落实国家安全责任制实施方案3篇

落实国家安全责任制实施方案3篇落实国家安全责任制实施方案　全面强化安全责任落实二十九项措施　一、严格落实党委安全生产责任1.坚持“人民至上、生命至上”，严格落实安全生产下面是小编为大家整理的落实国家安全责任制实施方案3篇,供大家参考。

篇一：落实国家安全责任制实施方案

　一、严格落实党委安全生产责任 1. 坚持“人民至上、生命至上”，严格落实安全生产主体责任，坚决守牢安全生产“生命线”和保障大电网安全“底线”。各单位党委理论学习中心组要系统学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，树牢安全发展理念，真正做到“两个至上”入脑入心，把学习成果转化为确保安全稳定的实际行动。

　2. 各单位党委严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，组织实施“党建+安全生产”工程，及时贯彻落实上级安全生产要求部署，强化组织领导，坚决把各项措施落实到岗位、穿透到基层、执行到一线。

　二、主要负责人必须严格履行第一责任人责任 3. 各单位主要负责同志是安全生产第一责任人，在安全生产上要做到亲力亲为、靠前指挥，推动安全生产责任制、安全管理体系、双重预防机制和标准化建设，对本单位生产运维、工程建设等重大风险隐患必须心中有数，组织抓好管控，保障安全生产投入。

　4. 主要负责同志要带头落实国家安全生产法律法规和上级规章制度，强化安委会实体化运行，亲自主持会议，主动协调跨专业安全生产工作，及时研究解决重大问题。

　三、严格落实领导干部安全管理责任 5. 各单位领导班子成员必须严格落实“管业务必须管安

　全”，切实履行分管领域安全第一责任人职责，掌握风险隐患和薄弱环节，将安全与业务工作同计划、同布置、同检查、同评价、同考核，定期组织安全分析，研究解决存在问题。

　6. 各级领导干部严格执行安全生产责任和年度工作“两个清单”，任务要层层分解、层层承接、层层落实，定期开展落实情况督办和检查评价，年终进行安全述职。

　四、严格落实专业安全管理责任和全员安全责任 7. 各专业管理部门要严格依法履行业务范围内安全管理责任，常态化开展安全风险管控、隐患排查治理、防汛管理、反违章等工作，落实“六强化四提升”年度任务，消除安全薄弱环节，年终部门考核进行安全履职评价。安监部门要“理直气壮”严格安全监督检查，严肃考核评价安全工作，督导落实安全责任。安委办要加强分析协调，杜绝责任盲区。

　8. 全体员工要严格落实安全生产责任制规定，对照安全责任清单，定期检查安全履责情况。各单位要在教育培训、风险隐患、督察巡查、反违章、责任追究中，强化责任清单应用，照单履职免责、失职照单追责。

　9. 严格执行国家安全生产费用要求，保障安全投入到位，切实改善安全设施、安全环境。大力推广新装备、新工法、新技术，积极开展地下工程高效施工关键技术、电站智能运维等科技项目研究和应用，畅通安全生产应急科技项目立项“绿色通道”。

　五、严肃追究领导责任和管理责任 10. 严格执行公司安全工作奖惩实施办法，对事故和责任事件实行“一票否决”，对不履行职责造成五级及以上事

　件，追究直接责任和相关单位领导干部、本部管理部门管理责任。

　11. 严格各级管理人员安全履责评价考核，严肃安全管理评价和月度点评，强化专业部门安全管理和各单位自我安全管理，不断增强管理层工作能力、提高执行力。实行业绩考核安全指标动态评价，严肃考核安全不履责、专项整治不到位等 9 项安全管理违规情形。

　12. 严格执行安全警示约谈，运用提醒、问询、纠错、问责“四种形态”，严肃纠正问题隐患整改不彻底、风险管控不到位、发生严重违章等安全管理违规行为，以及安全生产苗头性和倾向性问题。

