安全规定造成不良后果者， 要从重处罚， 直至追究法律责任。
13、 指定专人负责校内消防安全， 建立校内公众聚集场所和大型活 动举办前的消防安全检查制度， 应重点开展重大节日 、 重大活动、 火灾多发季节、 开学前和放寒暑假前的消防安全检查。
防雷电安全责任制度 1、 防雷电领导小组负责全校师生的防雷电知识的教育和宣传， 根据天气预报做好雷电天气前的预防工作， 以及突发雷电天气时的应急预案。
2、 通过学校政教处、 各年级、 加强对防雷知识的学习和宣传， 增强师生对防雷电知识的认识和了 解， 以及培养师生对学校应急预案做事的演练和熟悉。
班主任在雷雨天气必须提醒学生注意防雷的措施。
3、 室外课如体育课等， 遇到突发天气要及时组织学生回到教室上课， 如遇紧急天气， 要组织学生正确有效的进行避雷。
4、 要定期检查学校建筑防雷电设施的安全情况， 特别在雷电来临之前必须对全校防雷电设施进行全面检查， 及时检修防雷设施。
5、 发生雷电灾害要及时报告上级有关部门。
防震减灾制度(一) 领导小组责任制 1、 组长：
宋泮泉(1) 负责学校领导小组全面工作, 对其他各成员 工作进行协调, 为其他各成员 顺利开展工作提供必要的条件和大力支持。
(2) 负责及时传达上级有关会议和文件精神, 主持日 常老师安全会
议工作。
2、 副组长：
苗雨 朱相军 李清泉 刁光义负责协助组长开展工作及做好老师的思想政治工作。
3、 组员 职责: （ 1）
负责对学生进行教育及具体开展各项活动。
（ 2）
负责校园环境治理工作。
（ 3）
负责宣传报导及协助组织各项活动。
（ 4）
负责宣传报导工作。
（ 5）
负责对老师进行教育。
（ 6）
负责防震减灾课的安排。
（ 7）
协助负责对学生进行教育及具体开展各项活动。
（ 8）
负责对伤员 的紧急处理包扎， 并联系送往医院。
4、 各班负责人:
班主任负责对学生进行具体教育及假如遇到突发事件对学生进行有效的救护和疏散工作。
协助人员负责协助班主任开展以上工作。
(二) 、 领导小组会制度:
加强我校的防震减灾工作, 及时沟通有关信息, 及时研究学校安全工作, 及时制定适合我校的防治措施, 更好地开展防灾工作, 确保广大师生的安全, 更好地维护教育教学秩序, 特制定如下会议制度:
(1) 利用行政例会时间召开会议。
(2) 及时传达上级精神, 及时安排具体工作。
(3) 认真做好会议记录。
(4) 及时沟通防灾信息。
(5) 制定各项防震减灾工作计划, 并对所开展的工作及时总结。
(三) 、 防震减灾工作制度:
1、 认真制定各学期工作计划, 并按照计划内容具体落实每一项工作。
2、 每学期组织防震减灾专题知识讲座, 内容主要是针对学生。
3 利用广播、 板报和校园网等媒介进行宣传教育工作。
4、 定期组织相关内容的演习。
5、 开展其他活动加强防灾宣传教育工作。
6、 各组织成员 要各负其责, 认真完成各自 工作, 对玩忽职守者将给予重罚。
7、 平时开展各项活动及学习， 加强对学生的教育, 增强学生的防 灾意识及防灾知识。
8、 利用家长学校与学生家长进行交流, 让家长协助学校对学生加强教育。
9、 对每学期的工作及时总结。
对待突发灾害具体措施：
强烈地震发生时, 一般伴有隆隆的地声, 地光及地面振动, 从地震发生到房屋倒塌有几秒到十几秒的时间, 此时要教育学生一定要沉着冷静, 不要恐惧慌乱, 更不要无目 地乱跑。
如发生在课上, 任课教师要认真组织学
生进行自 救, 在一楼的学生, 距离门窗较近的学生, 可利用短促的时间跑出室外,其他学生要迅速躲在课桌下, 两只手臂在胸前重叠, 面朝下, 趴在地上, 闭目 , 用鼻呼吸, 鼻梁上方放在臂上, 降低重心, 保护要害。
用水、 用电等相关设施设备安全管理制度 用水设施设备安全管理制度
1、 学校安排专职人员 负责管理学校师生的生活用水。
2、 为确保学校饮水安全， 采购符合学生饮用水标准， 有 QS 标识的天然桶装水。
3、 学校后勤人员要经常对学校的供水设施、 设备进行检查、 维修保养， 确保管道畅通。
管水人员 要不定期地对师生生活用水和桶装饮用水的水质进行监测，做好监测记录。
若发现自 来水被污染， 桶装水过期、 污染等情况， 应立即采取紧急措施关闭水源， 及时通知用水部门对存水进行封存、 销毁， 并报告有关部门进行处理。
4、 若遇管道阻塞， 水笼头破损， 水管破裂等情况， 学校后勤人员 要及时维修，排除故障， 保证正常用水。
若发生紧急情况， 不能急时排除故障， 造成停水等情况， 要采取应急措施， 及时寻找安全可靠的水源， 保证用水安全。
5、 未经学校同意， 任何人不得随意改接供水管道。
6、 用水安全工作是学校的重要工作， 后勤人员必须严格按规范要求操作， 认真履行岗位职责， 随时巡查， 及时发现问题， 杜绝用水安全事故， 确保学校用水安全。
用电设施设备安全管理制度
一、
学校的安全用电管理由学校总务处负责， 定期检查学校线路，
经常与供电部门联系， 确保电路畅通。
二、 学校安装电器、 改造线路必须严格按照规程操作， 禁止非电管人员 摆弄电插座和日 光灯等用电设施， 避免因操作失误、 技术不熟练造成火灾、 触电事故。禁止私拉乱接线路， 私增电插座和灯头。
三、 学校电工要不定时的检查容易出问题的开关、 接头等， 发现故障 及时排除。
四、 学校电工要自 觉遵守用电安全制度， 不得违章作业， 对每条线路的运行情况要随时检查， 做到心中有数， 不符合要求的线路和设备， 要彻底整改， 确保用电安全。
五、 各班级、 处室负责人， 要对本班级、 处室的用电设施加强管理， 做到人走灯关。
凡是使用电器设备的部门要在离校时切断电源（ 如计算机、 饮水机、 复印机、 印刷机、 空调器、 抽油烟机等）
。
六、 在校内师生不得私自 使用电热壶、
“热得快”
、 电炊具， 避免出现总控开关跳闸、 电线线路短路引 起火等事故。
七、 配电室的管理要按照国家电力部门的规范进行， 室内物品放置有序， 易燃易爆物品不得留置室内， 非电管人员禁止入内。
八、
总务处要严格履行岗位责任制，
对校内线路和电器设备勤巡视，
发现问题及时汇报， 及时处理， 杜绝事故隐患。
实验室安全管理制度 1、 实验室由专人负责实验室设备及人身的安全。
2、 加强四防（ 防火、 防盗、 防水、 防事故）
。
3、 来实验室工作的人员 ， 必须有实验室工作人员 在场或经过上机操作培训与考核。
4、 实验前要全面检查安全， 实验要有安全措施。
若仪器设备在运行中， 实验人员 不得离开现场。
5、 易燃、 易爆物品必须存放在安全处， 严禁带电作业。
6、 如遇火警， 除应立即采取必要的消防措施灭火外， 应马上报警（ 火警电话为 119）
， 并及时向上级报告。
火警解除后要注意保护现场。
7、 如有盗窃和事故发生， 立即采取措施， 及时处理， 不得隐瞒， 应及时报告主管和保卫部门， 并保护好现场...
篇二：学校安全保卫工作制度
保卫工作管理制度 为进一步做好学校安全保卫工作， 确保正常的教育教学秩序， 确保学校无事故， 确保师生人身安全， 确保集体、 个人财产不受损失，特订本制度：一、 学校要经常性加强学习、 教育、 宣传， 提高师生的安全意识：“学校安全责任重于泰山。
”
二、 加强领导， 实行领导责任追究制。
1、 学校成立领导小组， 组长由校长负责， 组员由中层干部、 班主任组成。
2、 教师实行轮值制度， 列表上墙， 明确责任。
三、 学校要经常性组织人员对房屋、 门窗、 宿舍、 厕所、 围墙、球架、 旗杆、 水电等进行检查和维修， 消除事故隐患。
四、 贯彻“安全第一， 预防为主” 的方针， 把安全教育落实到实处。
针对防交通事故、 防电、 防水、 防火、 防中毒发生， 要经常性利用会议、 集会、 班会进行教育、 宣传、 训话， 并要做好记录。
五、 校内活动：
学生集体集队、 上操、 上课、 搞清洁活动、 外出参观等教师必须到场， 维护秩序和安全； 落实责任， 如教师应到场而未到场， 发生事故直接追究责任人责任（包括经济责任和行政责任）。
六、 班主任要经常性教育学生不搞危险的涉及安全的活动； 不玩危害个人和他人的玩具和危险品（发现的要及时收缴）， 不到危害安全场所。
七、 对教师食堂、 学校商店要进行监督， 严防食物中毒。
八、 对学校各处室门窗关锁、 保卫责任到人， 财产损失经济责任追究到人。
九、 未经学校批准， 校外人员不得随意进入校园开展活动， 校内职工如随意牵引外人对学校师生人身安全、 物产造成损失， 追究其责任。
十、 不允许不明身份人员带领学生离开校园。
十一、 对发生危害师生人身安全、 财产损失事故， 师生都有责任维护， 视情节轻重， 对见义勇为者实行表扬奖励。
对懈怠、 旁观者进行惩处。
十二、 因故、 因事请假或值日值班， 严格做好交接班手续， 交清责任。
以上制度， 希遵照执行！
安全保卫工作管理制度
萨木于孜乡上十三户小学
劳动合同
一、 双方在签订本合同前， 应认真阅读本合同书。
本合同一经签订， 即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方) 的法定代表人(或者委托代理人) 和职工(乙方) 亲自签章， 并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章) 方为有效。
三、 本合同中的空栏， 由双方协商确定后填写， 并不得违反法律、 法规和相关规定； 不需填写的空栏， 划上“／ ” 。
四、 工时制度分为标准工时、 不定时、 综合计算工时三种。
实行不定时、 综合计算工时工作制的， 应经劳动保障部门批准。
五、 本合同的未尽事宜， 可另行签订补充协议， 作为本合同的附件， 与本合同一并履行。
六、 本合同必须认真填写， 字迹清楚、 文字简练、 准确， 并不得擅自涂改。
七、 本合同(含附件) 签订后， 甲乙双方各保管一份备查。
甲方(用人单位) ：
乙方(职工) ：
名称：
姓名：
法定代表人：
身份证号码：
地址：
现住址：
经济类型：
联系电话：
联系电话：
根据(中华人民共和国劳动法》 和国家及省的有关规定， 甲乙双方按照平等自愿、 协商一致的原则订立本合同。
一、 合同期限 (一) 合同期限 双方同意按以下第
种方式确定本合同期限：
1、 有固定期限：
从
年
月
日起至
年
月
日止。
2、 无固定期限：
从
年
月
日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件) 。
3、 以完成一定的工作为期限：
从
年
月
日起至
工作任务完成时止。
(二) 试用期限 双方同意按以下第
种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内) ：
1、 无试用期。
2、 试用期从
年
月
日起至
年
月
日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的， 试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日； 合同期限在一年以上两年以下的， 试用期不得超过六十日。
)
二、 工作内容 (一) 乙方的工作岗位(工作地点、 部门、 工种或职务) 为
(二) 乙方的工作任务或职责是
(三) 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位， 按变更本合同办理， 双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四) 如甲方派乙方到外单位工作， 应签订补充协议。
三、 工作时间 (一) 甲乙双方同意按以下第
种方式确定乙方的工作时间：
1、 标准工时制， 即每日工作
小时， 每周工作
天， 每周至少休息一天。
2、 不定时工作制， 即经劳动保障部门审批， 乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、 综合计算工时工作制， 即经劳动保障部门审批， 乙方所在岗位实行以
为周期，总工时
小时的综合计算工时工作制。
(二) 甲方因生产(工作) 需要， 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除(劳动法)第四十二条规定的情形外， 一般每日不得超过一小时， 因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四， 工资待遇 (一) 乙方正常工作时间的工资按下列第(
) 种形式执行， 不得低于当地最低工资标准。
1、 乙方试用期工资
元／ 月； 试用期满工资
元／ 月(——元／ 日) 。
2、 其他形式：
。
