公安部政治督察动员部署会讲话精神（11篇）

公安部政治督察动员部署会讲话精神（11篇）公安部政治督察动员部署会讲话精神　　[巡察工作动员部署会议上的讲话]　　巡察工作动员部署会议上的讲话____年__月__日同志们：以今天的动员部署会议为标志，省委今年的下面是小编为大家整理的公安部政治督察动员部署会讲话精神（11篇）,供大家参考。

篇一：公安部政治督察动员部署会讲话精神

　　[巡察工作动员部署会议上的讲话]

　　巡察工作动员部署会议上的讲话____年__月__日同志们：以今天的动员部署会议为标志，省委今年的巡察工作正式启动了。刚才，省委常委、组织部长__同志宣布了第一轮巡察组的组长、副组长任命名单。省委组织部副部长__同志就省委2017年度巡察工作方案作了说明。希望大家按照方案要求，认真抓好贯彻落实，确保我市今年巡察工作顺利开展。下面，我代表省委讲四点意见：第一，增强“四个意识”，坚定不移深化政治巡察党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视巡视和巡察工作，形成了强大的震慑威力，充分彰显了党内监督的强大力量，充分展现了党中央推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚定决心。回顾巡视和巡察工作，我们深切感到：（一）中央对巡视工作高度重视、力度空前。近年来，中央巡视组以抓铁有痕、踏石留印的气魄，开展了十一轮巡视，取得了明显成效，第十二轮巡视现在正在进行。习近平总书记在听取第十一轮巡视情况汇报时强调，要坚定不移深化政治巡视，突出问题导向，切实发挥巡视政治“显微镜”和政治“探照灯”作用。我们要深刻领会中央精神，把巡察工作摆在全面从严治党更加突出的位置，以“四个意识”为政治标杆，以党章党纪党规为尺子，推动我市巡察工作深入开展。（二）省委对巡视工作态度鲜明、部署具体。在省委第十轮巡视工作动员部署会上，省委常委、省纪委书记__同志指出，要充分认识巡视在全面从严治党、加强党内监督中的特殊地位和作用，保持政治巡视战略定

　　力，深化政治巡视战略定位，发挥政治巡视战略作用，并且提出四点要求：一要突出党的领导这个根本，检查党的领导是强还是弱；

　　二要抓住党的建设这个关键，检查党的建设是实还是虚；三要聚焦全面从严治党这个重点，检查全面从严治党是严还是宽；四要盯住党风廉政建设和反腐败斗争这个要害，检查执行党的廉洁纪律情况。我们要深入落实省委要求，提高政治站位，真正把我市巡察工作落到实处。（三）省委对巡察工作强力推进、常抓不懈。去年，__在巡察先期试点取得明显成效的基础上，率先在全省成立巡察常设机构，并于去年__月__日正式启动__第一轮常规巡察，完成了__批次对__家市直单位的巡察工作，共发现问题__个，立行立改__个，限期整改__个，移交线索__个，取得了一定的阶段性成果，形成了一定程度的震慑。总结去年巡察工作，还存在着一些比较明显的问题：一是认识不够到位。一些党员领导干部还没有完全确立巡察向巡视看齐的工作标准；个别被巡察单位担心出问题，有时刻意回避问题，对巡察的重要性认识不足、重视程度不够；一些单位的党员干部认为巡察没有巡视力度大，存在思想顾虑，不愿、不敢反映问题；还有一些巡察组工作人员存在临时思想，怕得罪人。二是制度不够完善。一些巡察工作制度的规范性、系统性、操作性有待加强；尽管健全了巡察组组建机制，但目前组长、副组长和巡察组的成员仍

　　为临时抽调人员；巡察的检查督导机制还不完善，我们对巡察的监督还存在死角。三是效果不够明显。巡察队伍培训较少，专业化程度不高，发现问题

　　能力不强，运用信息化、大数据等科技手段发现问题不够。个别被巡察单位存在着消极应对、遮掩事实、甚至包庇袒护、问题整改不到位的现象。这些问题，我们必须正确深刻认识，认真抓紧解决。

　　省委常委、省委书记__同志在__届纪委__次全会上强调，要发挥巡察作用，健全联动机制，强化成果综合运用，努力形成巡视巡察“一盘棋”的工作格局。我们要认真落实省委要求，保持政治定力，把巡察工作作为净化政治生态的有力武器，让利剑出鞘，让巡察生威，发挥标本兼治的战略作用。

　　第二，坚持“四个注重”，保质保量完成巡察任务今年按照省委总体部署，组建了7个巡察组，对66家市直单位开展巡察，实现对市直单位巡察全覆盖。为确保工作顺利开展，取得实效，我们要力争做到“四个注重”：

　　（一）第一个注重：注重发现问题巡察要坚持问题导向，当包公，唱黑脸。做到“三准”：

　　一要瞄准方向。就是坚定政治方向，旗帜鲜明讲政治，善于从政治上发现问题，加强对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题的巡察。

　　二要盯准重点。盯住党委（党组）不放，突出“关键少数”，加强对主要领导干部的监督。

　　三要找准问题。巡察报告反映的问题要准确无误，注意发现个性问题，找准要害问题，深挖问题根源。

　　（二）第二个注重：注重依靠群众巡察必须坚持群众路线，决不能脱离群众。要把握好三点:一要深入群众。认真对待群众来信来访，广泛听取干部群众的意见和呼声。

　　二要发动群众。调动干部群众的积极性，畅通群众反映问题的渠道。三要保护群众。严管问题线索，做好保密工作，消除干部群众思想方面的顾虑。（三）第三个注重：注重方式方法巡察工作必须提高质量，重在创新方式方法，增强发现问题的针对性和精准性。做好“四个推进”:一是推进专项巡察向纵深发展。对优化发展环境、扶贫攻坚、征地拆迁、生态环境保护等领域进行重点巡察；对群众反映线索比较集中的一些重点部门、重点单位,特别是重点部门的“窗口”单位开展“点穴式”巡察；对省直有执法权、处罚权和大额资金使用权的单位、大型国企开展“延伸”巡察。二是推进区、县（市）巡察工作。中央巡视办要求，没有开展巡察的市县要抓紧建立巡察制度，力争在党的十九大前所有市县全面推进巡察工作。要强化统筹指导，推动解决区、县（市）巡察机构设置、人员配备、后勤保障等问题。要结合基层特点，把侵害群众利益的突出问题，尤其是扶贫领域腐败问题作为巡察重点。要敢于亮剑，善于发现基层的一些问题。

　　三是推进巡察“回头看”。中央巡视办明确要求，要深入开展“回头看”，放大和延伸震慑效果。今年要对问题线索反映集中、问题整改不到位的单位开展“回头看”。“回头看”要突出政治性，重点看政治忠诚、政治担当、政治生态，既要盯住巡视巡察整改不到位的老问题，又要着力发现新问题，发挥“回马枪”的震慑、警示作用。

　　四是推进巡察数据管理系统建设。结合我市监督执纪问责信息管理系统大数据平台建设，加快完善全市巡察数据管理系统，提高巡察信息化和科技化水平。

篇二：公安部政治督察动员部署会讲话精神

　　要强化专业监区和手段建设对办案单位送押送治的涉艾涉伤涉病吞食异物等特殊违法犯罪人员坚持做到依法收押应收尽收分类管理确保收得下管得好最大限度地减少社会面管控隐患减轻办案单位的压力

　　公安局局长在全市公安监管工作会议上的讲话

　　公安局长在全市公安监管工作会议上的讲话

　　同志们：刚才，XX同志对20xx年公安监管工作进行了认真总结，对今年工作进行了全面部署和安排，我完全同意。当前党的“十九大”召开在即，各级公安机关安保维稳工作将更加艰巨复杂。做好今年公安监管工作，为党的“十九大”胜利召开创造安全稳定的社会环境，总体要求就是：围绕“两无目标”，确保“三个落实”，强化“四个重点”。一、围绕“两无目标”，即监所管理无安全事故，监管民警无违法违纪公安部和省厅党委对党的十九大安保工作高度重视，层层动员，密集部署。在全国公安监管工作会议上，孟庆丰副部长代表部党委就党的十九大监所安保作出专题部署。在9月5日全省公安监管部门十九大安保动员暨信息化建设现场会上，省厅党委明确提出，监管场所要做到“三个不发生”，即不发生监所事故、重大责任事故；确保不发生执法过错引

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　　起的访诉和负面舆情；确保不发生民警重在违法违纪事件。各级公安机关和监管部门必须深刻认识到，为党的十九大胜利召开创造安全稳定的监所环境，已成为监管部门压倒一切的头等大事，必须以高度的政治自觉，担负起这一政治使命，应对好这次政治考验。近年来，我市屡屡发生监所安全事故，充分暴露出当前监管工作存在的突出问题和严重隐患。尤其郴州的监所安全管理是背水一战，没有丝毫退路，是一场输不起，也不能输的战斗。我们的任务就是坚决做到“两无”：监所管理无安全事故，监管民警无违法违纪，具体要做到“四个不发生”：绝不发生责任事故、绝不发生在押人员非正常死亡、绝不发生民警重大违法违纪案件、绝不发生民警负面舆情。各级公安机关和监管部门要死死咬定目标不放松，凝聚全市监管力量，鼓足百倍干劲，投入百倍精力，坚决打赢党的十九大监所安保这场硬仗。二、确保“三个落实”，即落实安全制度，落实管理责任，落实监督问责要落实安全制度。牢固树立事故可防、风险可控、隐患必处的理念，始终坚持把风险管控挺在消除隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，构建风险分级管控、隐患排查治理双重预防工作机制，最大限度提升安全系数。要优化勤务模式，按照“科学设岗，以岗定人，定职定责，协调配合”的原则，大力推进勤务模式改革，进一步完善勤务制度，实

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　　现警力资源的精准配置、精准发力。要强化制度落实，对值班巡视、谈话教育、风险评估、械具使用、押解看护等安全管理工作制度，必须按照程序化、规范化的要求，不折不扣地予以落实。要强化督导检查，对所辖监所列出问题清单，有重点地督促整改。对屡查屡犯问题，要深入进行研究，分析原因，采取有效措施彻底解决。要落实管理责任。一是压实主要领导责任。各级公安机关主要领导要把监所安全纳入安保工作大局同谋划、同部署，亲自听取汇报、亲自督促检查，及时研究解决监所安全管理遇到的实际困难和问题。要压实分管领导责任，做靠前指挥，一线指导，发现问题，跟踪督办，限期整改。要压实业务指导部门责任。支队主要领导要亲自组织班子成员，对所辖监所开展包所指导，全部沉到监所一线，对安全隐患进行深挖彻查。要压实监所所长责任。各监所所长要做好全员备战，深入开展安全检查、纪律排查、警示教育，看好自家门，管好自家人。要压实民警、辅警责任，严格执行工作流程和工作规范，落实关键制度，严守纪律底线。要落实监督问责。市局与县局、县局与监所、监所与民警要层层签订《监所安全管理责任状》，坚持负责必明责，担责必履责，失责必问责。因领导不重视、保障不到位、设施不完善而酿成监所重大事故的，首先对公安机关主要领导问责；对上级部署不落实或落实不到位，检查发现监所存在

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　　重大安全隐患或要求整改的安全隐患不及时、不彻底的，要视情约谈分管局长、监管大队长、监所所长；在党的十九大安保期间发生责任事故，要实施“一票否决”和严肃追责。三、强化“四个重点”，即强化科技应用、服务实战、规范执法、队伍建设要强化科技应用。牢固树立“抓信息化就是抓基础、抓全局、抓关键”的工作理念，思想上主动拥抱、行动上深度研究、工作上善于运用，以科技信息化推动监管工作增质提效。要进一步优化顶层设计，将监管信息化纳入全市信息化建设整体框架同步谋划、同步部署、同步建设。要实现数字化管理，着力规范基础信息采集，全面汇聚整合监管信息资源，对监管工作进行数字化、流程化改造，带动监所管理工作的规范化；要实现智能化管理，着力加强信息研判，通过大数据分析、异常数据提示、可疑行为报警等，及时发现纠正执法过错行为、堵塞执法漏洞；要实现可视化管理，通过信息数据和视频图像直观展示在押人员行为状态和勤务运行质态，变过去模糊管理为可视化、精确化管理。同时，要充分利用数字装备进行管理，全面配备智能腕带、人脸识别、物联网等先进技术装备，实时掌握监所安全管理，进一步提升监所管理效能。要强化服务实战。要牢固树立“有为才有位”的理念，充分发挥监管部门优势，进一步将工作向实战聚焦、机制向