　六、深入扎实开展安全生产大检查 13. 严格执行隐患排查治理管理办法，扎实开展安全隐患大排查大整治，按照配套制定的 9 类 342 条隐患排查清单开展拉网式、地毯式排查，排查结果纳入安全生产专项整治一并管控，杜绝隐患演变为事故。各单位安委会要在每年二季度将隐患排查作为主要任务进行布置，安委办加强过程监督和督察检查，确保6月底前完成年度排查，纳入闭环整改。

　14. 抓紧抓实安全生产专项整治，切实贯彻公司行动方案要求，牢牢盯住 11 个专题专项，针对抽蓄电站、常规水电运维管理和基建施工特点，进一步强化水工大坝、设备设施、网络、消防、施工、交通、危化品等重点领域隐患排查治理，滚动更新“两个清单”，强化问题整改、隐患销号。对重大风险、隐患严格挂牌督办，未彻底治理前必须落实可靠的风险管控措施。

　15. 常态化开展好风险防控，严格执行安全风险管理办法，重点抓好影响大电网安全、垮坝漫坝、水淹厂房和群死群伤四大风险管控，各单位要按照职责分工切实负起责任，专业部门要对措施落实情况进行检查指导，安监部门要加强督察检查。

　16. 各单位安委会要及时研究解决排查整治中的难题和困难，安委办要加强督察检查，对工作不力的严肃通报问责，并纳入业绩考核。对于因责任不落实、措施不到位、排查整治流于形式导致事故事件的，要顶格处理，追究管理责任和领导责任。

　七、牢牢守住项目审批安全红线 17. 前期、基建相关部门和单位要管住源头，严格执行各项反措要求，及时完善相关标准，强化规范化设计，从设计方案等前端环节压降施工安全风险，严防前端环节产生和遗留安全隐患。严把项目审批安全关，严禁“边审批、边设计、边施工”，严禁降低安全门槛，严格开展可研阶段地质灾害危险性评估、安全预评价、职业病危害预评价、工程安全监测等专题编制、评审工作并作为风险防范重要措施，严控存在重大风险的建设项目审批。

　八、严厉查处违法分包转包和挂靠资质行为 18. 严格工程项目承发包合规管理，严禁违法转包和违规分包，杜绝以包代管、包而不管，各单位要负起主体责任，各专业部门要落实把关责任，严格排查工程建设、小型基建、检修技改等违法分包转包、资质借用挂靠等违规行为，一经发现参照严重违章进行考核，并严肃追究发包方、承包方安

　全责任；对发生安全事故的，一并严肃追究资质方责任，纳入负面清单和黑名单。

　19. 严格省管产业“同质化”安全管理要求，省管产业安全机构设置、人员配置标准要与主业一致，承揽工程项目安全指标和管理要求要与主业一致。严格省管产业单位业务承包管理，不具备条件、承载能力不足、专业能力不够的，严禁承接相关业务。

　九、切实加强劳务派遣等各类人员安全管理 20. 严格队伍人员“双准入”管理，强化外包队伍安全评估，严格企业资信、能力审查和准入考试，用人单位、专业部门要严格履行安全培训、风险告知、现场监护等责任，严禁劳务分包人员担任工作负责人等关键岗位、自带安全工器具、独立从事高风险作业。严控危险岗位、高风险作业劳务派遣工数量。严格生产核心业务管理，严禁二次核心业务外包外委。

　十、重拳出击整治“违规违章” 21. 强化安全巡查和督察，开展安全管理合规性和国家监管要求执行情况检查，追根溯源追查领导层、管理层安全履责缺失缺位问题。严肃巡查“回头看”，对整改不到位、责任不落实、同类问题重发等严肃约谈问责，对拒不整改、走形式甚至弄虚作假的严肃追责考核。

　22. 坚持“违章就是隐患、违章就是事故”，严格违章查处及处罚，一般违章严肃通报曝光，严重违章对照事件顶格处理，重复严重违章纳入业绩考核，多次重复严重违章加倍业绩考核。严格违章根源追溯，对责任不落实、管理不到位