(二) 工资必须以法定货币支付， 不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三) 甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资， 乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四) 甲方每月
日发放工资。
如遇节假日或休息日， 则提前到最近的工作日支付。
(五) 甲方依法安排乙方延长工作时间的， 应按(劳动法) 第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、 劳动保护和劳动条件 (一) 甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所， 切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害， 甲方应按《职业病防治法》 的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二) 甲方根据乙方从事的工作岗位， 按国家有关规定， 发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每
(年／ 季／ 月) 免费安排乙方进行体检。
(三) 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、 强令冒险作业， 对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为， 有权要求改正并向有关部门检举、 控告。
六、 社会保险和福利待遇 (一) 合同期内， 甲方应依法为乙方办理参加养老、 医疗、 失业、 工伤、 生育等社会保险的手续， 社会保险费按规定的比例， 由甲乙双方负责。
(二) 乙方患病或非因工负伤， 甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇， 按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用， 并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三) 乙方患职业病、 因工负伤或者因工死亡的， 甲方应按（工伤保险条例)的规定办理。
(四) 甲方按规定给予乙方享受节日假、 年休假、 婚假、 丧假、 探亲假、 产假、 看护假等带薪假期， 并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、 劳动纪律 (一) 甲方根据国家和省的有关法律、 法规通过民主程序制定的各项规章制度， 应向乙方公示； 乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程， 服从管理， 按时完成工作任务。
(二) 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、 督促、 考核和奖惩。
(三) 如乙方掌握甲方的商业秘密， 乙方有义务为甲方保守商业秘密， 并作如下约定：
八、 本合同的变更 (一) 任何一方要求变更本合同的有关内容， 都应以书面形式通知对方。
(二) 甲乙双方经协商一致， 可以变更本合同， 并办理变更本合同的手续。
九、 本合同的解除 (一) 经甲乙双方协商一致， 本合同可以解除。
由甲方解除本合同的， 应按规定支付经济补偿金。
(二) 属下列情形之一的， 甲方可以单方解除本合同：
1、 试用期内证明乙方不符合录用条件的；
2、 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、 严重失职、 营私舞弊， 对甲方利益造成重大损害的；
4、 乙方被依法追究刑事责任的；
5、 甲方歇业、 停业、 濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；
6、 乙方患病或非因工负伤， 医疗期满后不能从事本合同约定的工作， 也不能从事由甲方另行安排的工作的；
7、 乙方不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的；
8、 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无法履行， 经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；
9、 本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第 5、 6、 7、 8、 9 项规定解除本合同的， 需提前三十日书面通知乙方， 并按规定向乙方支付经济补偿金， 其中按第 6 项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三) 乙方解除本合同， 应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但属下列情形之一的， 乙方可以随时解除本合同：
1、 在试用期内的；
2、 甲方以暴力、 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、 甲方不按本合同规定支付劳动报酬， 克扣或无故拖欠工资的；
4、 经国家有关部门确认， 甲方劳动安全卫生条件恶劣， 严重危害乙方身体健康的。
(四) 有下列情形之一的， 甲方不得解除本合同：
1、 乙方患病或非因工负伤， 在规定的医疗期内的；
2、 乙方患有职业病或因工负伤， 并经劳动能力鉴定委员会确认， 丧失或部分丧失劳动能力的；
3、 女职工在孕期、 产期、 哺乳期内的；
4、 法律、 法规规定的其他情形。
(五) 解除本合同后， 甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、 本合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现， 本合同即行终止。
本合同期满前一个月， 甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向， 并及时办理有关手续。
甲方：
（盖章）
乙方：
（签名或盖章）
法定代表人：
（或委托代理人）
20
年
月
日
20
年
月
日
鉴证机构（盖章）
：
鉴证人：
鉴证日期：
20
年
月
日
篇三：学校安全保卫工作制度
安全管理制度一、指导思想 为进一步加强学校安全工作的科学化、规范化建设，强化安全职责，预防和减少刑事案件、治安案件及意外事故的发生，保障学校师生人身及公私财产安全安全，坚持以树立学校 环境优美、管理规范、师德高尚、校风文明、水平一流、成才有望 的品牌形象为目标、保证学校良好的学习、工作、生活秩序，从而全面推进学校建设。
二、工作原则 l 、坚持思想领先的原则 2 、坚持科学运行的原则 3 、坚持预防为主的原则 4 、坚持分层负责的原则 5 、坚持奖罚分明的原则 安全工作组织机构 一、安全工作领导小组 组 长：
副组长：
成 员：各处室主任副主任 各班主任 安全工作制度 一、安全责任制度：
1 、认真贯彻市区安全工作文件精神，不断完善学校安全规章制度，并将有关制度要求落实到具体岗位的职责中
去，做到职责明确、责任分明。
2 、明确安全责任，校长为确保学校政治稳定和社会安定的第一责任人，负全面领导责任，部门分管的领导为第二责任人，负直接领导责任。各岗位责任人为直接责任人，负直接责任。
3 、层层签定安全工作目标管理责任书。学期初校长与学校各部门分管领导、各部门分管领导与各岗位责任人分别签定责任书，分层管理，责任到人。
4 、将责任制的落实情况与教职工的年度考核评优选先结合，出现问题严格按学校教育教学管理及服务工作责任事故的认定及处理办法执行。
5 、健全安全工作档案，将有关文件、计划安排、规章制度、岗位职责、安全责任书、监督检查记录等材料及时归档，以备查询。
二、治安管理制度：
（一）值班巡逻制度 l 、为进一步完善学校安全保卫工作制度，加强学校安全保卫工作的管理，落实各项安全防范措施，保障学校正常教育教学秩序，学校设门卫、值班人员，负责白天门口的出入人员车辆的检查登记和夜间巡逻，保证广大师生生命财产安全和学校安全。
2 、在假期、休息日、静校期间、平时夜间等时间内，
值班保卫人员负责对全校范围进行巡逻检查，及时发现各种安全隐患、事故，及时上报，及时处理。
3 、值班巡逻由总务处具体负责，安排值班表，检查督导落实情况。
4 、寒、暑假均安排领导带班巡逻保卫。
5 、值班教职工，应履行自己的义务。
（二）领导带班监督检查制度 1 、学校主要领导和主管安全的领导定期检查与不定期抽查相结合，监督检查学校安全工作制度执行落实情况。
2 、学校安全工作领导小组定期召开会议，研究学校安全工作，坚持每月一次。
3 、采用电话查岗或亲临学校检查的方式，填好查表存档。
4 、每月定期检查三次，抽查至少三次，遇节假日和重大敏感日期等加大抽查力度。
5 、对擅离职守误岗脱岗人员及时批评处理限期改正，对造成学校损失和严重后果的上报校委会按有关规定处理。
6 、带班领导在办公室接听电话，听取值班人员汇报，及时与其他领导通报情况。
7、交接班时间：每天上午 8：00 （三）外来进校人员管理制度 1 、凡进入学校找人、办事人员，必须履行登记手续，
经保卫人员询问允许后方可进校。
2 、学校上课期间，不接待来访，送来钱物的在门口登记清楚并暂存，由门卫电话通知该年级组后，有黑板通知其本人到大门口领取。如有特殊情况找人，须由门卫电话通知该年级组教师将学生请出，其他情况不得找出学生，校外人员一律不得到教室找人。
3 、门卫负责做好送来的学生钱物的登记、保管工作，学生本人领取时要认真核对，并由其本人签字。
4 、来校找教职工、部门办事，须由门卫通知其本人或部门后并开具证明，事情办完，由教职工本人或部门人员证明签字，出校时交回门卫。
5 、禁止校外人员来校闲逛、游玩，静校、节假日期间拒绝校外人员来访。
三、安全检查制度 1 、各部门、各岗位人员要严格按照岗位职责和安全责任书要求对岗位工作进行检查，发现隐患，及时处理。
2 、各重点岗位人员每月要对自己所负责的部位进行至少一次全面检查，平时每天注意巡查，发现问题及时处理，并上报主管领导，检查要随时做好记录。
3 、各部门主管领导每季度至少对本部门所属岗位的安全工作进行全面检查一次，检查结果做好记录，发现问题要以书面形式通报岗位人员，限期整改，并做好复查验收。
4 、学校主管安全工作的领导汇同有关部门负责人每学期至少要对全校安全工作进行全面检查两次，要做好检查记录，写清检查项目、时间、人员、部位、存在问题，并将存在问题用书面形式通报有关部门，限期整改，将整改复查后，写入安全检查记录。
5 、对在检查中出现问题又未及时整改的岗位责任人或部门主管领导，将依照有关制度给予处理。
6 、各部门和全校安全检查记录要在学期末上交办公室存档。
四、法制教育相关制度 1 、对干部、教师的法制安全知识宣传教育制度 ( l ）将对干部教教师的法制安全宣传教育作为学校及各部门工作计划必要部分，安排专人负责，专时专用。
( 2 ）领导班子每月讨论学校安全工作专题研究一次、分析研究安全工作，听取安全工作汇报。
( 3 ）校领导班子成员每月学习一次法制和安全知识，提高守法意识和安全防范能力。
( 4 ）对全校教职工在学期初进行法制和安全知识宣讲一次，学期中专题宣讲至少两次，学校逐层签定安全工作目标管理责任书。
( 5 ）将法制安全知识专题会议出勤情况记入考核成绩。
2 、对于学生的法制安全知识宣传教育制度
( l ）由政教处全面负责对全校学生进行法制安全知识宣传教育，制定详细的工作计划专人负责实施，确保落实。充分利用国旗下讲话、集会、法制教育课、板报专题讲座等多种形式开展安全教育，宣传有关法律、法规、防火、防盗、防交通事故、防溺水、防食物中毒及其他意外伤害事故的知识，提高抵御各种伤害事故的能力。
( 2 ）主管校长与各年级组长、班主任签订学期安全法制教育责任书，督促开展教育活动。
( 3 ）各个年级在政教处统协调下，对全年级学生进行法制安全知识的宣传教育，每学期不少于四次。
( 4 ）各班要在班主任的主持下，结合学校工作学习（如外出、扫墓、植树、社会实践等），及时进行法制安全知识教育，使学生提高法制意识和安全防护能力。
( 5 ）以《中小学生自救常识》教材和录像带以及《交通安全知识》、《中小学法制系列篇》为依托，组织对学生进行全面教育活动。
( 6 ）组织学生外出必须履行请示汇报手续。
五、消防、用电安全检查制度 1 、消防器材的使用维修保管检查制度