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　　实战调整、资源向实战汇聚，充分发挥打击违法犯罪“第二战场”的重要作用。要强化专业监区和手段建设，对办案单位送押、送治的“涉艾”、涉伤涉病、吞食异物等特殊违法犯罪人员，坚持做到依法收押、应收尽收、分类管理，确保收得下、管得好，最大限度地减少社会面管控隐患，减轻办案单位的压力。要强化深挖犯罪工作。加强对教育感化深挖犯罪工作的组织领导、检查考核，建立和完善违法犯罪线索流转反馈、破案奖励激励、经费装备保障等长效工作机制。对在押涉恐、涉暴、涉枪、涉毒、涉黑、侵财等犯罪嫌疑人员，配合侦查部门建立秘密力量，强化耳目贴靠，深挖犯罪线索，争取多协助突破一批疑难复杂案件。要强化规范执法。在公安所有警种中，监管部门的规章制度可以说是最全面、最细致的。但如果执法管理中“想当然”，不按规矩办事，那么再严密的制度规范也形同虚设。要进一步改进执法管理。要强化对执法活动的全过程记录，既完善执法管理台帐和法律文书的制作使用，又运用信息化手段约束规范执法行为，确保所有执法活动都可回溯倒查，最大限度地防止执法安全事故。要强化执法监督。监管支部要建立监所“问题”档案，跟踪督促整改，坚持挂账销号，做到问题不查清不放过，整改措施不落实不放过，安全隐患不排除不放过。同时，要主动接受法律监督、纪检监督、行政监督、社会监督、舆论监督，实现以公开促公正、以公正

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　　促廉洁、促规范。要强化队伍建设。做好监管工作，任何时候都不能忽视队伍建设，任何时候都必须抓好队伍建设。要深入开展纪律作风整顿活动，定期开展警示教育，切实增强监管民警爱岗敬业、尽职履责的思想意识，有效解决监管部门执行力弱化问题。要有计划、有针对性地开展符合岗位特点和实际需要的专业培训，提高监管民警把握运用法律政策能力、教育转化能力、群众工作能力、科技信息化应用能力、突发事件处置能力。要加大从严治警力度，对发现的问题，绝不能遮遮掩掩，避重就轻，隐瞒护短，该提醒的提醒，该教育的教育，该处理的处理，确保监管队伍少犯错误、少出问题。监管工作任务重、责任大、条件差。要真情关爱监管民警，大力开展典型培树宣传工作，在政治上和生活上给监管民警更多的关心、关爱，解决他们的实际困难和后顾之忧，不断增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。同志们，公安监管工作责任重大、任务艰巨。全市各监所和广大监管民警一定爱岗敬业，扎实工作，将“怕做不好”的压力转变为“必须要做好”的动力，将“怕出事”的压力转变为“确保不出事”的能力，全力确保监所安全稳定，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开！

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篇三：公安部政治督察动员部署会讲话精神

　　肥6中旬省市就政法队伍集中教育整顿相继召开了一系列会议党政主要蜒领导亲自参加亲自作动员部署充分体稳现了政法队伍在党委政府心目中的重要虐地位表明了党委政府对开展集中教育整顿的态度和决心凸现了政法队伍集中娱教育整顿的必要性和紧迫性教育整顿是密切干群关系警民关系的迫切需要是聘解决政法队伍中突出问题的迫切需要是沉政法队伍适应新形势新任务的迫切需要

　　在全区公安队伍纪律作风整顿会议上的讲话

　　党中央、国务院、省委、省政府对政法队伍建设高度重视。党中央针对公安布“五条禁令”批示：“希望言必行，行必果”。中央政法委针对政法队伍中存在的突出问题指出：“必须高度重视，采取有力措施，切实加以解决”。中央政法委副书记、公安部部长最近也明确要求，对政法队伍中存在的问题绝不能忽视，要整顿作风，严肃纪律，清除害群之马，纯洁政法队伍，树立良好警风，全面加强队伍建设。省委书记就市县城东派出所X案作了“5.28”重要批示，6月10日上午省委政法队伍纪律作风集中教育整顿电视电话会上省委副书记X作了重要讲话，要求基层政法部门结合实际，切实解决队伍中存在的突出问题，狠抓落实，务求实效，努力建设一支党委政府放心、人民群众满意的政法队伍。这些重要指示，为我们的政法队伍建设指明了方向。6月上、中旬，省、市就政法队伍集中教育整顿相继召开了一系列会议，党政主要领导亲自参加，亲自作动员部署，充分体现了政法队伍在党委、政府心目中的重要地位，表明了党委、政府对开展集中教育整顿的态度和决心，凸现了政法队伍集中教育整顿的必要性和紧迫性，教育整顿是密切干群关系、警民关系的迫切需要，是解决政法队伍中突出问题的迫切需要，是政法队伍适应新形势新任务的迫切需要。

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　　省委书记在6月4日的省委常委会上指出，“政法队伍整顿，公安先行一步很好，要带个好头”。从全区来看，从6月25日起已进入教育整顿的第二阶段——认真查摆、深入剖析阶段。分局因为客观方面的原因，方案制定晚了一点。第一阶段没有做或没有完成的工作，一定要认真完成，同时不能丝毫耽误第二阶段的进程。这次集中教育整顿，总得说来时间紧，任务重，公安机关更是如此。希望分局领导班子要高度重视，统一思想，结合单位实际，按已制定的方案，认真抓好落实，切实转变作风，全力推进队伍建设，以整顿促工作，以整顿强素质，以整顿出成效，以整顿塑形象，为全区经济发展和人民群众安居乐业营造良好的法制环境，提供良好的法律服务和法制保障。这次集中教育整顿活动，总的要求是：以“三个代表”重要思想为指导，进一步树立“四种意识”，即宗旨意识、使命意识、大局意识和创新意识；做到“四个到位”，即学习教育到位，查摆问题到位，全面整改到位，整体效果到位；抓好“六个结合”，教育整顿活动要与业务工作相结合、与党员先锋工程活动相结合、与社会治安整体联动防范工程相结合，与为全区经济五年翻番保驾护航相结合、与参与防范“非典”相结合、与创建高素质学习型政法队伍相结合；实现“三个提高”，即政法队伍政治素质的提高、业务能力的提高，为全区经济发展服务的能力和水平

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　　的提高。下面，我讲六点意见：一、精心组织，认真学习贯彻书记“5.28”重要指示精神、省、市6月10日政法队伍集中教育整顿电视电话会议精神、区6月10日政法队伍集中教育整顿动员、部署会会议精神要将学习贯穿于整个教育整顿的全过程，不要因为学习阶段已过就放松了学习。首先是领导班子的学习，领导班子要把书记“5.28”重要批示、省、市、区会议精神作为学习的重要内容，专题讨论研究，制定学习计划，布置安排全体干警的学习。其次要抓好全体政法干警的学习，做到学习传达到位，贯彻执行到位。要安排专门的时间，组织全体干警学习。要通过读书笔记、心得体会、民主评议会、座谈会等灵活多样的形式，提高干警学习的兴趣和积极性，增强学习的实效。要学以致用，把学习体会贯彻到实际工作中，在学习中不断改进工作，不断提高工作水平。二、结合实际，切实找准存在的突出问题东区公安分局为维护社会稳定、促进全区经济发展和保障人民群众安居乐业做出了大量卓有成效的工作，是一支党委、政府放心、人民群众满意、有凝聚力和战斗力的队伍。但同时我们也应该清醒认识到，队伍中还有害群之马，公安工作和队伍建设中还存在不少薄弱环节和问题。X案有它的偶然性，更有其必然性，

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　　给我们敲响了警钟。分局一定吸取X案的教训，防范未然，未雨绸缪，结合省、市、区有关政法队伍集中教育整顿文件会议精神，按照“八个坚持、八个反对”要求，在教育整顿第一阶段初步查找问题的基础上，继续认真开展自查自纠活动。分局第一阶段初步查摆出的需解决的重点问题是：一、解决少数干警宗旨意识淡薄，服务意识不强，存在特权思想和霸道作风，工作方法简单粗暴，对待群众态度冷漠，存在冷硬横推、极少数存在吃拿卡要的问题。二、解决领导班子及个别领导干部软、懒、散，对队伍建设重要性认识不高，队伍管理失之过宽过松的问题。三、解决少数民警经营或参与经营娱乐服务场所及为违法活动提供保护的问题。四、解决少数民警执法不严、执法不公特别是以罚代拘、降格处理、案件久拖不决，以及留置盘问工作上的问题。五、解决乱收费、乱罚款、乱摊派、不按收支两条线办事和私设帐户、小金库的问题。六、解决部分民警对政治学习和业务学习重要性认识不够、热情不高，不遵守规章制度、责任心不强，作风不扎实、拖拉散漫、办事办案效率低、质量不高的问题。解决责任区民警不经常下社区、值班民警接出警迟缓、脱岗的问题。

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　　七、解决个别领导干部自身要求不严，工作不深入，工作相互推诿、凝聚力不强，表率作用差的问题。要在第一阶段初步查找问题的基础上，继续深入查摆单位、领导班子、每名干警存在的突出问题，要证实问题，勇于揭短，不怕出丑，清除毒瘤，树立新风，注重解决实质性问题。查找问题要通过上级领导帮助、部门自查、召开群众座谈会等方式进行。要切实找准存在的问题，深刻分析产生问题的根源，并逐一提出整改措施，明确整改方向，切实增强集中教育整顿的针对性和实效性。要把查出来的问题、剖析整改材料和落实整改情况书面报送区政法队伍集中教育整顿领导小组办公室。凡隐报、瞒报问题的，一经发现，严肃处理。三、从严治警，深入开展政法队伍集中教育整顿活动要以从严治警为核心，以深入查摆问题和全面剖析整改为重点，以人民群众是否满意为根本标准，认真开展教育整顿的各项工作。要切实增强政治敏锐性和政治责任感，高度重视这次集中教育整顿活动。要精心组织，务求实效，根据查找出的问题，按照省、市、区的部署，认真按照制定的教育整顿方案组织实施。分局教育教育整顿领导小组要切实负起政治责任，确保整顿活动的顺利进行。在全面查摆、深入剖析的基础上进一步建章立制，完

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　　善各项管理制度，以制度来管理和约束干警。要把X案作为经典的反面材料，认真剖析，举一反三，使全体干警受到一次刻骨铭心的警示教育。要从严查处违法违纪干警，严把进人关，必要时进行组织和人事调整。要把集中教育整顿活动与党员先锋工程活动结合起来，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，加强党员先进性教育，抓好正面引导，正反结合，增强实效。要充分发挥党的思想政治工作的优势，防微杜渐，把问题解决在萌芽和初始状态。进一步落实警务公开制度，增添和完善各种便民措施，千方百计为人民群众办实事，进一步密切警民关系。班子成员尤其是一把手要严于律己，充分发挥表率作用。要建立起一把手负总责、班子成员对各科、室、队、所分片包干、分管领导和政工、纪检、监察、信访部门具体分工负责的工作责任制。领导班子要自加压力，要有活力和创造力、影响力和凝聚力，有驾驭全局的能力，有敢于管理善于管理的魄力。通过加强领导班子的建设，推动队伍集中教育整顿活动的深入开展。分局要主动联系宣传部门，形成声势，搞好宣传工作。要通过教育整顿，建立健全严格公正执法、严格履行职责、严格遵守纪律、严格接受监督、严格服从管理、严格服从命令的队伍严格管理机制。四、加强督导，确保收到实效。集中教育整顿活动是在区委的统一领导下进行的。区政法队

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　　伍集中教育领导小组将排除督导组，对政法各家开展活动的情况进行督导。凡走形式的，开展活动不力的，将责令重新进行整顿，并视情况追究有关单位领导和直接责任人的责任。分局内部要加强自我监督，开展批评与自我批评，不断增添工作措施，确保整顿收到实际效果。要把群众督导作为重要的督导方式，畅通群众举报渠道。力争通过多种督导形式，确保这次集中教育整顿收到实效。五、突出重点，认真抓好当前维护社会稳定工作要坚持两手抓，一手抓队伍集中教育整顿活动，一手抓维护社会稳定工作，取得队伍建设和维护社会稳定的双成效。当前，维护稳定任务繁重，因企业改制、工农纠纷等因素引发的群体性突发事件增多。公安机关要充分发挥主力军作用，在抓集中教育整顿的同时，高度重视维护社会稳定工作，以集中教育整顿的良好成效来促进维护稳定工作的深入开展。第一，加强矛盾纠纷排查调处。近期对不稳定的因素进行一次全面的排查和调处，确保把矛盾纠纷化解在萌芽状态。要保持信息渠道畅通，对发生的各类群体性突发事件，高度警惕，杜绝麻痹思想，防止各类矛盾纠纷交织，出现大的群体性突发事件。对重大问题，要实行挂牌督办。第二，要毫不动摇地坚持严打方针，保持高压态势，严厉打击各类违法犯罪活动。1-5月，全区