　的管理人员严肃追责，屡禁不改的从重处罚。

　十一、坚决整治监督管理宽松软问题 23. 规范“四不两直”、远程视频督察，充分发挥“三查一联防”机制作用，大力推进风险管控平台等数字化监督管控手段应用，实行违章查处、记录、审核、申诉线上透明管理。加强违章查纠记录仪配置使用，强化违章查纠全过程记录。严格安全监督工作月度评价考核，安监部门、安管督查人员严格履行监督职责，加大安全巡查、交叉互查和违章查处力度，对违章、事故事件严格考核、严肃追责，形成严抓严管氛围。

　十二、着力加强安全监督管理队伍建设 24. 依法依规配置安全管理机构和人员，加强督查队伍建设，配强人员力量，配齐督查装备，规范各级安全管控中心运转。规范专业部门、班组安全员设置，保障岗位待遇。督导各参建单位健全安全管理队伍、监理人员到岗到位，发挥安全监督合力。

　十三、加强安全生产重奖激励 25. 对制止严重违章、发现重大风险隐患、及时有效处置突发事件的人员及时表扬、予以重奖。设置安全管理举报信箱，收集安全管理、风险隐患、事故事件等举报信息，经核实查证属实，及时督促处理并对举报人给予奖励。

　26. 发挥无违章班组和个人创建活动激励作用，以落实全员安全责任制、规范员工作业行为为核心，坚持示范引领、全面推进，对实现无违章的班组加大奖励力度。推广使用“一图一表一示例”标准，积极推进无违章示范创建，选树一批

　安全生产无违章班组、党员身边无违章先进典型，营造全员自觉遵章守纪氛围。

　十四、严肃查处瞒报、谎报、迟报、漏报事故行为 27. 严格事故事件即时报告，对隐瞒不报、谎报或者推延不报的，向公司党委严肃检讨，依规追究直接责任人和负有管理责任人员的责任，涉嫌瞒报的一律按规定提级追责处理。发生迟报、漏报、谎报、瞒报，严格业绩考核扣分。

　十五、统筹做好电力保供、疫情防控和安全生产工作 28. 统筹疫情防控和安全生产工作，严格落实疫情防控责任，科学组织生产运维、检修技改、基建工程等安全生产业务，动态调整设备运维、信息通信等值班安排，完善公司应对疫情电站间安全生产应急支援机制，落实针对性措施，严禁盲目赶工期、拼进度，维护正常安全生产秩序。

　29. 全力做好电力保供工作，加强值班值守、设备运维和应急演习等工作，提高设备健康水平，确保机组运行可靠，满足电网保供需求。

篇二：落实国家安全责任制实施方案

　一、目的

　深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神和李克强总理批示要求，落实党中央、国务院决策部署以及全国安全生产电视电话会议要求，始终把人民生命安全放在第一位，对照“十五条硬措施”，紧盯党的二十大召开的关键节点，清楚明白安全生产工作责任之重、要求之高。结合机场运行实际，统筹安全与发展、实现稳中求进，不断加深隐患排查和整治力度，持续完善风险防控体系，确保机场安全运行态势持续向好。

　二、主要任务和具体措施

　对照国务院安委会关于加强安全生产工作的“十五”条硬措施，围绕责任落实、监督检查、行为治理、源头整治、监管提质、统筹发展六个方面，结合运行实际，梳理十五条主要任务、二十九条具体措施，按照“谁主管谁牵头、谁为主谁牵头、谁靠近谁牵头”的原则明确牵头部门推进具体工作的落实。

　（一）突出责任落实

　“第一条：严格落实地方党委安全生产责任” —— 对照要求梳理任务为“严格落实公司党委安全生产责任”，具体措施如下：

　1.公司党委要自觉承担“促一方发展、保一方平安”的政治责任，切实加强安全生产工作的组织领导，党委负责人要亲力亲为、主动作为、靠前协调，每季度主持召开党委（扩大）会专题分析安全生产形势、研究安全生产重大问题。

　牵头部门：党委办公室

　配合部门：无

　2.公司党委理论学习中心组要再学习、再观看《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》专题片，根据《习近平总书记关于安全生产重要论述（汇编）》制定中心组学习计划，将习总书记安全生产重要论述及重要指示批示精神的学习作为党委定期必修课。