篇四：学校安全保卫工作制度
保卫工作制度及操作规程 第一章保卫队伍 第一节
组织职责 第一条
保卫队伍建设总体要求是：
组织健全、 人员精干、 政治坚定、 业务精通、 作风过硬、 纪律严明、 特别能战斗。
第二条
省联社设监察保卫部； 各市地联社设保卫处（科）
； 各县（市）
联社设保卫科； 营业机构根据工作需要配备专兼职保卫干部。
第三条
省联社保卫部门工作职责。
一、 统一领导、 协调本系统安全保卫工作， 贯彻落实上级和公安部门的有关文件指示精神。
研究部署安全保卫工作任务， 制定安全保卫工作制度并组织实施。
二、 指导督促有关部门， 对信用社员进行安全保卫、 职业道德和法制教育。
加强要害岗位人员管理， 决定安全保卫工作的奖惩事项。
三、 负责保卫队伍的政治、 思想、 组织、 业务建设。
四、 负责经济民警队伍管理、 培训、 枪支管理、 安全设施规划建设。
五、 定期组织本系统的安全检查、 考核、 落实安全保卫工作责任制。
六、 协助公安机关侦察和处理刑事、 治安案件， 做好灾害事故处理工作。
七、 定期分析研究安全保卫工作形势， 定期向主管领导请示汇报工作。
做好刑事、 治安案件统计上报工作。
第四条
市、 地县联社保卫部门工作责职 一、 负责领导组织、 协调本单位的安全保卫工作， 贯彻落实上级和公安部门的有关文件指示精神。
二、 督促检查安全保卫制度落实， 组织实施上级和公安机关部署的安全保卫工作。
。
三、 与有关部门共同对信用社员工进行安全保卫、 法律法规、 职业道德教育， 增强防范意识。
组织防暴演练， 提高防范技能。
四、 负责保卫队伍的政治、 思想、 组织、 业务建设。
五、 负责经济民警队伍管理、 培训； 枪支管理； 规划安全设施建设； 严密组织完成守库、 押运任务。
六、 经常组织安全检查考核， 落实安全保卫工作责任制。
发现隐患， 提出整改建议， 督促整改措施落实。
七、 协助公安机关侦察处理刑事治安案件， 做好灾害事故预防处理工作。
八、 定期分析研究本单位安全工作形势， 定期向联社（办事处）
领导和上级保卫部门报告工作。
负责各类案件的统计上报工作和保卫档案管理工作。
九、 完成单位领导和上级保卫部门交办的其它工作任务。
第二节
领导职责 第五条
保卫处（科）
长职责 保卫处（科）
长在主管主任领导下开展工作， 是安全保卫工作的具体负责人。
其职责是：
一、 全面掌握安全保卫工作情况， 按照上级指示和主管领导提出的工作要求， 领导组织部属全力抓好工作落实。
二、 定期检查分析安全工作形势， 查找安全隐患， 落实整改措施。
三、 抓好枪支、 弹药、 装备、 器材管理使用； 抓好安防设施更新改造和技防设备的安装维护。
四、 定期对要职人员进行审查， 发现不称职的人员要及时调整。
定期组织经警（警卫）
培训， 提高综合素质和应对突发事件的技能。
五、 认真组织安全检查， 严格要求、 严格管理， 奖惩分明， 落实安全制度。
六、 搞好安全教育， 警示教育。
搞好防暴预案演练， 群防群治， 提高预防能力， 将事故消灭在萌芽中。
七、 协助公安机关侦破刑事治安案件， 做好重大灾害事故处理工作。
八、 接受当地公安机关的指导， 搞好处（科）
室之间工作协调， 全力抓好安全工作落实。
九、 做好安全保卫工作计划、 总结、 信息交流工作， 上情下达， 下情上报。
第六条
保卫人员（保干）
职责
一、 认真贯彻执行党的路线、 方针、 政策； 遵守国家的法律、 法规， 认真执行各项规章制度。
二、 服从领导， 行动听指挥， 严守纪律， 坚决完成任务。
三、 努力学习专业技术知识和相关法律法规知识， 掌握应知应会技能， 不断提高工作能力和工作效率。
四、 忠于职守， 认真履行职责， 积极负责地完成本职工作。
五、 熟练掌握和认真管理所配备的武器装备。
六、 尊重领导， 团结同志， 搞好协作， 维护集体荣誉。
七、 认真搞好日常安全检查， 及时发现、 解决工作中的问题。
报告本单位存在的各种不安全隐患， 当好安全经营工作的参谋助手。
八、 严格遵守保密纪律和安全规定， 有效防止事故、 案件发生。
第七条
信用联社主任、 分管领导安全保卫工作职责 信用联社主任对本单位和辖内信用社的安全防范工作负责。
分管领导协助主任具体抓安全保卫工作， 主要职责是：
一、 将安全工作列入重要议事日程， 及时部署、 安排、 检查、 总结安全保卫工作。
二、 结合辖内的工作特点， 抓好职工防范意识与防范技能教育培训， 落实各项规章制度， 建立健全并落实安全保卫工作责任制；
三、 健全内部监督制约机制， 掌握本单位及所辖农村信用社职工的思想动态， 及时发现违章违纪违法苗头， 采取有效措施妥善解决；
四、 制定相应的防范案件措施并组织实施；
五、 严格枪支、 弹药的管理， 防止涉枪案件、 事故的发生；
六、 本单位发生案件应及时报告， 保护现场， 积极提供线索， 协助有关部门做好调查处理工作；
七、 落实安全防范经费， 加强安全设施建设。
第八条
农村信用社（分社）
主任安全保卫工作职责 农村信用社（分社）
主任对本单位及所属营业网点保卫工作负责。
主要职责是：
一、 及时贯彻落实上级关于安全保卫工作部署， 经常对员工进行安全防范意识教育， 提高防范技能， 组织防暴预案演练， 提高员工防范能力；
二、 根据上级要求， 结合本单位实际和当地治安状况， 建立健全安全防范制度， 与当地派出所或邻近单位签定治安联防协议书；
三、 随时检查本单位员工在营业、 守库、 押运期执行制度有关情况， 定期查库；
四、 掌握本单位职工的思想动态， 对异常现象， 要做到早发现、 早解决， 并及时向上级报告；
五、 按有关规定严格管理枪支、 弹药；
六、 及时整改检查中发现的问题；
七、 按规定标准搞好安全设施建设。
第九条 总值班（宿）
人员岗位职责 一、 省联社、 市地联社设立总值班。
值班人员在岗期间， 对本级安全工作负责。
二、 对本级及所属单位的值班、 值宿人员、 警卫守库人员和因工作在岗人员等， 落实安全责任制情况负有领导、检查和监督责任。
三、 对所属各单位进行现场检查和电话查询， 并做好检查记录。
四、 对所属单位发生的一般问题， 要及时处置； 重大事故、 案件要边处置， 边向领导和有关部门报告， 并做好记录。
五、 总值班人员， 要忠于职守， 以身作则， 认真履行职责； 对玩忽职守者要追究责任。
第三节
经警队伍建设 第十条
经警队伍建设。
省联社设立经警支队； 市地联社（办事处）
设立经警大队， 县（市）
联社设立经警中队。经警队长、 教导员（中队长、 指导员）
由各级保卫干部兼任， 经警队在保卫部门领导下开展工作。
组建经警队伍， 由县（市）
联社提出申请， 逐级上报， 经省联社审批， 到当地公安机关核准备案后设立。
第十一条
经警队领导职责 一、 经济民警大队长、 中队长职责 （一）
负责全队的管理、 教育工作。
认真贯彻执行上级和公安部门的有关规章制度， 严格警容风纪，经常对警员进行社会治安形势和法制教育， 做好安全保密工作， 管好武器装备， 落实岗位责任制。
（二）
经常检查全队执行纪律、 遵守制度的情况， 制止和纠正违章、 违法行为。
（三）
配合教导员、 指导员做好全队人员的思想政治工作， 了解警员思想情况， 关心警员生活。
（四）
结合本单位具体情况， 组织实施训练方案， 提高全队人员的政治素质业务素质。
（五）
认真处理职责范围内的问题， 遇到重要情况应当报告本单位领导和上级主管部门。
（六）
副队长在队长领导下协助队长工作， 在队长离队期间， 履行队长职责。
二、
经济民警教导员、 指导员职责 （一）
坚持四项基本原则和改革开放搞活的总方针， 贯彻执行党的路线、 方针、 政策， 执行上级的各项指示， 做好日常思想政治工作， 充分调动全体警员的积极性和创造性， 努力完成各项任务。
（二）
抓好全队的政治学习， 进行理想、 纪律、 法制、 革命传统和反腐败教育， 提高警员思想觉悟，全心全意为人民服务， 同时抓好科学文化知识学习。
（三）
做好党支部工作， 严格组织生活， 增强党员的组织观念和党性修养， 发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。
（四）
做好共青团支部的思想建设和组织建设工作。
（五）
组织全体警员开展立功创优活动， 表彰好人好事， 宣传先进事迹。
（六）
经常深入基层与警员谈心， 熟悉警员思想情况和业务能力， 合理使用。
（七）
积极开展文体活动， 活跃警队生活。
第十二条
合同制经警的招聘 一、 招聘程序：
由县（市）
联社研究确定招聘人数， 报市地联社把关， 报省联社经警支队批准备， 由监察保卫部统一纳入微机管理。
监察保卫部、 人力资源部统一印制《经济民警审批表》 、 《合同制经警工资审批表》 、 《经济民警上岗证》 两表一证齐全， 方可上岗。
二、 条件 （一）
年龄 18—35 周岁， 男性；
（二）
高中以上文化程度（偏远地区为初中）
；
（三）
身体健康， 身高 value="1. 65" HasSpace="False" Negative="False" NumberType="1" TCSC="0">1. 65 米以上；
（四）
无前科劣迹， 家庭情况清楚；
（五）
有良好素质的复退军人和警校毕业生优先录用。
三、 要求 （一）
应聘人员提供材料：
身份证、 退伍证、 学历证、 户口所在地公安派出所证明， 对上述材料要进行审核。
（二）
指定医院进行体检合格。
（三）
填写本人履历表。
（四）
介绍人提供担保并签字。
（五）
由录用单位统一组织岗前培训。
（六）
凡在信用社担任过警卫或在其它银行任过经警的人员， 原则上不予录用。
（七）
警员调配工作由保卫处（科）
负责， 并与人事部门协调办理。
未经保卫部门同意， 其它部门不得擅自调动警员工作。
（八）
警员离职， 要进行离职谈话， 教育其不准泄漏信用社警卫勤务情况。
第十三条
警员技能 要求做到“五会” 、 “四知” 、 “三熟记” 。
五会：
会报警； 会处理岗位上遇到的各种紧急情况； 会擒敌拳和使用器械； 会使用灭火器； 会保护现场。
四知：
知警卫目标要害部位； 知枪支使用规定； 知治安管理处罚条例； 知突发事件处置预案。
三熟记：
熟记岗位职责和规章制度； 熟记领导、 保卫科及相关的电话号码； 熟记警卫目标周围的环境变化。
第十四条
警员待遇 一、 警员工资：
合同制经警试用期（三个月）
工资 400 元， 试用期满正式录用后， 月工资不低于 450 元。
各单位可根据本地区经济情况， 和本单位经营效益情况自定。
二、 由用工单位按照国家有关规定， 负责办理社会保险和医疗保险。
三、 由用工单位负责为合同制经警办理人身保险。
四、 经警值宿守库每晚补助 10 元。
法定假日：
元旦 1 天； “五一” 3 天； “十一” 3 天； 春节 3 天； 按 300％补助。
五、 经警执行押运任务每天 5－10 元， （根据本单位实际情况自定）
不执行押运任务不享受此待遇。
六、 经警服装由省联社经警支队统一配发， 服装费用由用工单和经警各承担 30％。
第十五条
经警着装规定 一、
每年五月一日、 十月一日为着装换季日。
二、
服装使用标准 （一）
大沿帽：
3 年 （二）
冬
帽：
6 年 （三）
单
衣：
2 套 4 年 （四）
棉
衣：
3 年
（五）
罩
衣：
2 套 3 年 （六）
大
衣：
10 年列为公用 （七）
风雨衣：
8 年 列为公用 （八）
衬
衣：
3 年
（九）
毛皮鞋：
3 年 （十）
单皮鞋：
4 年 （十一）
武装带：
10 年 （十二）
帽徽：
2 套
领徽：
2 套
肩徽：
2 套
胸徽：
1 套
警号：
1 套
（十三）
领带：
1 套
领带夹：
1 个 （十四）
手套：
1 付
3 年 三、
服装管理 （一）
严格执行着装规定， 不得随意提高着装标准， 不准扩大着装范围。
（二）
经济民警离队或调整工作岗位， 警徽、 警号、 领花、 一律收回。
其它服装按规定使用年限， 到期的归个人使用， 不满规定期限的可折价处理。
（三）
经警要妥善保管服装， 不准将服装借送他人， 如果本人或他人利用警服进行违法活动， 除对当事人处分外， 严重的要追究法律责任。
（四）
经警因违法犯罪或违规被开除的， 其警服、 帽徽、 警号等一律收回。
第四节
业务建设 第十六条
组织协调本单位做好防抢劫、 防盗窃、 防诈骗、 防火灾、 防爆炸、 防自然灾害事故， 确保信用社资金和员工的安全。
第十七条
建立健全安全制度， 不断完善安全防范措施， 全面落实治安保卫责任制。
第十八条
定期向上级业务部门和分管领导反映情况， 报告工作， 提出建议。
第十九条
制定全行年度保卫工作计划， 做到周有打算、 月有计划、 季有小结、 年有总结。
第二十条
组织保卫人员学习银行业务和保卫专业知识， 有计划的举办各类培训班， 不断...