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　　公安机关刑案下降的同时，治安案件立案数上升6.1，要认真分析原因，提出有效对策，认真组织实施，争取全年两案“双降”。第三，对治安问题突出的区域和突出的治安问题，要适时组织重点整治和专项斗争，切实改善辖区治安面貌，增强人民群众安全感。第四，积极参与防范“非典”工作。认真学习有关“非典”的司法解释，严厉打击各类涉“非典”的违法犯罪活动。加强流动(暂住)人口的管理，对外来人员要做到底数清，情况明。六、服务大局，为民营经济发展创造良好的法制环境为经济建设服务是公安工作的神圣职责，服务水平的高低是检验公安工作水平高低的重要标准，也是衡量队伍集中教育整顿成效的重要依据。全体干警在集中教育整顿中要进一步改变作风，增强服务意识，进一步改进执法思想，树立新的执法理念，增强打击、保护与促进的力度，在提供法律服务、法制保障和营造良好治安环境上做文章，为全区经济发展提供良好的软环境。目前，市政法委出台了《攀枝花市政法机关查办企业案件的五条规定》，符合东区的实际，公安机关一定要严格贯彻执行，为全区经济发展营造良好的法治环境。当前，促进民营经济发展是热点，也是公安工作服务经济发展的重要方向。公安机关一定要在这方面多下功夫，充分发挥创造性，工作有所创新，要抓出特色，抓出成绩。一要严格执法行

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　　为。任何单位和个人不得干预民营企业合法的生产经营活动，未经批准，不得随意进入企业检查，严禁乱收费、乱摊派、乱罚款，严禁侵占民营企业、个体工商户的合法财产。严禁强制征订各类报刊杂志和强行要求参加评比、竞赛、研讨等活动。严厉查处吃拿卡要、执法犯法的腐败行为。情节严重的除对责任人进行严肃处理外，还要追究所在单位领导的相关责任。二要促进平等竞争，保障合法权益。积极开展整顿和规范市场经济秩序工作，严厉打击欺行霸市、敲诈勒索、盗窃哄抢、强买强卖以及诈骗、报复、陷害企业经营者或客商的违法犯罪行为，为民营经济发展营造良好的治安环境和公平的市场竞争秩序。三要强化服务意识。公安机关要找准为民营经济发展的切入点，主动上门，帮助企业规范各种行为，为企业发展出谋划策，帮助企业解决各种实际问题，特别是主动出击，加强对企业周边治安秩序的整治，要以各种灵活多样的形式为为企业提供良好的服务。四要严格遵守纪律，确保政令畅通。公安机关及下属科、室、队、所，在查办涉及企业的各类案件时，除严格遵守《攀枝花市政法机关查办企业案件的五条规定》外，重大案件必须报告区委、政府分管领导以及区政法委。重大案件的查办必须坚持党的领导，在党的领导下依法办案，确保政令畅通，实现办案的法律效果、社会效果和经济效果的统一。(秘书工作交流群)

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篇四：公安部政治督察动员部署会讲话精神

　　党员在“坚持政治建警,全面从严治警”讲话材料3篇政治建警

　　篇一为深入贯彻落实__________总书记关于公安队伍建设的重要指示精神，根据省、市公安机关党委统一部署和分局队伍教育整活动安排，近日，某某公安分局召开“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿动员部署会。下面，就扎实开展好“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿提出三点意见一是坚持问题导向，清醒认识开展教育整顿的重要性、紧迫性。虽然全局上下在市局党委、区委区政府领导下，取得了一系列的成绩，但也应看到队伍中存在的一些问题短板，特别是要找准在政治建警、从严治警上存在的主要问题。其中包括政治站位还有不足;组织建设还不够实;违法违纪时有发生;执法问题仍有出现;队伍作风不够扎实等，都急需整改，纠正。二是狠抓措施落实，对表对标抓好教育整顿。重点做到“五个坚持”即坚持政治建警，筑牢思想信念根基;坚持党建引领，提供坚强组织保障;坚持执纪监督，推进全面从严治警;坚持公平正义，着力规范执法行为;坚持教育管理，促进队伍作风养成。三是加强组织领导，推动教育整顿有力有序开展。各单位“一把手”是这次教育整顿的

　　部署的各项活动，结合本单位实际，开展学习教育，整顿顽瘴痼疾。六是要坚持统筹兼顾。要把教育整顿与建立“不忘初心、牢记使命”制

　　度、“两学一做”教育常态化制度、与正在开展的教育整顿暨“警风建设年”活动和疫情防控、扫黑除恶、三城同创及各项公安业务工作结合起来，科学部署，统筹推进，以业务工作的成果来检验教育整顿的成效，不断开创浔阳公安工作新局面。

　　篇二在公安机关召开“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿上讲话为认真学习贯彻总书记关于加强新时代公安工作的重要论述，按照全国政法队伍教育整顿和全国、全省、某某市公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作部署要求，近日，某某市公安局召开全市公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿动员部署会，对全市公安机关教育整顿提出明确要求、作出具体部署。下面我提四点意见。一、要提高政治站位，深刻认识教育整顿的重大意义。要深刻认识开展公安队伍教育整顿是践行“两个维护”、筑牢忠诚警魂的必然要求，是锻造公安铁军、履行新时代使命任务的必然要求，是解决突出问题、纯洁公安队伍的必然要求。二、要锚定目标任务，准确把握推动教育整顿的总体要求。要根据中央政法委和公安部、省厅、苏州市局党委的统一部署，进一步明确指导思想、工作目标和原则要求，以端正的政治态度、过硬的整顿举措、扎实的工作作风，一体推进“学习教育、查纠问题、总结提高”等各环节工作，确保教育整顿有力有序开展。三、要坚持问题导向，全面完成教育整顿各项重点任务。要紧扣“坚持政治建警全面从严治警”这一主题，聚焦《方案》明确的各项重点任务，从严从实推动教育整顿工作。要强化理论武装，全面提升能力素质；要坚持标本兼治，全面塑优作风形象；要加强监督约束，全面用好制度利器；要坚持严管厚爱，全面激励担当作为。

　　四、要精心组织部署，合力推动教育整顿落地见效。要切实加强组织领导，全面扛牢压实责任，各级领导干部要坚持以上率下，从自身做起、从自身严起，立标杆、作示范，确保教育整顿取得实效。要坚持统筹兼顾，落实有效举措，推动教育整顿与各项公安中心工作、当前重点任务深度融合，以教育整顿的成效促提公安工作提质增效，为服务保障全市夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”、护航全市社会主义现代化标杆城市建设作出新的更大贡献。

　　篇三在“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿培训会讲话稿按照中央和北京市委、公安部部署要求，某某市公安局近日召开“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿动员部署电视电话会。会上，市公安局传达了全国政法队伍教育整顿试点工作动员会和全国公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿动员部署会议精神，并部署了市局《“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿实施方案》。开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，是贯彻落实党中央全面从严治党要求的一项紧迫而重大的政治任务，也是公安机关一场刀刃向内、正风肃纪的自我革命，非常必要、正当其时。全局上下要提高政治站位，统一思想认识，坚决贯彻市局党委决策部署，把教育整顿试点工作作为当前一项重大政治任务和头等大事来抓，以更强的决心、更大的力度做好教育整顿试点工作。一是要讲政治。旗帜鲜明的讲政治是每名警察应该具备的政治素质，要自觉加强党的绝对领导，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁，绝对可靠。二是要讲纪律。做好新时代公安工作，公安队伍使命光荣、责任重大，队伍建设一刻都不能放松。必须坚持政治建警、全面从严治警，把理想信念教育作为回炉和重塑的战略工程常抓不懈，着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的公安铁军。三是要讲方法。理论学习是做好公安工作的基础，没有理论上的成熟就没

　　有政治上的成熟，此次开展的政治建警，从严治警活动就是要通过学习教育，进一步增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，进一步筑牢忠诚警魂，要原原本本的学习赵克志部长的讲话，只有在学懂学通上下功夫才能真正掌握理论精髓和思想精髓。

篇五：公安部政治督察动员部署会讲话精神

　　按照公安部有关规定和深化公安改革有关要求尽快建立省市县三级督察机构建立公安机关督察委员会和维护民警执法权益委员会办事机构设在警务督察部门将纪检政工法制信访审计等其他监督部门和指挥情报刑侦治安等主要业务警种纳入进来明确各成员单位的职责分工定期召开联席会议畅通信息沟通渠道统筹开展联合督察形成监督合力

　　关于进一步加强和改进基层公安机关警务督察工作调研论文

　　警务督察是公安机关独具特色的内部监督部门，被群众和民警亲切称为“管警察的警察”，承担着推动决策部署落实、规范执法权力运行、监督政令警令执行、强化队伍纪律作风的重要使命。但与治安维稳新形势、规范执法新要求、从严治警新常态相比，警务督察在机构设置、管理体制、职责定位等方面，都存在诸多不适应。警务督察部门如何更好转型升级，当好警务部署“助推器”、内部监督“主力军”、规范执法“守护神”、队伍建设“啄木鸟”，已成为亟待解决的重大课题。

　　一、基层公安机关警务督察的现状一是警务督察编制不清、职责不明。目前分局、支队和部分县级公安机关（以下简称基层公安机关）没有下达警务督察这个编制，所以也就没有相应的职位和职责。在实践中大部分基层公安机关的督察工作都是纪委承担这个职能。二是工作任务越来越重。笔者粗略的算一下大大小小的工作有20几项。例如现场督察有（安全保卫现场、维稳现场、内务管理、执法执勤、会议现场等）；网上视频督察工作；上级组织开展的各种专项督察活动；维护公安机关和民警的合法权益；群众短信警务评议；电话语音监督系统；公务用车GPS轨迹定位巡查；公安机关内部监督管理细则实施；接受群众日常投诉和处理12389热线投诉；对不同时期的中心工

　　作进行监督监察等。由此可见督察工作的触角已延伸到单位的方方面面和角角落落。。三是工作彼于应付。复杂繁重的警务督察工作，仅靠一个督察专干，天天彼于应付导致工作没有质量和建树。四是工作积极性不高。据笔者调查发现，目前在督察岗位的民警存在着有一部分年龄偏大、不懂专业、表率作用差，工作热情不高，有船到码头车到站的现象。年轻民警则认为在这个岗位没奔头，创造不出轰轰烈烈的成绩，付出得不到认可和回报。还有的认为这项工作做的都是得罪人的事情，例如检查出被检单位的问题、进行通报批评、找相关人员约谈、绩效扣分等，怕影响自己的发展等，导致工作不认真、不主动、不热情和思想不稳。五是装备短缺。据笔者调查，基层公安机关督察部门，没有配发佩戴的标识，头盔、外腰带和摄像、照相等设备。

　　二、基层单位警务督察工作存在的问题短板和原因剖析通过深入调查，结合日常工作，笔者认为，督察自身存在的一些问题短板，严重制约了职能作用发挥，具体表现为：（一）警务督察机构编制和职位不明确。目前地、市以上的公安机关和个别县局都设置有警务督察机构，纳入编制序列，基层公安机关虽然督察条例有规定，但是上级没有下达编制，也没有明确警务督察这个职位，更没有具体的规章制度和办事流程，究其原因是上级有关单位和领导对基层督察机构建设不够重视，只管用而不注重建设和管理。公安机关新的督察条例明文规定县级公安机关应设置警务督察大

　　队，《条例》已颁发近两年了，上级不下编制，基层无法贯彻落实。（二）警务督察队伍素质不可观。一是人员素质低。据了解一些基层公安机关指定负责警务督察的人员，50后60后的老同志为多，或是从基层领导岗位退居二线的科所队领导，单位把这个职位作为一种“待遇”和“安置中心”，老同志不懂信息化操作多、体弱多病的多，没有执法办案经历多，年轻的没有工作经验，又不安心工作。二是底气不足，不敢碰硬。有些老同志存在着船到码头车到站的思想，多数人没有进取心、自觉性差、责任心差、表率作用差。由于平时自己的“身子不正”，所以在开展警务督察时，底气不足，不敢碰硬，畏畏缩缩。三是业务素质差。据笔者调查发现所有基层公安机关的警务督察人员在上岗前没有参加过岗前培训，上岗后也没有参加过在岗培训，都是摸着石头过河。有的老同志还不懂用电脑，不懂行文，业务素质存在短板。可见量少质弱的督察队伍与承担的职责任务之间矛盾日益凸显。