　牵头部门：党委办公室

　配合部门：安全服务管理部

　“第二条：严格落实地方政府安全生产责任” —— 对照要求梳理任务为“严格落实公司安全管理委员会责任”，具体措施如下：

　3.机场安全管理委员会、公司安全生产委员会要认真履行各自职责、重新梳理章程、整合管理资源，确保两级安委会实体化、合法化运行，实现有效、高效运转，每月召开公

　司安全生产委员会会议，每季度召开机场安全管理委员会会议，学习习总书记安全生产重要论述，分析机场安全形势，议定重要事项。

　牵头部门：安全服务管理部

　配合部门：各部门

　4.公司安全生产委员会要建立公司安全生产重点工作清单机制，持续监督完善各部门“六个清单”（问题隐患清单、制度措施清单、典型问题工作作风清单、危险源清单、自查事项清单、能力短板清单）的建立，规范安全生产重点工作的日常监督，提高针对性和可操作性，滚动排查安全隐患。

　牵头部门：安全服务管理部

　配合部门：各部门

　“第三条：严格落实部门安全监管责任” —— 对照要求梳理任务为“严格落实安全管理部门监管责任”，具体措施如下：

　5.公司安全管理部门要牵头利用集团安全管理平台持续完善“三级两类”法定自查清单，建立自查清单定期更新机制，从制度程序、执行落实、措施抽查、台账记录、日常监管等方面，逐条、逐项制定公司、部门级检查标准及检查频次，从根本层面规范检查计划的编制，统一检查文书的格

　式，统一日常检查的方式，统一整改闭环的程序，建立一套“标准化”监督检查机制。

　牵头部门：安全服务管理部

　配合部门：各部门

　6.公司安全管理部门要持续关注过程指标、结果指标的完成情况，配合人力资源部绩效考核办公室修订完善适用于XX 机场安全管理正向发展的考核办法，结合核心风险的管控，充分发挥好运行风险管控奖励办法的激励机制，提高各部门主动识别风险、动态管控风险的能力以及主动防范化解风险的意识。

　牵头部门：安全服务管理部、人力资源部

　配合部门：各部门

　7.公司安全管理部门要持续盯紧员工工作作风建设，根据局方作风建设要求，依据现有工作制度，健全完善公司从业人员工作作风长效机制建设指南，围绕责任落实、日常养成、量化评估、工作问责、考核奖惩、监督管理、持续完善“七个机制”，深挖作风建设方式方法，梳理适用性广、操作性强、针对性准的工作作风问题清单，对照不安全事件发生的维度，结合安全风险管理、绩效监测，逐项制定作风问题管控措施及行动计划，将安全管理体系建设与从业人员作风建设作为安全管理工作的“根”和“魂”，不断夯实机场安全管理的基础。

　牵头部门：安全服务管理部

　配合部门：各部门

　“第四条：严肃追究领导责任和监管责任” —— 对照要求梳理任务为“严格落实安全生产责任考核”，具体措施如下：

　8.公司综合办公室要专题组织一次安全生产法及刑法修正案（十一）的宣贯，重点将与企业有关的安全生产责任、刑事责任逐条逐项向公司及各部门中层以上管理干部进行讲解培训，通过考核的方式促使所有中层以上管理干部清楚明白其承担的领导责任、管理责任及可能追究刑事责任的情形。

　牵头部门：综合办公室

　配合部门：各部门

　9.公司安全管理部门要持续修订完善安全管理考核办法，对照安全生产责任制实施办法，细化安全生产责任考核指标，明确考核要求，量化考核标准，重点针对安全履职履责情况、重点任务完成情况、安全隐患治理情况、安全风险管控情况细化考核内容，推动安全生产考核方式从事后考核向事前管控转变，强化安全生产的过程管控。