篇五：学校安全保卫工作制度
夜晚值班巡逻制度一、夜间巡查、值班时间：每周一至周四 20:30 到次日 7:00。
二、 学生下晚自习前 10 分钟内， 所有值班人员必须到岗到位， 遇特殊情况，必须严格执行请假制度。
三、巡查、值班人员上岗后必须配合宿管员对各宿舍人数进 行清点、发现人数不够、及时查明原因、做出相应处理方案。巡 查中必须告诉学生就寝注意事项并维护好学生的就寝纪律。
四、 巡查、 值班人员发现异常情况或突发事件要及时应对 、 、 处 理，必要时迅速向学校领导汇报或报警，确保宿 舍舍安全， 并详 细记录事件经过、结果。同时保持个人 移 移动电话畅通，确保能够 随时联系。
五、巡查、值班 人 人员必须忠于职守，在值班巡查期间擅自外 出、玩忽职 守 守，发生案件和治安灾害事故，造成集体财产、人身 安 全 全损害者，学校给予处罚。后果严重的依法追究法律责任 。
。
六、学生起床后，值班工作结束，值班人员填写工作 日 日志。
为了加强学校的安全保卫工作，防范安全事故的 发 发生，维护我校的正常教学秩序，做到校园 24 小时有人 值 值班，实现精细化、无缝式学校管理，特制定学校夜间值 班 班巡查制度。
一、值班时间：从晚上 9:00 开始到次 日 日早上 7:00 时。
二、值班地点：值班室。
三、值 班 班人员：全体教职工，具体安排见值班安排表。
四、值 班 班内容：
1、值班教师与值周教师一起 9:20 到各寝 室 室清点学生人数，并作好记载。
2、时刻保持高度警惕 ， ，要做到勤巡、多疑、细询问。发现情况及时处理和迅速 反 反馈，切实做好防火、防盗、防破坏、防灾害性的事故工 作 作。
3、值班巡逻时，应加强宿舍区的巡查。在巡逻区 域 域内碰到所有的陌生人或可疑人员要进行盘查，发现问题 及 及时处理。不能处理的应及时通知学校有关人员，如遇偷 盗 盗等异常情况要拨打 5915110 报警，并及时向学校 领 领导上报、反映情况。
4、积极收集反馈各种信息，善 于 于发现各种可疑现象，沉着机警，做到守得住、抓得着、 堵 堵得死，不怕困难，敢于斗争，坚持原则，不循私情，积 极 极维护学校利益和师生员工的生命财产安全。
五、值班 要 要求：
1、值班教师应按规定时间上班、下班，不得早 退 退、迟到、脱岗。每一小时至少巡查宿舍区一次，每两小 时 时至少对教学区巡查一次。
2、值班教师晚间 9：00 到 到早晨 7：00 必须保证电话畅通。
3、值班教师必须 认 认真做好巡逻，对突发事件进行处理（学生生病、打架、 晚 晚寝纪律差等），并作好值日记录。并于次日 7:10 将 夜 夜间值班巡查情况登记表交由值周领导签字后交下一值班 小 小组。
六、责任追究：
1、学校将夜间值班巡查纳入 考 考勤管理。对于不按时接-班或提前交-班按照过程考核 中 中的迟到和早退对待，脱岗按照旷工对待。
2、学校对 夜 夜间值班巡查实行责任追究。若因脱岗或工作责任心不强 等 等失职行为造成重大损失或造成安全事故的，追究相应的 赔 赔偿责任和事故责任。
为了落实学校晚间安全保卫工作 ， ，切实保障师生校产安全，特制定本制度：
1、政治处 负 负责安排每天晚上的值班巡逻人员，并及时登记，按月给 予 予一定的补贴。
2、各值班组必须严格遵守值班时间， 两 两组交接时必须共同查看一次学校，无问题签字交-班。
3、值班人员每半小时在学校巡逻一周，发现问题及时 向 向主管领导报告，协同所有值班人员及时处理一切不安全 因 因
素，并做以登记。
4、所有值班人员都必须在班室守 候 候（校长办公室），请假必须在每晚 9 点前向主管领导汇 报 报，以便及时调整安排。
5、值班人员值班期间因事物 造 造成事故的，将依照教学人员旷职处理办法，追究责任。
为了加强学校的安全保卫工作，做到校园夜间有人值班， 确 确保学校不发生安全责任事故，特制定学校值班人员夜间 巡 巡查制度。
1、巡查时间：学校值班人员负责从晚上 6 时 时开始到次日早上 6 时的学校安全保卫工作。
2、夜间 巡 巡查人员为学校值班领导 1 人，商店值班人员 1人和食堂 值 值班人员 1 人，共 3 人。
3、重点时段巡查安排：值班 领 领导负责零点到零晨 1 点钟的巡查，商店值班人员负责 1 点 点到 2 点钟的巡查，食堂值班人员负责 2 点到 3 点钟的巡 查 查。
4、重点巡查时段巡查人员必须在校内巡查两次以 上 上，发现非正常情况要妥善进行处理，并及时向学校领导 汇 汇报。
5、值班期间不履行值班职责、脱岗、出现安全 事 事故的按学校有关制度处理。
1、学校门卫必须全面履 行 行门卫职责，按学校规定的时间开关学校大门。来访者必 须 须认真填写会客单，杜绝闲杂人员进入校园。
2、门卫 每 每天早晨 6：00 开启大门，每晚 22：00 关好大门。
3、门卫和值日教师每天夜间要巡视校园 1-2 次，加强 防 防范，发现问题及时报警和向有关领导汇报。
4、教师 不 不要把贵重物品放在学校，下班后班主任负责检查教室门 窗 窗是否关好，各专用室负责人负责检查专用室电气设备及 门 门窗是否关好，确保学校安全。
5、学校值日领导夜间 需 需值日，并经常巡视学校安全情况，发现问题及时采取防 范 范措施，防患于未然，确保学校安全。
6、值日教师管 理 理好住校生的夜间休息，对突发事件进行处理（学生生病 、 、打架等），并作好值日记录。
为了加强学校夜间的安 全 全管理，保证师生的生命财产安全，根据上级主管部门的 要 要求，结合我校实际，特制定沁华学校夜间值班巡逻制度 。
。
一、夜间巡逻值班是学校保卫工作的一项重要措施， 必 必须常年坚持。
二、夜间巡逻要带照明电筒，注意保护 自 自身安全。
三、巡逻工作有两人负责，值班时间为晚十 点 点到早六点，上班期间不迟到、不早退、不睡岗，主查学 校 校电脑室（含教师办公室）、学生寝室、食堂等处的财产 安 安全、周边环境等情况。巡逻负责人要主动办好交接手续 。
。
四、巡逻工作小组在巡查过程中发现安全隐患时，要 想 想尽一切办法予以解决，不能解决的要向有关值班人员及 时 时报告。
五、时刻保持高度警惕，要做到勤巡、多看、 细 细询问。检查督促防范工作。发现情况及时处理和迅速反 馈 馈，切实做好防火、防盗、防破坏、防灾害性事故工作。
六、积极收集反馈各种情报和信息，善于发现各种可疑 现现象，沉着机警，做到守得住，抓得着，堵得死，不怕困 难 难，敢于斗争，坚持原则，不循私情，服从分配，团结协 作 作，积极维护学校利益和师生员工的生命财产安全。
2 0 015.3 为加强学校安全、文明建设，确保学校及师 生 生财产、人身安全，加强校园巡查，对校园内外实施有效 监 监控，及时发现安全隐患，最大限度地避免安全事故的发 生 生，建立良好的校园秩序，保证学校各项工作的顺利进行 ， ，特制订本制度。
一、治安巡逻队成员 学校值日领导 、 、校中层干部、政教员、各年级值日班主任。
二、工作 纪 纪律 1、值班人员要忠于职守，坚守工作岗位。坚持 2 4 4 小时巡逻护校，重点时间加强巡查，重要部位认真检查 ， ，闲杂人
员注意盘查，安全隐患坚决排查，加强巡逻密度 和 和次数，确保校园安全。
2、值班人员按时交接-班， 不 不迟到、不早退，不得擅自脱离岗位，每日上晚自习时到 治 治安室到，值班时间保证通讯工具畅通，一呼即到，不拖 拉 拉，不推诿。
3、值班领导交接-班时要认真填写安全 巡 巡逻情况记录，以明确各自的责任。
4、值班人员禁止 酗 酗酒后上岗或在工作中酗酒，值班必须保持清醒的头脑， 以 以便迅速准确地处理突发事件。
5、值班人员在工作过 程 程中，做到遵纪守法，文明执勤，对校园重点场所勤巡勤 查 查。
三、工作任务 1、对校园巡查，做好防火、防盗 、 、防触电、防危险游戏活动、防打架斗殴工作，确保教学 楼 楼、办公楼、图书馆、保管室和学生宿舍等重点部位的安 全 全。发现安全隐患要及时处理，不能处理的要报告，消除 隐 隐患。
2、学生宿舍关灯后，要巡查学生宿舍，检查学 生 生就寝人数和就寝安全，发现学生违背就寝管理制度和不 安 安全行为，要和宿舍管理人员一起制止。
3、值班人员 应 应加强校园巡逻，对校园实施有效的监控，加强学生上课 、 、自习纪律管理，发生治安事件要及时制止和报告，并积 极 极主动处理。
4、在校园内发现可疑人员要积极主动盘 问 问，核实身份。
5、巡逻人员应熟记各类报警电话号码 ， ，一旦发生情况及时报警。
6、要根据违纪违法分子的 特 特点，确定巡逻时间路线和守候地点，以便及时发现和阻 止 止违法犯罪活动。
7、 发生突发事件要第一时间时间 赶 赶到现场，及时、果断地处理，控制事态，并及时报告。
8、坚持 24 小时巡逻、守护，白天巡视校园不少于 4 次 ， ，夜间不少于 3 次，并做好记录。
三、工作考核及奖惩 制 制度 1、在交接-班时间，凡晚到 10 分钟者视为迟到 ， ，提前10 分钟离开者视为早退，交接-班时间晚到 30 分 分钟或提前30 分钟离开、值班过程中擅自脱离岗位 30 分 分钟者视为旷工。
2、校值日领导负责检查值班人员工 作 作纪律和工作完成情况，发现未遵守工作纪律和未认真完 成 成工作的情况，将作登记，作为奖惩的依据，也作为本年 度 度评优的参考因素。
3、遵守工作纪律，认真完成工作 任 任务，未发生治安事故，全额发放本职岗位津贴，并视其 校 校情发放一定的奖励津贴。
4、凡旷工扣除津贴或工资 2 20 元/天，迟到、早退、不签到或违反其他工作纪律， 扣 扣除津贴或工资 5 元/次。
4、值班人员未认真履行工 作 作职责，没有完成工作任务，
扣除岗位津贴 510 元/次 5、旷工、不履行工作职责，造成治安责任事故，将承担 事 事故调查处理责任，情节严重的将依法承担经济、行政和 法法律责任。
一、值班人员务必按时在夜间值班室坚持值 班 班，值班期间不能擅自离岗。
二、值班人员应如实填写 《 《值班记录》并签字。
三、做好值班记录，包括发生情 况 况的时间、地点、内容及处理结果的记录。