　　（三）督察职责任务不清晰。调查发现，有部分公安机关领导把督察部门当成“万精油”，事无俱细什么事都交督察抓落实，督察变成了“都查”，以致出现其他警种布置的业务工作，督察部门大包大揽抓落实的怪现象。例如安排检查旅店业、网吧是否落实实名制，加油站是否落实散装汽油管理规定；“两学一做”教育活动是否开展自学、写心得体

　　会等等、一定程度上弱化相关业务警种自身的检查指导职能。

　　（四）督察结果运用不明显。当前表层督察多，深层次督察少，面上督察多，研究探讨的少。有的习惯于大规模集中督察，蜻蜓点水、走马观花，投入多、耗时长、效果差；特别是有些督察如同隔靴搔痒，很难落到实处，有的甚至私自消化问题。有的看到问题睁只眼闭只眼当老好人，还有的对督察发现的问题，由基层所队自行整改上报，面对较为突出共性问题，就事论事多，很少进行归纳整理、综合分析，难以提出治本之策。更没有进行深入研究提练形成理论。

　　（五）督察单位职能发展不均衡。笔者调查发现，有的督察部门或多或少存在重检查监督、轻民警维权，重惩处问责、轻预警教育，导致一些基层民警认为督察部门就是查问题、挑毛病、发通报、扣绩效。产生上述问题，既有主观原因，也有客观因素。各级公安机关“一把手”虽为本级公安机关督察长，但实际工作中存在少数督察长不重视、不善用督察的情况。现有督察警力严重不足，素质能力不高，与此同时，系统、全面、专业性和针对性强的培训少之又少，无法解决督察民警在实际工作遇到的困惑。《督察条例》赋予了督察部门许多特有督察手段和措施，但实际工作中许多措施却长期“空置”，普遍没有落实，严重制约了督察工作的权威和效率。

　　三、进一步发挥督察职能优势的几点建议

　　（一）更新督察理念。一方面，各级领导重视程度要提上去。各级公安机关领导特别是“一把手”，要善用督察、常用督察、乐用督察，自觉把警务督察置于公安工作大局中去谋划、去推进，与业务工作同部署、同考核，对督察工作亲自研究部署，对督察问题亲自过问督办，对督察困难亲自协调解决，为督察民警更好开展工作撑腰壮胆。另一方面，督察自身工作不能偏颇。要处理好五个关系：处理好全面与重点关系，要紧盯公安中心工作、重大警务部署和执法规范化建设、队伍纪律作风，把好钢用在刀刃上；处理好爱民与爱警关系，既认真受理核查控警投诉，最大限度维护群众根本利益，又切实维护民警合法权益，对恶意骚扰、侮辱诽谤、诬告陷害甚至暴力袭警等行为，做到主动出击，依法从重从快给予打击；处理好惩处与预警关系，将内部监督关口前移，强化事前、事中督察，纠偏于及时；处理好揭短与培优关系，在查究问题同时，善于发现挖掘科所队的先进事迹和经验做法，利用公安内网、微媒介表扬通报等方式大力弘扬；处理好当前与长远关系，既强化短期问题整改，更注重长效机制建立，多从制度建设和制度执行层面提出督察建议。

　　（二）完善督察机制。要加快构建信息互通、资源互用、优势互补“大监督”格局。一是在“面”上，要建立健全督察委员会、维护民警执法权益委员会，设置督察机构编制。按照公安部有关规定和深化公安改革有关要求，尽快建立省、市、县三级督察机构，建立公安机关督察委员会和维护

　　民警执法权益委员会，办事机构设在警务督察部门，将纪检、政工、法制、信访、审计等其他监督部门和指挥情报、刑侦、治安等主要业务警种纳入进来，明确各成员单位的职责分工，定期召开联席会议，畅通信息沟通渠道，统筹开展联合督察，形成监督合力。二是在“线”上，要探索建立省市县三级联动机制。针对“上级监督太远、基层督察警力严重不足问题，省市县督察部门应实现常态化三级联动，相互协助、无缝对接。并视情采取异地督察、交叉督察、指定督察等方式，最大限度用足用活督察警力；基层公安机关督察部门对本地工作进行督察、发现突出问题和整改问责情况及时上报，根据任务需要可请求上级警务督察部门支持与配合。三是在“点”上，要逐步推行兼职督察特派员模式。基层科所队是最能及时发现民警在履行职责、行使权力、遵守纪律方面存在问题的部门，也是最有条件对民警进行近距离事前事中监督检查的部门。督察部门要善用被督察单位力量，在各基层单位物色一批兼任督察特派员，原则上由分管思想政治工作领导担任，成为督察辅助力量，代为行使督察职责。兼职督察特派员来自各基层单位，经常性查内务、查考勤、查执法、问民警思想状况、问涉法涉诉案件、问重点工作落实，形成“多岗位、全方位、立体化”督察工作新模式。

　　（三）创新督察方式。警务督察必须以问题为牵引，延伸督察触角、拓宽督察渠道、创新督察方式，做到耳聪、目明、腿勤。一是进一步做实12389举报投诉平台。市级以

　　上公安机关及时向基层公安机关流转属于基层公安机关处理的群众来电来信来访及上级批办、部门移交、直接受理、工作发现的问题线索。市级以上公安机关把所有对基层的投诉统一纳入12389，归口统一办理，既避免重复投诉、重复核查，又避免职责不清、相互推诿。每起控警投诉，从受理、核查、报告到处理、整改、反馈，全面及时录入督察信息系统。对查证属实个案，定期进行分析研判，查看被投诉警种和单位一段时间、一定数量的案件及业务，看是否存在类似问题，做到以点带面、辐射关联。问题突出的，全面防范预警。二是进一步做强网上督察系统升级改造和深度应用。主动顺应“互联网+”趋势，大力推进集音频查听、图像监控、执法监督、警务评议等功能于一体的综合性网上督察系统建设，充分发挥网上督察“发现问题、固定证据、全程监督”。建立“即时预警、问题必究”机制，不间断对科所队值班备勤、窗口服务、执法执勤、执法办案场所使用等情况远程实时巡查，发现苗头问题及时提醒、跟踪督改。所有执法场所内部视频都要联网接入网上督察系统，建立网上督察与现场督察无缝对接、案件流程督察与网上报备督察有机结合等机制，提前全面巡查、现场重点复查，定期对接处警、受立案、法律适用、强制措施执行等情况进行抽查，提高督察针对性和实效性。三是进一步做好现场督察。推动各级公安机关和各警种、各部门、各基层所队“一把手”及班子成员，主动承担检查督察之责。同时县分局支队在日常工作中应开展暗

　　访、突访、接访、走访、回访，建立“五访”工作台账、量化考核、结合内部监督管理实施细则进行责任追究。市县公安机关督察部门每天有人“坐班”开展约访、接访，对每个报警人、重点信访人都及时走访、回访。只要落实到位才能真正把各项决策部署推进到“最后一厘米”。

　　（四）提升督察能力。督察能力决定督察作为，没有一支高素质的督察队伍作支撑，再好的理念、机制、方法都是水中花、镜中月。一是把好“进口关”。警务督察代表的权威、担负的任务，决定了督察民警必须具有较高的综合素质和能力。各级公安机关领导特别是“一把手”对督察部门要高看一眼、厚爱三分，精选一批“年富力强、敢于担当、懂公安业务”的优秀民警到督察岗位历练，宁缺毋滥、优进高出，永葆督察活力。二是优化“培训关”。每年对公安机关督察人员进行培训，切实解决督察民警知识陈旧、空缺等问题；培训对象上，既要培训各级督察领导，更要最大范围培训一线督察民警；培训内容上，按照“仗怎么打兵就怎么练”的原则，在强化政治理论学习的基础上，突出法律法规、执法办案、督察技能、综合分析和信息化应用等方面能力，贴近实战实用；培训方式上，既有分层级、分专业集中脱产学习，又有下级到上级跟班轮训学习、既有请进来授课教学，又有走出去到上级和兄弟单位学习考察等。三是提升“保障关”。市级公安机关要明确县级公安机关督察编制，要适当增加督察民警编制，确保督察警力适应工作需要；明确警务

　　督察是一线实战部门，全额保障业务经费，根据工作需要配备必要的督察装备、设备，特别是严格落实“督察人员勤务津贴参照纪委、信访等一线公安民警的标准执行”等规定，切实提高督察民警保障水平。

　　（五）转化督察结果。一是健全跟踪督办、研判预警机制。对督察过程中发现的各类问题，按照“谁发现、谁督改”的原则，及时下发督察通报、提出督察建议，切实用好紧闭和停止执行职务这两个手段，涉嫌违纪违法的及时移交纪委处理，做到问题不查清不放过、不整改不放过、不追责不放过。同时指导相关警种和基层所队完善规章制度，从源头上拧紧问题产生的“水龙头”。要充分运用“大数据”手段，定期分析研判队伍中的共性问题，为领导决策提供“晴雨表”。二是健全问责惩处机制。围绕中心抓督察、贴近执法抓督察、正风肃纪抓督察，对有令不行、工作空转的，要坚决纠正、督促整改；对上级交办、社会关注、群众反映大的违法违纪案件，要迅速核查、严肃处理；对纪律作风方面踩“红线”、闯“雷区”的，要铁腕整治、寸步不让，不搞下不为例，不搞情有可原，让各种歪风无所遁形，使高压态势成为常态，充分体现督察的刚性和硬度。三要健全综合考评机制。要将督察结果纳入各单位综合考评范畴，与奖惩挂钩。

篇六：公安部政治督察动员部署会讲话精神

　　在巡察工作动员部署会上的主持讲话

　　同志们：刚才，市委巡察工作领导小组常务副组长XXX同志传达了中央和省委关于巡察工作的新部署、新要求，宣读了XX市委第X轮巡察工作方案。XXX同志作好动员讲话并简要回顾了我市去年巡察工作，落实党中央决策部署，推动党员干部担当作为，突出解决群众身边腐败问题监督，推动全面从严治党向基层延伸。突出对贯彻落实新时代党的组织路线的监督，突出对提升党建工作整体水平的监督，突出巡察工作与惩治腐败有机结合，强化监督，把制度优势转化为治理效能，对下一阶段巡察工作提出了明确要求。XX书记的讲话政治站位高、内容真实、内涵丰富，充分体现了中央和省委、市委的最新精神和要求，具有很强的思想性、指导性、针对性。大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我结合组织部门职能职责，就贯彻落实会议精神、做好巡察工作再谈三点意见。一、突出政治建设，坚定不移深化政治巡察党的政治建设是根本性建设，是党的建设的纲和魂。开展巡察工作，首要的是政治巡察。新一轮巡察工作要更加注重对领导班子和领导干部的全面“政治体检”，切实把党的政治建设引向深入。在具体工作中，要坚持“四查四看”：查政治建设，看党的创新理论武装实际。要检验政治判断力、政治领悟力、政治执

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　　行力，把党中央决策部署落到实处，推动政令畅通、令行禁止。要查履职尽责，看专项整治情况，推动取得扎实成效。要查作风纪律，看政治纪律规矩执行情况，推动严守法纪底线。把握巡察工作的政治要求。

　　二、深化新时代党的组织路线落实情况监督，推动组织工作与巡察工作深度融合

　　要按照中央和省委、市委要求，坚持深化新时代党的组织路线监督，边反馈、边整改。要全面监督领导班子建设，推动各级领导班子以身作则。要全面监督民主集中制落实情况，形成做好工作的强大合力。要全面监督干部选拔工作，激发各级干部干事创业的内生动力。特别是要整体把脉，综合衡量被巡察单位责任落实、选人标准、生态风气等方面情况，以严格巡察促进选人用人风清气正。要全面监督基层党组织建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要全面监督履行管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。要紧盯关键问题，对照前几轮巡察和上级巡察提出的突出问题，深挖细查，一步一个脚印往深里走，使提出的意见和结论经得起群众、实践、历史的检验。

　　三、强化结果运用，把考察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据

　　总书记强调，巡察发现问题是为了解决问题，发现问题不解决，效果比不巡察更差。组织部门将从三个方面做好这篇“后半篇”文章。一是充分考虑组织待遇。对巡察发现的苗头性、倾向

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　　性问题，及时开展提醒函询、诫勉谈话。对巡察发现的突出问题需要采取措施的，要按要求和程序组织处理。二是严把选拔任用关。坚持干部选拔任用与干部廉政和巡察反馈问题落实情况联动。对巡察反馈问题整改不及时、不到位、不彻底的，将如实向市委常委会报告。第三，校准时要充分吸收系统。针对巡察发现的普遍性、规律性问题，及时从制度层面提出改进防范措施，坚决防止同类问题反弹和新问题发生。