　牵头部门：安全服务管理部

　配合部门：各部门

　“第五条：企业主要负责人必须严格履行第一责任人的责任” —— 对照要求梳理任务为“严格落实主要负责人安全生产责任”，具体措施如下：

　10.公司安全管理部门要对照《民用航空安全培训与考核规定》《民航运行单位值班领导持证上岗管理办法》两部新规，梳理公司级值班领导、部门级值班领导及安全管理人员持证上岗情况及有效性，对新规要求的航卫、运控、安保、货运、地服等部门的负责人持证情况进行排查，同时做好局方安全培训考核管理平台的对接，逐人逐证按期做好考核申请等相关工作。

　牵头部门：安全服务管理部

　配合部门：各部门

　11.公司安全管理部门要对照安全生产法，结合机场实际情况，将安法明确的主要负责人七项具体职责逐一对照、细化，纳入公司安全生产责任制实施办法中，梳理安全生产职责清单，同时要明确安全生产管理人员的涉及范围，对照法规厘清具体职责，进行一轮制度宣贯，使公司领导、部门领导及专兼职从事安全工作的人员清楚明白各自应当履行的职责及要务。

　牵头部门：安全服务管理部

　配合部门：各部门

　（二）突出监督检查

　“第六条：立即深入扎实开展全国安全生产大检查” —— 对照要求梳理任务为“全面开展民航局党组‘二十六条’措施‘回头看’及‘十五条硬措施’行业 专项检查”，具体措施如下：

　12.公司安全管理部门要根据民航西北地区《关于开展确保民航安全运行平稳可控措施落实情况“回头看”的通知》要求，结合管理局领导提出的“明责任、查落实、要成效”九字方针，制定专项方案，组织各单位对照自查，逐条梳理现行举措的可行性情况，动态检验、动态管理二十六条措施的落实效能。

　牵头部门：安全服务管理部

　配合部门：各部门

　13.公司安全管理部门要根据民航局《关于落实全国安全生产大检查工作安排深入开展民航专项检查的通知》、西北地区管理局《关于深入开展全国安全生产大检查西北民航专项检查的通知》、集团《关于印发〈XX 省民航机场集团安全生产安全生产大检查工作方案〉的通知》通知要求，制定“十五条硬措施”工作实施方案及安全大检查工作方案，对照三个《通知》逐条逐项梳理具体工作任务及自查内容，同时要抓好上一轮行业安全大检查的重点隐患，持续跟踪整改、动态清零，抓好机场公司本质安全行动方案的具体任务，持续加强跟踪督办、措施落实。

　牵头部门：安全服务管理部

　配合部门：各部门

　“第十条：重拳出击开展‘打非治违’” —— 对照要求梳理任务为“着力开展违规违章行为专项整治”，具体措施如下：

　14.公司安全管理部门要针对一线运行保障部门在日常工作中的“三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）”的行为，开展一次的专项整治活动，大力推行质控工作，充分利用视频回查、隐蔽测试、座谈访谈等方式，开展“三违”行为治理，专项整治期间要加密质控频次、加勤质控周期，加大处罚力度。

　牵头部门：安全服务管理部

　配合部门：各部门

　15.公司各部门要结合作风宣教工作，定期组织“三违”主题警示教育，针对岗位员工出现的“三违”行为，用好“红红脸、出出汗、排排毒”这一良药，从本部门、本岗位“找问题、治治病”，同时要全面落实“个人自防、同事协防、班长督防”的“三防”机制，优化完善各岗位违章违规行为激励及处罚措施，全面提升员工抵制违章的自觉性和主动性。

　牵头部门：各部门

　配合部门：无

　“第十一条：坚决整治执法检查宽松软问题” —— 对照要求梳理任务为“强化问题整改督办，确保整改闭环”，具体措施如下：

　16.公司各部门要将法定自查作为安全监督检查的重要工具，认真履行、规范执行法定自查工作程序，对部门自查发现的问题隐患要认真整改，监督到位，对重复发现的问题隐患要严肃对室一级的考核奖惩及责任追究。