四、按要求 对 对学校各部位进行不间断巡查，尤其加强对重要部位的巡 查 查。
五、每天晚放学后要及时查看教学楼各个门窗是否 关 关好，如有情况及时汇报给学校领导。每晚 12 点之前要 对 对教学楼各部位进行详细巡查两次，早起床后要对教学楼 进 进行全面巡查一次，并将巡查情况进行记录。
六、如遇 突 突发事件或不安全事故，要在第一时间向学校领导汇报， 不 不得延误时限。
七、准时接-班、正常履行交接-班手 续 续。
八、因擅自离岗，玩忽职守等造成的一切后果责任 自 自负，学校将进行严肃处理。
为规范学校管理行为，强 化 化责任监督意识，认真做好学校夜间间护校工作，根据我 校 校实际，结合上级有关规定，以
及校产安全等方面的要求 ， ，特定下以下制度: 一、白天由校保安值班，夜间由值 班 班教师和校保安值班。保证 24 小时不空岗（相应的值班 人 人员对相应的时间段内学校发生的安全事故负全责）
二 、 、学校财物检查由校值班保安负责，学校财产无问题登记 “ “正常” ，若出现问题必须第一时间通知校办公室主任予 以 以处理，并做好详细的记录。
三、值班教师执勤时间为 ：
：晚上 8 点到第二天 6 点 30。（晚上 8 点签到、第二天 6 6:30 签退。迟到扣 0.05 分、早退扣 0.05 分、 旷 旷工每节扣 1 分，迟到 10 分钟以内按迟到处理；迟到多 于 于10分钟按旷工处理。校办公室主任负责抽查工作。）
四、值班教师到校值班时须认真填写教师夜间签到表。不 按 按规定填写表格造成的后果由个人负责。
五、值班的时 间 间一经排定，原则上不予变更。因事、因病确实不能到岗 者 者要事先委托他人代岗，确保不空岗。因事、因病不能到 岗 岗又无法调班者必须向办公室主任请假每晚按 8节计算。
(若当晚学校发生安全事故，请假教师负全责。) 六 、 、值班期间若有不到岗者，则该时间段内发生的安全事故 由 由该人全部承担。
七、值班人员要做到手机不离身，2 4 4 小时保持畅通。严禁脱岗、漏岗，岗上严禁饮酒。
八 、 、学校财产若受到损害（被毁坏、被盗窃）视情节轻
重分 以 以下三种情况予以处理 1、小额财产（1000 元以内 ）
）受到损害由相应的值班人员予以赔偿。
2、大额财产 受 受到损害由校委会商榷后予以处理。
3、学校财产若受 到 到特别巨大的损害，学校将上报教育局予以处理。
九、 校 校长是学校安全的第一责任人，所有值班实行校长负责制 、 、责任追究制、教师值班和校保安坐班制。办公室主任全 面 面负责值班情况的督察工作。
胜园街道中心学校 20 1 15 年 9 月 1 日 1 为了加强学生公寓管理，根据我院 学 学生工作的实际，特制定学生管理人员夜晚入住学生公寓 值 值班制度。
一、值班人员 学院领导、学工处、团委工 作 作人员、各系中层以上干部及全体辅导员。
二、值班时 间 间 每晚 7:00 次日早 8:00,周六、周日、节假日 正 正常值班（寒暑假除外）。未婚辅导员每周一至周五必须 夜 夜晚住寝值班；已婚辅导员每周一至周五夜晚住寝值班不 得 得少于 3 次；怀孕及小孩未满 2 周岁的女辅导员夜晚可不 住 住寝值班，但每周需
有三个晚上到学生公寓查寝且不享受 住 住寝补贴，查寝时间为晚 7：00 以后。
三、值班签到 时 时间及地点 值班签到时间为每晚 10：00 至 10:2 0 0。次日早 6:20 至6：40 学院将对当值人员在岗情 况 况进行抽查。怀孕及小孩未满 2 周岁的女辅导员夜晚查寝 可 可在晚 7：30 以后签到。所有值班人员签到地点在 1 号 公 公寓 113 值班室。
四、值班职责 （一）、辅导员工 作 作职责 1、走访学生宿舍，了解学生思想、学习和生活 状 状况，并有针对性地开展教育、...
篇六：学校安全保卫工作制度
理工大学 保卫（ 部）处规章制度汇编 （ 试行）
二〇一〇年九月
前
言 太原理工大学保卫处在学校党委、 行政的领导下， 为维护学校安全稳定， 进一步加强学校治安安全， 消防安全管理， 以《高等学校内部保卫工作规定》、 《中华人民共和国治安管理处罚 法》、《中华人民共和国消防法》、 《高等学校消防安全管理规定》 等法律法规为依据， 结合当 前形势和我校安全保卫工作实际， 在过去保卫处制度的基础上， 重新修订， 编制了《太原理工大学保卫（ 部）处规章制度汇编》（ 试行）。
这本“汇编” 是我校保卫处全体人员 弘扬“求实创新” 校风精神的集体努力的产物。
我们希望这本“汇编” 有助于学校“依法治校” 工作的顺利开展， 有助于保卫处工作的进一步制度化、规范化。
有助于全体保卫人员 法制观念、 工作业务水平和综合素质的提高。
有助于进一步提升工作质量， 提高全处工作效率。
为学校的发展、 稳定保驾护航， 为创建平安和谐校园做出努力。
由于时间仓促， 水平有限， 缺点和不妥之处在所难免， 敬请学校领导和师生员 工提出宝贵意见。
编者 2010 年 9 月 20 日
目
录 前
言
一、 目 标管理
二、 岗位职责
三、 规章制度
政治稳定管理目 标 高度重视和积极维护学校政治稳定。
认真开展政调工作， 深入基层， 依靠群众， 加强隐蔽斗争， 了 解情况， 掌握动态， 灵通信息， 及时向学校汇报政调工作情况， 力争不发生罢课、 罢饭、 非法游行、 集会、 进京上访等公共突发事件。
治安管理目 标 加强校园治安管理， 预防、 打击违法犯罪活动， 及时查处治安案件， 追查事故。
加大治安安全检查力度， 积极推动校园治安综合治理各项工作任务的落实， 维护校园治安秩序， 保障全校师生员 工生命和财产安全， 力争不发生重特大案件和灾害事故， 为创建平安校园， 为学校的“改革， 发展，稳定” 保驾护航。
消防管理目 标 认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、 《高等学校消防安全管理规定》， 加强消防宣传教育， 提高师生员 工的防火意识， 加强消防安全检查，消除和整改各种火险隐患， 加强防火责任制， 层层签订消防安全责任书，力争不发生火灾事故。
岗位职责
、
太原理工大学保卫（ 部）
处职责范围 在学校党委、 行政的领导下， 在上级公安机关、 政法委、 国家安全机关业务指导下， 坚持四项基本原则， 坚决执行党的路线、 方针、 政策， 贯彻内保工作的“预防为主， 确保重点， 打击敌人， 保障安全” 十六字方针，依照国家法律、 法令和学校的规章制度， 积极推行校园治安综合治理， 认真执行“谁主管谁负 责” 原则， 充分依靠群众， 强化学校内部治安管理，预防和打击各类违法犯罪活动， 为维护高校政治稳定、 治安秩序， 为学校的教学、 科研、 工作、 生活努力创建平安和谐校园。
一、 会同有关部门对师生员 工进行法制、 国家安全、 维护社会政治稳定和治安保卫工作的宣传教育， 增强师生员 工的法制观念、 政权意识和安全防范意识。
依靠群众做好防特、 防盗、 防火、 防自 然灾害事故的"四防"工作， 预防和减少违法犯罪行为。
二、 发动和依靠群众同刑事犯罪分子、 同危害社会治安的行为作斗争。维护学校内部治安秩序， 保卫学校内部国家财产的安全。
三、 积极协助公安机关查破治安案件、 一般刑事案件， 协助公安、 国家安全机关侦破重大案件， 配合有关部门协查案件。
四、 认真执行《中华人民共和国消防法》， 《重点单位消防工作十项标准》 和贯彻落实《高等学校消防安全管理规定》， 做好防火安全工作。
五、 定期和不定期组织安全大检查， 对重大火险和治安隐患进行排查，及时报告有关部门， 督促整改， 消除不安全因素。
六、 做好动态信息工作， 严防国内外敌对势力、 非法宗教势力、 民族分裂势力、 邪教、 传销活动对高校的渗透、 煽动和破坏活动。
及时处置各种不安定事端和突发性事件。
协助国家安全、 公安机关制止危害国家安全
的行为。
七、 协助有关部门做好保密教育和保密检查， 同盗窃、 出卖党和国家机密的行为作斗争。
八、 对校内有轻微违法但尚未构成犯罪的人员 和两劳释放人员 进行帮助、 教育。
九、 搞好校园门卫管理和协助做好校园交通秩序安全管理工作。
十、 督促检查有关部门做好重点要害部位的安全保卫工作， 建立和健全校园治安综合治理领导小组和各部门治保会， 充分发挥治安、 防火责任人作用。
十一、 协同有关部门做好出国人员 的政治审查。
做好流动人口 及出租房屋的管控工作。
十二、 会同公安部门办理和颁发师生员 工的居民身份证， 做好师生员工的（ 集体）
户 口 管理。
十三、 做好学校重大活动期间的安全保卫工作， 确保学校举办各种大型活动期间的安全。
会同有关部门做好外事、 首长的安全保卫和外籍教师、留学生的协管工作。
十四、 随时承担、 完成学校领导和上级公安机关、 国家安全机关临时交办的有关各项工作任务。
保卫（ 部）
处长职责 一、 全面负 责主持保卫处工作。
组织本处人员 进行政治和业务学习 ， 抓好队伍建设。
二、 宣传党的路线、 方针、 政策和国家法律法规， 认真贯彻落实学校、 上级公安机关关于高校安全保卫工作的指示精神。
组织制定和实施保卫（ 部）处工作计划。
建立健全各项规章制度并付诸实施。
三、 在校党委和行政领导下， 深入基层， 调查了 解， 掌握动态， 灵通信息，及时向分管校领导汇报政调工作， 积极维护校园政治稳定。
协助学校“综治委” 做好校园治安综合治理工作， 贯彻预防为主， 突出重点， 打击犯罪，确保安全的防范方针。
四、 发生重大案件和治安灾害事故时， 亲临现场协助公安机关做好现场勘察的组织领导和侦破工作。
积极处置校园各种不安定事端和突发性事件，同时及时向党委和上级公安机关请示报告， 并提出处置设想和意见。
五、 组织领导全校基层“治保” 工作， 定期召 开会议， 进行情况交流， 布置和落实安全保卫工作。
六、 组织做好学校各项重大活动期间的安全保卫工作， 确保安全。
七、 经常深入基层， 检查督促安全保卫工作的组织落实情况， 发现好的典型及时总结、 交流、 推广。