　　我就说这么多。今天的会议结束后，各督查组要结合巡察业务培训，深入学习贯彻会议精神，认真组织学习研讨，进一步提高政治站位和巡察业务能力。要围绕完成今年目标任务和实现“十四五”规划，继续发挥巡察工作“利剑”作用，突出问题导向，坚持开门宽路，做到件件有着落。认真研究梳理，绝不敷衍塞责；对所有问题线索，一查到底、摸清楚，绝不会不了了之。真正做到精准发现问题、分析问题，推动问题解决，圆满完成巡察任务，以高质量巡察为XX高质量发展提供坚强保障，向市委交上一份满意答卷。

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篇七：公安部政治督察动员部署会讲话精神

　　在全县迎接国务院大督查安排部署工作会议上的讲话

　　同志们：

　　县委、县政府决定召开这次全县迎接国务院第四次大督查安排部署工作会议，主要任务是贯彻落实全市国务院第四次大督查安排部署工作会议精神，在前一阶段自查整改的基础上，对全县督查准备工作进行再研究、再部署，动员全县上下进一步统一思想、提高认识、强化措施、靠实责任，切实做好国务院第四次大督查各项准备工作。刚才，**县长对全县迎接大督查准备工作进行了安排部署，讲得很全面、很到位，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我再讲几点意见：

　　一、站在讲政治高度，充分认识这次大督查的重要意义。

　　党的十八大以来，党中央、国务院高度重视加强督促检查、狠抓工作落实，习近平总书记多次强调“一分部署、九分落实”，要求各级领导干部以踏石留印、抓铁有痕的劲头推动工作落实，不折不扣把中央各项决策部署落实落细。李克强总理多次主持召开国务院常务会议，专题研究部署督查落实工作，要求切实打通决策部署的“最先一公里”和政策落实的“最后一公里”，使各项政策落地生根、开花结果、造福人民。国务院已经连续开展了三次大督查，督查的事项越来越细，追责问责越来

　　越严。近期，国务院下发通知，将于7月中旬派出督查组，重点围绕推进供给侧结构性改革、适度扩大总需求、推动新旧动能转换、保障和改善民生、防范重点领域风险等五个方面工作的落实情况以及中央政府“约法三章”等公开承诺事项、“十三五”规划纲要重要目标任务完成情况开展第四次大督查，特别是对经济指标排名相对靠后、重点工作完成进度缓慢、问题相对集中的地区将进行实地督查。省市对这次大督查都非常重视，省、市政府常务会议专题安排部署做好国务院大督查相关工作。这次大督查是对党中央、国务院重大决策部署贯彻落实情况的一次“回头看”，也是对政府执行力和落实力的一次全方位检验。各乡镇、各部门要充分认识国务院大督查的重要意义，提高政治站位，强化思想认识，增强抓落实的责任感和紧迫感，认真做好自查自纠和整改落实工作，推动各项任务有效落实，确保把贯彻落实党中央、国务院重大政策措施的情况全面、准确、客观地体现出来。

　　二、按照严细实要求，扎实开展自查整改。

　　近一阶段，按照县上的部署要求，各乡镇、各部门对照督查重点进行了自查，县上也向市政府上报了自查报告。但从昨天市上会议反馈和了解掌握的情况看，工作中仍然存在自查不够全面、整改不够具体、整改任务推进缓慢等突出问题，还有许多工作要做。今天会后，各乡镇、各部门要按照《国务院关于开展第四次大督查的通知》和县政府办公室《关于认真贯彻落实国务院第四次大督查部署要求切实做好自查整改工作的通知》精神，按照立行立改、边查边改的要求，扎实开展自查自纠，全

　　面进行查缺补漏。要进一步查实找准问题。对照五个方面49项督查内容，对自查工作进行一次全面系统的“回头看”，逐条逐项进行自查梳理，确保把问题查实找准，做到全面扎实、不留死角。县发改局牵头负责，县直各部门积极配合，对国务院第三次大督查以来党中央国务院出台的一系列重大政策措施再次进行全面梳理，对党中央国务院和省委省政府要求地方制定实施意见或实施方案的，一个文件一个文件核实，重点查找在县级层面制定实施意见或实施方案上有无漏项缺项，对尚未制定出台的，要抓紧时间在6月底前出台。要重视基础工作，对县上已经出台的配套政策措施，逐项清理汇总，健全完善过程性资料，形成工作台账以备核查。要从严从实推进整改。对于自查出的问题，要抓紧制定整改清单，明确整改责任、落实要求和完成时限，不等不靠，全力整改，确保按期整改到位。县发改局牵头、各乡镇、各部门对国务院第三次大督查反馈问题涉及我县的整改工作进行“回头看”，确保不折不扣完成整改任务。县审计局牵头对去年以来上级审计部门审计指出问题和县上审计发现问题整改情况进行梳理汇总，逐项逐条督促整改落实到位。同时，要加强上下沟通衔接协调，避免让已经整改到位的问题又成为国务院大督查发现的问题。需要指出的是，各乡镇、各部门要深刻汲取前三次国务院大督查部分地区一些问题被通报批评、一些干部被问责处理的深刻教训，务必把工作做细、做实，绝不能当政策措施落实的“二传手”。特别是在整改落实中，不能再以文件落实整改、以会议推进工作，更不能发现问题不去抓、不去处理，不敢较真碰硬，甚至弄虚作假。要健全完善规章制度。结合整改工作，认真研究我县在推进工作落实方面存在的制度机制问题，举一反三，

　　标本兼治，着力形成长效机制。要不断总结整改工作中的经验和做法，建立健全正向激励机制和整改问责长效机制，确保党中央、国务院和省市各项政策落到实处。

　　三、采取强有力举措，推动各项任务抓实见效。

　　做好国务院第四次大督查相关准备工作，是全县当前的一件大事。各乡镇、各部门要认真研究，周密部署，全力抓好落实。要靠实主体责任。各乡镇、各部门主要负责同志要亲自研究、亲自部署，亲自上手抓督查、促整改，真正承担起抓政策措施落实的主体责任和第一责任人责任。要发挥好示范引领作用，加强政策学习，提高研究政策、运用政策的能力和水平，真正把党中央、国务院各项重大政策措施学深悟透、融会贯通，不折不扣落到实处、取得实效。要改进工作作风。要增强责任感和紧迫感，不等不靠，主动作为，真抓实干，以艰苦奋斗、奋发有为的精神状态全力抓好当前各项工作。要坚决杜绝松松垮垮、大而化之的工作状态，纠正推诿扯皮、拖延应付等庸政懒政行为，更不能存在侥幸心理，真正以诚恳积极的工作态度和求真务实的工作作风迎接这次大督查。要加强沟通衔接。这次大督查规格高、要求严、内容细，各乡镇、各部门一定要高度重视，认真对待，密切协作，特别是部门之间、部门与乡镇之间的各类资料要充分对接、相互印证，做到真实准确、口径一致。县发改局要充分发挥牵头抓总作用，加强与市发改委、市督查考核局的衔接沟通，及时掌握工作动态，把各项工作做深做细。要严格督查问责。加大对自查整改工作的督促调度，对工作中的重点问题和薄弱环节

篇八：公安部政治督察动员部署会讲话精神

　　改革督察发动会议讲话范文

　　导语：改革督查，需要认真进展，严格把关。下面是收集的改革督察发动会议讲话范文，欢迎阅读。

　　同志们：今年月份，省局党组下发了《关于进一步完善领导干部监视的假设干制度的意见(试行)》，前不久还在××市局召开了全省工商系统推行五项监视制度现场会。经市局党组研究决定，××市工商系统推行“五项制度”率先在我局开展试点工作。今天召开全县工商系统推行领导干部监视“五项制度”试点工作发动大会，会议的主要任务是：认真贯彻落实省工商局《关于进一步完善领导干部监视假设干制度的意见(试行)》文件精神，以制度建立为重点，以改革创新为动力，统一思想，提高认识，发动和部署推行领导干部监视的谈话制度、个人重大事项报告制度、述职述廉制度、督查制度、局务公开制度等“五项制度”试点工作，使“五项制度”在我局得到全面实施。市局党组对我局的试点工作十分重视，今天，市局××纪检组长亲临会议指导，等会还将作重要指示，我们一定要认真学习、全面领会、坚决贯彻。下面，我就如何开展好试点工作讲几点意见。一、统一思想，提高认识，增强全局干部参与“五项制度”试点工作的积极性和主动性。认识是行动的先导。全系统干部职工要充分认识到试点工作对促进全系统党风廉政建立的重要性，是加强干部队伍建立的现实需要，也是保护干部、保护干部，确保事业兴旺、家庭幸福，最大程度降低廉政本钱的党风民心所在。

　　、推行五项监视制度是推进惩治和预防腐败体系建立的详细举措。建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系，是党中央坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，为做好新形势下反腐倡廉建立工作做出的重大战略决策，是反腐倡廉工作向纵深开展的必然要求。推行五项监视制度就是贯彻惩防体系《实施纲要》的详细实践。通过实行任职廉政谈话、廉政教育谈话、诫勉谈话，增强干部的廉洁从政意识，提高拒腐防变能力;通过开展个人重大事项报告、述职述廉、督查和局务公开工作，充分发挥组织监视和群众监视的作用，了解和掌握干部在贯彻落实科学开展观、遵守党纪国法、落实廉洁自律规定等情况，加大从源头上防治腐败的力度。因此，每位干部要从贯彻落实中央关于反腐倡廉重大决策和部署的高度，深刻理解省局推行五项监视制度的重要意义，增强开展好五项监视制度工作的自觉性。

　　、推行五项监视制度是落实《党内监视条例》，加强干部队伍建立的实践要求。加强对权力的制约和监视，是社会主义民主政治建立和政治体制改革的重要内容。为加强党内监视，中央于年就印发了《中国共产党党内监视条例(试行)》，《条例》明确提出了要认真落实党员干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、巡视制度、诫勉和谈话制度。这“五项制度”是省局党组根据《党章》的要求，结合工商系统实际，使之详细化，更有操作性。尤其是在对各级领导干部履行人财物管理和使用权力的监视上，从决策和执行等环节加强了对权力的制约和权力运用的监视，既落实了监视责任、创新了监视方法，又扩大了基层民主、拓展了民主监视途径，努力使对领导干部的监视更加广泛、更加严密、更加有效。

　　、推行五项监视制度是解决现存问题，标准和强化领导干部监视的有益探索。近年来，我局在市局党组的正确领导下，在党风廉政建立方面做了大量的卓有成效的工作，在加强对干部的监视方面做了许多有益的探索，如出台《××县工商局不称职、不胜任现职干部职工认定和处理方法》、实行基层执法人员向监管效劳对象代表述职述廉、

　　“三公示”、阳光执法八项制度等都取得了一定的效果。但是我们也应该看到，在对干部的监视方面，仍然存在着监视乏力，监视制度落实不到位等问题，在“案、费、照”中，有时还有承受吃请现象等。

　　二、加强领导，明确责任，建立健全“五项制度”试点工作的组织保障机制。

　　为切实加强对全局“五项制度”试点工作的领导，局里成立了以我为组长，党组成员、纪检组长为常务副组长，其他党组成员任副组长，办公室、人教、监察、法规等单位负责人为成员的“五项制度”工作领导小组，并制定了《推行省工商局关于进一步完善领导干部监视假设干制度的意见(试行)的试点工作方案》和《贯彻省局关于进一步完善领导干部监视的假设干制度的意见(试行)的详细实施方法》。各工作小组要切实抓好制度的落实，各基层分局分局长和部门负责人要积极投身做好推行五项制度的相关工作，并及时向县局领导小组办公室反响工作进展情况和工作中存在的问题。县局领导小组办公室要定期分阶段向市局纪检组、监察室报告试点工作的进展情况。

　　三、明确目标，标准操作，扎实有序地推动“五项制度”试点工作的开展

　　这次试点工作，时间两个月左右，从月底起，到明年月上旬根本完毕。整个试点工作分为四个阶段，即试点准备、宣传发动、详细实施、总结推广。第一个步骤主要是为试点活动做准备，这一步骤的阶段性工作到目前县局已根本完成，现在开始进入第二个步骤。发动会后，各分局要及时召开专题会议传达贯彻落实会议精神，机关和每个分局要开辟宣传栏。县局将编印试点工作简报，并在××红盾信息网开辟工作专栏，及时推行领导干部监视“五项制度”试点工作信息，各分局和部门要将好的典型和做法及时上报，努力营造开展试点工作的良好气氛。