　牵头部门：各部门

　配合部门：无

　17.公司安全管理部门要认真排查本部门安全管理人员在落实公司级监督检查时是否存在不规范的行为，是否做到“六个起来”，是否对典型事件暴露的问题，举一反三加强监督，是否存在监督检查形式主义、选择性检查、宽松软、走过场等问题，要将安全管理人员的监督检查能力及效果作为重要的考核指标，落实绩效考核。

　牵头部门：安全服务管理部

　配合部门：各部门

　（三）突出行为治理

　“第七条：牢牢守住项目审批安全红线” —— 对照要求梳理任务为“牢牢守住项目审批安全红线”，具体措施如下：

　18.公司项目管理部门严格执行国家、行业项目管理规定，依法依规履行项目报批程序，杜绝“边审批、边设计、

　边施工”，不得干涉设计单位降低门槛，落实工程项目安全设施“同时设计、同时施工、同时投产使用”，加强项目前期论证，确保工艺、设备符合相关法律法规的要求，依法对涉及“四新”项目进行安全风险评估，对不符合安全生产条件的项目，坚决不予实施。在项目实施过程中，严格按照计价规范计取安全文明施工费，并按期支付，督促施工单位项目施工安全投入到位。

　牵头部门：经营发展部

　配合部门：各部门

　“第八条：严厉查处违法分包转包挂靠资质行为” ——对照要求梳理任务为“进一步加强相关方安全监管”，具体措施如下：

　19.公司各部门要建立完善相关方准入制度，对本部门业务范围所涉及的相关方加强资格审查、严格招投标管理、严肃安全协议的签订及惩处。相关部门要定期修订公司飞行区、航站区及公共区施工管理规定，结合机场运行实际，明确不同区域、不同阶段的管理要求。

　牵头部门：各部门

　配合部门：综合办公室、纪委办公室

　“第十四条：严肃查处瞒报谎报迟报漏报事故 行为以及统筹做好经济发展” —— 对照要求梳理任务为“严肃查处瞒报谎报迟报漏报事故行为”，具体措施如下：

　20.公司安全管理部门要认真组织一次安全信息管理培训，重点对各岗位安全从业工作人员的安全信息主动上报的意识开展针对性培训，再三强调各部门要严格按照各类安全信息报告程序的要求履行逐级上报的职责。

　牵头部门：安全服务管理部

　配合部门：各部门

　21.公司安全管理部门要严格对照安全信息上报的考核指标进行考核日常监督考核，对发生瞒报谎报迟报漏报行为的岗位人员和涉及部门要严肃追究责任，同时要结合信用管理工作要求，细化失信行为，建立健全部门、科室、班组、个人信用档案，形成周期性的信用管理，结合岗位晋升、绩效考核等手段，完善信用管理程序、方式方法。

　牵头部门：安全服务管理部

　配合部门：各部门

　（四）突出源头整治

　“第九条：切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理”—— 对照要求梳理任务为“切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理”，具体措施如下：

　22.公司人事管理部门要认真排查各部门劳务派遣人员及灵活用工人员是否纳入从业人员统一管理，是否定期开展安全培训，是否按照要求取得上岗资质；要制定规范的标准，

　严控专业岗位劳务派遣员工配额，确保安全生产责任得到有效落实。

　牵头部门：人力资源部

　配合部门：各部门

　“第十三条：重奖激励安全生产隐患举报” —— 对照要求梳理任务为“全面开展隐患排查和班组安全管理”，具体措施如下：

　23.公司安全管理部门要修订完善自愿报告制度，发动一线员工积极参与安全生产管理，对自愿报告的隐患问题进行分级、分类奖励，同时要利用安全管理系统，对发现的问题隐患进行系统性分析，从源头消除隐患、管控风险。

　牵头部门：安全服务管理部

　配合部门：各部门

　24.公司班组建设工作小组要持续加强班组品质管理工作，利用班组月度考核，监督班组各项工作的落实，指导班组各项制度的建立；各部门要充分利用安全教育培训、业务技能培训，动态结合员工能力短板清单，把运行保障要求、安全管理措施、事件应急处置、风险防控措施等应知应会内容“融入血脉、植入灵魂”，转为员工思想自觉、行为自觉。

　牵头部门：班组建设工作领导小组

　配合部门：各部门

　（五）突出监管提质

　“第十二条：着力加强安全监管执法队伍建设” —— 对照要求梳理任务为“加强安全管理队伍建设”，具体措施如下：

　25.公司安全管理部门要持续加强安全管理队伍的建设，结合安全教育培训手册，动态修订完善部门值班领导、公司专职安全服务管理人员、部门安全服务品控人员培训大纲，明确重点培训内容，根据...