八、 关心全处人员 的思想、 学习、 工作、 生活。
努力争取各项经费的落实，积极创造和改善工作条件， 提高保卫人员 的生活待遇。
九、 完成学校党委、 行政和上级公安机关、 国家安全机关交办的任务。
副（ 部）
处长职责 一、 协助处长分管分校区和有关科室日 常工作。
二、 负 责协助学校治安综合治理委员 会办公室的日 常工作， 经常带领分管科室同志深入各学院（ 系）、 处等单位进行宣传到位， 认真执行“谁主管谁负 责” 原则， 贯彻落实“一票否决权” 和领导责任追究制。
协助全校各部门制定各项安全制度。
督促、 指导、 检查， 做好全校的治安管理、 治安防范工作。
协助公安机关做好案件侦破和查处工作。
收集、 积累有关“综治”工作方面资料， 为学校年终考评提供依据。
三、 负 责组织有关科室、 分校区的政治理论、 工作业务学习 ， 制定学习 培训计划， 提高全体人员 的思想政治觉悟和工作业务水平。
四、 会同有关部门组织对师生员 工进行法制宣传教育和岗 位培训， 增强师生员 工的法制观念。
依靠群众做好防特、 防盗、 防火、 防自 然灾害事故的"四防"工作， 预防和减少违法犯罪行为。
五、 负 责对所分管的科室、 校门包括住宅小区门卫保安工作业务的指导。负 责对重点人口 控制和调研摸底工作， 协助学校和上级有关部门做好稳定工作， 灵通信息， 及时处置突发性事件。
六、 协助处长做好其它临时性工作。
办公室工作职责 一、 负 责学校党政文件的收发、 登记、 传阅、 转送、 催办工作； 会同有关科室搞好文件的立卷归档工作； 负责处内印章和介绍信的管理和使用。
二、 安排处内会议的通知和部署， 做好会议记录； 了 解会议确定的各项工作任务， 负责督促各有关部门和人员 贯彻执行 三、 负 责办理以处名 义印发的报告、 请示、 批复等工作。
四、 协助处领导督促检查各科室、 队、 分校区贯彻落实处里安排部署工作任务执行情况， 经常深入基层， 从各种渠道了 解工作进展情况、 校内治安动向， 进行综合分析， 提出建议供领导参考。
适时检查各科室、 队、 分校区的纪律、 考勤、 学习 、 卫生等以及临时性工作的协调， 收集工作报表，从而进一步推动全处中心工作。
五、 负 责接待处理群众的来信来访， 及时向有关科室通报并向领导汇报。
六、 负 责公用车辆使用和处内资产管理。
整理各类票据以及处理的一切财务手续。
七、 完成处领导交办的其它工作。
办公室主任职责 一、 全面负责办公室日 常行政工作。
。
二、 组织本室人员 加强政治、 业务学习。
制定室内考核办法， 加强管理。
三、 深入调查研究， 抓好信息工作， 协助领导决策。
四、 做好部门内外的协调工作， 做好后勤服务工作。
五、 建立本单位良好的社会联系网络。
六、 负 责对上级和有关部门来文、 来函的送达、 收集、 整理， 并及时将文件精神向有关领导汇报。
七、 起草处室的各类文件、 报表、 计划和总结。
八、 完成处领导交办的其它工作。
调研科职责 一、 制定调研计划， 开展调研工作， 维护校园政治稳定。
二、 做好信息员 队伍建设， 协助公安机关、 国家安全机关， 开展敌情调查，加强隐蔽斗争秘密力量建设， 掌握敌情、 政情、 社情。
了 解掌握宗教、 邪教人员 情况， 做好预防突发事件的预案工作。
三、 做好出国（ 境）
人员 和参加重大活动、 重要会议人员 的政审工作。
四、 制定特殊敏感时期工作预案， 参与 学校重要外宾、 首长和重大活动期间的现场警戒工作。
五、 掌握学校出国人员 的走留情况， 掌握常驻及临时来校外国人员 的情况，掌握归侨眷属、 各民主党派、 群众团体、 宗教、 知名 无党派人士、 人大代表、 政协委员 情况， 掌握要害部位和参加重大政治活动人员 的情况并及时上报。
调研科科长职责 一、 主持政调科工作。
严格掌握控制重点人口 、 重点对象、 重点场所。
二、 能快速将信息上报有关部门， 做好预防突发事件预案工作和防范措施。收集、 积累有关资料， 为领导提供决策依据。
三、 组织全科人员 开展敌情、 政情、 社情调查研究。
四、 督促指导健全学校内部单位各项政保防范措施和规章制度。
五、 督促政保人员 管好档案材料， 对收集到的各类情况和动态， 及时分门别类的记载入卷。
六、 依靠群众， 培养好特情耳目 ， 掌握深层信息。
掌握校内外国专家， 留学人员 动态， 注意可疑对象、 邪教等人员 情况。
。
八、 带领科室人员 ， 配合上级公安机关， 国家安全机关查破一般政治案件，侦破重特大案件。
完成处领导交办的其他工作任务。
消防科职责 负责制定学校防火安全制度， 组织防火安全宣传教育。
检查各部门防火措施的落实， 监督整改火险隐患。
积极宣传、 推行校园治安综合治理， 认真执行“谁主管谁负 责” 原则。
积极配合学校进行消防安全的宣传教育，组织、 指导学校义务消防组织的业务学习培训。
负责全校消防器材的保养、维修和管理。
负 责新建、 扩建、 改建工程的竣工验收工作。
负 责学校日 常消防业务和建档工作。
消防科科长职责 一、 主持消防科工作。
负 责召 开科务会议， 组织本室人员 加强政治、 业务学习 。
拟定工作计划， 制定科内考核、 管理办法， 做好工作总结。
制定全校防火工作制度并组织实施。
二、 督促、 检查、 指导全校各部门防火措施的落实， 组织全校义务消防员的业务培训。
积极配合做好学校各部门组织的消防安全宣传教育和消防应急疏散、 演练。
三、 监督、 检查学校各部门消防器材的管理使用。
四、 根据消防经费和需要， 有计划地组织购置配备灭火器材和消防工具，严把质量关。
五、 负 责学校重大节日 、 重大活动期间的消防安全检查。
六、 认真贯彻落实“消防法”“消防安全十项标准” 和“高等学校消防安全管理规定”，
认真执行“谁主管谁负责” 原则， 积极推行校园治安综合治理。
督促、 指导全校各单位建立健全基层消防组织机构和各单位落实防火工作的逐级领导负 责制。
督促、 检查防火档案的建立和日 常防火检查的上报工作。
收集、 积累有关资料， 为领导提供决策依据。
为学校年终考评提供材料。
七、 负 责全科人员 的考核工作。
八、 完成处领导交办的其它工作任务。
治安科职责 负责加强校园内的治安管理、 治安防范工作。
督促指导基层单位健全治安保卫责任制。
加强“重点要害” 部位安全管理和安全检查， 健全档案，落实制度。
做好学校公共场所安全管理、 防范。
组织实施“校园 110” 工作的开展， 打击现行破坏活动， 协助公安机关查处各类案件， 追查各类事故，处置各类突发事件。
加强对暂住流动人口 、 出租房屋的管理， 整顿校园治安秩序。
制定学校各种大型活动安全工作预案、 方案并组织实施， 确保大型活动安全。
协助校“综治办”完成有关校园治安综合治理工作任务。
治安...
篇七：学校安全保卫工作制度
学校反恐防恐工作制度汇编目录
1、学校反恐怖防范工作制度 2、学校反恐防暴安全制度 3、学校值守巡查制度 4、学校反恐防爆教育培训制度 5、学校反恐怖活动考核奖惩制度 6、学校招录人员信息采集、报备与重要岗位人员安全背景审查制度 7、学校安保人员管理制度 8、学校防恐反恐巡查值班制度 9、学校安全保卫制度 10、学校日常安全保卫工作
学校反恐怖防范工作制度 1.研究分析制度
每学年初学校反恐防暴工作领导小组组织召开反恐防暴工作会议，分析、部署反恐防暴工作，学校领导与各部门层层签订反恐防暴责任书；每学期末和学年末结合工作总结
或安全工作考核情况通报反馈反恐防暴工作。原则上，每季度召开一次反恐防暴形势分析会，或者结合安全形势分析会、重点时节反恐防暴部署进行，重点传达上级精神，研究部署本校阶段性反恐防暴工作。
2.督导检查制度
学校反恐防暴工作领导小组督促指导搞好校园反恐防暴演练，落实矛盾纠纷排查调处工作，对重点人员落实相应的稳控措施。结合学校安全工作检查、督查，对心防、物防、技防和反恐防暴演练等情况进行检查，落实隐患整改。做好校园反邪教工作，强化门禁管理，全面加强对外来人员、邮件物品的盘查管控，严密防范校园周边可疑人员和网上不法分子渗透、扰乱、破坏活动。
3.重点防控制度
狠抓重要时间节点特别是上学、放学、周末时段和考场安全防护工作，构建“三道防火墙”。第一道：守校护门。主动加强与有关单位沟通联系，借助多方力量，全面抓好校园安定稳定工作，高度重视做好上、放学时段校门及周边安全防护、交通疏导，实现领导靠前、力量到位、处置果断。学校大门未开放时，打开校门口的小门，让学生进入校内，落实有关管理措施等。第二道：安保防卫。严格落实校园安保制度，做好问询、登记和盘查，严防任何可疑人员靠近、涉足校园。发生紧急事态时，学校安保力量发挥及时有效的
作用。保安人员和校园技防设施按要求配齐配足，始终保持校门口应急报警按钮完好。第三道：应急处突。学校行政干部、班主任、体育老师等担任学校反恐应急防护骨干力量，一旦有事，快速形成拳头和有效抵挡。门卫室、保卫处等场所放置一定数量的长木棍等就便器材供应急力量使用。
4.情况报告制度
按上级有关要求落实零报告制度。涉及波及师生和学校的恶性事件，校园及周边发生聚集游行等突发性群体性事件，发生涉师涉生涉校的群殴和严重安全问题、自然灾害、舆情苗头等，第一时间上报，确保不误情、不错情、不漏情。
5.奖励惩处制度
落实学校反恐防暴工作奖励惩处制度，对反恐防暴工作落实，处置应对突发事件的有功人员，学校根据实际情况予以一定的奖励；对反恐防暴工作落实不力，处置应对突发事件特别是暴恐事件中失职渎职的人员进行严肃问责、依纪依规处理。
学校反恐防暴安全制度 1.全体教师重视学校安全保卫工作，把学校的安全保卫工作提到非常重要的工作议程，确实抓紧抓实。加强学校安全排查及安全管理工作，确保师生安全。
2.值日教师每日做好学校校园的巡查，发现异常及时处置，不能处置的及时上报。
3.对全体师生进行法制教育，加强师生的法制观念。
4.制定安全保卫工作预案，对可能出现的各种突发情况进行预先准备。