　　在详细实施阶段，我们要结合实际，保证推行“五项制度”的客观性、真实性和准确性，做到不流于形式。一是要做到“五项制度”操作可行，对原有谈话制度、个人重大事项报告制度、述职述廉制度、督查制度、局务公开制度进展疏理完善。二是要做到资料收集全面及时，包括年起至今形成的与廉政建立“五项制度”相关的文件、资料、图片和声像等。三是要做到局务公开标准统一，采用会议、书面、局域网、公示栏等形式公开，县局将设立统一格式、统一版面设计、统一栏目和统一内容的局务公开栏。四要做到查阅室设计合理。五要做到对分局的要求明确统一，按方案开展各阶段活动，收集、梳理、聚集活动资料，及时上报每个阶段的工作小结，工作完毕上报工作总结。六要做到县局指导督查有力，要把催促指导工作贯穿于试点工作的全过程，防止走过场。县局试点工作领导小组要加强对各单位开展试点工作的催促检查，严把质量关，增强试点工作的针对性和实效性。各基层分局要经常性地与县局进展沟通联系，认真听取指导意见，保证推行“五项制度”工作按照上级的要求进展。

　　在总结推广阶段，县局领导小组办公室各工作小组要根据职责，对详细负责的试点工程分别形成书面总结材料，县局领导小组办公室对“五项制度”试点工作要进展总结并形成书面材料报市局党组，同时承受市局评估，做好查缺补漏工作。

　　四、强化措施，狠抓落实，确保“五项制度”试点工作全面推进到位。

　　、要落实到位。县局已将“五项制度”工作方案和实施方法下发，各分局要及时召开会议，组织集中学习，结合分局实际，抓好贯彻落实。、要创出特色。在试点工作中，要结合工商部门的职能，结合××工商的实际，找准工商履职与廉政建立的结合点，突出涉及人、财、物、事等工作重点，开展“四看四查”：一看行政许可的办理情况，查行政许可程序是否合法，是否存在不给好处不办事、给了好处乱办事等吃、拿、卡、要谋取私利等情况;二看行政执法办案情况，查行政处分的程序是否合法，是否存在随意裁量、在行政处分中谋取私利或有案不查、贪赃枉法、做“保护伞”等情况;三看会员费的收取和使用情况，查是否贯彻“入会自愿、退会自由”的原那么，是否存在搭车收费、强制收取会员费、不按标准收取会员费、不按用途开支会员费等情况;四看法纪制度遵守情况，查在重大决策、人事管理、财务管理中是否存在违法、违纪、违规等情况。通过推行“五项制度”，及时挖掘工作中的亮点，发现存在的问题，创造性地开展工作。、要总结经历。我们要通过试点，边实践，边总结。既要全面实践《试点方案》中规定的各种项内容和方法，抓好制度体系的谋划和制度细化等工作，更要及时总结标准，最终形成一套详细完善

　　的措施和方法，总结出一个值得全市工商系统借鉴、管用的经历，取得上下得到公认、能有效推进“五项制度”工作的好成果。

　　同志们，市局确定在我局推行领导干部监视“五项制度”试点工作，这既是市局党组对我们的充分信任，也是全县工商系统党风廉政建立和加强干部队伍建立的现实要求，意义深远，责任重大，我们一定要不辱使命，不负重托，认认真真地抓好落实，实实在在地抓出成效，为全市工商系统下一步全面推行“五项制度”提供成功的经历和做法。

　　谢谢大家!同志们：下面，我讲三点意见。一、必须高度统一思想，充分认识乡镇区划调整改革的重要性和必要性第一，这是贯彻落实中央决策部署的内在要求。第二，这是推动和促进我省城乡统筹的必然选择。第三，这是增强基层公共效劳效能的有力举措。二、必须明确目标任务，切实抓好乡镇区划调整改革各项工作的落实一是要抓好调整合并任务的落实。这次乡镇区划调整改革全省共需撤并500个以上的乡镇，撤并1.6万个以上的建制村，使全省乡镇总数控制在1500个左右，建制村总数控制在2.5万个左右。必须不折不扣的完成，谁也不能讲价钱、打折扣。二是要抓好改革工作完成时限的落实。省委省政府要求：乡镇区划调整工作，要在xx年春节前完成;合村工作，要在xx年底完成。乡镇区划调整改革一定要确保如期完成，而且只能成功，不能

　　半途而废。大家一定要层层统一思想、层层传导压力、层层明确责任，把握好时间节点，统筹安排、坚决目标、抓住重点，把时间往前赶、任务往前排、工作往前做，确保这次乡镇、村区划调整改革按期按质完成。

　　三是要抓好改革重点任务的落实。一要抓紧制定好实施方案。在方案制定时，一定要切合当地实际，坚持因地制宜、有利开展、方便群众的原那么，充分考虑本地的地理区位、人口构造、自然条件、历史沿革、风俗习惯等因素，统筹考虑产业开展、根底设施建立、社会事业开展、公共效劳网点均衡合理的布局等等，切忌强行搞“拉郎配”，违背开展规律，影响大局稳定。二要认真做好干部安置工作。三要全面落实财政奖补政策。改革后，各种工作经费和工程分配主要以区域面积、人口规模、地理条件、经济状况等因素为变量，建立财政资金和投资工程分配机制，让大家无改革后顾之忧。四要扎实做好资产清理和债务处理。各地要加强区划调整改革乡镇和建制村的资产清理和债务处理工作，登记造册，明晰关系，严禁国有资产流失和闲置浪费。相关部门要制定出台专门的资产和债务清理处理方案，妥善处置国有、集体资产，逐步消化合并后乡镇和村级债务。五要认真做好公共效劳设施的撤并与建立。要以方便群众生产生活为目标，合理规划布局公共效劳设施，保存、整合并建立好必要的学校、卫生院等公共效劳机构和设施。六要继续推进简政放权。要利用这次乡镇区划调整，进一步理顺乡镇管理机制，赋予乡镇更多的自主权，努力建立一批经济兴旺镇、区域中心镇。

　　四是要抓好宣传引导和维稳工作。特别要注意以“四个不变”安定人心，即包括农村根本经营制度在内的党的各项方针政策不变;

　　依法形成的经济关系不变;现有国家、集体、个人财产性质不变;现有乡镇干部、职工身份、职级、工资待遇不变。

　　要加强社会稳定工作，提前做好稳定风险评估，把可能遇到的矛盾和问题考虑得更周全些，拿出切实可行的方法，积极主动进展调处和化解。要建立突发事件应急预案，对可能引发的不稳定因素，早分析、早介入、早解决，确保不发生区域性、群体性的不稳定风险。

　　三、必须强化责任担当，确保乡镇区划调整改革有力有序推进一是要加强组织领导。各市州、各县(市区)要把乡镇区划调整改革作为当前的一项重要工作来抓，党政一把手要亲自抓、负总责;分管领导要详细抓、抓详细。各级都要成立乡镇区划调整改革领导小组及其办公室，切实履行组织领导、统筹协调、研究改革、防控风险、把握动态、督察落实等职责。市州党委、政府是乡镇区划调整改革的责任主体，要抓好各县(市区)方案质量的把关，承担社会稳定、舆论引导等责任;县(市区)党委、政府是乡镇区划调整改革的实施主体，要按照“确保稳定、顺利交接、平稳过渡、促进开展”的要求全力抓好改革的组织实施;乡镇党委、政府是乡镇区划调整的落实主体，要认真做好各项详细工作，主动承担改革落实责任;村支两委要利用自身优势，发挥堡垒和先锋模范作用，当好基层治理改革的促进派、主力军。二是要加强协同协作。各相关部门一定要打破原有的思维定势、原有的工作思路、原有的方式方法，加强协同协作，特别是与改革严密相关的民政、组织、人社、编制、发改、财政、卫生和教育等部门，一定要加强协同配合，形成改革合力。各市州、县(市区)要建立健全协调联动机制，构建部门配合、上下联动的工作格局。

　　三是要严明改革纪律。省委省政府明确了“三严两停”的工作纪律，即在改革期间，各市州和县(市区)严禁突击提拔干部和违规进人进编，严防借机浪费、侵吞、损坏国家、集体和公民财产的行为，严厉打击制造挑唆煽动群众聚众上访闹事、扰乱正常社会秩序的人和事;暂停乡镇的人员招聘工作，暂停森林砍伐、企业破产和国有集体资产拍卖审批等工作。还要特别注重严明干部的政治纪律和组织纪律。对违反政治纪律、组织纪律、工作纪律的，坚决查处，严肃追责。

　　四是要加强督察考核。各级各部门要把督察贯穿在乡镇区划调整改革的全过程。省委改革办、省委督查室、省政府督查室要加强对该项改革的督察力度，重点督察方案是否按要求制定出台、配套措施是否跟进落实、社会风险防控是否到位、工作任务是否按要求完成，对督察中发现的问题要及时指出，限期整改。省委省政府将把乡镇区划调整改革纳入今年政绩考核内容，没有按时按质推进的要严肃问责。

篇九：公安部政治督察动员部署会讲话精神

　　尤其是省厅对xxxx县局进行专项督察后市局组织全警收看了中原督察风暴嫌疑人消失的背后等警示教育光碟学习了省厅对xxxx县局的督察通报并由市政府副巡视员市局局长xxx亲自率领xxxxxxxxxxxx等领导同志从市局机关处室抽调精干人员组成五个督察组以三基一化执法质量队伍建设内部管理工作为主要内容对全市各分县市局支队开展了一轮全方位的督察在全市公安机关掀起了规模空前的抓整改促提高的热潮

　　市公安局警务督察工作总结

　　篇一：公安局警务督察年终工作总结2019年，公安警务督察部门在市局党委和上级督察部门的正确领导下，以贯彻全国、全省公安机关第二次警务督察工作会议精神为契机，紧密结合“抓基层、打基础、苦练基本功”的总体要求，不断加强和改进督察工作，严格监督执纪，强化督促落实，依法维权服务，为促进全市公安中心工作、重大警务部署的落实，杜绝和减少违禁违纪事件发生，推进队伍正规化建设发挥了有效的职能作用。一年来，全市警务督察部门共开展各类督察行动1500余次，出动督察警力7300余人次，编发督察《通报》、《简报》127期，提出督察建议103条，下发督察文书85份，查扣违规警车72台，查结群众投诉319起，完成各级领导交办件64件，实施禁闭12人，停止执行职务1人，移送纪检监察13人。具体情况如下：一、贯彻部厅会议精神，加强了基础工作和硬件建设全国、全省公安机关第二次警务督察工作会议的召开，给警务督察工作提出了更高的要求，也带来了新的发展机遇。全市警务督察部门以此为契机，积极争取各级党委的支持，切实加强和改进了督察工作。（一）统一思想认识，明确了督察工作发展方向4月17日，市局组织召开党委中心学习组（扩大）会议。原市局纪委书记、督察长传达了全国、全省第二次警务督察工作会议精神；市委常委、市委政法委书记、市局党委书记，市政府副巡视员、市局局长，市局党委副书记、副局长如何贯彻部厅会议精神，提升公安督察工作水平作出了重要指示。次日，市局又召开各分、县（市）局、支队纪检监察、督察部门负责人会议，就如何借鉴河南督察经验，掀起“督察风暴”进行了研究和部署，真正把全市公安机关各级领导和广大督察民警的思想高度统一到部、厅会议精神上来。（二）加强组织领导，浓厚了督察工作氛围市局党委充分认识到督察工作对促进队伍建设和各项业务工作的重要性，将督察工作作为“一把手”工程，进一步建立健全了督察列席党委会、参加重大警务部署会议制度，局领导带队督察制度，联合督察制度。