篇三：落实国家安全责任制实施方案

　 市妇联各部室：

　 党的十八以来，以习近平总书记为核心的党中央高度重视国家安全工作，制定出台了《党委（党组）国家安全责任制规定》（中办发【2018】28 号）。对照市委规定要求，为认真贯彻落实，经会党组研究决定，成立衡阳市妇联贯彻落实《党委（党组）国家安全责任制规定》工作领导小组，现将有关事项通知如下：

　 一、领导小组

　 组长：***

　 副组长：***

　 成员：***

　 领导小组下设办公室，高敏兼任办公室主任。

　 二、领导小组职责

　 1、要坚决贯彻执行国家安全责任制，坚持国家利益至上，用总体国家安全观指导工作实践，落实维护国家安全主体责任。加强统筹协调，对照任务清单，细化工作措施，确保党中央关于维护国家安全的决策部署在本部门的贯彻落实。（责任部室：市妇联各部室）

　 2、着力防范化解重大国家安全风险，要定期分析研判本部门国家安全形势，加强风险监测、预警、防范和危机管控，建立健全反间谍安全防范各项制度，加强涉密事项、重点岗位、重点人员的管理和监督，定期组织开展隐患排查，及时与扫黑除恶有关单位沟通，积极防范化解重大国家安全风险。(责任部室：市妇联各部室）

　3、防范意识形态渗透，做好宣传教育工作。在妇女群众中开展国家安全宣传教育，创新方式、丰富载体，全方位、多层次开展国家安全宣传教育。以每年 4月 15 日“全民国家安全教育日”为契机，加大国家安全普法力度，推进国家安全教育“进机关、进社区、进乡村、进学校、进家庭、进军营、进网络”。（责任部室：市妇联宣传部、家庭和儿童工作部、权益部）

　 4、落实意识形态工作及网络意识形态工作领导小组落实相关工作职责。及时学习传达习近平总书记及中央、省、市委关于意识形态和网络意识形态的决策部署和指示精神，并抓好贯彻落实。加强网上正面宣传和舆论引导，加强突发事件和敏感舆情的风险排查及应急处置。（责任部室：市妇联宣传部）

　 5、抓基础工作落实，加强国家安全工作能力建设，强化政治纪律、保密纪律，打造绝对忠诚、绝对可靠、绝对内行、绝对守纪律的干部队伍。（责任部室：市妇联各部室）

　 6、严格执行重大事项请示报告制度，研究涉国家安全重大问题或者作出重大决定，及时向妇联党组报告，妇联党组向上级党委请求报告。建立完善国家安全责任督查考核机制，工作领导小组定期督促和检查机关各部室的任务分解落实情况，并定时总结工作开展情况。对未能正确履行国家安全工作职责的相关责任人，按照有关规定问责追责。（责任部室：市妇联各部室）

　 三、工作要求

　 市妇联各部室要切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要认真学习贯彻《党委（党组）国家安全责任制规定》，牢固树立总体国家安全观，全面落实两个责任，全力维护国家安全。进一步增强政治敏感性和保密意识，认真履职尽职，切实把维护国家政治安全、社会大局稳定和公共安全摆在更加突出的位置，进一步强化

　反颠覆、反邪教、反暴恐领域的斗争，进一步加大矛盾纠纷化解力度，进一步加强涉稳重点群体的教育稳控，进一步加强网络舆情等重点领域的安全监管，全面推动衡阳高质量发展，建成省域副中心城市和最美地级市营造安全稳定的社会环境。

　 衡阳市妇联

　 2020 年 12 月 6 日

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