5.加强门卫安保工作。要增强门卫力量，落实门卫职责，坚决杜绝陌生人进入校园。
6.安保人员对进入学校的人员要做好排查登记工作，禁止任何人携带管制刀具等危险品进入校园，接送幼儿的家长凭接送卡入校。
7.加强食品安全检测工作。学校食堂严格执行食品来源登记、索证制度和食品留样制度，加强对食品安全的检测工作，严格管理，严禁陌生人进入学校食堂，防止投毒事件的发生。
8.加强教学楼、食堂等人群密集场所的防爆炸、防燃烧工作。要加强安全巡逻工作，重点加强食堂、教室等人群密集场所的巡查力度，不让任何可疑之人进入重要场所，切实加强学校各重要场所防爆炸、防燃烧、防投毒工作。
9.上放学时段值周教师和安保人员要在校门口持械值守，看护学生进出学校，组织学生快进快出，不得在校门口逗留。
10.出现突发紧急情况时各班班主任要立即疏散该班学生到安全地方，防止二次伤害事故的发生。
学校值守巡查制度 1.门卫人员要坚守工作岗位，认真履行职责，严格执行门卫安全管理制度，严禁闲杂人员进入校园，确保全体师生的人身安全和财产安全。
2.在岗期间不得擅离工作岗位，不串岗，做好外来人员的查询登记工作，严把第一关，不得让外来人员随意进入校园。
3.门卫对到校办事的外来人员进行登记，如实填写进校时间、离校时间、来校事由。登记后要注意其行踪，发现行为异常或携带不明物入校要提高警惕，有情况要及时报告，严禁携带易燃、易爆及危险物品入校。
4.门卫人员要做好学校周边环境的安全秩序维护工作，外来车辆应停放在规定的区域，严禁乱停乱放，保证学校大门、安全出口畅通无阻。发现学校周边环境存在着安全治安隐患要及时报告。
5.每天做好校园内的巡查工作，对重点主要部位、化学实验室、物理实验室、微机室、财务室等进行巡回检查，发现异常情况及时上报。
6.值班领导应在规定的时间内到岗并加强巡查，做好防火、防盗、防灾工作，对异常情况及时处理，并做好巡回检查记录。
学校反恐防爆教育培训制度 1.反恐怖安全教育培训管理工作，由政教处负责，并列入日常的教育管理中。
2.各部门间应积极配合，加强对全体师生进行培训教育，掌握基础的反恐怖知识。
3.各班级应利用班级活动，普及反恐怖防范知识，提升应急防范技能。
4.政教处应不定期组织对反恐怖防范专兼职人员进行培训、考核。
学校反恐怖活动考核奖惩制度 1.所有师生均应本着主人翁精神，对恐怖活动及时制止和举报。
2.发现恐怖活动知情不报者，要追究其责任。
3.凡安全保卫人员由于工作疏忽大意，不能按照要求巡回检查造成严重后果的，要给予一定惩罚和罚金，直至解除工作关系。
4.安全保卫人员全年在工作中未产生差错的，年底给以一定数额的奖励。
5.师生发现恐怖行为加以制止和控制，并未造成严重后果者，视情况给予一定数额的奖励。
学校招录人员信息采集、报备与重要岗位人员安全背景审查制度
1.学校招录的临时工作人员，必须热爱本职工作，作风正派，必修符合相关安全管理规定。
2.学校要对应聘人员、重要岗位人员进行思想政治审查、家庭背景审查，按照“一人一档”的原则建立相关档案。
3.应聘人员应出具无犯罪记录证明、身体健康等证明材料
4.必须严格遵守学校的各项规章制度。
5.工作情况纳入学校日常管理，随同教职工考核、奖惩。
6.对重要岗位人员定期风险评估、体格检查。
7.学校对聘用的工作人员必须坚持“先审后用”的原则。经背景审查合格后方可录用。
8.学校对聘用的工作人员应进行基本信息采集；报备。聘用人员应如实填写信息采集表，不得瞒报、谎报、漏报。
9.聘用人员瞒报、谎报、漏报重要信息的，学校依法解除聘用合同。
学校安保人员管理制度 一、校园安全是学校安保工作的重中之重,安保人员必须忠于职守爱岗敬业,勤勤恳恳,无私无畏。
二、门卫和安保实行 24 小时值班制度。规范门卫日志,健全门卫台帐,做到记录全面,字迹清楚,妥善保管,随时接受
检查。
三、安保人员要统一着装,遵纪守法,坚守岗位,文明执勤,在岗期间不做与岗位无关的事。要正确保管和使用消防器材、警务器具等,要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力 四、安保人员必须严格执行学校会客制度,来访者应该进行登记,填写会客单,写明进出校的时间与事由,由安保人员电话联系,经确认可以接待后方可入校。来访者出校时,应凭被访者签字后的会客单予以确认。如被访者正在上课或开会,安保人员应安排来访者在传达室等候。
五、安保人员应严控学生课间擅自离校,因特殊情况需出校门的学生应持有班主任离校证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。如有特殊情况,须经德育处批准。对家长送给学生的物品,门卫必须认真检查,并负责通知学生领取。
学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门,需凭相关部门证明(出门单)经确认后予以放行。本校及上级部门车辆进校,应指引其到指定地点停放;校外机动车辆,非经本校相关部门批准一律不准入内安保人员负责管理师生的车辆摆放,严禁校园内骑车。
学校 防恐反恐巡查值班制度
为规范反恐防范和安保工作应急值班秩序，有效预防、及时控制、妥善处置各类恐怖袭击和突发事件，认真做好反恐防范工作，制定本巡查值班制度。
1.门卫人员要坚守工作岗位，认真履行职责，严格执行门卫安全管理制度，严禁闲杂人员进入学校，确保师生的人身安全和学习财产安全。在岗期间不得擅离工作岗位，不串岗，做好外来人员的查询登记工作，严把第一关，不得让外来人员随意进入生产区域、重点部位及仓库等。对到校办事的外来人员进行登记，如实填写进校时间、离校时间、来校事由。登记后要注意其行踪，发现行为异常或携带不明物入厂要提高警惕，有情况要及时报告，严禁携带管制刀具、易燃、易爆及危险物品入校。要做好学校周边环境的安全秩序维护工作，外来车辆应停放在规定的区域，严禁乱停乱放，保证学校大门、安全出口畅通无阻。发现学校周边环境存在着安全治安隐患要及时报告。
2.值班人员对办公区、宿舍及校园的反恐应急负全面安全监督管理责任。严格；落实 24 小时值班制度，值班期间要坚守岗位，不得擅自离岗，所有小组成员必须实行 24 小时开机。
3.值班人员每天做好校园的巡查工作，对重点要害部位、实验室化学用品进行巡回检查，发现异常情况及时上报，及时反馈相关信息，对于恐怖事件要及时向上级处室汇报。
4.严格执行交接班制度，认真履行交接手续。值班人员要当面向接班者交代未尽事宜。交接班时间要准时，不得擅自迟到或离岗，如有急事要提前向负责人请假，安排替代值班人员。
5.执行值班岗位责任制。凡因值班人员责任心不强、工作失误、漏岗、报错漏报，给应急工作造成损失的，要追究值班人员责任。
学校安全保卫制度 为全面贯彻上级有关安全工作指示精神，强化安全意识，进一步加强学校的安全教育和安全管理，确保学校教学秩序的正常和师生的人身安全，特制定本制度。
一、学校主要做好以下安保工作：
1.全体教职工必须认真学习和贯彻上级主管部门有关加强治安保卫工作的指导精神，不断提高思想认知，增强保护学生和防卫意识。全体教职工都要以主人翁的精神做好安全保卫工作。学校安全保卫工作由副校长分管，每天有值周、值日教师具体负责。
2.学校全体教职工都应自觉遵守治安保卫制度，带头搞好治安保卫工作。
3.及时学习传达学习上级有关治安保卫工作的会议或文件精神，并结合学校实际制定落实计划。
4.不定期、及时召开治安、消防、安全工作会议，分析、布置、检查工作，及时沟通信息，消除隐患，确保安全。
5.结合教职工会议、集会、校班会课、思品课加强对师生的安全保卫教育工作的宣传和管理，运用校内外典型事件增强宣传效果。
6.对财务室、仪器室、图书室、电脑教室、光盘放像点等要加强安全管理。并与今后创造条件在财务室等重要处所安装监控设施及报警器，加强防范。重点设施器材、教具，寒暑假中储藏管理。
7.健全值班制度，节假日由领导或教职工轮流值班加强保卫工作。值班人员要增强防范意识和责任感。
8.认真做好防火工作，易燃、剧毒物品、体育用品、校舍等安全检查，做到经常检查与突击检查相结合、重点与一般相结合、点与面相结合。
9.教育教学时间内，应加强管理。对外来人员要特别注意，严禁陌生人带学生外出。携带公物外出要加强检查。放学与入学时，应注意进出校门秩序。
二、保卫工作制度：
1.学校的保卫工作由学校安全管理办公室和政教处负责。
2.门卫值班室要保证每天 24 小时有人值班。值班保安人员以高度负责精神，认真做好保卫工作。
3.保安员应遵守以下规定：
(1)穿戴保安员制服、帽子，不得穿便服和拖鞋。
(2)按时交接班，并填好值班记录。
(3)要妥善保管好教学及其物品，公用品必须有专人保管。
(4)经常检查灭火器并能使用灭火器。
(5)注意关灯、关窗、电风扇、空调、锁门、严防失窃。
(6)在室内接待来访，不得让客人单独滞留。
(7)不得擅离岗位，不得做与保卫工作无关之事。
(8)随时盘查进入学校的陌生人员，但要注意礼貌，不要与人争吵或动手。
(9)定时开关校门、执行静校制度。
(10)晚上要巡视校园，发现可疑人员应急时报警。
(11)提高警惕，防止社会不法分子滋扰学校寻衅闹事。
(12)禁止未得到许可的外来人员进入学校从事体育活动。
(13)保安人员不得擅自留宿外来人员。
(14)保安员因失职致使公共财物损失，除扣发当月部分或全部工资外，情节严重的要移交司法机关处理。
4.未经批准，禁止外来车辆驶入校园(公事除外)。
5.学校要与有关单位负责人签订《治安管理目标责任书》，将其治安工作纳入全校治安工作之中。
6.双休日和假期是治安工作重点日，学校要采取措施，增加人力，确保学校安全。
学校日常安全保卫工作 日常安保工作总的指导思想是：防患于未然，及时发现线索、制 止事态发展于苗头阶段，最大限度地保障师生及学校安全。
日常安全保卫工作主要分：门卫、领导值班、夜间值守巡逻等三 部分。
1.门卫
(1)加强门卫力量，白天是两名年富力强男性门卫。
(2)配备必要安全防暴工具：哨子、电警棍...