　　。被督察通报后，各有关单位迅速作出了整改。8月10日晚，督察民警突击暗访高桥大市场“黑猫旅社”整治工作。通过查看每家旅社的消防设施、住宿登记，逐人核对住客的身份证件，当晚即督促处罚违规业主两名。并紧咬问题不放，责成雨花消防大队收回了违规发放给某招待所的消防意见书。通过深入暗访促整改，使高桥大市场、马王堆、洞井商贸城无证小旅社管理混乱、以致成为“两抢”嫌疑人藏匿之处的局面得到了迅速扭转，强有力地推动了源头治理工作。针对少数单位防控工作滞后的状况，遵照市政府副巡视员、市局局长同志的指示，市局警务督察队切入警情找症结，先后对路派出所、巡警支队大队的防控工作进行了暗访和调研。既找准了治安复杂、控防力量薄弱等导致两单位案件高发的客观因素，也找准了其思想重视不够，警力没有跟着警情走、定点盘查时间过长、动态巡逻时间太少等主观上存在的原因。城南路所、巡警支队大队虚心接受督察，化压力为动力，在分局、支队的支持下，采取有力措施，迅速扭转了落后局面。调研结束后，城南路派出所近四个月内仅发案6起，与之前旬均近2起相比，下降了71％；巡警支队芙蓉大队近四旬时间内仅发案3起，与之前的旬均42起相比下降了82％，并迅速摘去了之前月旬发案基本上排全市第一的“帽子”。在全市广大公安民警的奋勇拼搏下，6月11日至11月29日，全市城区“两抢”发案同比下降了773%。督察部门对打“两抢”工作的督察力度之大、切入之深、效果之好，形成了2019年督察工作的亮点和特色。（二）通过深入督察，有力促进了娱乐场所安全隐患整治工作针对岁末年初，酒吧、歌厅等娱乐场所生意火爆、严重超员、安全隐患突出的问题，从去年12月底起，市局警务督察队会同治安、宣传部门，对全市娱乐场所连续开展了三次大规模的突击检查，检查大型歌厅、酒吧、演艺厅、休闲中心120余家，督促整

　　改消防、治安隐患30余处。在局长作出对隐患场所的整治力度还要继续加大的重要指示后，督察部门又根据各单位上报的情况，于1月4日晚8时至5日凌晨5时，组织6个督察组检查了全市9个区、县（市）所有呈报的关停场所。通过核对法律文书，逐家检查询问，发现仍有少数单位虚报关停数，个别县局甚至在整个专项整治行动期间未关停一家娱乐场所。为此，督察部门在全市公安机关进行了通报，并责成有关单位加大整治力度。通报下发不到两天，全市关停场所由之前的64家上升至218家，处罚业主66人，其中刑事拘留5人。公安机关有力的整治工作，确保了“两会两节”期间我市娱乐休闲、公众聚集场所未发生大的火灾和群死群伤事件。三、随警督察大型警保卫工作，保安全树形象今年以来，全市公安机关担负的各项警保卫工作任务非常繁重。警务督察部门紧紧围绕树形象、保安全的目标，精心组织部署，高标准严要求，对警容风纪、到岗到位、履行职责等方面进行严督细察。在“3•18”警卫活动中，督察对履职不到位的五名民警予以了核查通报，提出了严厉的批评。11月25日，在张绍涵演唱会保卫活动中，督察将违规停放的7台警车全部予以扣留和通报。9月30日晚，“中博会”焰火晚会临近举行前的一个小时，督察发现个别单位清场不彻底，杜甫江阁嘉宾台旁一茶楼内仍滞留有二十多人。督察马上将情况向现场指挥部作了汇报，并督促有关单位立即将茶楼内无关人员予以疏散，消除了安全隐患。省市党代会期间，市局警务督察队对全市各级公安机关安全保卫警力部署、工作措施落实情况进了现场督察，并多次上门逐人逐户对重要对象的稳控工作进行检查。11月8日，市局党委委员、纪委书记、督察长同志带领督察民警赴县局，就“七九群体”六名主要成员的稳控工作进行跟踪督办，确保党代会期间，该群体得到有效稳控。

　　一年来，全市督察部门参加各类警保卫活动30余场次，出动督察警力1000余人次，圆满完成了“2•03”、“3•18”、“4•08”、“11•06”以及“第六届金鹰艺术节”、“中博会”、“省市党代会”等重大警保卫活动的督察任务。在督察部门的强力督察下，民警的职责意识、安全意识、警令意识、形象意识进一步增强，执勤更加规范，警容更加严整，甚至连着装外挂手机、钥匙等细节问题都得到了纠正。公安机关高水准的警保卫工作，多次得到了中央首长和省市领导的充分肯定。四、开展执法督察，促进执法行为规范执法工作是公安工作的生命线。今年以来，督察部门的触角不断向执法领域延伸，切实为这条生命线做好监督、把好脉。（一）核查投诉，查纠执法问题全市督察部门通过处置投诉，重点查纠不作为、乱作为，违规设置使用候问室，超期盘问，弄虚作假，滥用警械，非执法主体参与执法等问题，促进了执法工作的不断规范。今年3月29日，高桥所两办案民警将群众扭送的盗窃嫌疑人任某滞留后，未填报继续盘问审批表和延长继续盘问审批表，将任铐在值班室达17个小时，并在任病发死亡后制作假笔录。在督察部门的介入调查下，两民警被禁闭查处，雨花分局和高桥所在做好善后工作的基础上，对内部执法工作进行了全方位的整顿，防止类似现象再次发生。今年来，督察部门通过处置投诉，查纠各类执法问题60余起，禁闭违规办案民警4名。（二）主动切入，堵塞执法漏洞五、加强警车整治，开展禁令督察，预防和减少了违禁违规事件全省、全市警车整治工作会议召开后，全市警务督察部门认真贯彻会议精神，加强了警用车辆的管理整治，有效遏制了警车使用违规违法现象，进一步维护了公安机关的整体形象。一是对违规警车进行了清理。建立健全了公务用车管理台帐，收缴外借警牌、假牌、套牌45副。其中县局警务督察队封存无牌、无证、套牌车辆25辆，并顶住压力收回外借警牌10副。

　　二是实施了重大节假日公务用车集中保管制度。篇二：2019年度警务督察工作总结2019年度警务督察工作总结2019年度，警务督察工作紧紧围绕我所改革发展的整体工作思路，以规范干警履职行为，增强干警警容风纪意识，强化干警纪律作风养成，大力开展警务督察活动，强力推进各项业务工作，确保了警务督察工作的顺利开展，现总结如下：一、大力开展警务督察工作1、积极主动做好日常警务督察工作。警务督察室开展了对干警值班履行职责问题、警容风纪问题、监管安全问题，重要工作部署、重大活动存在问题的日常督察工作。做到每周不少于两次的日常督察，并做好督察现场记录，现场取证拍照，物证留存等工作，每一次督察工作结束后，将现场督察的工作开展情况、督察结果、发现的问题及整改情况进行汇集整理，及时进行分析评估，得出结论形成书面工作通报上报所党委。2、建立、健全警务督察工作台账，做好信息上报工作，提升软件实力。根据《河南省司法厅警务督察工作办法》和我所督察工作内容和采取行政措施的具体需要而制作工作台账，已建立、健全《警务督察工作制度》、《警务督察人员学习记录》、《警务督察现场记录》、《警务督察日志》、《警务督察报表》、《督察通知书》、等多项工作台账。二、创新工作方法，紧紧围绕全所工作重点开展多样式督察在全所开展“党的群众路线教育实践”主题活动中，督察室人员实行“随机式”督察。就是在正常学习活动中，随机抽查个人学习笔记，会议记录本；课后会后，随机抽查提问。如干警回答不出，由科队长接替回答，并计入绩效考核成绩。这种督察方式非常有效。现在上课开会，没有不带笔记本，没有开小差，没人不认真准备回答提问。目前先后抽查干警职工学习笔记100多人次，现场抽点答题90余人次，抽阅心得体会60多篇，促使干警职工自觉学习，成效明显提高。在全所组织全体干警职工赴商丘监狱进行针对性的挂职学习和培训活动中，警务督察人员采取“跟进式”督察。督察室人员在每次学习培训前坚持点名考勤制度，对积极参加学习的干警职

　　工提出表扬，对无故不参加培训学习的人员提出批评和通报。在学习中，督察室人员表现积极优秀，率先垂范，起到了模范标兵作用，督察室人员以自己的实际行动带动了全体干警职工学习的积极性。三、严格警务管理，严格执法，率先垂范，积极树立督察工作权威在所党委的领导下，督察室工作人员积极强化对干警职工上下班考勤，警容风纪及值班人员履行职责情况的检查。在值班所领导的带领下，督察室人员积极深入到各科室、大队检查工作，对个别迟到、早退的同志及时提出批评或通报，确保了我所正常工作秩序和充足的在岗警力。对干警职工值班在岗情况严格督促检查，坚决杜绝干警脱岗、漏岗现象。严格检查干警警容风纪，将《人民警察着装管理规定》分发到各科室、大队，完善制度上墙工作。严格着装要求和佩戴上岗证，以促进提升警察队伍的整体形象。坚持每天深入一线检查，干警基本做到了着装规范，警容严整，警姿端正，精神饱满。强化了人民警察执法工作规范用语，督促干警提高了执法规范化水平。督察室干警在平时的工作中坚持原则，公平公正执法，对各种不良现象敢管敢问。对严重违规影响场所安全的隐患问题严肃查处，及时通报。真正树立起了警务督察工作的威信。四、积极配合所纪检组，做好廉政建设一是严格依照《党政机关办公用房建设标准》，开展工作人员违规使用办公用房清理工作，对面积超标的进行了清理和腾退，规范了用房标准。二是严控三公经费支出，坚持勤俭干工作。公务活动严格按标准进行住宿和交通，坚决不安排无关的考察参观活动；在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保各项开支符合规定要求。三是严格公务用车管理，严格执行公务用车配备管理有关规定，严格执行节假日封车制度，坚决杜绝超编超标配车、违规换车和借车、豪华装饰公务用车等行为。

　　四是开展会员卡消费卡专项清退、畅通举报渠道等方式，开展了整治“会所中的歪风”专项治理工作，对专项治理工作进行了全程监督。五、积极开展警容风纪学习教育专项活动根据省委政法委“轻刑快办”试点工作的需要，我所被省司法厅定为轻刑犯收押试点。按照省厅要求，为进一步提高我所的软实力，我所深入开展了警容风纪学习教育专项活动，为我所的完美转型，夯实了思想、作风基础。（一）积极宣传动员，提高思想认识警容风纪是指人民警察在着装、仪容、举止、礼节等方面的行为规范，是人民警察政治素质、文明程度、精神风貌、纪律作风和战斗力的综合反应。《中华人民共和国人民警察法》第23条对此作出了规定“人民警察必须按照规定着装，佩带人民警察标志或者持有人民警察证件，保持警容严整，举止端庄。”为此全所上下积极动员，大力宣传，使广大干警充分认识到了警容风纪的严肃性和重要性，认识到了警容风纪是人干警察必须遵守的政治纪律，是权利更是义务。（二）加强学习教育，增强警察意识首先全所各单位充分利用每周一、三、五的学习日时间认真组织干警学习了《中华人民共和国警察法》、公安部、司法部《人干警察着装管理规定》《人干警察警容风纪管理和纠察办法》的规定以及《人民警察内务条令》；其次、规范了干警着装，要求干警按规定佩戴警衔标志，警衔佩戴应与所授予的警衔相符，严禁无授衔佩戴警衔或低授高戴、高授低戴以及硬式、软式、套式的混戴；在警服的穿着上，严禁不同制式的警服混穿、警便服混穿，切实做到了让干警从思想上重视着装，从行为上规范着装，从制度上严明着装，从管理上强化着装，确保了我所干警着装规范。（三）加强队列训练，严肃警容风纪在每周二、四上午。对全所干警进行1小时的队列和内务训练。队列训练主要包括队列指挥、队列队形和单个干警的队列动作等内容；内务训练主要包括着装、警礼、报告、日常养成等内容。队列训练由领导带头，全员参与。由警务督查室每天对训练进行现场督察，开展现场考评，对训练好的单位及

　　个人及时通报表扬，差的通报批评，并将督察结果作为创先争优活动评选依据。通过警容风纪学习教育专项活动的开展，增强了我所广大干警严格遵守警容风纪的意识，牢固树立了“我即形象、形象即我”的观念，养成了警容严整，举止文明、纪律严明、令行禁止的良好作风。六、认真学习督察业务，不断改进工作方法，提高工作水平我所督察工作起步较晚，各项工作需逐步规范，工作制度还需不断完善。为适应督察工作，督察人员认真参加了省厅组织的全省警务督察人员培训班学习，熟练掌握了有关国家的法律法规、劳教工作有关规定和警务管理与督察工作业务知识，将所学知识运用到实际工作中去，不断在实践中提高工作水平和能力。虽然工作取得了一些成绩，但不足之处仍然存在。在今后的工作中我们还要不断加强学习，向全省督察工作先进单位学习先进经验，不断提高工作水平，切实做好服务和保障工作，为我们的整体工作再上新台阶做出不懈努力。总之，通过开展警务督察工作，进一步精细化管理，为确保我所持续安全稳定，做出了应有贡献。篇三：公安局警务督察支队最新个人年度总结范文公安局警务督察支队工作岗位=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成公安局警务督察支队岗位所在的单位）公安局警务督察支队工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好公安局警务督察支队岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在公安局警务督察支队工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的公安局警务督察支队所有工作任务，履行好×××（改成公安局警务督察支队岗位所在的单位）公安局警务督察支队工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成公安局警务督察支队岗位所在的单位）公安局警务督察支队工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，