篇八：学校安全保卫工作制度
应建立哪些校内安全管理制度？《中小学幼儿园安全管理办法》规定，学校应当建立以下制度：（1）建立健全校内各项安全管理制度和安全应急机制。（2）建立校内安全工作领导机构，实行校长负责制；设立保卫机构，配备专职或者兼职安全保卫人员。（3）健全门卫制度，建立校外人员入校的登记或者验证制度，禁止无关人员和校外机动车入内，禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入校园。（4）建立校内安全定期检查制度和危房报告制度。（5）落实消防安全制度和消防工作责任制。（6）建立用水、用电、用气等相关设施设备的安全管理制度。（7）严格执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《餐饮业和学生集体用餐配送单位卫生规范》，严格遵守卫生操作规范。建立食堂物资定点采购和索证、登记制度与饭菜留验和记录制度，检查饮用水的卫生安全状况。（8）建立实验室安全管理制度。（9）按照国家有关规定配备具有从业资格的专职医务（保健）人员或者兼职卫生保健教师，购置必需的急救器材和药品，保障对学生常见病的治疗，并负责学校传染病疫情及其他突发公共卫生事件的报告。（10）建立学生安全信息通报制度，将学校规定的学生到校和放学时间、学生非正常缺席或者擅自离校情况、以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息，及时告知其监护人。（11）有寄宿生的学校应当建立住宿学生安全管理制度，配备专人负责住宿学生的生活管理和安全保卫工作；对学生宿舍实行夜间巡查、值班制度，并加强对女生宿舍
的安全管理；采取有效措施保证学生宿舍的消防安全。（12）购买或租用机动车专门用于接送学生的，应当建立车辆管理制度并及时到公安机关交通管理部门备案。（13）建立安全工作档案。
“三严三实”专题教育“回头看”情况报告
按照县委的统一要求和部署，**学校深入开展了以回头看反“四风”抓整改、巩固和拓展教育实践活动是否见实效为主要内容的“三严三实”专题教育活动。使大家再次经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，再受到了一次党的宗旨意识的再教育，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果。
一、“三严三实” 专题教育“回头看”基本情况
接到上级要求后，学校党支部积极谋划准备。把“三严三实”学习活动摆上重要议事日程，高度重视，精心组织实施。专门制定了 学校“三严三实”学习和教育实践活动再“回头看”工作安排表，集中开展了“五个一”活动，并明确了活动时间、各环节具体要求以及活动主体和落实部门，为有序推进学习与“回头看”活动奠定了良好基础。
1、抓好思想发动。学校把召开活动动员大会作为思想发动的重要载体。党支部书记康明智专门就开展“三严三实”学习活动进行了专门动员， 就开展“三严三实”学习的必要性、“三严三实”的内涵进行了讲解，提出要结合实际工作，切实贯彻落实“三严三实”要求。
2、领导干部带头学习。学校中心组专题学习习近平总 书记“三严三实”要求并交流学习 体会。康明智书记学习中指出，做到“三严三实”要有信念，要敢担当，要在工作中弘扬焦裕禄精神。要按照学校“三严三实”学习活动安排，继续开展好相关学习教育活动，深入领会主要内容和精神实质，学深学透、融会贯通，内化于心、外化于行;要把“三严三实”学习活动与学校管理与发展结合起来，做到活动与工作两不误、两促进。
3、全体党员广泛学习。学校党支部紧扣“三严三实”主题，结合学校政治学习，开展了集中与自学相结合的形式学习。要求“集中学习必须到位、自主学习必须到心”，确保学习的效果与成效。
二、存在的主要问题
1、学习不扎实 。具体表现在：学校领导班子整体对理论学习抓的不扎实，钻研不深。
比如：通过集中学习和自学有关文件精神，学也学了，看也看了，但理解仅仅停留在文字表面，只是将学习当成差事应付或完成任务，从而导致党员干部学习的自觉性不高，学习的系统性不强，学习效果不佳。
2、缺乏创新意识。具体表现在：思想上因循守旧，不注重理论学习和知识更新。
比如：遇到出现的新情况、新问题，就手足无措，只能用过去的经验和做法去解决，只求过得去，不求有突破，导致工作起色不大。
3、缺少与教职工的沟通交流。具体表现在：班子成员对教职工实际困难关心不够，没能真正沉下心来与教职工沟通思想，了解情况。
比如：个别领导缺乏耐心，说话办事不注意方式方法，不顾及别人的感受，挫伤
教职工的工作积极性。
4、缺乏服务意识。具体表现在：主动为师生服务意识淡薄。
比如：没有和群众建立深厚的感情，不了解群众所思、所想、所盼，缺乏主动关心群众思想、生活的意识。即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，影响工作顺利开展。
5、缺乏吃苦精神。具体表现在：工作不积极主动，不敢担当，有畏难情绪，遇到矛盾绕着走。对政策上没有明确规定的事项，研究不够，机械的执行，或等上级决策，或不作为。
比如：工作中，讲主观少，讲客观多，不愿多做工作，吃苦精神减退，工作中出现推诿、拖拉现象。
6、不思进取。具体表现在：面对工作任务重、压力大的现状，业务能力提升意识淡薄,不求上进。
比如：对工作缺乏激情,得过且过,文件转发,工作照搬,等上级的指示,套别人的做法,懒得思考，怕承担责任，碌碌无为。
7、自律不严。具体表现在：容易受不正之风的影响。
比如：自我约束不强，周末或假期间，会与亲戚朋友聚会的现象。
8、缺乏勤俭节约意识。具体表现在：对一些办公用品不加珍惜。
比如：为了图方便，可以双面打印的材料只单面打印，不及时关电脑。
三、产生问题的原因分析 上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因。通过专题研究分析，主要是以下几个方面的原因：
1、政治理论素养低。
班子成员普遍认为，学校工作任务重、压力大，大家都把时间和精力更多投入于业务性工作，没有深刻认识到理论学习的重要性。
2、群众观念、宗旨意识淡薄。
班子成员认为，领导干部与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，没能很好地、经常地反省自己，用党的路线、群众的意见和要求做镜子，经常对照自己。
3、自律不严。
班子认为，虽然大方向都遵守中央、省、州、县委的方针政策，但随着社会环境、工作条件的变化，在遵守党的纪律、工作纪律上有所松懈。勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统有所淡化。
4、缺乏责任意识。
个别同志认为，把自己份内工作做好就尽到了自己的责任，往往是考虑自己分管工作多一些，对分管以外的工作不管不问。把自己分管的工作部署好、任务分下去，面临的一些具体困难问题，当面指出的多，认真帮助解决的少，缺乏责任意识和担当意识。
四、整改措施 1、加强理论学习，并将学习成果实实在在应用到实际工作中，班子成员要通过集中研讨交流的方式带动整体学习的积极性和主动性，把求真务实作为一切工作的着力点和出发点。
2、学校班子成员应该通过交流学习主动提高自身的管理创新意识，针对学校管理中出现的新情况、新问题，班子成员要静下心来进行深入研究，追根溯源，通过集体研讨，提出切实合理的解决方案，并在执行过程中进行不断修正。
3、班子成员要主动深入到师生的学习生活中去，虚心听取师生意见，改进工作
方式，坚持身体力行、求真务实、言行一致，实实在在地为师生办实事，努力提高自己的工作成效。
4、班子成员要摆正自己和师生之间的位置关系，把维护好实现好师生利益放在工作的首位，把师生满意不满意作为检验自己工作成败的标准，定期召开座谈会，了解师生在工作学习中所遇到的棘手问题，并结合学校实际及时给予解决，提高服务水平。
5、学校定期组织党员干部收看传统革命素材的影片，并通过撰写心得体会等进一步对照自己在日常工作中的不足，提高自己艰苦奋斗，迎难而上的精神。对于日常工作中出现的问题和困难，一定要加以重视，多从主观上找原因。
6、班子成员应结合实际制定出合理的工作目标，并加以严格实施，建立相应的激励措施，树立先进典型，对于班子成员的考核应建立实效性考核机制。
7、认清自己人民教师的角色定位，对社会生活中出现的各种不良行为，要严于律己，做学生和家长心目中的表率，并以此为突破口，将正能量传递到身边的家人和朋友身上。
8、从日常工作生活中做起，从小事做起，及时关闭电脑，纸张双面打印，日常用餐应严格杜绝铺张费，尽量做到每餐必光盘，学校定期开展勤俭节约宣传教育活动。
领导班子及成员开展专题教育的情况进行“回头看”，重点看是否践行“三严三实”，是否解决问题、改进作风。专题教育活动告一段落后，我们将继续抓好整改措施的落实，巩固扩大活动成果。我们相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
篇九：学校安全保卫工作制度
1 页 共 5 页 2022 学校 保安人员管理及考核办法校园保安工作管理办法 （标准版）为切实保障校园安全，加强和规范保安工作管理，提高校园治安防控能力，有效维护校园治安秩序，保护师生人身和校园财产安全，根据教育实际，结合《学校门卫管理规定》和《保安人员工作守则》，特制定本办法：
第一条 对保安人员的奖励 1、执勤中抓获不法分子偷盗的奖励 300元。
2、抓获一名够治安处罚的违法人员，奖励 1000元；抓获一名犯罪分子，奖励 2000元；抓获一名市级以上挂牌的重特大案件的犯罪分子，奖励 5000元。
3、协助公安保卫部门查破一起治安案件，奖励 80元；查破一起刑事案件，奖励 150元；查破一起市级以上挂牌的重特大案件，奖励 400元。
4、协助扑灭火灾并报警的，奖励 80元。
5、做好人好事，奖励 30元；收到锦旗或登报表扬的，奖励 200元。
6、敢于揭发或抵制保安人员行贿受贿、弄虚作假等行为的，奖励 100元。
第 2 页 共 5 页 7、及时发现并消除各类重大事故隐患，避免损失的，奖励 200元。
8、其它行为可酌情奖励。
上述条款中事迹突出、社会影响较大者，奖励金额可适当提高并予以通报表扬及申报其它类别的表彰奖励方式。
第二条 对保安 人员的处罚 （一）考勤 1、迟到半小时内，每次扣 20元。
2、脱岗一次，作旷工处理，扣 60元，连续三次以上脱岗建议辞退处理。
3、违反《请销假制度》旷工一天者扣 60元并以天数累计，三次以上旷工者作辞退处理。
（二）执勤 1、上岗后，不做与执勤无关的事，不看书报，不与外来人员闲谈、玩耍，不会亲友，违者每次每项扣 20元。
2、上岗打瞌睡、打电话聊天、打牌下棋、相互串岗者，每次每项扣 30元，上岗后睡觉者扣 50元。
3、执勤中按岗位要求需要站立的，必须站立服务，违者的扣 20元。
第 3 页 共 5 页 4、在执勤中应文明纠正违章，不得刁难，更不得打人、骂人，违反者每次扣 30元。
5、执勤中应及时发现、报告、整改、排除各类不安全隐患和事故，违者每次扣 50元。
6、在执勤中对驶入校内车辆乱停、乱放（含大门口摆摊设点）不制止，以工作之便索取他人物质的,每次每项扣50元。外来车辆随意放行，每次扣 30元。
7、严禁酗酒，对酒后上岗和上岗喝酒者，每次扣 100元，累计两次以上建议辞退处理。
8、做好岗位和门卫室的清洁卫生，并认真保持，违反者每次扣 20元。
9、严格执行交接班制度，做到下班不接，上班不离，违者按脱岗处理并扣 60元。
10、执勤记录应认真，如实填写并保持清晰、完整，及时上报，违者扣 50元。
（三）仪容仪表 1、保安人员着装必须整齐、干净，违反者每次每基本原则扣 20元。制服便服不能混穿，违反者每次扣 20元。
2、保安人员不准留长发、胡须、长指甲，蓄发不得露于帽外，违反者每次扣 20元。
第 4 页 共 5 页 3、上岗执勤必须精神饱满，严肃认真，态度严谨，不得插手于裤兜内，执勤中不准吃零食、吸烟、嬉笑打闹，违者每次扣 20元。
4、外出需要着保安服时，不得外套其它服装，不得围围巾，违者每次扣 20元。
5、 对待他人应举止端庄，有礼有节，不得有损害学校形象的行为，违者视其情节扣 30元。
（四）其他 1、保安人员必须参加公司或学校组织的保安人员大会，以及组织的政治学习、业务知识学习、训练以及考核讲评等有关会议，不得无故缺席或迟到，违反者每次扣 20元。
2、执勤点不得留宿亲友或外来人员（含非本执勤点保安人员），违者扣 50元。
3、爱护公物，不丢失、不损坏。严禁擅自动用学校商品、器材、交通工具，违者除照价赔偿外，扣罚 200元。
上述条款中造成重大损失和恶劣影响的，或违反次数超过三次以上的，除对当事人处罚外，还将扣除该物业公司当月管理费的 10%。
第三条 对保安人员的其他考核要求 （一）保安人员在执勤中不严格仔细执行门卫查验制度，
第 5 页 共 5 页 致使手续不全的人员、车辆和物资出入境，扣罚 60元以上。
（二）保安人员在执勤中不认真彻底履行职责，致使责任区内发生被盗及其它案件、事故，扣罚 100 以上。
（三）保安人员有上述失职或过错行为，造成学校直接或间接经济损失的，将承担直接责任，赔偿经济损失。在重大责任事故中，情节恶劣，后果严重，影响极坏的要送交司法机关处理。
（四）执勤中收受贿赂，徇私舞弊，私放物资出责任区域的，扣罚 200以上。情节恶劣，后果严重的，要送交司法机关处理。
（五）派驻到学校的物业公司负责人在上述行为中未履行好管理监督职责的，将追究其间接管理责任，扣罚 100元以上，发生重大责任事故应送交司法机关处理。
第四条 本办法由学校保卫处负责考核与解释。
第五条 本办法自发布之日起开始施行。
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