　　并用以指

篇十：公安部政治督察动员部署会讲话精神

　　公安部关于贯彻实施《公安机关督察条例》的通知

　　文章属性

　　•【制定机关】公安部•【公布日期】1997.07.18•【文号】•【施行日期】1997.07.18•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定

　　正文

　　公安部关于贯彻实施《公安机关督察条例》的通知（１９９７年７月１８日）

　　各省、自治区、直辖市公安厅、局：《公安机关督察条例》（以下简称《督察条例》）于６月４日经国务院第５７次常务会议审议通过，６月２０日，由李鹏总理签署国务院第２２０号令发布施行。《督察条例》是公安机关强化内部监督，加强公安队伍建设的行政法规。它的发布施行，对于依法从严治警，建设一支秉公执法、清正廉明的公安队伍，具有十分重要的意义。现就贯彻实施《督察条例》的有关工作通知如下：一、充分认识《督察条例》发布施行的重要意义，认真组织好学习、宣传工作。《督察条例》的发布施行，充分体现了党中央、国务院对公安队伍建设的高度重视和关心。在公安机关实行督察制度，是新形势下改革和加强公安工作，保障公安机关及其人民警察依法行使职权的重要措施；是坚持依法从严治警方针，进一步加强公安队伍建设的重大举措；是强化和完善公安机关内部监督制约机制，把公安队伍建设纳入法律化、制度化轨道的一项重要制度。按照《督察条例》规定，在各级公

　　安机关建立一支相对独立、训练有素、有权威的督察队伍，加强对公安机关和民警执法执勤现场的监督，对于预防和减少滥用职权等违法违纪问题的发生，树立人民警察秉公执法、清正廉明的形象，密切警民关系，提高队伍的整体执法水平和战斗力，都具有十分重要的现实意义和长远历史意义。各级公安机关的广大民警，尤其是各级领导干部，要充分认识发布施行《督察条例》的重要意义，高度重视这项工作。

　　要认真抓好《督察条例》的学习和宣传工作。各级公安机关要组织领导成员和广大民警集中时间，认真学习、深刻理解《督察条例》的各项规定。要采取办培训班、组织专题讲座、座谈讨论、观看专题教育片等形式，使广大民警特别是领导干部普遍接受一次增强督察意识的教育，提高积极参与和主动接受监督的自觉性。要充分发挥报纸、杂志、电视等各种新闻媒体的宣传作用，特别是公安机关的各种报纸、杂志要集中一段时间，向全社会广泛宣传《督察条例》的内容、作用和意义，争取社会各界和广大人民群众的支持。

　　二、切实抓好公安督察机构组建和督察人员的配备工作。公安督察机构的组建和督察人员的配备是贯彻落实《督察条例》的重要组织保证，各级公安机关都要高度重视。根据《督察条例》的规定，各级公安机关督察机构的督察长由同级公安机关的领导成员副职担任。为了便于配合工作，督察长可以由纪委书记担任，督察长、副督察长任命前必须征求上级公安机关意见。在督察机构的设置、职数、编制未正式下达前，各地县级以上公安机关在今年底以前，都要将警务督察队建立起来，配备一定力量开展工作。要严格按照《督察条例》的规定，挑选业务骨干到督察机构工作，督察人员必须经过不少于１个月的专门培训后才能上岗工作。已建立督察机构和警务督察队的公安机关，要按照《督察条例》的要求，进一步规范和完善建制，充实和加强力量。各级公安机关要为督察机构配备与其工作相适应的通讯、车辆等装备，经费要予以保障。

　　建立督察机构，不改变党的纪律检查和行政监察机关的现行管理体制和领导关系。各级公安机关党的纪律检查委员会和行政监察机构仍分别按照党章和行政监察法规行使党内监督和行政监察的职权，对本级公安机关党委、行政首长和上一级纪检、监察机关负责并报告工作。公安机关督察机构不与党的纪律检查机构、行政监察机构合署办公，专门行使督察职权，工作重点是对公安机关和民警现场执行职务违法违纪的督察，向上级督察机构和本级公安机关行政首长负责。纪检、监察和督察机构要各司其职、紧密配合，使各自职能都得到充分发挥。

　　三、各级公安督察机构和广大督察干部要充分履行职责，确保《督察条例》的顺利实施。

　　建立督察制度是一项具有开创性的工作，各级公安机关的督察机构和督察人员，要充分认识自己所肩负的重任，不辱使命。各级公安督察机构要严格按照《督察条例》的规定，依法履行职责，行使职权，切实加强对各项警务活动的监督检查，以扎实有效的工作努力树立权威。要注意处理好各种关系，防止越权办事，不要干预业务部门的正常工作，要支持公安机关及其民警依法行使职权，保护民警的合法权益。督察干部要严格要求自己，加强学习，提高政治素质和业务素质；忠于职守，严守纪律，做清正廉洁的模范；严格执法执纪，不徇私情，做秉公执法的模范。在现场督察中发现民警违法违纪，需要采取措施当场进行处置的，必须严格依法进行，不得滥用职权，徇私枉法。对在督察工作中了解到的基层公安机关的困难，要及时向有关领导和有关部门反映，帮助解决。当前，警务督察工作要紧紧围绕对党的十五大召开的各项公安保卫任务部署的落实情况进行监督检查。争取在整顿、纠正当前存在的纪律作风问题工作上取得显著成效。

　　四、各级公安机关要切实加强领导，认真组织好《督察条例》的实施工作。各级公安机关的领导要高度重视，切实加强领导，把《督察条例》的贯彻实施工作摆上重要的议事日程。在督察机构建立之前，由各级公安机关纪检、监察部门

　　负责督察机构组建工作，并暂时代行督察机构职权。各级公安机关的行政领导对督察机构的组建，督察人员的配备，督察机构的经费、装备等问题，都要亲自抓落实；对各项警务督察工作的部署和开展情况要经常过问，加强对督察工作的领导，对督察人员要严格要求、严格管理，加强教育。《督察条例》的贯彻实施情况以及工作中遇到的困难和问题请及时报部。

篇十一：公安部政治督察动员部署会讲话精神

　　公安讲政治守规矩严纪律优警风心得体会(一)为贯彻落实中央、省部全面从严治党、全面从严治警决策部署，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，根据省厅统一部署安排，3月20日下午，市公安局召开全市公安机关讲政治、守规矩、严纪律、优警风集中学习教育动员部署会。会议明确，全市公安机关广大民警尤其是领导干部一定要深刻认识、准确把握开展讲政治、守规矩、严纪律、优警风集中学习教育的重大意义，切实把思想统一到省厅和市局党委的决策部署上来，以严肃的态度投入学习教育。同时，全市公安机关各单位、各部门将严格按照方案的要求，制定具体计划、细化工作措施，高标准地抓好各项规定动作的落实，绝不能敷衍了事、走个过场。要从本地、本条线的实际出发，突出学、查、改重点，推动学习教育深入开展，确保学习教育取得实效。领导干部带头，抓好学习、带头排查问题、带头落实整改。党员民警带头，在学习教育中自觉锤炼党性原则，加强纪律作风建设和规矩意识养成，把深层次的问题不足和风险隐患查出来、改到位。机关部门带头，推动机关转变作风，改进机关服务指导基层的方式，提高机关服务基层的水平。从基层单位反映的工作意见中，查找部门管理、民警作风上存在的不足，把解决业务、队伍和作风上问题紧密结合起来，健全管理制度机制、从头上预防和减少问题的发生。这次集中学习教育，内容比较丰富、安排比较紧凑，时间一个半月，分为三个步骤。市公安局党委要求，各单位、各部门要把抓好学习教育与做好当前各项工作紧密结合起来，统筹安排、协调推进，切实做到两手抓、双促进，努力把民警思想境界上的提升转化为干好工作的动力，为顺利推进今年全市公安工作、做好党的十九大等系列重大安保维稳工作提供坚实的思想组织保障。公安讲政治守规矩严纪律优警风心得体会(二)

　　3月22日上午，大丰区公安局白驹派出所组织民警集中收看全区公安机关讲政治、守规矩、严纪律、优警风学习教育动员会议视频。在白驹分会场收看视频会议结束后，该所所长陈辉立即召开续会。

　　会上，组织大家共同学习了大丰区副区长、公安局长沈阳同志在动员部署会上的重要讲话，并就如何开展讲政治、守规矩、严纪律、优警风集中学习教育活动提出三点要求：一是抓好集中学习，夯实理论基础。认真学八项规定、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》和《纪律条令》等党规党纪和禁令警规，引导全所民警从敬畏法纪的角度思考问题，规范自己的言行举止。

　　二是开展风险排查，解决存在问题。结合当前形势，进一步深化内务管理规范年活动成果，严密排查本所存在的问题，列出清单和整改期限，确保队伍不出问题。

　　三是注重工学结合，突出教育实效。要把讲政治、守规矩、严纪律、优警风集中学习教育活纳入三月下旬至四月份的主要议事日程，明确集中学习教育的重点内容，真正把讲政治、守规矩、严纪律、优警风的要求触动思想，触及灵魂，体现到行动，扎实序时稳步推进，确保活动达到预期效果。

　　公安讲政治守规矩严纪律优警风心得体会(三)为认真学习贯彻中央、部省市和省厅关于全面从严治党、全面从严治警决策部署，巩固和深化纪律作风教育整顿成果，打造忠诚干净担当有为的过硬公安队伍，3月21日上午，市公安局召开专题动员会议，部署从现在起至4月底，在全市公安机关开展讲政治、守规矩、严纪律、优警风集中学习教育。副市长、市局党委书记、局长王永生出席会议并讲话。王永生同志指出，开展集中学习教育，既是贯彻落实中央和省部关于全面从严治党、全面从严治警的决策部署，也是回应基层和群众的呼声期盼，更是全力创建最安全城市、实现港城公安后发先至的任务所需。王永生同志要求，全市各级公安机关要充分认清开展集中学习教育的重要意义，坚持联系问题学、聚焦问题查、对照问题改，确保集中学习教育落在问题上、扎在现实中。要有的放矢有效学，把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党

　　规为基本要求，以深入领会贯通总书记系列重要讲话精神为根本任务，自觉按照党员标准规范言行，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;要区分不同问题、区别普通党员和党员领导干部，确定不同的重点学习内容和学习方法，防止大而化之，力戒形式。要求深求实精准查，对照身边人、身边事，深入查摆在执法意识、执法行为、执法纪律方面存在的突出问题;要扎实开展交心谈心活动，深入查找业务工作和队伍建设中存在的问题;要广泛征求社会各界和人民群众意见建议，力争把存在问题找准、查实;要列出问题清单，认真对待每一个问题，做到见人、见事、见思想。要动真碰硬用心改，深刻分析^p产生问题的原因，制定切实可行的整改方案，明确时间表和路线图，限定整改时限，落实整改责任，强化整改措施;要建立整改台账，个性问题边学边改、即知即改，共性问题上下联动、专项整治，力求推动彻底解决;要发扬解剖麻雀精神，抓住一些典型案例进行解剖、曝光，实现自我提醒、自我警示，自觉增强政治定力、规矩定力，坚决防止出现反复、反弹现象。

　　王永生同志强调，开展集中学习教育，内容多、要求高，全市公安机关务必高度重视，要带着后发先至的任务，加强领导、精心组织、周密安排，确保取得实实在在的成效。领导要带头。各级公安机关领导干部要当好学习教育的引领者、示范者，严格执行双重组织生活等党内生活制度，带头制定和落实自学计划，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头立足岗位作贡献，发挥带学促学作用，引领推动学习教育扎实开展。督导要跟进。政工、纪检、督察等部门要加强协调沟通，拓展督导范围，深入了解学习教育开展情况和实际效果，及时发现纠正苗头性倾向性问题，坚决防止弄虚作假、搞形式。宣传要到位。要通过微信蓝信、网上专栏、微博微视等平台载体，及时反映活动进展情况，营造浓厚氛围。要加强正面宣传引导，大力弘扬先进典型，激励广大民警树立更高标准、更严要求、更好形象。工作要统筹。要把开展集中学习教育与创建文明城市、打造最安全城市，推进连云港论坛实体化建设和安保维稳等各项公安中心工作紧密结合起来，与公安部部署开展的迎接十九大、忠诚保平安主题教育实践活动和双进双促有机结合起来，统筹组织、协调推进，做到两手抓、两不误、两促进。

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